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【岗位要求】 1.年龄20-40岁，学历中专及以上，男女不限 2.接受无经验者 3.学习能力强，对民品（黄金、钻石、名包等）、房产、车辆等实物抵押业务有浓厚兴趣 4.沟通表达能力强，具备客户服务意识，有较强的事业心责任心和积极的工作态度，能够配合公司的工作安排 【工作时间】 根据业务安排时间 【工作内容】 完成公司安排的任务 【薪资福利】 1.按单提成，上不封顶 2.初创公司，欢迎志同道合的小伙伴们加入团队。公司扁平化管理，工作氛围好，周边环境好 3.福利待遇好，不定时下午茶，节日礼品，团队聚餐，团队团建

暂时仅招聘可接受出差的人员，能出差且赚钱意愿强烈的请继续查看 本招聘信息100%真实可靠，收入无任何夸大成分，愿意吃苦、渴望增收的请继续阅读 招聘全职地推人员，全年持续开展地推项目，80%员工日收入稳定在1000元以上 工作内容：线下扫街推广APP拉新 上门赠送4斤桶装洗衣液、数据线、水杯或日常塑料用品等礼品，引导用户在应用商店下载指定APP，并绑定推广员邀请码即可完成任务。全年项目类型可能调整，但员工收入水平保持不变 学历要求：不限 试岗三天，正式录用后可免费提供宿舍 薪资发放方式：每日结算，即时到账，更有干劲 休息安排：每周轮休一天 目前市面上部分公司虚假宣传薪资，动辄过万，纯粹画饼，毫无诚信可言，我司坚决不在收入上做任何虚假承诺 曾经我创业失败，负债累累，到深圳求职两个月，迫切想找一份月入过万的工作，再辛苦也愿意，却屡屡碰壁。多数岗位看似诱人，实则套路重重，根本不看能力与经验，只卡学历，令人无奈。我深知低学历者求职之难，也清楚即便有学历，真正能实现高收入的机会依然稀少。全国范围内月入过万者不足1%，现实如此。因此在我司，不看学历、不看过往资历、不看人脉资源，唯一看重的是踏实肯干的态度与执行力。长期稳定工作者年收入可达20万元以上 已成功培养10名员工年入30万元以上 已助力5名员工实现年入50万元以上 应聘前请自问两个问题：1. 是否真的想赚钱？2. 是否能放下身段去行动？ 若赚钱动力不足、放不下面子、不愿吃苦者，请勿打扰，感谢理解

开单就赚！电动车以租代购推广，提成上不封顶 一、想赚高薪？来做二轮电动车推广！ 二、你的工作内容： 1. 负责指定区域的APP线下推广二轮电瓶车以租代购； 2. 拓展线下合作商户（最主要是二轮电动车行）入驻平台，达成签约与上线运营； 3. 负责指定区域内高端两轮电动车以租代购业务的线下推广，精准触达电动车门店，外卖员等目标客户群体； 4. 收集用户反馈与市场信息，及时同步总部优化推广策略。 三、我们希望你： 1. 高中及以上学历，有地推、销售、市场推广经验者优先（无经验可免费培训）； 2. 性格开朗，沟通表达能力强，敢于陌拜客户，能快速建立信任； 3. 有目标感，吃苦耐劳，抗压能力强，愿意为高收入主动拼搏； 4. 熟悉本地二轮出行场景（如：知晓热门电动车行）者优先； 5. 自备智能手机，能熟练操作APP及推广工具。 四、薪资福利，远超行业水平！ 富有竞争力的薪资待遇，完善的培训体系，助力员工不断提升专业技能和管理能力。

光伏招聘 招光伏业务员3名工作内容:下乡开发池州全区农村屋顶的户用光伏用户要求:男女不限，对贵池乡镇情况熟悉者优先。 只要熟悉当地情况，沟通能力强，思路清晰，善于交流，我们都欢迎。有业务员，农村地推，我们是大公司品牌，团队能力强，落地能力强，产品优势大，业务容易开发，待遇丰厚，月薪8000-16000以上多劳多得，业务照每单结算，结算速度快。

【岗位职责】 1、参与市场调研工作，搜集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，整理并分析相关数据，形成市场分析报告。 2、协助拟定并实施品牌宣传、活动执行、线上下营销等推广计划，推动方案落地见效。 3、对接合作渠道与外部资源，维护良好合作关系，推进业务衔接与日常交流。 4、统筹宣传资料准备、活动组织执行、现场管理及后续总结复盘工作。 5、配合销售团队开展协同任务，支持客户拓展、流量引入与转化环节的运营保障。 6、完成领导安排的其他市场类轮岗任务及专项项目工作。 二、任职要求 1、本科及以上学历，欢迎应届生投递。 2、思路清晰，具备一定文字撰写能力、语言表达及商务沟通基础。 3、对市场营销领域有热情，能承受工作压力，接受轮岗安排，适应岗位调整。 4、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据处理技能。 5、工作主动性强，执行高效，目标明确，具有良好的协作精神。 6、形象端正大方，需承担出差及外出办公任务。 7、拥有校园社团经历、市场类实习或活动执行经验者优先考虑。

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中北招临时工两名，岗位包装，有意者报名。

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