岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟踪，确保订单按时保质交付 2.监督生产操作规范执行，落实工艺标准与质量管控要求，及时发现并解决异常问题 3. 组织班组安全教育与现场5S管理，预防安全事故发生，维护整洁有序的作业环境 4.协助开展员工技能培训与绩效反馈，提升团队协作效率与执行力 5.汇总生产数据并提交日报/周报，配合上级完成产能分析与持续改进工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉电子/制造类产线运作流程者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力及抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础的数据统计与报告撰写能力 4. 吃苦耐劳，可适应倒班或加班安排 5.学历不限，有相关行业3-5年一线生产或班组长经验

岗位职责： 1、参与生产流程的优化与改善，提高生产运作效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达到规定标准； 3、监控生产进程，快速响应并处理生产中出现的异常情况； 4、整理生产相关数据，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业者优先考虑； 2、具备良好的表达能力及协作意识； 3、学习能力强，能够高效分析和解决实际问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位职责: 1. 负责生产线的日常运行管理与现场监督，确保生产计划按期达成； 2. 监控生产各环节的操作标准执行情况，保障产品品质与作业安全； 3. 持续改进生产工艺流程，提高产线运作效率； 4. 协调解决生产中出现的异常状况，并及时向主管反馈进展； 5. 开展员工技能培训，增强团队专业能力与整体工作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的团队管理能力及良好的沟通协作技巧； 2. 有较强的责任意识和应对突发问题的处理能力； 3. 能适应轮班工作安排，具备较强的抗压能力； 4. 拥有同行业相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量完成； 2、科学调配人力、物料及设备等资源，提升生产运行效率； 3、及时处理生产过程中的异常情况，并实施有效管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、负责班组人员管理及现场操作培训的组织与实施。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，有RTP线或液晶面板行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，善于问题分析，可独立完成异常分析报告； 4、熟悉品质管理及6S管理体系，具备丰富实操经验； 5、身体状况良好，能胜任夜班工作，适应无尘车间作业环境。

岗位职责： 1、按照上级部署，分解并执行生产计划，保障任务按时按量达成； 2、科学调配人力、物料与设备资源，提升产线运行效率； 3、主导生产过程中异常问题的应对与管控； 4、维持现场作业秩序，落实6S管理要求，确保工作环境整洁安全； 5、开展团队人员管理及班组成员的现场技能培训等工作。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有4年以上生产现场管理经验，熟悉RTP线或液晶面板制造者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力与逻辑分析能力，可独立完成异常分析并形成报告； 4、在品质控制与6S管理方面有丰富实践经验； 5、身体状况良好，能接受夜班安排，适应无尘车间工作环境。

岗位职责： 1、参与生产流程的优化升级，持续提升作业效率； 2、配合团队推进生产工作，保障产品品质达标； 3、监控生产进度，快速响应并处理制程异常； 4、汇总整理生产数据，为管理决策提供依据。 任职要求： 1、大专及以上学历，化工类专业优先考虑； 2、具备良好的表达沟通能力及协作意识； 3、学习能力强，能高效应对各类现场问题； 4、适应高强度工作节奏，有志于在生产管理领域长期发展。

岗位职责: 1. 负责注塑生产流程的日常运作管理与现场监督 2. 保障生产计划按时达成，严格把控产品品质 3. 推动团队协作，优化作业效率 任职要求： 1. 具有良好的沟通技巧，能高效整合内外部资源 2. 具备应变能力，可快速应对生产中的突发情况 3. 工作积极主动，具备持续改善意识与责任心

职位描述 现场管理 生产计划管理 安全管理 汽车零部件 职责及责任 1、遵守工作安排，落实生产主管下达的各项任务。 2、保障本班组产品质量、生产数量及交付进度的实现。 3、掌握车间人员调配与日常管理。 4、配合生产主管优化车间作业流程，提升整体生产效能。 5、落实安全生产要求，推进5S管理，维持现场整洁有序。 任职资格 1. 中专或同等以上学历； 2. 能熟练操作常用办公软件。

池州市贵池区招工地力工、振捣工/打大棒，打混凝土工人，年龄50多岁的力工，能吃苦耐劳，200多

池州市贵池区招工地力工、振捣工/打大棒，打混凝土工人，年龄50多岁的力工，能吃苦耐劳，200多

城北新材料招聘 50周岁-55周岁，180元每天 18周岁-50周岁，190元每天 点对点12小时 要求：工人，要求认识字，会写字 工作内容：上料，下卷，手头活，不是流水线。 上班时间：早7：00-晚19：00，俩班倒，每天计时12小时工时，包吃住2餐，月休2-4天，外宿2公里 面试时间：上午九点 驻厂：王泽

饮料厂叉车工 工期30天+，白班220，夜班230 （餐补额外加20元/天） 工作内容： 熟练使用电叉，负责饮料入库，出库，移库，货形方正活好干。 招聘年龄：18-60岁，工人 食宿情况：包住，不包吃给餐补 每月20号前后发上月考勤工资 8-20点两班倒，半个月一转班（需要特种作业叉车证） 宿舍独立有阳台，卫生间，淋浴，空调，住宿水电费均摊。 面试时间：每天下午一点 名单： ：20/天

中禄一手单： 苏滁电器厂长白班啦 （地址 林楼后面 润龙家电） 质检18-45（要有经验） 初中以上学历， 要会写字，视力要好 岗位二、操作工（旋压机、焊接、装配）男女不限18-50 长白班 站班+坐班 （站班为主 可活动 ） 需要职业病危害体检 薪资:1元/小时 岗位不同，工资不同 可挑选可调岗 工作时间:7:30-7:30点 计时 11小时 每月25号发工资 周一到周五 上午9点面试 待遇:免费厂吃厂住 ，水电平摊 ：20/天，人多+ 驻厂：莎莎

市区找冷菜一名，月休3天可以安排住宿，节假日补假，有意者和我联系

元/月➕连保六月，综合月薪6000-8000元，模式一：-7月，员工保底元，模式二：员工同工同酬➕免费吃住➕无任何套路 生产太阳能光伏电池、员工负责操作机器、装配、组装、包装 18-40岁

惠州盛豪厂招聘: 注塑领班：2名，公司33台机 海天机。住友机 。 东洋机 做化妆品外壳。游戏机手柄两班倒。薪资11-12K 包吃住 工作地址:惠州博罗龙溪怡富万大道19号厂房 联系人：刘小姐 电话:

本厂招工品质组长，喷油部，工资面谈，

招聘： 1、小锅菜厨师（薪资5.5-6.5K） 要求：有小锅菜/家常菜/快餐小炒相关工作经验，手艺扎实，熟悉川湘风味优先，年龄50岁以下，持有效健康证 2、注塑部技术员/上下模（薪资面议） 要求：有两年塑胶制品行业相关工作经验优先 3、IPQC（薪资6K-7K） 要求：能接受两班倒，视力良好，无经验可培养 4、包装部组长（薪资面议） 要求：有生产包装两年或以上管理经验 5、调漆师傅（薪资面议） 要求：有做手机保护套行业经验优先，调色快 以上岗位均包吃住 地址：东莞市塘厦镇田心社区科苑八路6号（迪延升） 联系人：梁小姐

有没有永川附近的兄弟伙，想在永川上班的，压铸开机、班长都需要，可以联系我。

招聘：冲压领班 薪资：6500元以上/月 1.高中以上学历学，具备三年以上冲压车间现场管理或班组管理经验，熟悉冲压生产工艺流程与安全规范；2.能够熟练识读CAD图纸及技术文件，并能根据图纸指导生产作业；

【工作内容】 -制定并执行生产计划，保障生产任务按时保质完成； -组织生产流程管理，持续优化工艺环节，提升生产效率与产品品质； -跟踪生产成本变动，管控原材料使用，实现降本增效； -联动各职能部门，确保物料供应、设备运行及人力资源的高效协同； -开展生产团队日常管理与技能培训，增强团队专业水平与作业效能； -落实安全生产责任制，防范安全风险，及时应对和处置突发事故； -关注行业技术动态，推动先进技术和装备的应用，巩固企业竞争力； -定期向上级反馈生产运营情况，并提供可行性改善建议。 【任职要求】 -机械工程、工业工程或相关专业大专及以上学历； -掌握汽车零部件制造工艺（包括冷冲、热成型、焊接、镭射等），有汽车行业生产管理背景者优先考虑； -具备较强的组织协调与沟通能力，能有效带领生产团队开展工作； -善于分析和解决问题，能在紧急状况下迅速做出合理决策； -具有成本管控意识，能够系统性监督和控制生产支出； -熟悉办公软件及ERP系统的操作，具备基础的数据整理与分析能力； -工作态度积极，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作精神。

明天大王要3名小工打地坪，商混天泵打的，带胶鞋，6点20之前到，半天100，

岗位职责： 1、配合厂长完善工厂设备管理体系，设计覆盖设备全周期的管理流程（包括采购、安装、调试、使用、维护及报废等环节），确保体系满足国家行业规范及企业实际运营要求。 2、定期回顾设备管理流程执行效果，通过分析设备故障频率、维修支出等核心数据，发现管理薄弱点，推进流程改进，提高设备管理的效率与标准化水平。 3、全面负责生产设备的日常运行与维护工作，制定预防性保养方案和突发故障应急处理预案，组织人员按计划落实维保任务，降低非计划停机概率，保障生产有序进行。 4、跟踪监测设备运行状况，建立完整的设备台账系统，记录运行参数、保养情况及故障详情，按时编制设备运行分析报告，为后续设备升级或替换提供决策依据。 5、主导设备运维团队（含维修工、电工、制冷工等）的搭建、培训与绩效评估，制定专项培训方案（涵盖操作技能、安全规程、维护技术等内容），持续提升团队专业水平与综合素养。 岗位要求： 1、掌握设备原理、机械设计、电气控制、自动化技术等相关专业知识，了解设备全生命周期管理的基本理论与实践方法。 2、大专及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。 3、具备较强的设备维护与技术问题解决能力，能独立应对重大设备故障与复杂技术挑战，熟悉常用生产设备的构造、工作原理及维护作业流程。

【薪资待遇】 1.薪酬:无责底薪5500+全勤500+餐补500+不住宿房交通补500 学历补贴大专300/月本科500/月 (转正每月享有) 2.奖金(满一年以上的员工有年终奖、每一年提薪一次) 3.带薪年假、国家规定法定节假日休、产假、婚假 【每个月10号发上月的薪资】 4.正常月收入达6500-8000 5.住宿 免费提供电梯公寓式双人间单人间需申请水电自理 6.一金(城市比例缴纳） 7.转正工作时间:8:00--17:00 午休1.5h（周六周日双休)

1、梳理制造部当前运营情况，提出优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状进行系统分析，联合综合管理部推进改善措施，每周组织召开制造部复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各项异常问题。 3、全面主导制造部准时交付与品质保障工作，完成制造部各项运作流程的搭建，确保月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运行结果

工作内容： *组织并统筹生产计划的执行，保障生产任务按时完成； *对生产团队进行现场督导与支持，确保各环节有序运转； *持续优化生产工艺流程，提升产线效率与产品品质； *与品质管理部门紧密配合，确保成品符合既定标准； *带领并培养基层员工，提升其操作技能与专业素养，提供必要的指导与培训； *落实生产现场的安全与卫生管理，执行相关防护措施，保障人员健康与作业安全； *参与产品工艺改进与技术升级，推动实施有效改善方案，增强产品市场竞争力； *关注行业技术发展动向，结合实际提出可行性建议，助力公司涂布制造能力提升。 职位要求： *工作经验不限，具备涂布生产背景者优先考虑； *了解涂布工艺流程，掌握相关技术要点与基础知识； *具备较强的沟通协调能力，能与生产及相关职能团队顺畅协作； *具有良好的带队能力，能够有效引导并激发团队积极性； *具备出色的判断力与应变能力，可及时应对并解决突发问题； *具备较强的时间规划与组织能力，合理调配资源以保证生产进度； *熟悉质量控制与效率提升的关键因素，能主动提出并落实优化方案。

一、生产管理 * 制定并落实生产计划：结合销售订单与库存状况，编制月度、周度及日度生产安排，并跟进实施过程，保障产品按时交付。 * 优化生产作业流程：对现有生产环节进行梳理分析，发现制约因素，提出可行性改善措施，提高生产效能与产品品质。 * 控制制造成本：监控原材料消耗、人工投入及设备使用情况，减少资源浪费，实现降本增效。 * 跟踪生产进度：动态掌握各环节生产进展，适时调整排程，确保各项任务如期完成。 * 协调跨部门协作：与采购、仓储、质检等职能部门保持沟通，保障物料供应、库存周转和质量管控顺畅衔接。 二、人员管理 * 团队建设与管理：主导生产队伍的招聘选拔、技能培训及绩效评估，持续提升团队专业水平与执行效率。 * 建立生产规范体系：制定并推行标准化操作规程与安全生产制度，确保作业合规、安全可控。 * 激发员工积极性：通过合理激励机制，增强员工责任感与参与感，促进生产效率与产品质量双提升。 三、设备管理 * 编制设备维保方案：统筹设备日常保养与定期维护工作，保障其稳定高效运行。 * 故障应急处理：快速响应设备异常，组织维修抢修，降低停机时间，维持生产连续性。 * 设备升级建议：依据产能需求和技术发展，提出设备引进或更新方案，助力生产能力提升。 四、质量管理 * 落实质量控制标准：严格执行质量管理体系要求，确保各工序产出符合规定标准。 * 解决现场质量问题：迅速识别并处置生产过程中出现的质量异常，防止批量性问题发生。 * 推动质量持续优化：运用数据分析手段，结合工艺改进策略，不断提升产品整体质量水平。 五、安全管理 * 执行安全生产制度：全面落实安全生产责任制，杜绝违规操作，防范安全事故发生。 * 开展安全教育培训：定期组织安全知识宣导与实操演练，强化员工安全防范意识。 * 应对突发安全事故：第一时间处理突发事件，深入分析原因并制定整改措施，避免重复发生。 六、其他职责 * 完成上级领导交办的临时性工作任务。 * 关注行业发展趋势，主动学习先进制造技术与管理方法。 任职要求： * 教育背景：机械制造、工业工程等相关专业本科及以上学历。 * 工作经验：具备5年以上机加工领域生产管理实战经验，熟悉各类生产工艺与流程。 * 专业技能：精通生产运作、质量控制、设备维护及安全管理相关知识，具有计划编排、进度把控、成本核算与品质监管能力。 * 管理能力：具备良好的团队领导力、跨部门协调能力和问题解决能力。 * 职业素养：责任心强，工作严谨细致，拥有优良的职业操守和团队协作精神。

1、大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、具备消防相关经验者优先考虑； 3、主要承担厂区公共设施的日常维护与保养工作； 4、协助管理人员推进基础性事务及规章制度执行，保障生产安全与现场规范； 5、工作时间：上四天休两天，每天12小时。

1、梳理制造部当前运行情况，制定优化方案并推动落地，针对生产人员人效配置、采购计划执行及物料管控现状开展系统排查，联动综合管理部推进整改，每周组织召开制造部工作复盘会议。 2、编制质量、生产、PMC三个二级部门的标准化作业流程（SOP），协调解决生产过程中出现的各类异常问题。 3、整体统筹制造部交付管理工作，确保准时、保质完成生产任务，完善制造部各项运作流程体系，保障月度订单交付率与产品合格率达标，每周定期汇报生产运营结果。

滁州市招工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑、工地力工