首月薪资保障不低于4000！！！！ 综合无责底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早九晚六【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资，月收入6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班轮休制度】 工作职责：通过短信及电话方式协助客户处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，及时为客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄在18至40周岁之间，中专或以上学历，欢迎应届毕业生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪加绩效工资=6000-10000元 工作时间：早上九点至下午六点【每月休息4-5天，采用排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 岗位要求： 1．性别不限，年龄18-40岁，中专或以上学历，欢迎应届生报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备良好沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000元！！！！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 工作时间：上午九点至下午六点【每月休息4-5天，排班制】 工作职责：通过短信、电话等方式协助客户及时处理异常业务事项，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决实际问题，提供专业的贷后支持服务。 任职条件： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专或以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话流利，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 首月薪资保障不低于4000！ 综合无责任底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六 月休4-5天，采用排休制度 工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单数据进行分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致。

工作内容： 宁夏电信政企项目驻场服务，通过电话外呼方式开展业务推广，包括流量包加装、套餐升级、宽带业务推介及欠费催收等相关工作。 岗位要求： 1. 年龄22-40周岁，性别不限 2. 大专及以上学历（具备新媒体运营、数据分析或运营商外呼相关经验者优先） 3. 工作时间：8:30-18:00 4. 福利待遇：3200元底薪+800元绩效+提成+餐补+五险一金+双休+法定节假日休息+年休假

招售后客服，文员，内勤

岗位职责: 1. 负责客户咨询与沟通，提供专业解答与服务支持 2. 协助处理客户反馈，确保服务流程顺畅高效 3. 按时完成上级安排的各项工作任务 任职要求： 1. 善于沟通，具备良好的服务意识与耐心 2. 能够与团队成员高效配合，共同完成目标 3. 有较强的学习意愿，能快速适应工作内容 上班时间：朝九晚六 法定节假日正常休 周末双休

不是催收，也不是助贷！ 负责电话跟后台留言客户沟通，联系客户、跟进客户、维护老客户 简单易上手！环境好，待遇优！ 任职要求：具有良好的沟通能力、团队协作能力，性格开朗，思维活跃 岗位福利： 不加班五险下午茶奖金年底奖励节假日福利生日福利下午茶团建

岗位职责: 1. 提供专业化的咨询与支持服务，保障客户体验的满意度； 2. 及时响应客户诉求，妥善处理客户提出的问题与疑问； 3. 整理并跟踪客户的反馈意见与建议，配合优化服务流程； 4. 持续维护客户关系，推动服务水平的不断改善。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效应对客户问题； 2. 适应团队协作环境，具备良好的合作精神； 3. 热衷于客户服务工作，可灵活应对多样化的客户咨询与需求； 4. 富有责任感，能够主动发现并解决客户实际需求与问题。

谁想干活打电话拉毛管，谁去打电话

找一名小工，打垫层，一天200，管方便面 不要乱发只限的

大武口凯旋城私房菜招聘服务员一名，，口齿伶俐品貌端正吃苦耐劳精神，月工资3500元十满勤，工休2天，包吃不包住联系电话：

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招聘施工技术员一人，房建施工3年以上，目前进入外网施工阶段，要求有外网实际施工检验的，目前项目在惠农红果子，联系人赵经理

职位描述：底薪5000 年龄21到55周岁，25到45岁优先 学历面试优秀可放宽至高中 工作内容：主要负责集团客户保单售后管理，西湖益联保客户理赔和优化，老客户的活动通知和疑问解答。 上班时间，早上9点到下午4点，双休，法定节假日休息

岗位职责：负责对接客户，处理客户售后问题，客诉，退款等相关问题 任职要求：要求有售后经验，头脑逻辑清晰，语言表达能力强，打字速度快40字/分钟，敢说话，不怯场。 工作时间：9：00-12：00，13：30-6：00，固定班次，月休六天，固定周六日。 岗位福利：底薪4700+全勤300。

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无外呼 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

【岗位职责】 1. 全链路客服服务（售前/售中/售后） 通过飞鸽等工具解答用户关于产品规格、活动规则、优惠券使用等问题，配合主播引导下单成交。 售中订单管理： 处理订单发货状态跟踪、地址修改、订单取消/拦截、预售订单跟进等，确保订单流程顺畅。 售后问题处理： 承接达人带货后的退换货申请、售后退款、运费险理赔等，高效协调仓储及供应商，降低投诉率和退款纠纷。 2. 店铺评分与口碑维护 DSR动态监控： 熟悉抖音店铺体验分规则，通过及时响应、专业话术和高效售后，维护店铺DSR评分在健康水平。 评价管理： 负责店铺好评感谢、中差评安抚与整改，记录客户集中反馈的问题，同步运营团队优化产品与服务。 3. 物流全链路监控与异常处理 物流时效把控： 对接仓库/云仓，监控订单发货状态，确保24小时/48小时发货率达标，维护店铺物流分。 物流异常处理： 实时处理物流异常问题（如揽收延迟、中转停滞、丢件查件），主动联系客户沟通解决，提高客户满意度。 【任职要求】 经验要求： 2年以上抖音/电商平台客服或运营经验，熟悉抖音后台操作及平台规则。 核心能力（客服向）： 熟悉飞鸽等客服工具，能独立处理紧急投诉和订单纠纷，有较强的安抚客户情绪的能力。 核心能力（物流向）： 熟悉订单查询、发货状态跟踪、物流异常处理流程，有云仓或快递对接经验者优先。 软性素质： 抗压能力强，能适应直播行业的弹性工作时间（如早晚班轮班），有责任心和团队

招聘售后服务员 无销售任务，无电话量，不加班 男女不限，23-40，回汉都可以 底薪3000，提成另算，周末双休，节假日正常休息， 上班时间8.30-11，30 2.30-5.30 上班地点:兴庆区民生中心 有意向了解 注:实习生，鸽子勿扰，

工作内容： 主要通过短信、电话方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天、排休制】 薪资结构： 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！ 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可接受（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础电脑操作技能； 4．具备较强的协调与沟通能力，工作态度认真细致。

首月保底4000！！！非销售岗位！！！ 金融客服招聘30人（奇富360、微博项目） 满足条件即可安排面试 【任职要求】 1.年龄18-40岁，性别不限； 2.普通话标准，具备基础电脑操作能力； 3.态度积极，具备较强的抗压意识； 提供住宿 定期组织团建、员工生日会及各类节日福利（一应俱全）

【工作内容】 1、通过电话、短信等方式，与涉及金融纠纷的当事人进行沟通，开展调解工作； 2、针对存在金融合同违约或逾期未履约情况的当事人，灵活运用多种协商技巧推进调解达成； 首月保底4000元（2500元底薪+1500元保护绩效） 高额绩效加激励，平均薪资4000-10000 【岗位要求】 1.具备较强的责任心和自我管理能力，能熟练进行基础电脑操作； 2.拥有良好的语言表达、理解能力及逻辑分析能力； 3.熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与管理能力； 4.普通话标准，具备较强的沟通技巧与说服力； 5.积极进取，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识。

工作内容： 主要通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，对后台账单进行数据分析，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 上班时间： 朝九晚六【月休4-5天，排班制】 薪资结构： 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元，首月薪资保护不低于4000元！ 任职要求： 1．性别不限，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话标准，表达清晰，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础计算机操作技能； 4．具备较强的沟通协调能力，工作认真细致。

接听电话，及时帮助客户解决问题。如查询话费、业务办理等。 【任职要求】 1、男女不限，18-35周岁; 2、普通话标准，学习能力强，为人善良亲和，具备较强的沟通能力; 3、熟悉电脑基本操作，并且熟悉打字; 4、具备较强的服务意识和良好的语言表达能力。 【工作时间】 8：00-22：00倒班制月休6天、排休制 【福利待遇】 1、缴纳五险 2、入职满一年享受带薪年假 3、环境优美，办公轻松 4、团队建设，节假日福利包、员工生日会等

通过电话或短信形式为客户提供贷款后的相关服务

未婚女孩多 朝九晚五 不加班

岗位职责： 1、受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与相关当事人进行联络并开展调解工作； 2、针对存在合同违约、逾期未还款等情况的当事人，灵活运用沟通技巧与谈判方法推进调解达成； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、依法缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 团队成员均为90后、00后，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

岗位职责： 1、负责受理金融类纠纷案件，通过电话或短信方式与被调解人进行联系并开展调解沟通； 2、针对存在合同违约、逾期未还等情形的被调解人，灵活运用各类谈判技巧推进调解进程，促成和解结果； 【任职要求】 1、具备基础电脑操作能力 2、普通话标准，表达清晰，具有较强的沟通协调与说服力； 3、工作态度积极，能适应一定工作压力，遵守职业规范，富有团队协作意识； 4、性别不限，年龄******，有销售或客户服务相关经验者可优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪2500元+绩效提成+激励奖金，综合收入5000-10000元 2、工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00，每月休息4-5天 3、缴纳五险（含医疗、生育、养老、失业、工伤保险） 4、节日福利：团队建设活动+年度晚会+节假日礼品+不定期下午茶 5、提供带薪岗前培训，晋升通道透明，发展空间广阔 公司团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，期待你的加入～

首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 首月薪资保护最低4000！ 综合无责底薪+绩效工资=6000-10000元 上班时间：朝九晚六【月休4-5天、排休制】 工作内容：通过短信、电话等方式协助客户及时处理业务异常情况，分析后台账单信息，帮助客户解决相关问题，提供专业的贷后支持服务。 任职要求： 1．不限性别，年龄18-40周岁，中专及以上学历，应届毕业生亦可报名（有相关经验者条件可适当放宽）； 2．普通话清晰，表达流畅，具备良好的语言沟通能力； 3．掌握基础的电脑操作技能； 4．具备良好的协调与沟通能力，工作态度认真细致。