负责企业后勤工作

职位描述 1.行政管理与制度建设 -建立并持续完善公司各项管理制度、业务流程及相关规范； -检查和督导规章制度的落实，保障运营合规； -推进流程优化，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所日常运行，负责设备设施的维护与保养工作； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序管理； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、会场布置、会议纪要整理及决议跟进； -策划并执行企业各类活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担外部来访接待任务，统筹人员接待与行程安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -牵头制定各部门绩效考核方案，并监督实施效果； -梳理各岗位职责体系，设计匹配的绩效与激励机制，增强员工责任感与积极性； -主导企业文化体系的构建、宣传推广及培训落地，确保文化执行到位。 4.后勤保障 -负责公司固定资产的登记、管理与定期盘点； -促进员工关系和谐，推动部门间高效协作； -管理食堂运营、员工住宿等后勤服务事项。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与资源协调； -配合人力资源开展员工福利发放、文化活动执行等工作； -应对突发情况，及时处理保障企业平稳运转。 6.文件与档案管理 -统一管理公司重要文件的归档、保存及查阅权限； -负责员工劳动合同的签订、归档及劳动关系梳理工作。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度、月度预算计划，严格管控费用支出； -优化采购管理流程，确保采购行为成本合理、过程透明。 8.其他职责 -执行上级交办的临时工作任务； -处理涉及多部门的对外相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：能高效统筹会议、活动及日常行政事务； -**沟通能力**：具备良好的跨部门沟通协作能力； -**问题解决能力**：能够迅速响应突发事件，确保运营连续性； -**细致与责任心**：工作严谨，注重细节，保障行政事务无遗漏。

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务关系； 4、协助组织会务接待工作，建立并完善公司行政管理相关的规章、制度和流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成领导交办的其他工作任务。

职位描述 1.行政管理与制度建设 -梳理并完善公司各项管理制度、流程及操作规范； -推动规章制度的落地实施，监督执行过程，保障合规运行； -持续优化内部工作流程，提升整体运作效率。 2.环境管理 -统筹办公场所的日常运营管理，包含设备设施的维护与保养； -监管各区域环境卫生、安全状况及秩序维护； -组织协调各部门会议及活动安排； -负责公司内部会议的全流程支持，包括通知发布、场地布置、会议记录及决议跟进； -策划并执行企业活动（如年会、团队建设、节日庆典等）； -承担对外接待任务，统筹来访人员的接待安排。 3.绩效奖金与奖惩机制建设 -建立各部门绩效考核体系，推动方案实施并跟踪成效； -梳理各岗位职责，设计匹配的绩效与激励机制； -提升员工工作积极性与责任意识； -推进企业文化体系建设，开展宣导与培训，并监督执行落实。 4.后勤保障 -管理公司固定资产，定期组织盘点与登记； -促进员工关系和谐，提升部门间协作效率； -统筹食堂、宿舍等后勤事务的日常管理。 5.跨部门协调与支持 -对接各部门需求，提供行政支持与服务保障； -配合人力资源开展员工福利发放及文化活动执行； -及时处理突发情况，确保公司运营平稳有序。 6.文件与档案管理 -负责公司重要文件的分类归档、保管及查阅管理； -组织员工劳动合同的签订与归档，规范劳动关系管理。 7.预算与成本控制 -编制各部门年度及月度预算，严格管控费用支出； -优化采购流程，监督执行过程，确保成本可控、透明合规。 8.其他职责 -完成上级交办的临时性工作任务； -处理涉及各部门的外部相关事务。 核心能力要求 -**组织协调能力**：具备高效统筹会议、活动及日常事务的能力； -**沟通能力**：能与各部门保持顺畅对接与协作； -**问题解决能力**：能够快速响应突发事件，保障运营稳定； -**细致与责任心**：注重细节，确保行政工作严谨无误。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政事务的统筹与优化，确保办公体系高效有序运行； 2、主导公司各类会议及活动的筹备与执行，增强企业凝聚力与员工归属感； 3、对接并管理行政类供应商，监督服务履约情况，合理控制支出，保障后勤供给； 4、持续梳理和优化行政管理制度与流程，提升工作规范性与执行效率； 5、应对突发情况，协调内外资源，确保公司各项运营工作平稳推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有企业行政实操背景者优先考虑； 3、具备出色的组织协调能力与沟通表达能力，能高效处理多线程事务； 4、熟练操作各类办公软件，具备良好的数据处理及文字撰写能力； 5、责任心强，工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效输出。

职位描述 岗位要求： 1、年龄25-45岁，具备相关行业管理及服务经验者优先； 2、具备较强的抗压能力，拥有良好的统筹规划、沟通协调以及应对突发情况的能力； 岗位职责： 1、负责行政后勤管理制度及管理体系的运行与维护； 2、根据上级部署，对专项行政事务进行管理、监督及跟进落实； 3、维护企业与政府相关职能部门之间的业务联系与事务对接； 4、协助组织会务接待工作，建立健全公司行政管理相关的规章、制度与流程，并提出优化建议； 5、统筹管理食堂、宿舍、保洁、安保等日常行政事务，落实安全与环境管理工作； 6、完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的统筹管理与持续优化，保障办公环境高效有序运行； 2、策划并执行公司各类会议及团队活动，增强企业凝聚力与员工体验感； 3、对接行政类供应商，评估服务品质，合理控制成本，确保后勤保障到位； 4、健全行政管理制度与工作流程，推动工作效率提升与规范合规运作； 5、及时应对突发状况，协调内外资源，维护公司正常运营秩序。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 2、三年以上行政管理工作经验，具备企业行政实操经历者更佳； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达能力，能妥善处理多线程事务； 4、精通常用办公软件，具备扎实的数据分析及文字撰写功底； 5、工作责任心强，能够在快节奏中保持高效输出。

负责店内日常外联工作 有外联经验优先

1、配合落实公司各类规章制度的实施； 2、协助处理重要公共关系的沟通与协调工作； 3、负责来访人员的接待，具备良好的礼仪素养； 4、积极维护并推广公司的良好企业形象； 5、策划并组织公司团队建设活动； 6、保持与相关职能部门的良好协作关系； 7、完成公司交办的其他相关工作任务。

1.负责公司行政前台接待工作，要求形象端正，工作期间需着正装并化淡妆； 2.负责接听和转接电话、客户回访及文件复印等日常事务； 3.负责办公考勤统计、办公用品的采购、管理与发放； 4.完成上级交办的其他相关行政工作

恒生科技园那里有个形象墙pvc需要安装，有时间的联系

今天10点~7点应天门要个 小工活可轻谁去联系

～主推企业 吃住在厂 90%长白班、离家近 工资高、订单稳定 【洛阳本地电动车厂】 主要生产三轮车、四轮高端电动车 正式工， 每天工作8-11小时，上班自由，可以带手机， 入职前三天，三天后中餐免费（早晚餐自费），免费住宿，水电费平摊，宿舍配有空调、热水器、独立卫生间等等，每月25日左右发薪。 ✅焊工（需要证）/喷漆工：18-50岁，计件制，月工资6⃣0⃣0⃣0⃣~8⃣0⃣0⃣0⃣元 ✅打磨：18-55岁，计件制，月工资3⃣0⃣0⃣0⃣～6⃣0⃣0⃣0⃣元 其他岗位，上下件工 ⚠⚠注:入职须知:第一天不用带行李，带上身份证先面试看活，体检。

洛阳京东正式工月6000-9千 缴纳五险 岗位：分拣、打包、理货、拣货、装卸等。 要求：25-40周岁，男女不限，身心健康！不查纹身烟疤，提前报备，确定没问题也可入职！ 上班时间:7:00-7:00 白班，夜班随机分配，夜班多 员工工资：基本薪资➕餐补360➕寒暑补贴300➕绩效工资➕全勤➕夜班补贴➕社保，月综合薪资6000-9000，每月月底发放当月21号之前的工资。 面试时间：每天上月9点前 下午14:00点（注意面试不要穿拖鞋凉鞋短裤裙子），京东白条提前报备，避免白跑一趟 面试需要试岗，试岗通过安排入职 工作地址:中浩德物流园 联系电话:

洛阳市涧西区招钢筋制作小工

岗位职责： 1、新设立公司，开始在全国各地级市开设分公司！ 2.组建分公司团队，负责分公司日常行政管理 3.分公司选址，装修，办公用品采购！当地员工招聘工作，主持分公司全盘工作！ 任职要求： 1、学历不限，有过从零到有的经历优先； 2、具备出色的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并解决问题； 3、具有创新思维，能够提出并实施改进方案，提升工作效率； 4、熟悉企业行政管理流程，有大型公司行政管理工作经验者优先； 5、具有良好的服务意识，能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 重点要求都岁数不小了 1.体检严格！身体状态不好不要来！ 2.要签保密协议！嘴不严不要来！ 3.要政审，身上背事情的不要来！ 4.有车，有驾驶证。 任职地址全国各地级市，任负责人！ 公司按照政府部门的成立，做事情的来，混日子的去别的地方！所有公司都是新成立，工作量大！

大学本科毕业，行政或造价工作岗位三至五年工作经验，有预算工作经验优先，有部门或小团队管理经验优先。 主要从事造价工作、日常行政事务处理及领导交办的其他工作。 要求性格开朗、善于沟通，工作积极主动、认真细致，具有良好的学习能力和变通处理问题的能力，具备较强抗压能力。 接受项目常驻，熟练驾驶，熟练使用造价及日常办公相关软件。 办公地址：沙坪坝区大川建材城 基本要求：身高160cm以上，形象气质佳

年龄35岁以下，全日制大学本科以上学历，工商管理、行政管理类专业，中共党员，有4年及以上工作经验，2年及以上大中型制造型企业相关工作经验，2年以上党群行政专员岗位工作经历。

岗位职责： 1.负责制定公司内部管理制度，全面负责公司日常行政管理及接待工作； 2.负责公司文案管理，包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作，协助撰写公司重大报告； 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展； 4.负责公司固定资产及采购管理，对接公司物业及后勤管理； 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求： 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历； 2.五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验； 3.熟悉公司管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验； 4.稳重、踏实、勤勉、敬业，具有优秀的分析问题、解决问题能力，及良好的外联、公关能力；

要求：专科以上，有行政接待相关服务经验；熟练办公软件、表格制作，会拍照，亲和力强、机灵，有爱心与责任心。 待遇：5000-6500（面议），双休、五险一金、包吃住、免费停车。 地址：江北高新星火路1号

办公室办公，有空调暖气有从事过销售的优先

一、薪资福利 无责底薪+入职奖金+在职提成+招人现金奖励+月度达标奖励—综合5-9K 二、【人事专员/文员/网络招聘专员】 1、年龄18-30周岁，性别不限，学历不限，具备基础电脑操作能力，零经验可提供培训！ 2、工作时间：8:30—18:00，常白班，午休12:00-13:30 3、岗位要求：掌握电脑基本操作，有较强责任心 4、能熟练使用常用聊天工具，了解基础办公软件操作； 5、具有良好的团队协作意识，出色的沟通表达能力，语言清晰，思维敏捷。 三、工作内容 1、每日负责联系候选人安排面试，跟进面试进度及反馈情况； 2、协调并组织面试流程，开展人力资源初步面试环节； 3、新员工入职后，负责试用期内的沟通与跟进工作；

上班时间：早九晚六 工作内容：前台平时就访客接诗、登记，打印复印文件、没事招招人，保持前台整洁 保底3600提成奖励月休四天自由调休也可连休 岗位要求：18-38

职位要求： 1、形象良好，普通话流利，性格积极乐观，熟悉常用办公设备操作。 2、做事认真负责，具备较强的工作主动性和进取心。 3、具备良好的职业态度，沟通顺畅，有团队意识，遵守公司各项合理规定。 岗位职责： 1、负责指定区域的清洁维护，确保环境干净有序。 2、接待来访人员，并做好相关登记工作。 3、整理各类文件资料，保证归档清晰。 4、准确记录会议相关信息。 5、高效完成上级交办的各项任务。 工作内容： 1、协助处理部分人事事务性工作。 2、接待到访客人，并及时通知对应接待人员。 3、维护前台区域整洁与设施正常运行（如复印机、空调、打卡机等）。 4、配合员工身份信息的复印及相关辅助工作。 5、负责公司设备的盘点与日常管理。 6、完成主管领导安排的其他临时性工作。 二、薪资与福利 1、工作时间上午10点至晚上7点，午休1.30小时，每月休息4天。 4、公司定期组织免费团建活动、聚餐、旅游等。 5、享受法定节假日福利待遇。

懂电脑，抖音，微信

1.告知客户完善资料 2.告知客户最新举办的活动领取礼品（政策发布会等） 年龄：25-45周岁性别不限 合规意识：严守客户保密原则，规避服务风险 上班时间：早上8.15-10.30下午2.30-5.00 双休及节假日休息社保都有来跟我一起摸鱼 地址：西工区王城公园爱民街

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岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，提供专业、周到的服务 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效处理前台各项接待事务 2.可独立完成交办的行政工作，工作认真负责 3.具备良好的团队协作意识，能与同事保持良好配合

1年以上工作经验 招聘能力强 有一定的表格处理能力

我们是一家专注于洛阳本地生活类商家在小红书平台进行品牌宣传与种草推广的公司，已服务洛阳本地500余家实体商户，致力于品宣与实效转化。 现因业务拓展需要，诚聘人事前台一名，要求形象气质佳，具备良好的沟通能力，能熟练制作基础表格。 岗位职责：负责人员招聘、面试安排、考勤数据统计、薪资核算等相关事务。 工作时间：上午9:30-12:00，下午13:30-18:30，每天工作7.5小时，无加班文化。月休4天，国家法定节假日正常休息，享有节日福利、定期团建及聚餐活动。 薪酬结构：实习期底薪2000元+300元交通补贴+300元全勤奖+绩效奖金；转正后底薪增加400元。 任职要求：工作认真负责，踏实肯干，沟通能力强，性格积极开朗，稳定性高，不频繁离职或缺勤。