我们在平果市各区域乡镇火热招聘光伏业务员。一、工作内容全力负责推广光伏业务，积极与客户沟通交流，租用其房顶安装光伏。以你的专业能力和热忱服务，吸引更多客户了解并参与我们的光伏项目。二、工作待遇待遇无比丰厚，按提成分利，月薪可达15000元-30000元，你的努力将换来高额收入。三、客户福利对于客户而言，每张光伏板面积为3平方。每块板每月租金20元，租期长达20年，每三个月支付一次租金。首月安装光伏时，房主可获得每张板150元的现金奖金，奖金在安装完毕后立即支付。四、业务员福利开单可报销经费，让你在拓展业务的过程中无后顾之忧。五、任职要求1. 具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与不同类型的客户建立良好关系。2. 有较强的市场开拓能力和团队合作精神。3. 熟悉平果市各区域乡镇情况者优先。

1、底薪4000元/月2、按照公司规定政策下乡镇推广户用屋顶光伏3、熟悉平果各乡镇情况4、有一定人脉基础

由微信、支付宝、银联、中金支付，四大财团联合推出的第三代智能收款码～金社福收款码，入驻田东，现已进入落地铺码阶段，现面向社会招聘推广员、客服、业务经理、合伙人等岗位20多人，待遇丰厚，底薪3000起，无上限，工作简单，培训即可上手，市场无限，商机无限，欢迎各位朋友前来恰谈合作。20-55岁，有团队经验，退伍军人优先。

百色市隆林各族自治县招光伏安装招聘业务经理一名能力强的

电乐多户用光伏：国家光伏项目，固德威集团承建。优点：房顶保护，能防热防晒，防水防潮。安装完成发电之后无噪声，无污染，无辐射。业务人员工作和收入：和房主联系沟通，签订合同，录取系统订单，然后由公司去测量房屋，出具图纸，施工安装。每块板提成300元，需要的话可以详谈。如60张板，60×300=18000元，安装完成结算。小白可培养。

隆林县招光伏业务经理一人，业务员若干。价格美丽，结算快，欢迎骚扰

康师傅饮料的销售与管理学历大专及以上，专业不限，有快速消费品销售经验优先，吃苦耐劳，能接受工作区域内调配，沟通能力强，思维敏捷，执行力强，需自备交通工具。负责康师傅饮料的销售与管理，包括拜访销售点、维护客情、线路规划、市场维护、建立客情等。薪资福利:税后薪资3000元-7000元，入职即签订劳动合同，购买五险，年终奖、带薪年假、结婚贺礼、生育贺礼、员工慰问、节假日福利等，完整的培训体系，完整的晋升体系。

男女不限，熟悉当地情况，思路清晰善于交流，工作轻松，不用到公司打卡，轻松，月入随便干就过万

业务经理/店长德旭交规田阳店诚聘业务经理/店长薪资福利:2500-10000元招工人数:2名工作地址:田阳敢壮大道天盛尊府2栋1号门面

销售经理1、年龄25岁-50岁2、大专学历以上3、销售管理经验者优先4、光伏业务经验着优先5、组建销售团队6、培训辅导团队开展业务7、带领团队达成公司业绩

定制木饰面，柜子安装。

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百色市靖西市招家具安装(衣柜安装师傅)

百色市靖西市招工地打磨工

百色市田东县招泥瓦工、抹灰、腻子/大白/墙漆

井号招聘招聘:店长，营销经理，咖啡师，茶艺师，服务员，洗碗工（接受部分假期工，短期洗碗小时工）tel:

负责泸县周边乡镇的业务，工资1万-2万上不封顶，有无经验均可，无经验有老师带，时间自由，不用到公司打卡，工资高

有一定的销售经验，语音表达能力好，可以使用一定时间的出差，吃苦耐劳，有管道销售经验的优先考虑

岗位：主要负责小店，批发部，网吧等槟榔网点的开发送货、理货、维护客情陈列及网点开发等相关工作。【招聘区域】：厚街（12人）、沙田（2人）、虎门（12人）、长安（12人）、万江（4人）、、麻涌（2人）、道滘（2人）、洪梅（1人）就近安排【面试地点】:厚街镇莲涌路东八巷9号【职位】：A、市场经理1名:待遇面议；B、销售主管2名:待遇面议；C、销售精英合伙人50名【销售精英合伙人】：要求1、身体健康，20～45岁，男女不限，免费提供岗前培训。2、自备交通工具以及货款周转资金2～4万。3、能吃苦耐劳，有强烈的责任心，基本的沟通能力，执行力，服从管理，听从安排。【优先录用】：1、槟榔行业老手、有快消品行业经验者以及退伍军人优先考虑。2，无经验者也可，勤苦耐劳有经验者优先。【四不要】：1、打酱油、混日子、理由借口多的不要。2、言而无信、品行不端的不要。3、酗酒好赌沉迷游戏的不要。4、不懂感恩、不孝敬父母的不要。你怀才不遇，我们怀财不遇！！

岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格：1、年龄25-40岁，男女不限，本科及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；工资待遇：底薪+全勤奖+社保+业务提成+交通补助+餐补+年度销售奖励

城市经理

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

前厅经理大专及以上学历，有同岗位工作经验2年以上。熟悉酒店前厅的经营管理工作，具有较强的工作责任感和敬业精神。督导前厅员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。有较强的协调管理能力，具有一定的销售能力。负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务标准及设施的功能。进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告。负责OTA平台日常运营和维护，实时监测数据流量，提高酒店的曝光率和点击率。根据实际情况，采用不同措施，使客房达到＊＊出租率，获取最佳的客房收入。督导下属员工，委派工作任务，明确岗位责任，随时调整工作部署。保持良好的宾客关系，能独立有效地处理宾客投诉。协助酒店与更高一级领导处理突发事件。招工人数:1工作地址:铝城大道918号强强大厦一层大堂、11-17层

办理入住退房手续等工作

酒店前台服务员高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）。高中以上学历，38周岁以下，具有良好的沟通协调能力，熟悉酒店前台各项操作流程与标准（优先）薪资福利:2500～3500元/月

酒店前台底薪2800➕补助200➕提成上班时间12小时，月休6天薪资福利:底薪2800➕补助200➕提成

酒店前台薪资福利:待遇面谈

高薪诚聘：中型餐饮酒店的运营店总，要求：品形端正，年龄25~50岁，男女不限，有相关工作经验，熟悉营销丶接待丶运营团队建设与管理等

酒店前台薪资福利:待遇面谈