上海营信商业地产，行业领先企业，诚聘销售精英 1、薪酬待遇：无责任底薪4500+元，业内顶级佣金比例。（资产管理顾问年均收入50万-90万元），当前最高单月收入达税后81万元，期待您加入并刷新这一成绩 2、办公环境：高端写字楼及售楼中心办公，环境舒适宜人，非传统中介模式，无实体门店运营！ 3、培养与发展：公司提供系统化培训方案，从零起步，分阶段进阶提升。内部晋升透明，不空降管理人员，不唯资历论，有能力就有舞台！ 4、员工福利：每月小组团建+部门活动+季度短途旅行+年度优秀员工海外游 开单奖励+月度现金激励+季度奖金+年度大奖项 公司地址：上海市闵行区赢嘉广场 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 底薪：4500+元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成 奖金补贴：话费补贴，年终奖，绩效奖金，油费及交通补贴

一，工作内容： 1、通过电话、微信及面对面沟通等方式，拓展有潜力的跨境电商、外贸工厂等目标客户； 2、为客户量身定制国际海运、空运、FBA头程、仓储配送、报关清关等一体化物流解决方案； 3、定期跟进老客户，保持高效沟通，促进长期稳定合作； 二，福利待遇： 1，无责任底薪6000元+货物量奖励+利润提成（10%，24%）+绩效奖金（月度/季度/半年度/年度）+7天带薪休假+带薪年假+节日福利。转正后员工平均月收入1-3万元；销售冠军月入约30万元，年收入可达200万元左右。 2，试用期为三个月，表现优异者可提前转正 3，缴纳五险一金 4，工作时间早8:30-18:00（含1.5小时午休），每周休息1.5天 5，享受国家法定节假日及双休安排 三、任职要求： 1、年龄在22至30岁之间 2、具备大专或以上学历 3、具有强烈的销售意愿，渴望高收入，学习能力强，心态开放，乐于接受新知识 4、有一年以上销售经验，熟练掌握基础办公软件操作

兼职白酒销售，有经验和和感兴趣的联系

特此声明：公司直招，无任何费用。请勿重复投递。 麦考林诚邀渴望挑战高薪的优秀人才加入！ 工作时间：9:30—18:00 做五休二 周末双休 （另享法定节假日、带薪年假、婚假、产假） 【工作内容】 公司提供客户资源，销售无需外出拓展，无需自行开发客户 1、借助会员管理系统开展商品推介与销售工作，达成月度销售指标，并配合公司促销活动推进销售进程； 2、定期对客户进行回访，维持良好互动关系，提供高效优质的售后支持服务； 3、整理并分析客户资料，洞察客户需求，设计个性化产品组合方案，提升成交转化率； 4、积极参与公司组织的商品知识培训，熟悉产品特点及功能优势，助力销售目标实现。 【薪资＆福利】 1、综合底薪5k+2000达标奖金+3%~10%提成，额外设有人才推荐奖励； 2、新员工入职首月即按国家规定缴纳社会保险； 3、团队氛围年轻活跃，每月精彩团建不断，年度享受公司全额承担的高端出境旅游； 4、零经验可入职，提供带薪岗前培训，免费参加公共营养师专业课程学习； 5、职业发展路径丰富：横向可转岗至人事、行政、IT、培训、销售支持等岗位；纵向晋升通道为团队组长-主任-经理-总监。 【岗位要求】 1、年龄18-39岁，具备高中或中专及以上学历； 2、无需相关工作经验，公司配备系统化培训体系及资深主管一对一指导； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，富有进取心，乐于接受挑战。

如果你：初入社会，对未来尚未清晰，但愿意突破自我； 如果你：不愿进工厂，渴望灵活的工作环境，喜欢与人沟通交流； 如果你：对过去的职业感到倦怠，期待人生迎来新的转折点； 如果你：希望提升个人能力，积累更多社会阅历； 如果你：刚来到上海，怀揣着改变命运、成就自我的决心； 那么，欢迎加入我们团队！ 我们不惧挑战者，哪怕你毫无经验，只要敢于拼搏、乐于学习、能吃苦耐劳，我们就能为你提供实现高收入的全方位支持！ 求职者的疑问一：我该如何选择工作？ 95%的人所从事的职业都与专业无关。因为学校教会的是学习能力，而社会考验的是应用能力。职业无贵贱之分，无论技术、行政、管理还是销售，都需要持续学习和经验沉淀。但为何全球90%的企业领袖出身于销售？为何你身边80%的优秀人士都在做销售？原因显而易见——销售是快速成长、迅速积累资源与人脉的最佳路径。 中国人对“家”的情感根深蒂固，尤其在一线城市如上海，人们对住宅及商业地产的需求始终旺盛。 选择房产行业，就是为他人筑造一个“家”。 选择房产行业，就是为自己开启一次命运的蜕变。 求职者的疑问二：为何网上招聘信息真假难辨？承诺的待遇入职后却大打折扣？ 企业的竞争本质是人才的竞争。“企”字无人则止。在激烈的人才争夺中，夸大宣传如同广告效应，虽吸引眼球，却不长久。 我们拒绝虚假包装！ 太屋集团坚持“真诚”理念——对客户真诚，也对员工真诚。我们向客户承诺“售后服务保障”，对员工践行“以人为本”的管理文化。 因此，“底薪7000-8000+高额提成+绩效奖金”的薪酬结构真实可靠，15%-45%的提成比例也切实可期。 求职者的疑问三：我没有相关经验，从未接触过房产行业，有机会被录用吗？ 我们的招聘理念：空杯心态才能承载更多。（无需经验） 我们的用人原则：态度重于一切！严格执行50%的人才筛选标准。（高薪吸引高素质人才） 现阶段的目标，是将区域逐步做大、做强，打造顶尖团队！现诚邀有志之士携手共进！ 我们的客户从何而来？ 大型机构具备的拓客渠道我们一应俱全，同时我们还掌握多种独特的二手房获客方式，全部经验都会倾囊相授。 接下来告诉你：若你选择跟随我，我能给予什么？ 1、公司愿意并将利润更多地分配给一线业务员与管理者，确保付出即有回报。具体方案面议。 2、我能让你真正学到本领！我们最擅长的就是培训与孵化优秀经理人！我会分享自己成为顶尖业务员的心得，并将培养优秀管理者的系统方法毫无保留地传授给新晋主管。我想明确告诉你：只要你愿学，我就能助你成长为出色的经理；只要你有志向，我就会全力支持你走向成功！常言道：跟对人，做对事。我坚信，在销售领域，有一位优秀的导师引领，你能站得更高，走得更远，成长更快，未来更具发展！

服务开发客户，沟通客户，管理客户。销售产品。

重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等家电齐全，拎包入住 【薪资待遇】 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 转正后底薪+提成，租赁提成25%~45%，买卖提成15%—64%； 正式员工收入可达8000+15%~64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（上不封顶） 【市场前景】 数据显示，今年第一季度上海二手房网签量超6.8万套，同比上涨54.5%。随着多项利好政策落地，二手房交易热度有望持续走高。 房地产作为国民经济的重要支柱，行业空间广阔，房产经纪人已成为众多新人职业发展的热门选择。太平洋房屋作为行业领军品牌，也成为众多求职者扎根上海的首选平台。 【工作内容】 1、参加公司系统培训并自主学习，不断提升业务能力与房产专业知识； 2、查阅公司现有房源与客户资料，完成精准匹配、预约看房、沟通谈判及签约促成； 3、主动拓展房源与客户资源，并进行持续有效跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房及租房全流程服务 【公司简介】 1、太平洋房屋：全国房地产经纪行业十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产公司 3、深耕上海30年的本土标杆品牌 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善培训机制，新人两天岗前集训，每周定期专业授课，结合“师徒制”带教模式 6、连续18届荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证：2014年入选“上海最佳雇主30强”（地产领域唯一上榜企业） 【晋升路径】 无空降管理岗，每三个月组织晋升评估，晋升完全依据业绩表现，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 【任职要求】 ①本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，亲和力佳，判断力强，遵守职业道德 ③更看重工作热情与学习态度，积极进取者优先 ④服务意识强，敢于突破自我，追求卓越 【福利待遇】 1、晋升机制：每月开展内部选拔，每季度晋升考核，杜绝“空降” 2、多元奖励：设置新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、菁英礼包、团队激励等多项奖励（含现金、实物、旅游等） 3、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、球类赛事等团建活动 求职提示：正值招聘高峰期，有意者建议直接电话联系，我们将优先安排面试！ （因简历较多，电话咨询将优先处理，投递后24小时内通知面试安排） 全上海600多家门店，可根据住址就近分配，基本实现零通勤

一、岗位职责 1. 负责端侧 AIGC 芯片产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售策略，达成公司设定的业绩目标。 2. 全面掌握端侧 AIGC 芯片的技术特性、核心优势及适用场景，向客户精准传递产品价值，提供专业的解决方案支持。 3. 开拓并维护客户关系，与潜在客户建立长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，推动项目合作落地实施。 4. 汇总市场动态和客户反馈信息，及时优化销售方案，为产品迭代和市场布局提供有效建议。 5. 与内部相关部门高效协作，协调客户需求、报价、订单、交付及回款等全流程销售事务。 6. 联动技术支持与研发团队，保障客户项目的顺利执行与售后服务，提升客户体验与满意度。 二、任职要求 1. 教育背景：重点院校本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：熟悉端侧 AIGC 芯片行业，具备消费终端、政务、金融、教育、医疗等领域大客户对接经验，有成功销售案例者优先。 3. 技术知识：具备扎实的芯片技术基础，了解端侧 AIGC 芯片架构、算法及相关应用场景，能与技术团队及客户进行顺畅技术交流。 4. 销售技能：掌握专业的销售方法与谈判技巧，擅长识别客户需求，设计定制化销售策略，具备较强的市场拓展与客户管理能力。 5. 综合素质：具备优秀的沟通能力、团队合作意识和服务导向，能适应高强度工作节奏，接受高频出差，拥有良好的抗压性与学习能力。

你的工作内容：（TO B） 1、熟悉产品特性，深入领会企业核心文化理念。 2、维护既有客户关系，定期进行实地拜访，为客户介绍公司新产品的功能与优势。 3、开展市场调研工作，收集并整理客户对产品的实际需求。 4、基于市场动态与客户需求，制定相应的产品方案建议。 5、协同工厂及面料、辅料供应商，跟进订单生产进度。 6、快速响应并妥善处理客户的各类反馈与需求。 你需要具备的： 1、本科及以上学历； 2、言行得体，性格开朗，具备良好表达能力者优先考虑； 3、熟悉服装领域，掌握常见面料类型及工艺流程者优先录用； 4、能适应高频次出差安排。 集团网站：www.qydgt.com 公司福利待遇优厚，周末双休，定期组织团队建设活动。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

早8晚5 【薪资预算】9000/22天 【工作地址】长宁区娄山关路地铁站附近 【工作内容】带4个月宝 3口之家 100平方 附带家务 【阿姨要求】 经验丰富 踏实勤快，性格有耐心 背调合格 【联系电话】福鸟顾家小秋老师 蒋

招聘一：商务楼招聘保安 无任何费用保安公司直招 形象岗:综合月工资6900-7500 普通岗:综合月工资6600-6900 年龄18-42身高1.74以上，体重匀称，身体健康、相貌端正，无不良记录，具有一定的服务行业经历； 面试要求： 1、有良好的沟通协调能力责任心比较强，有良好的执行力！ 2、初中及以上学历！有过安保经验或退伍军人优先聘用！ 3、必须要有上海保安证！白夜班可自行选择，节假日520一天，满一年带薪年假5天，4个高温补助， 宿舍离项目5分钟路，工作时间12小时（8：00-20：00，20：00-8：00），公司免费提供住宿水电费平摊薪资待遇可根据入司时间和工作表现调整。 微信电话同步:

上海紧急招募小车司机10名！有驾驶证会开车就行，每天开车10个小时左右，保底13000，综合收入13000-18000/月，多劳多得，公司提供新能源纯电车高续航，无需租车带车无需买车，公司提供酒店公寓!配有冰箱空调洗衣机电磁炉等， 能来上海跑的抓紧时机!!!

长宁周结13 元一单 日结12都可以 提供车住. 就近安排  日薪500元  年前最后一波兼职。 超时差评投诉不扣钱 配送距离1-3公里 没有5公里的单子 几百米的居多 南市 人民广场：10元周结 天山:  周结 10元 五角场—平凉—江浦:   10元周结 静安区： 10元周结 普陀区：10元周结 八佰伴 ：12元周结 长江南路～10元周结 嘉定区：周结12 徐汇区：周结10元 九亭：10元周结 川沙/三林：10元日结 广兰：10元日结 浦江 奉贤10块周结 免费拨打电话

上海市长宁区招园林养护、绿化种植、绿化修剪。 主要工作公园打扫卫生，绿化养护。需要早上打卡6点打卡，下午5点打卡。 包吃住，一天三顿饭。 年龄65岁以下，夫妻工优先，能踏实肯干，听从安排，工资面议。

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岗位职责： 1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案； 2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划； 3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理； 4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务； 5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议； 6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。 任职要求： 1、大专以上学历，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望； 2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验； 3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神； 4、有强烈的进取心，抗压能力强。 岗位亮点： 平台稳定，团队扩张期，客户资源多。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

岗位介绍： 1. 开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2. 维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5. 负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4. 关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。 岗位职责： 1. 开拓人工智能等领域的新客户与新市场，持续构建长期、稳固的客户合作关系； 2. 维系云计算厂商等核心合作伙伴关系，积极参与行业峰会，挖掘潜在合作机会； 3. 对接微软及其总代理渠道，掌握AI产品在销售、报价、订单执行等方面的全流程操作； 4. 主动识别、梳理并引导客户需求，协同厂商及售前团队制定匹配的解决方案； 5. 负责商务合同的沟通落地、回款跟进以及后续续约等相关工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上云计算或软件销售从业经历，熟练使用Office等基础办公工具； 2. 逻辑清晰，热爱销售岗位，具备良好的组织协调与执行力，富有团队合作精神，形象良好； 3. 熟知国内外公有云平台及办公软件销售模式，拥有微软云、AWS、GCP、海外CDN、IM即时通讯、微软M365等产品销售背景者优先考虑； 4. 关注AI领域的技术演进与实际应用，了解主流大模型技术，包括openai、claude、gemini、DeepSeek等。

岗位职责: 1）开展零售分销商的开拓、延伸、维护与管理工作，持续提升产品市场覆盖范围及占有率； 2）推进现有分销商的深度运营，增强产品动销能力，促进销量增长； 3）保持公司与分销商之间的良好合作关系，确保沟通顺畅高效； 4）依据分销商业务表现实施产品策略调整，对销售任务达成及利润目标实现负责； 5）结合行业趋势与分销商销售数据进行分析研判，及时反馈信息，保障产品符合市场需求； 7）跟进日常订单执行情况，组织对分销商的产品知识及营销活动培训； 8）协同销售团队，落实上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1）市场营销专业，具备全日制大专及以上学历； 2）具备较强的市场敏感度，能够适应出差安排； 3）拥有3年以上家居建材或暖通领域工作经验，熟悉瓷砖品类者优先考虑； 4）具备良好的沟通谈判技巧与客户关系管理能力，工作责任心强。

【岗位职责】： 1、开拓并维护企业客户资源，整合内部支持力量，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的实际需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动及平台系统等在内的综合福利管理解决方案； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值，推动重点客户的战略合作，提升客户生命周期价值； 4、与企业预算相关部门保持高效沟通，拓展行业资源网络，落实大客户运营策略的执行与推进； 5、深入研究行业动态及竞争格局，为公司业务拓展和市场布局提供可行性建议。 【任职要求】： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB领域从业背景者优先； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能够通过专业表达与沟通获取合作机会，并建立长期客户信任关系； 4、积极主动，学习适应能力强，具备出色的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求高绩效，愿意持续投入以精进专业水平与综合能力。

急补人30/小时，9-21忆家记忆-龙之梦店：上海市长宁区长宁路1018号龙之梦6楼黄中庭6015号。联系电话

1、负责企业客户的开发与关系维护，整合内部资源，达成个人季度及年度业绩目标； 2、及时掌握企业客户需求，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，包含百福得平台系统服务； 3、持续发掘客户深层需求与潜在价值，推进重点客户长期合作，提升客户合作质量与深度； 4、与企业预算管理相关部门保持高效沟通，拓展行业资源，落实大客户经营策略并推动执行； 5、熟悉行业动态及竞争格局，及时反馈市场信息，为公司业务拓展与战略制定提供有效建议。

上海浦发银行获贷项目 以下招聘信息真实有效 试用期2590元底薪，转正后3200元底薪 1144元餐费补贴 600元交通补贴 底薪总计4334元 后续底薪将依据季度绩效上调，只增不减 以上均为无责任底薪 薪资水平：平均税后收入1.2万元，上不封顶，半年后普遍达到1.7万元左右 上述为实际到账金额，数据真实可查 工作内容：客户使用信用卡消费后，通过电话邀请客户将消费金额办理本行分期业务，同时推介相关贷款服务 工作时间：上午9点至晚上7点，实行单双休轮换制，国家法定节假日全部休息 入职初期需参加晚间培训及能力提升课程，下班时间可能稍晚，待业务熟练后恢复正常下班时间 正规银行外包岗位招聘，所有待遇均按国家标准执行，五险一金足额缴纳，法定节假日全休，餐补、交通补贴齐全

岗位职责Responsibilities: 1、开发并维护企业客户，整合内部资源，达成个人季度与年度业绩指标； 2、及时掌握企业客户的需求动态，提供涵盖卡券、礼包、餐补、企业活动等在内的企业福利管理综合解决方案，同时包括百福得平台系统服务； 3、持续挖掘客户深层需求与潜在合作机会，推动重点客户的战略化运营，提升客户合作的长期价值； 4、与企业预算相关部门建立并维持良好沟通，拓展行业资源，高效落实大客户运营策略； 5、掌握行业发展趋势及竞品动态，为公司市场布局与业务升级提供可行性建议。 岗位要求Requirements： 1、本科及以上学历，市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑； 2、具有一至三年销售经验，具备ToB销售背景者优先，有C端经验亦可适配； 3、精通商务谈判与顾问式销售技巧，能通过专业的表达与沟通获取商机，赢得客户信任并维系长期合作关系； 4、积极主动，学习能力突出，具备优秀的沟通协调能力及抗压能力； 5、自我驱动力强，追求卓越，乐于持续投入以精进专业素养与综合能力。

岗位职责Responsibilities: 1、通过电话沟通、面对面交流等形式开发并维护企业、事业单位、政府机关等B端客户资源，结合客户实际需求，提供定制化的员工福利解决方案，推动福利类产品的销售达成； 2、全面理解公司销售策略与产品体系，严格执行销售流程，确保销售任务的顺利完成； 3、负责订单回款跟进，定期进行客户回访，收集使用反馈并及时传递至相关部门，持续提升客户体验与满意度。 岗位要求Requirements： 1、统招专科及以上学历（全日制），具备1年以上相关行业销售经验，有卡券、消费卡、礼品、健康服务、企业活动、办公用品、猎头、咨询、体检、团体保险等领域背景者优先考虑； 2、具备优秀的商务策划能力、谈判技巧及语言表达能力，职业态度端正，责任心强； 3、擅长人际交往，熟悉大客户运作模式与营销方法，拥有一定的市场资源积累。 福利多多materialbenefits： 1、六险一金（含补充医疗保障）； 2、提供往返直达班车接送服务； 3、季度团建专项基金支持； 4、生日庆祝、节日礼品、零食茶歇、年度体检、兴趣社团、带薪年假、年度集体旅游等丰富福利； 5、东福内部购活动，享受超低折扣与专属优惠； 6、人脉积累：服务企业级客户群体，工作中持续拓展高质量行业人脉； 7、团队氛围：互联网企业环境，以90后、95后为主力的年轻团队，开放融洽的工作氛围。 工作时间worktime： 每日：朝9晚6（9:00-12:00；13:00-18:00） 每周：周末双休 晋升成长Promotionandgrowth： 1、入职首周安排带薪集中培训； 2、配备主管一对一指导，每日开展专家分享会； 3、每周组织专业技能衔接课程； 4、定期举行产品线上直播培训； 5、持续更新实战工作技巧课程资料； 6、公司设立东福学院，打造完善的E-learning学习平台与线下培训体系，涵盖企业客户营销、大客户管理、方案式销售等多维度课程； 7、晋升路径：销售经理—资深销售经理—销售总监—城市总经理；公司90%以上管理岗位由内部选拔，正处于预上市扩张阶段，发展空间广阔。

任职要求： 1、有社群运营、网络销售经验的优先；
 2、会聊天，善于与人沟通，具备较好的协调能力；
 3、抗压能力强，追求高收入与职业发展；
 4、每周保证4-5天可用于实习，2026年毕业生（全程带薪培训，互联网行业精英亲自手把手传授经验和技能）；

 工作职责：
 1、公司提供用户，无需自己开发资源，且都是目标意向用户； 2、通过微信私聊、社群等场景进行即时转化、用户后期的跟踪与维护；
 3、负责抖音、小红书等社交媒体的管理和运营工作，包含内容创作、内容发布等；
 4、落地私域运营sop，并不断的进行优化补充以达到最好的销售结果。 加分项：
 （1）有线上用户转化经验；
 （2）大学期间自己创业或者校园代理不低于1年时间；
 薪资待遇： 1、培训期150元/天，考核期过后200元/天，外加用户转化高额奖金（正常到手月收入5000-8000元，如需公司提供住宿或特殊情况远程实习，每天减50元） 2、行业顶尖专业同事做为师父全程指导，一起交流成长； 3、准点下班，可签三方，毕业后直接留用（实习满1个月学会工作技能之后，论文期间可以申请远程实习，正常发薪）； 4、工作时间：早9：30晚6（午休一个半小时）做五休二。