可可液块销售专员

岗位要求： 1、具备大专及以上学历，本科优先，年龄在28周岁以下； 2、仪容得体，性格积极向上，善于主动交流，反应敏捷； 3、有销售相关工作经验者优先，具备跨境电商或跨境物流行业背景者优先考虑。 岗位职责： 1、配合销售经理完成大客户的服务对接，开发并维护客户资源； 2、跟踪并分析客户的实际需求与市场动态； 3、协同销售与市场团队开展各类市场推广活动； 4、公司提供基础客户资源，通过电话或面对面沟通推动客户签约。 薪资待遇： 8-12k+提成，缴纳五险一金，转正情况另行商议。试用期为六个月，表现优异者可提前转正

薪资待遇： 1、薪酬结构：底薪6000元+个人提成+绩效奖金，综合月收入10000-15000元；新员工月薪普遍过万！ 2、晋升机制：每3个月开放一次晋升机会，晋升路径（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利体系：提供住宿+五险+带薪培训+团队建设+旅游活动+带薪年假+定期学习机会 岗位职责: 1、公司具备成熟的线上线下载体获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、地推等方式与客户建立有效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的日常维护，完成产品介绍与讲解； 4、在门店组织的品鉴会、促销活动期间，协助客户参与并开展相关服务工作； 5、分析并掌握客户需求，按照标准流程执行客户跟进与关系维护； 6、为顾客提供产品推荐，并根据需求制定科学的健康搭配方案； 7、定期参与门店组织的学习培训（涵盖专业技能、健康知识、产品知识等内容）； 8、新人入职即安排系统培训，并由资深员工一对一指导。 任职要求： 1、对销售工作及食品领域有热情，基本了解食品行业的运行情况； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能适应一定工作压力； 3、工作积极主动，性格外向乐观，富有拼劲和进取精神； 4、年龄20~40岁之间，有食品行业经验者可优先录用

招聘职位：新零售业务员（美妆/药食同源/日化方向） 底薪9k～10k+提成 我们正在寻找一位： 对美妆、健康食品及日化行业充满热情的业务精英！如果您拥有扎实的行业销售经验，并渴望在多元渠道中开拓成长，欢迎加入我们，共同开创事业新篇章！ --- 一、岗位职责 1.业务拓展与销售：负责公司旗下美妆护肤品、药食同源食品、洗护日化用品三大产品线的销售、对接业务。 2.渠道运营与探索： ·负责现有销售渠道的维护与深化。 ·积极学习和探索新的业务增长点，包括但不限于私域运营、新媒体直播、电商平台及跨境电商等。 3.市场与客户关系：进行市场调研，维护客户关系，挖掘客户需求。 4.团队协作：与市场、供应链等团队协同作战，推动业务高效落地。 --- 二、任职要求 1.必需条件： ·行业经验：拥有2年以上美妆护肤品、药食同源食品或洗护日化用品行业的销售或业务经验。 ·年龄范围：27-55岁。 2.优先考虑条件（具备以下经验者优先）： ·拥有私域流量（如微信社群、个人微信号）运营经验。 ·拥有新媒体直播与电商平台（如抖音、快手、天猫、京东）运营或推广经验。 ·拥有跨境电商（如Amazon,TikTokShop）运营或跨境业务相关经验。 --- 三、我们看重的个人素质 1.责任心与责任感：对工作成果负责，有担当，值得信赖。 2.积极主动：拥有强烈的自驱力，能主动发现并解决问题。 3.快速学习能力：乐于接受新事物，能快速学习并应用新渠道、新技能。 4.团队合作精神：善于沟通，能与团队协同共进。 --- 四、为什么选择加入我们？ 1.黄金赛道，产品力强：布局美妆、健康食品、日化三大消费领域，产品矩阵丰富，市场前景广阔。 2.多元渠道，发展空间大：业务覆盖传统与新兴渠道，并积极开拓跨境业务，为您提供全面的能力施展平台。 3.赋能成长，重视学习：我们鼓励探索，将为愿意学习新渠道、新技能的您提供全面的培训与支持。 4.有竞争力的薪酬福利：“稳健底薪+销售提成”的组合薪酬，并提供五险一金。 5.简单向上的团队氛围：扁平化管理，开放包容，您的每一个想法都会被认真对待。 --- 期待您的加入！

烟酒店导购招聘 岗位职责： 1. 负责门店烟酒商品的陈列、销售与导购，主动接待顾客，根据需求推荐适配产品； ​ 2. 维护门店整洁，做好商品进销存记录，保障库存清晰、货柜饱满； ​ 3. 学习烟酒品类知识，熟悉产品特点、价格及促销政策，为顾客提供专业咨询； ​ 4. 妥善处理顾客咨询与售后问题，维护良好客情关系，提升顾客复购率。 任职要求： 1. 年龄20-45岁，学历不限，有烟酒销售、快消品导购经验者优先； ​ 2. 形象气质佳，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识； ​ 3. 了解烟酒基础品类知识，对高端酒水、礼品市场有认知者优先； ​ 4. 工作认真负责，能适应轮班，具备团队协作精神。 薪资福利： 底薪+高额提成+业绩奖金+节日福利 月休4天，带薪培训，晋升空间透明

岗位职责： 1、积极开发新市场，拓展新客户资源，提升公司在物流领域的业务覆盖范围； 2、结合客户实际需求，制定专业化的运输方案，推动合作达成并持续维护客户关系； 3、全程跟进物流项目执行，保障服务质量与客户体验，及时处理运营中的各类问题； 4、调研市场变化及行业趋势，为公司战略规划提供有效的信息支持； 5、联动内部相关部门，确保货物运输高效运转，优化整体运作流程。 任职要求： 1、具备良好的市场开拓意识和出色的客户沟通能力； 2、了解物流行业运作模式，掌握货运流程及相关政策规定； 3、具有较强的商务谈判与价格协商能力，能合理配置与维护客户资源； 4、具备团队协作精神，适应一定工作压力并保持稳定产出； 5、精通常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析技能。

1、掌握公司产品知识，理解销售政策，主动开发销售渠道，保持客户关系稳定发展； 2、依据客户具体需求，提供匹配的产品资料、报价方案及全程跟进服务； 3、参与销售项目中的商务沟通与合同协商，推动合作达成并完成签约流程； 4、负责客户需求的收集与追踪，及时传递市场反馈，持续完善销售策略； 5、协助完成销售数据整理与报表更新，协同销售经理实现团队业绩目标。 职位要求： 1、市场营销、电子、电气自动化等相关专业背景； 2、2026届本科毕业生，具备流利的英语口语表达能力； 3、具有良好的沟通技巧和团队协作精神，擅长人际互动； 4、学习能力强，能够快速理解并适应新环境与新任务。

工作地点：上海 学历要求：大专及以上 性别：不限 1、年龄适中，身体健康，思维敏捷，具备良好的沟通表达能力； 2、机电类、电子电气、机械设计、工业自动化等相关专业背景者优先录用； 3、热衷于销售岗位，具备团队合作意识及协调沟通能力； 4、能适应较强的工作节奏，积极主动，责任心强，接受短期出差安排； 5、有从事机电类产品销售经验者将作为重点考量对象； 6、应届毕业生若具备上述条件，在面试评估中将同等优先考虑！ 基本工资：5000RMB起 性别：不限 绩效工资：包含销售提成+绩效奖金+业绩激励奖金 销售提成：公司实行阶梯式递增提成机制 上海市城镇保险（社保）

【薪资待遇】 1.全上海最高底薪11000+高提成，真实的同行最高（绝对没有任何罚款制度） 2.提供住宿，家庭式宿舍：有专职阿姨打扫卫生，洗衣熨衣；专职宿舍管理员负责安全及卫生； 3.月休七天：每月1、2、3号连休3天，再加每周三休息，亲情小长假，给你去看世界； 4.完善的培训体系：哪怕你是小白，只要你够努力，就没有不可能； 5.员工季度、员工旅游、部门团建活动、员工生日会、节日福利等等不一一赘述.

职位描述： 1、关注宏观经济形势与产业趋势，搜集整理政府出台的相关扶持政策信息； 2、聚焦科技型中小企业的成长需求，拓展客户资源，提供科技政策解读、政府专项申报服务，协助企业规划发展路径； 3、负责国家、省、市、区县各级政府资助项目的客户开发工作，公司业务不涉及任何金融相关服务； 4、本岗位具备销售属性，通常通过电话沟通预约，采取上门拜访或邀请客户到司面谈，结合企业实际情况，提供可申报的资助项目建议、方案报价、全程跟进并促成协议签订。 工作职责： 1、通过电话沟通邀约客户，同时具备一定的市场开拓及客户接待能力； 2、充分运用公司提供的资源支持，积极挖掘潜在客户； 3、发挥个人优势与特长，高效完成既定销售任务； 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，普通话流利； 2、具备销售经验，掌握电话销售及面对面销售技巧，拥有企业类客户资源者优先考虑； 3、欢迎有责任心、勤奋踏实、忠诚可靠、富有激情、渴望高收入的优秀青年加入 公司福利待遇： 1、新人转正后每月综合收入约1万元左右（不含奖金），正常发展三年后年收入可达30万元以上； 2、年综合收入20万以上，表现优异者年薪50万+（上不封顶，依据个人业绩核定，多劳多得）； 3、缴纳五险一金； 4、发展空间：我们寻找的是志同道合的伙伴，愿意长期扎根公司、深耕咨询行业，并有意向未来承担管理职责的潜力人才

公司地址：上海市长宁区1262号 上生新所 工作时间：做一休一10:00-22:00（全职！全职！不包吃住） 工作内容：物业电工（48岁以下） 薪资待遇：6400元/月 证件要求：必须持有低压电工证，高压电工证 直接联系：张女士

急要 钟点工 C34 长宁名都城 50/小时 2点30-6点30 做五休二 130平，3口之家，主要烧饭保洁，江浙口味，清爽爱干净，做过高端家庭或港台家庭，50以下，没有国定假。 联系凌老师

诚聘— — — 上海市、长宁区 云南**菜餐厅～云南菜系： 炉灶炒锅2名：7000-8000（电炉灶，有过硬基本工） 冷菜中工1名：6500-7500 切配中工1名：6000-7000 打荷学徒1名：5000-5800 以上聘职人员，要求年纪20/45岁阶段，工作长期稳定，功底扎实，服从管理，情身体健康，有团队协作精神，公司有培养晋升空间，包吃包住，月休4天＋福利，每月15号准时发薪资；捣糨糊勿扰，谢谢！欢迎您的加入 备注：过年不**家者优先，餐厅春节正常营业、不放假！**家过年者勿扰！ 地址：上海市长宁区龙之梦 电话：丁厨！电话打不通备注应聘时段： 上午09:00/11:30 下午13:30/16:30

【招聘信息】 项目名称：长宁来福士 岗位：强电工 班次：做一休一（1月单号班）， 薪资：5000（福利：生日卡，13薪，高温费）， 要求：兼职（有全职交金处），需要低压证（必须），55岁以下 联系人：黄小姐 （仅工作时间接电话）

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来上海无需担忧住宿问题，当天面试当天出结果， 通过面试即可安排入住，单间或合租任选，应届毕业生优先考虑！ 本科无责底薪8000元，公司正规可查，放心投递不踩坑！ 【行业领先无责保障薪资】： 本科毕业（学信网可查）——无责底薪8000元 大专毕业（学信网可查）——无责底薪6000元 在读实习生（未毕业）——无责底薪5740元 【薪酬福利待遇】： ①无责任底薪8000元，不含任何绩效考核，零套路，真实透明； 当天面试、当天出结果，无试用期，入职即享全额工资； 每3个月一次晋升机会，机制公开透明，杜绝空降，注重内部培养，助力长远发展！ 综合收入=入职8000底薪+15%~64%提成+多项奖金≥月入19999+（上不封顶） ②提供员工宿舍，步行10分钟直达公司，配备空调、洗衣机等齐全家电； ③奖金体系完善：设新人奖、季度奖、年度奖；每月/每季/每年评选优秀员工，现金奖励兑现表现； ④福利补贴：车费、通讯费补助，医保报销比例高达95%； ⑤培训机制：全程带薪培训，一对一导师带教，每月提供3-4次系统学习机会； ⑥晋升通道：每月组织内部选拔，每3个月开展晋升评估，公平公正公开，拒绝空降； 专注人才培养，最快3个月内晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+成长空间广阔； ⑦专业课程：涵盖房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战技巧等全方位业务培训； ⑧职业发展路径：置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监，清晰明确； ⑨绩效激励：达成业绩目标者定期获得公司奖励（含奖金及实物，通常金额约5000元）； 【太平洋房屋——企业简介】 ①全国房地产经纪行业十强企业，综合排名第六； ②集团化运营，旗下多家子公司，业务覆盖全国及东南亚地区； ③上海本土老牌房产经纪品牌，深耕市场31年，客户信赖，资源雄厚； ④门店平均业绩连续五年稳居前列，巅峰时期达行业第二名的三倍； ⑤拥有业内公认的高效培训体系——太平洋学院，被誉为房产界的“黄埔军校”； ⑥连续19届荣获房产经纪领域权威奖项“金桥奖”； ⑦团队氛围简单融洽，凝聚力强，打造高战斗力专业化队伍。 其实选择进入房地产行业的，主要出于两种动机： 一是希望快速积累财富，回老家购房安家； 二是想通过销售岗位锤炼个人能力，实现自我突破。 如果这两点都不是你的追求，那这份工作可能并不适合你， 因为相比其他岗位，我们这份事业确实更具挑战性。 【任职要求】： 1、年龄20岁以上，大专及以上学历，专业、性别不限； 2、经验不限，欢迎零基础加入，本科生、退伍军人优先录用； 3、沟通顺畅，普通话标准，具备亲和力，工作积极主动，心态乐观开朗； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，责任心强，具备良好的团队协作精神。 太平洋房屋，期待您的加入！ 【晋升机制】——以培养管理层为核心目标，全部内部提拔 1.晋升机制公开透明，所有管理岗均从基层成长起来，不看资历、不限学历， 唯才是举，凭贡献与能力说话； 2.发展路径：初级经纪人（入职）→置业顾问（转正，2~4个月）→客户经理（6个月） →高级客户经理（8个月）→店长（10个月）→区域总监→公司副总 提供广阔发展平台，100%内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一份工作，更是一份成就自我的事业！

招聘：信用卡分期专员 岗位职责： 通过电话联系银行内部持卡客户，推广分期及现金分期业务，工作内容清晰易上手，提供系统化专业培训 薪酬福利待遇： 1.薪酬结构：底薪2590+餐补1144+绩效奖金+月度奖+季度奖； 2.前3个月新人保底薪资7100，三个月后收入稳定在12000以上； 3.福利待遇：七险一金，法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假； 4.交通便利：临近地铁2号线、15号线（娄山关路站、伊犁路站），步行约10分钟可达 任职要求： 1.高中及以上学历，有销售经验者优先，应届毕业生亦可应聘； 2.具备一定抗压能力，工作态度积极，踏实肯干； 3.普通话流利，沟通表达清楚，有较强的赚钱意愿； 4.个人征信良好，无连续三个月以上的逾期记录 岗位福利： 1.入职即办理七险一金； 2.节假日正常休息，享有交通补贴、餐补及生日福利； 3.多样化员工激励机制，季度奖金丰厚，优秀员工享国内外旅游机会； 4.公司支持办理上海市居住证积分及落户手续 晋升空间： 坐席专员—组长—主管—经理—总监（全部内部晋升，不对外招聘，无空降） 上班地点： 长宁区兴义路8号万都中心19楼

岗位职责： 1、负责大客户销售及客户关系的持续维护； 2、依托现有客户资源挖掘潜在市场机会，推动业务增长； 3、管理客户应收账款，确保回款进度； 4、快速响应并处理客户反馈的产品质量问题； 5、推进公司新产品的市场应用与推广工作； 6、与客服、生产等内部团队高效协同，保障客户满意度，把控产品交付周期，并妥善应对紧急或突发情况； 7、具备海外客户拓展经验者优先考虑。 工作要求： 1、本科及以上学历； 2、通过英语四级或同等水平，具备使用英语作为工作语言的能力； 3、具有大客户对接与维护的实际经验； 4、对汽车行业有浓厚兴趣。 薪资福利： 1、双休制度； 2、入职即办理五险一金； 3、提供餐补、话补、油补等多项补贴。

岗位职责: 1.负责销售团队的管理与业绩目标的达成 2.制定销售策略，提升市场竞争力 3.优化客户关系，确保业务的持续增长 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神 2.能够有效管理销售团队，激励团队成员 3.具有较强的市场分析和业务拓展能力

岗位职责： 1、负责中央空调新建、改造及维保类项目的B端客户拓展与开发； 2、主导销售全流程，包括商务谈判、投标运作、合同签订及回款跟进； 3、统筹安排客户对公司或项目的实地考察及相关接待工作； 4、定期向上级汇报工作进度，并提出可行的优化建议； 5、按要求完成部门规定的日志记录、周报提交、培训学习、客户拜访及内部流程执行； 6、负责客户信息在管理系统中的录入，持续维护客户关系并推动战略合作深化； 7、开展意向项目的价值评估、形势研判及应对方案制定； 8、配合项目实施各阶段工作，确保验收顺利及售后反馈有效落地； 9、根据公司下达的销售指标，达成个人业绩任务与目标； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、年龄28-40岁，具备2年以上面向企业的大型客户销售工作经验； 2、擅长客户信息搜集、筛选判断、电话联络及上门拜访； 3、熟练操作常用办公软件及网络搜索工具； 4、形象气质良好，语言表达流畅，掌握基本商务礼仪，对市场营销有高度热情； 5、有暖通行业背景，或拥有写字楼、商业综合体、物业管理、装修工程公司、商用空调销售等相关资源者优先考虑

岗位职责：： 1、表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力，能熟练使用电脑并准确录入客户资料。 2、具备销售经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，有较强的学习意识和沟通技巧。 4、意志坚定，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力。 5、具有强烈的进取心、责任感以及积极主动的工作心态。

大客户销售代表1大客户开发及拓展通过电话拜访、商务洽谈等方式接触客户决策链关键人，建立初步的合作意向。2业务跟进定期回访客户、客户关系深化。3与销售团队紧密协作，分享工作经验，共同完成销售任务。

一、薪资： 保底工资+绩效，综合月薪10000-20000元，多劳多得，上不封顶 二、工作时间：9：00-19：00（午休1小时）， 不加班，周末大小休 三、福利待遇： 包住宿，入职即缴纳五险一金，带薪休假，有节日福利！定期团建哦！！！ 四、职位要求： 1.40周岁以下，经验不限（欢迎小白） 2.普通话标准，会简单使用电脑

全中国薪资最高、提成最优的平台 公司名称：上海太屋网络科技有限公司 【福利住宿】： 1、员工宿舍：2-4人间，配备客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，室友氛围融洽，上下班通勤仅需5-10分钟。 2、个人单间保障：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！空调、独立卫浴、厨房一应俱全，复式结构，干湿分离，居住体验优越。 【工作内容】： 1.在抖音、小红书、视频号等平台发布真实房源信息。 2.及时响应并处理各平台收到的客户咨询消息。 3.接待到店客户，根据其需求精准推荐匹配房源。 4.协调房东安排看房，沟通价格，促成签约；若涉及买卖，则协助办理过户及税费核算等相关事宜。 【薪资待遇】： 1.高额保障：保障期长达九个月，本科8000元/月，大专6000元/月。转正后收入=底薪+提成（5000起+买卖15%—64%提成/租赁25%—64%提成），月综合收入普遍在15000以上。 实习生底薪5690元，转正后同享底薪+提成机制，月均综合收入15000+。 收入完全取决于个人努力： 1.轻松状态——约15000元（含试用期） 2.稍加投入——30000元以上（配套现金奖励、SPA、聚餐等丰富激励） 3.全力以赴——50000元以上（远超行业水平，专为追求卓越的你而设） 月综合薪资范围：15000—30000元 【工作时间】：上六休一，每周二或周三轮休 【团队氛围】：年轻有活力，不空谈理想，不强行灌输 【晋升机制】：实力决定发展，不论年龄几许，只要有能力，即可培养为店长，独立运营门店 【团建活动】：定期组织聚餐、KTV、轰趴馆、狼人杀、剧本杀等多样化团队活动 【职位要求】： 1.情绪稳定，年龄18-38岁，有销售经验者优先录用，可自主选择工作区域；年龄超38但经验丰富者也可考虑，薪资结构为底薪+提成。 2.本科及以上学历优先；大专或高中学历但具备相关经验者同样有机会录用（如地推、网络销售、电话销售、大客户代表等）。 3.实习生与应届生一视同仁，享有同等晋升机会。工作地点可自行选择，亦可由公司统筹安排，只要在上海，安排绝不推诿

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