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销售经理/主管5-10年大专个人(To C)房地产销售经验金融产品销售经验快消品销售经验会计教培会展销售掇刀万达房地产网络营销经验教育培训电话销售门店/柜台销售面销/陌拜快消品软件/企业服务产品课程
岗位职责: 1、负责校区年度及月度目标的制定,带领团队完成招生与课消整体指标; 2、策划并执行线上线下市场推广活动,落实电话回访、客户邀约及试听流程,实现新生转化; 3、统筹安排校区开课安排与教学计划落地,确保教学运营有序开展; 4、推进团队搭建与人才培育工作,保障人员配置充足稳定; 5、优化学员服务体系,提升客户满意度与口碑。 任职资格: 1、年龄28-40岁,全日制本科及以上学历,或全日制大专优秀毕业生(担任过学生会/社团干部、获校级及以上荣誉者优先); 2、性格开朗,具备较强目标感,沟通顺畅,富有热情,抗压能力强,自律性高; 3、具备3年以上销售岗位经历,有2年以上销售团队管理经验,且团队业绩表现优异。 薪资福利: 1、无责任底薪+月度业绩提成+季度奖金分配+年度利润分成。 2、社保(五险一金)+带薪休假+其他福利待遇; 3、清晰晋升路径:分校长—大校长—省区高级经理—大区总监。 荆门2家校区地址: 1.荆门市掇刀校区:掇刀石街道星球万达2号写字楼10楼 2.荆门中心校区:荆门市东宝区中天街加州公寓1幢11楼
荆门银保渠道主管
4000-10000元/月
销售经理6-10人经验不限大专
◎岗位描述: 1、负责公司合作银行所辖网点的日常维护,确保业务顺利开展 2、负责公司合作银行所辖网点的业务培训与技能辅导 3、负责公司合作银行所辖网点的各种客户售后服务工作 ◎任职资格: 1、形象好、气质佳、亲和力好,具备较强语言表达能力 2、学习能力强、具备高度责任心,能承受较强工作压力 3、金融专业或市场营销专业者优先考虑
销售经理
一个月休息4天,提供保险。早上7点到11点半,下午2点到4点半。员工有试用期一个月。试用期的工资是2800一个月。第2个月3000加提成。主管是3500加提成。店长是4000~5000加提成。
荆门京山市招聘:营销经理薪资:8000-20000元/月面聊
8000-20000元/月
销售经理社保保险年终奖20人以上经验不限学历不限直销基本坐班按单提成混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务无经验要求
招聘:营销经理 薪资:8000-20000元/月 面聊
销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制
因公司业务扩张,目前只京山市场扩充,只补充一名同事!工作时间弹性!!! 岗位职责: 1、负责拓展新客户,维护现有客户关系,确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,促成交易; 3、定期跟进市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略,执行销售计划,完成销售任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业(为企业申报项目,如高薪企业,专精特新,智能工厂等)销售经验者优先考虑; 5、工作地点:京山 薪资待遇:底薪4000+提成,收入均在8000-13000元/月,,节假日休,一经录用享受公司相关福利,个人能力突出者,可面谈。
销售主管
3000-8000元/月
销售经理/主管经验不限中专/中技电话销售快消品对企业/机构(To B)销售经验网络销售企业(To B)互联网/科技O2O
一、岗位职责 1、负责项目客户的沟通维护以及新客户的拓展开发; 2、跟进生产中心客户投诉情况,协助完成投诉问题的处理; 3、负责每月应收账款的核对与回款工作; 4、跟进客户订单进度,收集并整理客户需求信息; 5、配送前质量检验与管控,管理所辖配送人员,提供售后及客户服务支持。
房产销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验房地产
房地产公司招销售经理,大专以上学历,5年以上销售经理经验,能勤奋拓客,谈客户能力强。
销售经理/主管社保1-3年本科招商/商户拓展类服务面销/陌拜先进制造
本岗位招聘用于商用洗碗机租赁行业,适用于广大餐饮客户单店、连锁店;学校、企事业单位、工厂食堂及酒店。 一、招募职务名称:区域经理 二、区域经理岗位职责: 1.负责连锁餐饮品牌客户的开发与深度挖掘,开展客户考察、商务洽谈与综合评估,精准把握客户需求与核心痛点,并提供针对性解决方案; 2.结合客户实际运营情况,制定符合连锁餐饮大客户的销售政策与合作策略; 3.全程参与大客户前期接洽、招投标流程、合同签订及后续合作关系维护; 4.负责日常运营管理事务,包括促销活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等; 5.维护重点合作伙伴的长期稳定关系,持续加强与连锁餐饮客户关键决策人的有效沟通; 6.深入掌握市场竞争动态,完成竞品信息收集与分析,为公司产品优化和销售策略提供数据支持,并及时准确完整地反馈至相关部门; 7.协同各地区域经理推进连锁餐饮客户在属地市场的拓展及售后服务工作,快速响应并解决客户问题; 8.规范开展客户分级管理工作; 9.积极开拓潜在的单体餐饮小规模客户资源; 10.认真落实上级领导交办的其他工作任务 三、任职要求: 1.具备两年以上销售经验,有地推、陌生拜访或直销工作经验,具备餐饮相关行业背景者优先; 2.富有创造力,性格积极开朗,亲和力强,具备良好感染力,善于人际交往,作风踏实,自我驱动力强,抗压能力强并拥有健康的减压方式; 3.具备出色的谈判技巧和沟通协调能力,熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT); 4.执行力突出,责任心强,服务意识佳,意志坚定,能吃苦耐劳,心态乐观进取; 5.主动传播公司品牌形象,准确传达公司政策与信息,塑造良好的企业口碑; 6.深刻理解公司现行销售政策与执行标准; 7.有两年以上销售、地推、陌生拜访、直销经验或餐饮行业从业经历者优先考虑; 8.能够接受外出开发外地客户的工作安排; 9.大专及以上学历,本届毕业生亦可应聘; 10.年龄****** 四、薪资福利: 1.无责任底薪4000-6500元+高比例提成+公司额外奖励,综合收入9000-15000元,表现优异者月薪可达15000元以上! 2.入职即签订正式劳动合同,依法缴纳五险; 3.享受国家规定带薪年假及法定节假日; 4.工作时间:上午十点至下午六点。 五、工作地址: 主要在本市范围内分配,每周需到公司现场参会两次,其余时间无需坐班,通过钉钉电话会议形式汇报工作进展。 【优势】:90%以上在职员工服务年限达2-3年以上,因企业性质与产品特点,注重长期稳定合作,岗位涵盖前端市场开拓、中期协作到后期维护全流程,适合追求持续发展的人员。 【收入水平】:根据2024年度整体统计,90%以上员工平均月收入达到15000元,业绩突出者月均收入最高可达24000元。 【入职流程】:城市端初试—人事部门复试—资料准备与入职手续办理—带薪5-7天试岗—试岗通过后进入系统化培训—安排导师带教。 【职业发展路径】:C级区域经理→B级营销经理→A级城市经理→大区销售总经理→总部销售总经理→合伙人 如果你正在寻找理想的事业平台, 如果你希望能力获得充分施展, 如果你期待才华匹配应有的回报, ——欢迎加入我们,共同拼搏美好未来! 有意者欢迎咨询,我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司
销售主管
6000-10000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售软件/企业服务产品网络销售企业(To B)电话销售经验建材网络营销经验
1:具备优秀的行业资源与客户开拓能力,擅长公关及谈判,思维敏捷反应迅速。 2:能利用多种海外社交媒体平台拓展合作机会,有销售背景者优先考虑。 3:负责销售合同的签订,协调解决各类问题,配合完成订单跟踪及客户服务。 4:及时跟进客户回款进度,确保账款按时回收。
砂石销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专砂石销售
岗位职责 1、依据公司整体战略方向,结合砂石骨料行业市场动态,制定并执行销售策略与发展规划,承担年度销售目标,推进市场拓展工作; 2、在现有销售框架基础上,优化并健全砂石骨料领域的销售体系与业务流程; 3、巩固已有客户资源,积极开发新客户,持续拓展新兴市场; 4、主导砂石骨料销售团队的组建与发展,打造专业化队伍,建立有效的激励机制,推动团队高效开展客户开发与维护; 5、编制销售费用预算,管控销售支出,提升销售利润率; 6、协助销售经理开发、对接及管理区域重点客户,并协调处理市场与技术层面的相关事务; 7、全面负责砂石骨料销售团队的管理工作,包括销售目标的设定、分解、下达及执行监督; 8、定期或随机走访核心客户,维系长期稳定的合作关系,促进建立行业内外的良好互动网络; 9、深入掌握砂石骨料行业发展动向,及时捕捉市场信息,为企业的业务布局和定价策略提供决策支持; 10、持续开拓客户资源,深化客户联系,提供定制化解决方案,洞察市场变化,具备清晰的市场认知与创新营销思路; 任职资格 1、具备大专及以上学历。 2、拥有砂石骨料、建筑材料等相关领域10年以上销售工作经验。
湖北荆门有闲的推土机师傅吗
推土机司机
有闲的推土机师傅吗
荆门
4月11日 02:24拨打电话
湖北荆门招电梯司机一名,顶班司机一名。限年龄,电话
电梯司机1-2人
招电梯司机一名,顶班司机一名。限年龄,电话
荆门
4月11日 01:51拨打电话
注塑工社保包住包吃月结
注塑机调机师 具有一年以上塑胶模具制造经验,了解注塑机的机器结构,工作原理和电气部分,熟悉注塑模具的生产调试工艺,以及机械手,能熟练操作海天机台调试及日常保养,能处理生产中常见异常,工作积极主动,沟通能力强,责任心强。 薪资福利:薪资:8000 - 10000/月(可面谈);公司福利:包吃、包住、提供夫妻房、社保、工龄奖、关爱金。 工作地址:湖北省京山市经济开发区永兴大道315号
荆门 京山市
4月11日 00:45拨打电话
湖北荆门工地招专业铆管人员五人。工资待遇电话谈袁总
铆工钣金工3-5人
荆门工地招专业铆管人员五人。工资待遇电话谈袁总
荆门
4月11日 00:21拨打电话
工厂搬运工夜班补贴社保包住加班补贴五险20人以上月结
小时工:工价28元一小时,300一天,日结,周结,月结,月综合工资8500左右,,包食宿,入职20天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。 4、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作地点在江苏苏州
销售管理
1.8-2万元/月
销售经理1-2人1-3年高中经验不限行业
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地 任职要求: 1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强 3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础 4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先 5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
销售导购
企业名称:荥阳植得口腔医院 招聘岗位及人数: 市场经理(1人) 要求:年龄30--36岁,团队管理经验2年以上,不要求行业。 薪资:高底薪保底+门店高提成,综合1w+ 门店导购(10人) 要求:年龄35--55岁。不要求行业,销售经验1年以上优先。 薪资:保底+高提成,综合6--8K+ 工作地点:荥阳市索河路三公路交叉口 电联:俞经理
郑州 荥阳市
4月11日 00:07拨打电话
销售经理高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售无经验要求
主动投递,优先录用,上六修一! 1.不限学历 18-40周岁 英雄不问出处 欢迎有梦想 不甘平凡的你加入 2.薪资待遇:一单提成(10000-17500-35000)区间,拼命干月入10万不是梦 3.工作时间:9.30-18.30 中午休息1.5个小时,可不加班,星期天固定休息+4天调休 共8天休息 4.工作内容: 利用公司资源开发客户,不需要外出,不用出差,仅办公室办公,节假日下午茶,员工生日会,团队聚餐,团队旅游等等 福利多多
销售主管
5000-8000元/月
销售经理1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1、主要负责维护新老客户日常客情关系,同时一些售后的问题也需要及时协助解决,如改保单信息,咨询问题,提高保额 2、了解新老客户是否需要提前续保,以及客户到期之后及时跟进客户续费,协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 3、管理团队内部成员及协调日常工作等 工作内容: 1、维护好客户,做好定期回访,服务; 2,定期推广保险产品及其他类综合金融; 3,定期通知并邀约客户参加公司的回馈活动。 任职要求: 1、年龄:25岁-45周岁; 2、学历:大专及以上学历(学信网可查);市场营销,金融行业等专业优先考虑; 3、勤奋好学,勇于接受挑战,并渴望通过努力成就事业。 基础津贴+奖励津贴(不固定),具体依据工作完成情况而定. 上班时间:8:30-4:00,双休,节假日按法定放假 公司地址:天津市北辰区龙洲道1号北辰大厦3号楼 轨道交通4号线 北仓-地铁站 步行3分钟 轨道交通4号线 果园南道-地铁站 步行13分钟
销售经理年入20w-50w
1.2-1.6万元/月
销售经理经验不限学历不限
职位详情: 1:维护太保老客户的售后服务工作(续期、理赔、领取等) 2:带客户参观太保家园高端养老社区。 3:带客户参观了解免疫细胞储存和回输、干细胞回输等。 4:带客户参观了解血液净化、肝胆养护等。 5:帮助客户完成家族财富传承。 职位要求: 24-45周岁,大专及以上学历,有销售经验或管理经验 者优先! 工作职责: 借助公司发放的职团客户,孤儿单客户、车险客户、 高净值客户,私营企业主客户,进行线下维护和再开 发利用! 工作优势: 1、培训:所有培训课程都是国际整套高端课程,老师 都是国内外知名培训讲师,享有寿险业最高培训规格 2、福利:可享受基本的福利待遇。 3、待遇:除了正常的提成之外,还可以享受专属的服务津贴及创业基金,待遇领跑同业。年薪资20万-50 万! 4、晋升机制:公开透明化! 薪资待遇: 1、月收入8K-20K(佣金、奖励、方案等) 2、公司福利保障
销售经理/主管经验不限学历不限
薪资待遇优厚,上不封顶。12K+ 岗位职责: 1、配合门店经理完成团队组建 2、承担团队成员的培训与指导工作 3、协助推动销售签单 工作要求: 1、年龄20-40岁,性别不限 2、具备进取心,积极主动有干劲 3、工作时间早九晚六,每月休息4天
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责: 个人债务、法催解除领域: 一站式解债综合服务,为债务人提供重新履约的解决方案!具备显著市场竞争力,身处万亿级潜力赛道,业务覆盖全国范围! 债务重组、法催接触合伙人 过往从事过负债相关事务,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业,或涉足保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的,均可快速转化资源实现变现! 目前公司主营业务 1:法催解除一站式解债综合服务:担保剥离(含个人担保、企业法人及股东担保剥离)、撤诉服务(诉前保全解除、仲裁案件撤诉)、解冻服务(工资卡解冻、企业账户解冻、公安冻结银行卡解冻)、法拍房权益救济 2:各大银行信用卡逾期处理:支持停息挂账、规避催收、避免进入诉讼流程、停止罚息及违约金累积,最长可分60期偿还 3:互联网金融/网贷平台债务:有效规避频繁催收,减免超出司法保护利率上限的利息支出! 公司扶持: 1. 多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导助力新人顺利起步; 2. 一对一帮扶机制:针对合作人的个性化扶持,打通从新手到专业从业者的成长路径; 3. 深度服务体系:向下延伸服务链条,提供全方位运营支持; 4. 售后客服支持:操作无忧,问题及时响应与指导; 5. 联合多家律师事务所作为专业后盾,以严谨、可靠的服务态度解决客户实际难题; 6. 持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展。 岗位要求 1. 具备自身独特资源; 2. 深刻理解公司经营与服务理念,并能在实践中贯彻执行; 3. 热衷于销售工作,擅长人际沟通与关系维护; 4. 目标明确,善于动脑思考以达成结果; 5. 勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,包容挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源突出或能力出众,能吃苦、扛压力、经磨砺,我们的合作即可开启
房产销售主管
6000-7000元/月
销售经理/主管1-3年大专
1.制定并落实销售战略与实施计划,确保顺利完成公司设定的销售任务及盈利目标。 2.带领和管理销售团队,通过系统化培训与日常指导,帮助成员达成个人业绩指标,全面提升团队整体销售表现。 3.深入研究市场走向与竞争格局,开展目标客户的需求与偏好分析,据此制定科学合理的产品定价及营销策略。 4.主动开发新客户资源,维护重点客户的长期稳定合作,并负责主导各类销售谈判工作。
销售总监5-10年本科
岗位职责 1.主导事业部初期筹建工作,组建销售团队架构,明晰岗位职责与协作流程,确保销售业务高效有序启动。 2.聚焦军工合作方向的石墨烯防腐涂料产品,开展市场调研,掌握行业动向、竞争格局及客户实际需求,制定切实可行的市场拓展策略。 3.推进销售渠道布局,开发经销商、代理商等合作伙伴,构建稳固的渠道体系,落实招商计划,完成既定招商指标。 4.拟定事业部销售规划与业绩目标,分解任务指标,跟踪执行进展,统筹协调内外资源应对销售过程中的重点问题,保障销售目标实现。 5.保持与军工等核心合作单位的良好关系,配合开展技术对接、产品推介等相关工作,推动合作项目顺利实施。 任职要求 1.学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、化学工程、市场营销等相关专业优先考虑。 2.工作经验:具备5年以上防腐涂料或新材料领域销售经验,或有事业部运营管理经历;具有军工、国资背景项目合作经验及石墨烯产业资源者优先。 3.能力要求: ◦具备良好的市场敏感度和分析判断能力,能够准确把握行业发展趋势,策划有效的市场与招商方案。 ◦熟悉渠道开发与招商运作模式,善于整合资源,具备快速搭建销售网络的能力。 ◦拥有出色的团队领导力、沟通协调能力和商务谈判技巧,可推动跨部门及外部合作方协同作业。 ◦有新业务单元筹建或创业经历者优先,能适应初创阶段高强度工作节奏,目标明确,结果导向强。 4.素质要求:认同公司发展战略,责任心强,作风严谨,富有敬业精神和创新意识,能接受短期出差安排
湖北荆门火车站附近和咖啡酒店招聘前台一名,要求会电脑,详细情况请咨询张店长
酒店前台
火车站附近和咖啡酒店招聘前台一名,要求会电脑,详细情况请咨询张店长
荆门
4月1日 21:12拨打电话
销售经理
8000-13000元/月
销售经理交通补助年终奖五险1-2人3-5年大专区域销售较多外勤按单提成回款提成TOB弹性工作制
因公司业务扩张,目前只京山市场扩充,只补充一名同事!工作时间弹性!!! 岗位职责: 1、负责拓展新客户,维护现有客户关系,确保业务目标的达成. 2、深入了解客户需求,提供专业的产品咨询与服务,促成交易; 3、定期跟进市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供支持; 4、参与制定销售策略,执行销售计划,完成销售任务; 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够独立开展业务; 2、具有较强的市场洞察力和客户开发能力; 3、工作积极主动,抗压能力强,能够适应快节奏的工作环境; 4、有相关行业(为企业申报项目,如高薪企业,专精特新,智能工厂等)销售经验者优先考虑; 5、工作地点:京山 薪资待遇:底薪4000+提成,收入均在8000-13000元/月,,节假日休,一经录用享受公司相关福利,个人能力突出者,可面谈。
城市经理生日福利经验不限学历不限销售经验经济/管理相关学历POS机保险金融催收电销团队教育培训房地产客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上市场营销相关学历品牌招商地推团队金融产
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,具备强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围 主营业务: 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题:实现停息挂账,规避催收与诉讼风险,终止罚息及违约金等费用叠加,最长可分60期还款 2、对接互联网金融及网贷平台:减少催收干扰,降低过高利息与罚息负担,依法减免超出司法保护利率上限的部分 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,实时响应客户咨询与需求 5、法律事务保障:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度妥善处理各类法律相关问题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务发展可持续性 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持年轻积极、健康向上的心态 2、接受无经验者(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标感,善于思考并推动目标达成 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能承受初期开拓压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,更具优势 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自行拓客,客户意向明确,成单率高 2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理,长期维护客户关系,提升服务粘性 工作时间:可根据个人情况灵活选择时段(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松,无高压环境 薪资构成:底薪5000+高额提成+开单奖励,综合收入8000元起 福利制度: 法定节假日礼品关怀+月度奖金激励+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利 定期组织团建活动 设立月度、季度、年度荣誉表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 开展专业知识培训及技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
销售主管
1-1.4万元/月
销售经理/主管3-5年本科对企业/机构(To B)销售经验销售经理新客户开发门店/柜台销售老客户维护销售主管区域经理渠道销售
1、负责区域市场的开拓与日常维护工作, 2、管理渠道关系,策划并执行促销活动,增强渠道销售效能与业务体量。
湖北荆门沙洋县招聘销售经理,工作地点在销售区域,负责饲料销售,洽谈合作经销商和养殖大户,薪资面议。
8000-10000元/月
销售经理6-10人1-3年学历不限代理商销售面销/陌拜直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成
招聘销售经理,工作地点在湖北荆门销售区域,负责饲料销售,洽谈合作经销商和养殖大户,薪资面议。
城市经理生日福利经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上买五险高提成小白可做金融产品推广经验独立开拓市
行业概况: 个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有强劲的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国 主营业务: 1、银行类信用卡及信用贷款逾期:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金增长,最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期:降低催收影响,处理过高利息与罚息,减免超出司法保护范围的费用 帮扶制度: 1、多维度培训体系:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人 2、一对一导师机制:采用师徒制模式,提供从入门到精通的全程陪伴式成长支持 3、深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能运营各环节 4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing:携手中国十大律师事务所之一“盈科”,以专业素养高效处理客户难题 6、持续创新机制:不断拓展新项目,保障业务长期稳定发展 岗位要求: 1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态,思维年轻化 2、接受零经验入职(前期由资深员工带教) 3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于动脑达成目标 4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨,并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神,能应对初期开拓挑战,抗压能力强,耐得住诱惑,受得住挫折,始终怀抱希望 7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、二手车新车交易、人力资源外包等相关行业的人员,上手更快 工作内容: 1、公司提供精准高意向客户资源,无需自行拓客,成单率高 2、依托全网流量引流,通过微信对接客户,完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理,持续维护客户关系 工作时间:可根据个人安排灵活选择时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压 薪资构成:底薪3500~5000 + 高额提成 + 开单奖励,综合收入8000起 福利制度: 法定节假日礼品 + 每月奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰(奖状、奖杯、奖金、奖品) 定期组织专业培训与团队活动 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书
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