一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

岗位职责: 1.负责租赁业务的市场拓展与宣传推广 2.为客户提供专业化的租赁方案及全程服务支持 3.持续跟进客户，维护良好合作关系，保障业务高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及销售意识 2.能自主开展工作，具备一定的市场洞察力 3.对租赁领域有基础认知并充满工作热情 岗位福利: 业绩突出者享有现金激励 每月定期举办团队建设活动 公司提供系统化培训支持 零经验可快速入门 晋升机制公开透明 最快4个月有机会晋升为门店负责人 岗位经验: 无需上下班打卡 工作时间灵活自主 无强制业绩指标 收入高低取决于个人努力程度

岗位职责： 1. 按照公司营销方案有序推进客户拓展工作，达成既定业绩目标； 2. 对现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整理，制定并落实跟进与开发策略； 3. 主导从客户接洽、体验引导、项目参观至签约落地的全流程执行与协调管理； 4. 具备主动学习能力，持续提升专业素养与业务认知； 5. 及时掌握公司相关政策动态，积极参与各类培训及推广活动； 6. 与团队成员协作配合，强化团队协作精神； 7. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历。 2. 具有市场营销意识，擅长圈层运营与关系维护。 3. 热爱生活，性格开朗，乐于人际交往。 4. 有保险、养老产业、会员制机构等相关资源者优先；具备政企类B端客户资源者优先。

1.无责底薪：3000+提成20-75％收入无上线 2.客资来源丰富：58/幸福里客户端来客＋上门客户+老客户转介绍＋系统房源＋自媒体获客留资（抖音，视频号，小红书，百家号等） 3.业绩来源多样化：租房＋二手房＋新房＋家装美化＋装修介绍费 4.【不开单也有业绩！】录房源，拍VR/视频，和同事一同带看成交等都有相应业绩，主要就是赚钱,赚钱,赚钱!当然最重要的是为客户找到满意的房子，为业主找到心仪的买家。 重点：晋升渠道公平公正，能者居之。 【我们能提供】 1.无试用期，底薪3000；提成20％-75％ 2.购房优惠＋专业培训＋师傅带教＋不定时聚餐 3.免费端口＋新媒体赋能团队客资支持 4.门店带教一培训带教，熟悉房产交易流程。 【我们的工作】 1.新员工入店，熟悉了解所在商圈； 2.积累客户信息与房源信息！（系统内有大量的房源信息，门店已有大量新媒体客资，可帮你前期积累） 3.线上负责客户的转化，接待，咨询，了解客户的需求，做好房源信息匹配，提供合适的房源，谈判，促成成交（从最开始--成交都有有师傅带教，新手也不必迷茫） 最重要的是：为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系；【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，重庆惠屋真诚期待您的加入！

二手房，新房销售，租赁，装修业务

上班时间：9:00~18:30 工作轻松上班时间自己安排 房屋管家：底薪4000业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：定期聚餐＋开单奖金十签房奖励，季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。

房屋代理，轻松出租 工作内容简单，快速上手 提供住宿，月薪过万 要求：工作踏实，具备责任心 HR岗位：招聘新人，团队拓展 薪资详情 薪资范围：10000-11000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖

岗位福利：无责底薪三千 本地社保 10点上班！！！ 工作内容 1、负责房产交易全流程代理，保障交易环节顺畅推进 2、以良好沟通精准把握客户需求，提供专业化的房产咨询支持 3、持续维护客户关系，确保服务品质达到客户满意标准 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与主动服务客户的意识 2、能迅速掌握市场变化，及时输出准确的房源资讯 3、热爱本职工作，具有高度的责任感及团队协作态度

上班时间：9：00～18：30 工作轻松 上班时间自己安排 房屋管家：底薪3000 业绩提成22-26个点，提成上不封顶。 公司福利：奖金福利定期聚餐开单奖金签房奖励 季度旅游等等 新人有精英带你，很快成手，欢迎你来加入我的团队。 工作地点：南坪万达

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森马招聘 招聘岗位：店长1名 任职要求： - 年龄[20-40]岁，身体健康，形象良好； - 有责任心，服务意识强，沟通能力佳； - 有相关工作经验者优先； 薪资待遇： 店长薪资：4000-10000 - 福利：带薪年假、节日福利、员工折扣、。 工作地点：华盛奥莱森马店 -联系人电话：

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急招LNG液化天然气驾押人员，各招10名。，业务稳定，工资有保障！！！一、驾驶员应聘条件及要求（夫妻驾优先录取）：1、55岁以下，，初中及以上学历，身体健康。驾驶技术好，有责任心，服从安全调度管理。从事过LNG运输（熟悉LNG装卸操作）的优先。2、所需资证：道路危险货物运输从业资格证(驾驶员)，A2驾驶证，R2操作证。3、工作地：重庆装车。4、运输范围：川渝贵，湖南、两广。二、押运员应聘条件及要求（夫妻驾优先录取）1.55岁以下，，初中以上学历，身体健康。已办理退休也可以。2.所需资证：道路危险货物运输押运证。3、工作地：重庆装车4、运输范围：川渝贵，湖南、两广。三、待遇工资不低于市场行情。入职购买社会保险，基本工资+提成+安全奖；节日福利、高温补贴等，享带薪年假，根据自己时间需求安排轮流休息；每月按时发工资。四、具体事宜联系电话何:

西彭江湖菜招聘墩子一名墩子工资5000+全勤100工作时间9：30—13:0016:30—20:00联系电话李厨。

礼嘉要一凉菜7--7.5，炒菜7-8。要求有会所经验，基本功扎实。半罐水勿扰。瞿。

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应灵活工作时间与外出带看需求 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 4. 无经验者可接受带薪培训，有地产中介从业经历者优先 5.遵守职业操守，诚实守信，无不良从业记录

【岗位职责】 · 负责新房项目的客户接待与销售跟进 · 通过电话、面谈或网络渠道开发潜在客户 · 协助客户完成房屋买卖流程 【职位要求】 · 无经验也可，公司提供培训指导 · 具备良好的沟通能力与服务意识 · 能适应灵活工作节奏，积极主动 【工作时间】 09:00-20:00（具体班次可协商） 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-20000元/月，多劳多得 · 五险保障，

云禧台房产招聘外围房产专员，适合宝妈，不耽误接送孩子

经验不限学历不限 职位详情 全成都招聘 不打电话、不需要穿工装、不发传单等。 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间：9:30-17:00 招三个岗位 （三个任选其一也可灵活更换） 1.小红书抖音运营： 轻松6000-12000 负责拍摄发布很新姑子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2.租房管家： 平均最低8000-24000 负责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3.资源整理： 不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信息，业主 和公司发的信息如实填写就这么简单) 个人(ToC) 对企业/机构(ToB)销售经验 无经验要求

因公司房源管理需要，现招聘⼤量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作 简单，⽆需复杂⼯作。 酬劳丰厚，项⽬完成后⼀次性结清薪资，流程简便，仅需本⼈到场签字2-3次即可。 薪资标准 1. ⼀次性办理项⽬：2000-8000元/项⽬ 2. 分期办理项⽬：3000-10000元/项⽬ 任职要求 1. 个⼈征信良好，⽆逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3. ⼭东省内⼈员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社保缴纳证明或打卡⼯资流⽔）。

公司提供客源，无需外出，入职有培训且专人指导，每年春节享受带薪年休假15天以上 一、岗位职责 1、通过网络平台、电话、微信等渠道维护客户关系，及时回应并解决客户咨询问题 2、邀请客户到店参观了解装修方案，协助设计师完成洽谈签单工作 3、有家装行业从业经历或擅长自媒体运营（如小红书、抖音等内容平台）者优先考虑 二、任职要求 1、具备良好的服务意识和销售能力，能够适应一定的工作节奏与压力 2、工作态度积极，富有责任心，具备较强的主动性和团队协作精神 3、充满干劲，乐于挑战，对高收入目标有明确追求 三、薪酬福利 基本工资2500元+3%-4%及以上提成+多项奖金（含绩效奖、团队奖、年终奖等） 欢迎投递简历，进一步沟通详情！ 重庆兄弟装饰工程有限公司创立于1994年，是重庆本土专注家装领域超30年的领军企业，具备设计甲级、施工壹级“双甲”资质，秉持“用心装饰重庆”的核心理念，持续领跑重庆装饰行业，树立品质家装标杆。

高薪电销专员|无责底薪3000元+提成|五险，晋升空间，公司提供资源，无需外出拓客，坐班制早九晚六， 通过电话开发新客户，完成销售目标； 维护客户关系，记录沟通数据； 参与销售策略调整及市场反馈。 任职要求 ◦基本条件：普通话流利、沟通能力强、抗压能力佳； ◦加分项：有电销经验或行业资源

一、岗位基础工作 1. 负责客户来电、来访及意向客户的接待、沟通、跟进与回访，并准确将过程信息录入系统； 2. 开展客户资源的拓展与沉淀，持续维护客户关系，推进客户跟踪与服务，促成成交转化； 3. 配合销售案场日常运营及其他相关支持性工作； 4. 承担车位销售任务及客户全周期服务职责，保质保量达成项目制定的销售目标。 二、岗位重点要求 1. 具备以责任为驱动的创收动机，而非短期逐利心态； 2. 拥有持之以恒的执行意识，拒绝轻言放弃； 3. 不盲从、不推诿，不以市场或项目为借口，核心在于自我突破与成长。 三、薪资待遇 车位销售顾问 （车位销售管家）： + 保障支持（提供住宿、差旅补贴） + 综合底薪（3000元/月，月度最低目标1个） + 基础提成（1500元/个-按项目对应提成标准执行） + 进度激励（达成10个即享3000元即时奖励） + 年度目标奖金（完成年度任务如60个，一次性发放20000元） + 其他福利 正常销售状态下月均收入区间为10000-20000元 2026年平台将全面推行项目合作机制，只要愿意投入，发展空间将持续开放 四、工作地点 重庆区县、四川、新疆等地，能接受项目所在地派驻者优先考虑 车位到家始终专注车位营销领域，秉持“车位 美好生活的一部分”为核心理念，为匹配业务快速发展需求，现诚招一批充满热情、行动力强、渴望获得回报、具备自主驱动力、立志在新疆区域车位销售行业实现价值突破，且能适应长期跨区域工作的销售人才，携手同行，共创未来

岗位职责： 负责产品售前技术沟通及推广支持工作 任职要求： 对销售工作有热情，具备良好表达能力，踏实上进，化学分析、生物化学、市场营销等相关专业者优先

旺季寻租房业务员 1、工作地点：新牌坊，近3号线郑家院子站。 2、薪资待遇：，底薪3000+成交奖励+业绩提成，另有现金奖励每日发放，每月5号发工资，上手轻松月入5000-10000。 3、要求：年龄18-30岁，无经验小白可带，有销售经验佳。 有兴趣联系，欢迎推荐

一、工作内容: 1、负责微众逾期客户的信息管理，实时跟进客户还款动态； 2、通过电话与客户进行沟通，提醒并协助逾期客户完成还款； 3、开展失联客户信息修复相关工作； 4、记录客户跟进情况，收集、更新与维护客户相关信息资料； 5、无需承担销售任务，工作地点固定，无需外勤。 二、任职要求: 1、年龄18-38岁，性别不限，需具备大专及以上学历（表现优异者条件可适当放宽）； 2、具备基本的计算机操作能力； 3、有相关工作经验者优先考虑； 4、欢迎应届毕业生应聘。 三、上班时间: 朝九晚六 四、薪资待遇: 无责任底薪3300-4500

薪资待遇： 无责5000+高提成+每月奖金3000-30000（业绩奖金和提成共有） 公司内部直升：业务员-主管-经理-区域负责人！（完全透明晋升体系，不看资历只看能力） 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.固定休、法定休、年假，多项福利 4.奖金多多，公司就在地铁附近，上班方便 5.公司提供精准客户资源，不用再为找客户而烦恼 6.交通方便，办公楼舒适，公司年轻人多氛围好，领导没有架子，相处愉快 我们的优势： 室内坐班制，24小时空调，冷暖风采光好，再也不怕风吹日晒，办公室环境轻松无压力，团队年轻有活力， 发展前景好，晋升空间大，内部晋升不空降，来了就有机会

本地生活服务岗位，注重抗压能力，工作自由无需坐班，欢迎零经验者加入！ 项目为共享充电宝业务，设备由公司免费投放至商家，商家无需付费且可享受分润收益。 前期安排专人带教，主要负责洽谈门店及安装设备（安装操作简单），无需承担售后任务，问题当日解决不拖延。 1.新人享有4500元保底薪资，收入构成为：4500底薪+1000绩效奖金+门店提成+节假日福利；综合月收入7-15K，部分优秀员工可达2万元；次月转正后享5000元无责任底薪 2.晋升机制每三个月开放一次：拓新BD→储备主管、小掌柜→BDM→督导→储备城经→城市经理→副大区→大区总 3.提供互联网领域优质发展平台，具备市场竞争力的薪酬体系，享受国家规定全部法定假期（含带薪年假、产假、陪产假、病假等）以及每月定期组织的团队建设活动 4.完善培训支持：实施新人帮扶计划，配备一对一导师辅导，助力快速融入团队；日常工作中安排陪访指导与经验交流分享 5.区域分配灵活：根据居住地就近划分商户拓展区域，减少通勤压力 6.工作时间安排：每日上午10:30召开例会，其余时间外出开展业务，下班完成外勤打卡即可，时间自主灵活 7.提供员工宿舍，月租200-300元，不包餐食，需自备交通工具（建议使用电动车）

只需来公司一次后居家办公 年龄不限，时间自由，不收取任何费用

注：公司直招，非中介不收取任何费用～不限学历经验，老员工带新人，欢迎应届毕业生/实习生加入，更看重个人能力 薪资：月结：底薪4500+高额提成+奖励（无考核，无考核） 日结：30%-50%提成比例+奖励+补贴，提成对半分，轻松日入300+可全职 工作职责： 1.开发新客户，拓展市场资源； 2.维护客户关系，推动长期合作计划； 3.非固定坐班制，无需每日被监督，工作地点灵活自主 注：无经验也可，安排专人一对一指导 福利待遇： 1.包吃包住（设施齐全：沙发、冰箱、空调、厨房、卫生间等），提供水果零食，团队氛围轻松融洽； 2.健全的内部晋升机制，拒绝外部招聘； 3.每月10号举办生日会+团队建设活动+每月一次省内或省外公费旅游； 4.若个人或家庭遇到困难，可申请集团爱心基金支持； 5.表现优异者可推荐至总部商学院深造（公司承担全部费用）； 6.每日下午茶供应，零食水果奶茶不限量享用；周末组织台球、旱冰、观影、聚餐、8+1等活动（公司承担费用，尽情参与） 任职要求： 年龄16-25周岁，有无经验均可，性别不限。 只要你积极上进，充满热情，渴望成长并勇于突破，我们将为你搭建实现价值的发展平台