招聘岗位：项目经理、技术负责人各2名；施工员5名；质量员3名；安全员3名要求：1、30-40岁，大专及以上文化程度；持本岗位相关资格证书；2、三个及以上住宅小区项目工作经验；3、有飞检工作经验及持有C证者优先考虑。有意者简历发 邮箱，欢迎各位朋友推荐或自荐。 建筑单位招聘（新疆阿克苏）人力经理（精通招聘和培训模块，建筑行业工作经验3年以上）项目经理或生产经理（已有新疆可用的一建二建证书，接受全疆外派）安全员（28岁以上，接受全疆外派，有证）资料员（房建，水利，市政），有建筑资料员工作经验3年以上采购员（建筑行业，可接受全疆外派）施工兼技术员（有新疆一建或2建证书）工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住，交五险，年龄在45岁以内联系方式，请备注应聘的岗位！！张经理:()

招聘岗位：项目经理、技术负责人各2名；施工员5名；质量员3名；安全员3名要求：1、30-40岁，大专及以上文化程度；持本岗位相关资格证书；2、三个及以上住宅小区项目工作经验；3、有飞检工作经验及持有C证者优先考虑。有意者简历发 邮箱，欢迎各位朋友推荐或自荐。 建筑单位招聘（新疆阿克苏）人力经理（精通招聘和培训模块，建筑行业工作经验3年以上）项目经理或生产经理（已有新疆可用的一建二建证书，接受全疆外派）安全员（28岁以上，接受全疆外派，有证）资料员（房建，水利，市政），有建筑资料员工作经验3年以上采购员（建筑行业，可接受全疆外派）施工兼技术员（有新疆一建或2建证书）工作地点在新疆阿克苏以上岗位包吃包住，交五险，年龄在45岁以内联系方式，请备注应聘的岗位！！张经理:()

诚聘：隧道检测师技术负责人1名。要求：持桥隧检测师证书（证书可注册中交路建公司）。工作内容：熟悉隧道监测，桩基检测能吃苦，有一定沟通能力。工作地点：新疆吐鲁番市托克逊县阿乐惠镇s12项目。工资待遇详谈，开12个月全勤工资。联系人：史经理

1、岗位定位：全面负责管道施工质量检验与控制，并同步完成所有工程资料的编制归档。 2、核心职责： 质量检验：严格执行管道材料进场检验（管材、胶圈、焊材）；对管道接口、焊缝、防腐、压力试验等关键工序进行检验并填写记录。 资料管理：独立负责项目全过程资料（技术、质检、安全、验收）的收集、整理、编制与归档，确保资料与管道施工进度100%同步，符合水利工程档案移交标准。 报验对接：负责向监理及总包单位报审报验，管理所有往来文件。 3、任职要求： 硬性条件：中专以上学历，工程或档案管理相关专业。 经验要求：3年以上项目质检或资料员经验，必须有完整的水利资料经验，熟悉《水利水电工程施工质量检验与评定规程》。 能力素养：细心严谨，原则性强，熟悉常用资料软件，能适应现场作业。 4、工资薪酬：13000-15000元，缴纳五险和商业保险。

岗位内容： 1.对生产线上的产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2.根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3.及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议； 4.检测样品和试验“引线”数量的充足性，及时做好现场纠正操作。 5.对外购产品进行质量检测，确保产品符合生产需求。 任职要求： 1.有一定的质量控制工作经验者优先； 2.具备亲和力、耐心细致、认真负责的工作态度； 3.具备较强的动手能力和学习能力，熟练使用office办公软件； 4.具备较强的团队合作能力和沟通能力，能够积极配合其他部门完成协作任务。

岗位职责： 1.按标准完成建筑物防雷装置现场检测； 2.操作专业设备，采集记录检测数据； 3.编制检测报告。 任职要求： 1.会基本电脑办公软件操作； 2.经验不限，专业不限； 3.能够适应出差与户外作业； 4.会驾驶车辆优先（皮卡车）； 5.有责任心，长期稳定，沟通能力佳，有团队精神。

建筑工地相关专业实习生，有经验的质检员，资料员。

招聘：工程检测员 薪资：3.3K-6.0K 工作内容：建筑材料及工地现场的检测工作地点：莎车县 1、要求：大专及以上学历，应届生优先录取，能熟练使用办公软件，积极向上、吃苦耐劳、具有良好的团队协作能力 2、薪资构成：基本工资（3300-3500）+岗位工资+职称工资+岗位证书工资+补贴+年限工资能力越高工资越高 其中基本工资为：大专文凭实习期2800元，转正后3300元，本科文凭实习期3000元，转正后3500元，实习期转正须取得岗位证书，缴纳五险

持证助理检测师 男女均可，年龄30左右，身体健康，学习能力强，有责任心，服从工作安排；有试验员证（桥隧/道路），或无试验员证但能力满足工作要求也可。能独立完成室内试验并出具相关报告，路基/路面/桥梁/隧道现场检测并出具相关报告 薪资福利:交五险一金，持证年薪100000（无证根据能力而定）左右，包吃住，月休4天 招工人数:2人 无意向不满足要求勿扰 工作地址:新疆阿合奇

能住厂

招聘炒菜师傅两名及洗菜工若干名，用于新疆阿克苏工地的伙食烹饪，联系方式请联系朱姓负责人。

新疆新聚丰特种纱业有限公司诚聘一、纺纱、操作工10人岗位要求：年龄20-45岁，身体健康、吃苦耐劳、服从管理薪资待遇：5000-12000元/月，工资计件制，多劳多得二、设备维修工5人岗位要求：1. 年龄20-45岁2. 具有相关岗位1年以上的工作经验3. 有较强的工作责任心，坚决服从公司工作安排薪资待遇：试用期1-3个月，4200-6500元/月，转正后按职级晋升三、帮厨1人岗位要求：1. 年龄40-50岁2. 初中以上学历，具有餐饮行业切配工作经验优先熟悉各类食材的切配技巧3. 具备良好刀工工作认真负责，具备较强的团队协作精神薪资待遇：3800-4500元/月四、叉车工1人岗位要求：年龄25-40岁，初中以上学历，有工作经验者优先薪资待遇：5500-6000元/月福利待遇：一经录用，岗位人员享受公司提供的“住宿、就餐”双免政策；统一缴纳社保，享受工龄工资补助，安全奖、全勤奖联系电话：

招聘 明珠商业街坤萌水果3分店 招长期工 一名 要求：手脚麻利，会基础电脑，年龄20岁～45岁，具体面议 有意者联系电话：

阿克苏地区沙雅县招升降机/电梯维修 要求30岁以下，有责任心，服从安排，有操作证优先。

招阿姨1名，要求年龄60岁以下，做六休一.工作时间8点——下午17点，工资3900元有工作经验优先要求无犯罪记录，工作地止四川北路71号德邻公寓！（联系人李总）

岗位名称：商务计量工程师；公路（水运）试验检测工程师；检员。 岗位要求：1.商务计量工程师：（1）年龄2835岁；（2）科班出身，从事路桥隧计量工作5年以上；（3）具备成本分析、变更能力，良好职业道德和团队合作能力。2.公路（水运）试验检测工程师：（1）年龄35岁以下；（2）熟悉工地试验规程及流程，精通试验操作步骤；（3）具备独立完成试验报告及资料整理的能力，有主导完成公路（水运）项目完整试验资料经验。3.检员：（1）年龄35岁以下；（2）能独立完成路基、桥涵等工程集料钢筋相关试验及资料；（3）在混凝土品控方面有丰富经验。 薪资待遇：待遇从优（具体面议）。因文中未提及具体的薪资范围或标准，故无法提供详细的薪资信息。注：以上岗位工作地点浙江丽水，联系人张工，联系方式请自行联系。

岗位名称：工地检师（道路工程检测师）； 岗位要求：1.持有道路工程检测师证书；2.2年以上相关工作经验；3.薪资福利：月休四天，五险一金，包吃住； 薪资待遇：年薪1214w。

陕西西安招聘检测员，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先，联系人车女士。

黑龙江省哈尔滨市招募水利协会岗位人员，包括施工员、质检员、材料员、资料员和安全员，通过方式诚邀报名者，联系电话详见公告其他内容。

岗位名称：压力容器/管道检验员；管道检验师。 岗位要求：1.严格按检测标准开展检测活动，确保检测条件符合技术标准要求；2.遵守规章制度，维护并确保环境条件符合检测工作要求；3.取得相关资格证书，如市场监督管理局/中国特种设备协会/机械工业学会无损检测人员资格证。 薪资待遇：容器/管道检验员：工资底薪+业务提成+证书补贴，年估算15W起。容器/管道检验师：工资底薪+业务提成+证书补贴，年估算25W起。福利：1.日常福利：社会保险、夏季高温补贴、生日福利、节日福利等；2.团建福利：每年一次省内团建旅游，三年一次省外团建旅游。

招聘：安全总监 薪资：10-15k 职位详情： 企业安全生产管理、与上级管理部门业务对接

成品检验工 高中及以上学历，纺织工程、纺织品设计与检验等相关专业，有相关工作经验者优先 薪资福利:试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇：4000 - 6000元/月；公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品；公司提供员工值班宿舍，转正有餐补，设有餐厅、超市和文体活动中心；员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等，享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 招工人数:6人 可前往线下招聘处进行报名，也可将个人简历及相关证件（身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历验证、无犯罪记录证明等）发送至；完成报名的人员需等待公司组织安排相应线下面试；面试通过者需按照公司规定，前往指定医院进行相关规定项目的体检；体检合格者应准备好相关入职资料，上报集团进行审批。审批通过后，前往线下办理入职手续，完成入职流程。

安全管理岗 大专及以上学历，机械工程、自动化、化学工程与工艺、应用化工技术等相关专业，有相关工作经验者优先 薪资福利:试用期工资标准：按岗位工资的80%发放，津贴按实际出勤发放。转正后工资待遇：4000 - 7000元/月；公司按规定签订劳动合同，入职缴纳社会保险，转正缴纳住房公积金，统一配发服装等劳保用品；公司提供员工值班宿舍，转正有餐补，设有餐厅、超市和文体活动中心；员工享有婚假、产假、丧假，计划生育假、年休假、探亲假、育儿假、护理假等，享有节日礼金、实物福利等多项福利待遇。 招工人数:1人 可前往线下招聘处进行报名，也可将个人简历及相关证件（身份证复印件、毕业证复印件、学信网学历验证、无犯罪记录证明等）发送至；完成报名的人员需等待公司组织安排相应线下面试；面试通过者需按照公司规定，前往指定医院进行相关规定项目的体检；体检合格者应准备好相关入职资料，上报集团进行审批。审批通过后，前往线下办理入职手续，完成入职流程。

验布工 不限学历，不限专业，责任心强，工作认真负责，积极主动，具有相关工作经验者优先 薪资福利:3000 - 4500元/包吃包住+节假日福利+全勤奖 招工人数:3名 （请于正常上班时间致电咨询）

适应运转班，食品相关专业优先录用

招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

招聘：质检员 负责钢结构制作加工质量检测、管理

主要烫伤柴油机拆下来的一些部件地址在乌鲁木齐八钢厂内

钢结构质检员，有钢结构质检经验的优先

1、负责制定质量控制计划，推进质量控制计划的实施; 2、负责来料质量异常的分析和处理，督促供应商落实改善; 3、负责监督制程半成品和成品的质量异常分析和处理，督促各责任部门落实改善; 4、负责收集统计来料、半成品、成品、出货异常数据,组织品质改善小组，改善产品品质; 5、负责推进SPC、MSA的统计和落实; 6、负责协助客退品、库存可疑品、库存不良品的品质分析和处理; 7、负责协助客诉处理，客户抱怨之品质异常调查、分析、改善，制订纠正/预防措施，验证其效果; 8、负责质量部检验标准的制定，标准样、缺陷样的制作; 9、按部门培训计划实施品质培训工作; 10、参与新产品开发、导入，提供质量技术支持; 11、供应商审核工作; 12、协助客户验厂审核工作; 13、领导交代的其他任务。 （可接受应届毕业生，入职培训上岗）