招聘质量检测员，负责工程质量检测工作。薪资为3000-5000元/月，月结。要求大专及以上学历，土木工程、工程检测、水电水利等专业优先录用。

找25—45岁左右高中及以上学历的合做伙伴。要求开车熟练，吃苦耐劳，工作认真。会简单建筑识图，会简单电脑，会用智能手机。近期在新疆阿克苏做电信信号塔检测工作（新疆地区长期干）具体工作是用仪器检测数据后用手机上传。自备车最佳。报销车油费。工资详谈（按点，多劳多得，高薪）详情致电

对房建有一定施工经验，并熟悉图纸和相关规范要求，日常能在过程和工序中对钢筋和模板支撑验收前自检合格，需具备较强的协调沟通能力

因项目需要，现招聘试验检测人员6名。任职要求（1）大专及以上，道路工程、土木工程、材料、岩土、检测相关专业；（2）持有公路水运检测师证及助理试验检测师（3）熟练使用试验室各类检测设备操作；（4）熟悉检测规范、资料报告编制；（5）能接受工地驻场（新疆全域），责任心强。(6)薪资待遇：试验检测师11000–12000元/月（税后），试验检测员9500-10000元/月(税后)。联系电话:马主任个人简历请发

招聘试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为试验检测师具备中级职称，助理试验检测师具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求为身心健康，责任心强，动手能力强，肯吃苦耐劳，适应长期出差和野外工作，服从公司安排。要求具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。任职条件为持有公路水运试验检测师（试验检测工程师）或助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师/试验检测师8000-10000元。工作地址为新疆阿克苏地区库车市。

急招管道质检员一名，带证的工地电工一名，卡片证工地在拜城下周一上班有意者打电话

招聘助理试验检测师。学历要求为交通土建类专业，大专及以上学历。职称要求为助理试验检测师需具备初级职称。能力要求为熟悉试验检测。其他要求包括身心健康、责任心强、动手能力强、肯吃苦耐劳、适应长期出差和野外工作、服从公司安排。需具备5年以上工地试验室检测相关工作经验，能够独立完成公路工程工地试验室原材料取样及检测、现场检测、原始记录及报告编制等工作。持有公路水运助理试验检测师（检测员）资格证。人员需随时能够到岗、注册。薪资福利为公路水运助理试验检测师8000-10000元。工作地址在新疆阿克苏地区库车市。

企业质量管理部门负责人（质管部经理）应当具有执业药师资格和3年以上药品经营质量管理工作经历，能独立解决经营过程中的质量问题。

一、核心岗位职责 1、材料进场管控 核查钢筋、混凝土、砌块、防水等合格证、质保、复试报告 监督钢筋连接、混凝土试块见证取样送检，严禁不合格材料使用 复核测量、检测仪器校验有效期 2、现场工序巡检+旁站 每日巡查钢筋、模板、砼、砌体、抹灰、防水全工序 实测垂直度、平整度、标高、保护层、截面尺寸 砼浇筑、隐蔽节点全程旁站，严格执行自检→互检→交接检三检制 3、验收签字报验 隐蔽工程验收、拍照留档、签字闭环，未验收严禁覆盖 检验批、分项、子分部质量评定、报验监理&甲方 参与分部、竣工联合验收，出具质量意见 4、质量隐患&问题闭环 下发质量整改单，定人定时定措施整改 复查复验、建立台账，治理裂缝、渗漏、空鼓通病 重大隐患有权叫停施工，上报项目负责人 参与质量事故调查、原因分析、加固整改复盘 5、质量内业资料 同步做隐蔽记录、检验批、实测台账、整改资料 资料与现场实体同步、真实可追溯、竣工归档移交 配合图纸会审、变更签证质量核查 6、技术配合协调 配合标准员执行国标、新疆地方DB规范、强条 参与质量交底、样板引路、迎检创优 对接施工、监理、甲方、设计，协调质量问题 二、任职要求 证书：住建厅土建质量员证 技能：看懂施工图纸、熟悉验收规范、会做质检资料、熟练Office 素质：能驻工地、吃苦耐劳、责任心强、细心严谨、沟通顺畅 三、岗位权责一句话 管材料、查工序、签验收、闭隐患、做资料

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

招聘店员。薪资为2500-4000元。工作内容包括：负责超市日常理货、补货、整理货架，保持商品摆放整齐、排面整洁，核对并更新商品价签，保证货签对应、无错漏。热情接待进店顾客，解答商品、价格、活动相关问题，做好导购服务，引导顾客购物，维护良好的门店服务形象。日常巡检所辖区域商品，排查临期、破损、过期商品，及时下架登记，严控商品品质，降低门店损耗。负责责任区域货架、地面、通道的清洁卫生，及时清理垃圾与散落商品，保持店内环境干净整洁、通道畅通。配合门店收货验货、库存盘点工作，准确核对货品数量与品相，及时上报缺货、滞销、库存差异等问题。

阿克苏地区阿克苏市招指挥/司索工，工资待遇面议，，好安排住宿

有没打水的计件，给在阿克苏，电话

招聘押运员一名，名簇不限年龄50岁以下。，拉LNG跑南北疆，工资6000元，每个月10号左右有公司发放，车上做简单饭菜管吃，长短期都可以。上车地点，库车附近电话，

  公务员二期明天有没有抗沙子水泥的人200现钱管饭

怀化市内诚招带质量员证件入职项目，待遇与工作内容面谈，联系人：付总

揭阳招品控一个月8500。

合肥机场项目需要一名试验检测师薪资电议联系电话：

这个标准有能做的吗。

招聘试验检测人员，无需证书。主要工作为管理一个高速拌和站，能够调整施工配合比。薪资约为8000元。工作地址在重庆荣昌。

岗位职责： 1.作为化验室第一责任人，负责实验室日常样品检测、数据记录与结果分析工作 2.按标准操作规程（SOP）进行仪器设备的使用、校准与基础维护 3.有能力配合总工程师（公司化验室领导人）完成实验方法验证、试剂配制及耗材管理 4.及时整理实验报告，确保数据真实、准确、可追溯，在公司迎检时负责化验室迎检工作与配合相关部门迎检，保障迎检工作顺利完成 5.遵守实验室安全规范，做好个人防护与废弃物合规处置，做好化验室人员排班管理与人员调度，配合行政副总做好化验室考勤工作 任职要求： 1. 学历大专及以上，必须为化学、应用化工等相关专业 2.有实验室技术员工作经验者优先，至少要五年及以上相关工作经验 3.工作细致认真，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 具备良好的沟通协作意识和学习主动性 5.服从工作安排，能适应常规实验节奏

有3年检车站授权人签字经验，必须要有证

新疆巴音郭勒库尔勒招聘检测师1人。工作内容为负责第三方监督检查，能完成桥隧检测，出具相应的报告，会使用雷达等仪器。岗位要求有2年以上的经验，有无证件均可。工作地点在新疆。

见证取样，大专学历，工科专业

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品质量检验与记录 2. 按照检验标准和作业指导书执行巡检、首检、终检等质量控制工作 3. 及时发现并反馈质量问题，协助分析原因并跟踪整改落实情况 4. 做好检验设备日常点检与维护，确保检测数据准确可靠 5. 配合完成质量体系相关文件记录及内外部审核支持工作 任职要求： 1. 学历不限，有制造业质检工作经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识图与测量工具使用能力 3. 能适应新疆地区工作环境，服从生产安排与轮班调度 4. 无不良记录，能长期稳定工作者优先 5. 具备良好沟通能力及团队协作意识

岗位职责： 1.负责原材料、半成品及成品的检验与检测，准确填写检验记录并出具报告 2.依据质量标准和工艺文件执行过程巡检，及时发现并反馈质量问题 3.参与不合格品评审，协助分析原因并跟踪纠正预防措施落实情况 4.维护和校准检测设备，确保计量器具在有效期内并状态正常 5. 配合内外部质量审核，提供相关质量数据与过程证据 6.从事过食品行业的优先 任职要求： 1.熟悉ISO9001、HACCP等质量管理体系基本要求，具备质量意识和责任心 2. 能熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具 3.具备良好的沟通协调能力与细致严谨的工作习惯 4.能适应生产现场工作环境，服从工作安排 5. 有番茄行业质检相关经验者优先，学历不限

从事质量管理工作的（质量管理员），应当具有药学中专或者医学、生物、化学等相关专业大学专科以上学历或者具有药学初级以上专业技术职称；

招聘质量管理员，要求中药学或中药学相关专业，大专以上学历。薪资为3.8K-4.5K。

对车间生产的产品进行质量检测，接受没经验的。有师傅带。管吃管住。吃住、工作环境好。工资月付准时到帐。

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职