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一.【岗位】挖机维修技师 二.【工作内容】 ① 二手车整备 ② 挖机维修 ③ 改装、拆装、调试 三.【岗位要求】 ① 优先录用维修、电工、焊接综合技能者 ② 只要肯干，年龄不限

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岗位：焊工18-45岁 男女不限｜简单易上手｜无高风险 学徒：6500左右 熟手：9000左右（持证） 福利：交社保、包住、饭补450/月 面试：每天上午十点面试（能吃苦就能过） 地点：中山 联系人：龙经理

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查，保障设备稳定运行 5. 配合生产计划按时交付合格工件，做好加工记录与交接工作 任职要求： 2. 了解机械制图、公差配合及常用金属材料加工特性 3. 具备基本量具（如卡尺、千分尺、高度规）使用与读数能力 5.有CNC操机、调机经验者优先，学历不限

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负责转运中心机修班组的团队管理、自动化设备运维、保障传送带、流水线、伸缩机、转弯机、交叉带、摆轮等物流设备稳定高效运行，带领团队支撑快递分拣作业不间断开展 一、岗位职责 （一）团队管理与建设 1. 负责机修班组的日常管理，制定班组岗位职责、排班计划与绩效考核标准，统筹人员调度与工作分配。 （二）设备运维与故障管控 1. 统筹转运中心所有自动化物流设备（传送带、流水线、伸缩机、转弯机、交叉带、摆轮等）的日常巡检、定期保养、故障维修工作，建立设备运维台账并监督执行。 2. 快速响应设备突发故障，牵头制定抢修方案 3. 制定设备维保计划，监督团队执行设备维修保养制度，定期排查设备安全隐患，杜绝安全事故发生。 （三）成本与备件管理 1. 管控设备维修、备件采购、耗材使用等成本 2. 建立备件库存管理机制，合理规划备件储备 （四）跨部门协同与流程优化 1. 对接运营、仓储、采购等部门，同步设备运行状态与运维计划 2. 梳理优化设备维修、保养工作流程，制定标准化作业规范（SOP） 二、任职要求 1. 学历与基础：高中及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械维修等相关专业优先。 2. 工作经验： 1-3年以上物流/快递行业机修工作经验，1年以上机修班组管理经验； 3. 核心技能： 持有有效电工证上岗；精通设备机械维修、电气故障排查，能独立解决复杂设备问题；有PLC控制系统调试、故障处理经验者优先。 4. 管理能力： 具备较强的团队管理、统筹协调与应急处理能力，能有效调度团队完成维修任务，有成本管控与流程优化意识。 5. 综合素质： 工作认真负责、吃苦耐劳，能适应2班 倒具备较强的责任心与抗压能力。 福利待遇：包吃包住 入职买社保

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