
行政综合事务管理
6-9千/月
行政经理/主管1年以下大专财富自由,晋升空间大
工作内容
负责统筹公司各项行政事务,包括资产统筹、采购执行、会议组织、市场运营协调、绩效考核实施以及新人培训体系的建立与落实。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,管理类或相关专业优先;
2. 具备1—3年行政管理工作经历,有团队管理实践经验;
3. 具备良好的组织与协调能力,沟通表达顺畅;
4. 有全局思维,能够制定并推动行政管理方案落地;
5. 工作踏实负责,注重细节,能适应一定工作压力。
周末双休,法定节假日休假,年假,季度奖,年终奖,年底分红
出纳,主管
3-6千/月
行政经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管
4-6千/月
行政经理3-5年大专行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验文字功底扎实
岗位职责:负责工厂日常行政事务管理,包括但不限于5S管理,宿舍管理、食堂管理、考勤管理、会议管理、商务外联及物资采购等工作,部门关系协调与沟通等。
要求:大专以上学历,三年以上工厂行政管理工作经验,懂基本商务应酬和接待礼仪,会驾驶,具备良好的团队合作能力和沟通能力。
行政、人事主管
4-5千/月
行政经理10年以上大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的搭建、优化与落地执行,统筹办公环境管理、固定资产盘点、车辆调度、档案管理及后勤保障等日常事务
2. 组织协调公司级会议、重大活动及重要客户接待工作,确保流程规范、响应及时、执行高效
3.编制并管控行政年度预算,制定降本增效措施,提升资源使用效率与服务性价比
4.带领行政团队开展跨部门协作,指导监督下属工作,持续优化服务响应机制与支持质量
5.快速响应并妥善处理突发事件、紧急事务及办公安全风险,保障公司运营稳定有序
任职要求:
1.10年以上企业行政管理工作经验,熟悉行政全模块运作,有大型企业或同行业管理经验者优先
2. 具备出色的组织协调能力、强执行力与主动服务意识,抗压能力强,结果导向
3. 熟练使用Office办公软件,具备扎实的公文写作能力及基础数据分析能力
4.沟通表达清晰,具备团队管理经验及跨部门协同推动力
5. 学历不限,职业素养良好,责任心强,注重细节与制度落地
行政经理急招·长期稳定·入职快
4-6千/月
行政经理1-3年大专留学生优先管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理活动/会议组织企业文化建设大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1、负责公司各类文档、资料的整理、归档与管理,确保信息准确、完整;
2、建立和维护档案管理系统,便于查询和使用;
3、协助会议资料准备及内部文件流转;
4、管理办公物资、办公环境及日常行政事务;
5、协助员工考勤、入离职手续等人事行政事务;
6、协助公司制度执行,维护办公室秩序;
7、完成上级安排的其它行政工作。
任职要求:
1、熟练使用办公软件,尤其是文档编辑、表格管理及文件归档工具。
2、做事细致、条理清晰,具备良好的整理与归纳能力。
3、具备基本沟通协调能力,能够与各部门顺畅对接。
4、年龄20-35岁优先,大专及以上学历,有行政或文档管理经验者优先。
待遇补充:
1、提供食补(可包住);
2、年度体检/带薪年假;
3、不定期团建活动;
等等。
综合行政事务管理
1.5-2.7万/月
行政经理/主管1-3年大专行政管理体系接待事务
岗位内容:
1. 建立并优化企业管理制度与业务流程,提升整体运营效率。
2. 负责公司日常行政事务管理,涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。
3. 策划并实施各类员工活动与培训项目,推动人才发展与团队凝聚力提升。
4. 识别并处理各类管理问题,提出有效对策,助力管理水平提升。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与管理能力,能够胜任团队管理工作。
2. 能准确理解公司发展战略,关注执行细节与服务品质。
3. 拥有较强的创新思维与行业敏感度,能及时捕捉市场变化趋势。
武隆行政主管
4-5千/月
行政经理/主管5-10年大专公司管理
岗位职责:
1.负责重庆夕红老年公寓的日常运营与管理,保障各项工作有序开展。
2.统筹协调各职能部门协作,提升服务品质与工作效率。
3.及时应对和处置突发情况,维护公寓的安全稳定与正常秩序。
4.落实内部管理事务及总部各项要求,同时对接外部监管单位(如市监、消防、食品等)的检查与接待工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效带领团队完成目标。
2.工作责任心强,执行能力强,能按时保质完成上级安排的工作任务。
3.具备良好的应变与问题处理能力,能从容应对各类复杂状况。
4.党员优先考虑;
5.有5年以上管理工作经验者优先考虑。
包吃包住,五险,年底双薪,生日福利,绩效奖金
缺钱的来,搬运抬400一天/包吃住/活好干/人走账清
1.2-1.3万/月
搬运工五险五险一金高温补贴有提成免费培训20人以上月结
招聘仓库搬、运、抬等普工岗位400一天,计时30一小时,每月10000 -12000+!夜班补贴40一晚,每周可以预支,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
【长期工、小时工、正式工】享受三包政策:一包:保证真实工价,每月工资保底10000+!二包:保证吃住全包!没有任何开销0费用入职!三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付
企业福利:新员工报到入职都外地过来有补贴,新人入职满30天奖励5000。9月30号之前报名享有。
负责产品 搬、运、抬、非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20
点,早晚吃饭各一小时,工作10小时,记薪12小时。【招聘
要求】发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。年龄16-55
岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以
[吃住]
洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 工作地址:安徽芜湖。
免费包吃三餐、包住宿4人到6人间,吃住都管,独立卫浴,
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
开荒1-2人
上午8:00,大石坝绿地新都会新房粗开荒保洁,套内面积62平方米,到手260元。
上午8:00,九龙坡区杨家坪上江城新房入住前深度保洁,4小时起步,到手30元/小时,需要擦玻璃。
上午9:00,北碚蔡家金科金辉深度保洁3小时,包括擦玻璃,到手30元/小时。
上午8:00,回兴“重庆中南铝合金轮毂有限公司”日常保洁,需要2名阿姨,每人4小时起步,到手30元/小时。
上午9:00,两江新区万科璞园璞珺日常保洁3小时起步,需要擦玻璃,到手30元/小时。
上午8:00,九龙坡区同创奥韵深度保洁4小时,包括擦玻璃,到手30元/小时。
A2
招聘A2驾驶员一名,要求持有R2证,负责运输LNG。底薪5000元,每公里补贴8毛,中石化补贴50元。有意者可报名。
拖车司机餐补
牵引车岗位,工作地点位于两江丰树物流园。实行两班倒制度,早班时间为8:35至20:35,晚班时间为20:35至次日8:35。薪资为每小时20元(含餐补)。要求应聘者年龄在20至40岁之间,并持有有效驾照。
综合办主任
5-8千/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。
2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。
3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。
4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。
5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。
6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。
7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。
8. 完成领导交办的其他工作。
后勤行政主管
2-4千/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助经理安排日常行程、
2. 负责下单,拆单、整理与归档,
3.对接客户催收货款,需要要高情商
4. 管理办公用品及基础行政事务,维护良好办公环境,打理办公场所卫生,
5. 完成经理交办的临时性任务,具备较强执行力与应变能力
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通表达与书面写作能力,熟练使用Office办公软件
3.工作细致、责任心强,具备较强的保密意识和服务意识
4. 有团队协作精神,能适应快节奏工作环境
5. 具备基本商务礼仪素养,形象得体,亲和力佳
综合管理人员
5-6千/月
行政经理3-5年大专
1、任职要求:大专及以上学历,行政管理、工商管理、汉语言、工程管理等相关专业优先;35周岁(含)以下,形象端正、品行良好、作风踏实;3年及以上综合管理、行政办公相关工作经验,熟悉企业日常管理流程,具备独立处理综合事务能力;熟练使用Office全套办公软件,具备扎实的公文写作、台账整理、资料汇编能力;熟悉企业行政管理及办公流程,沟通协调、统筹落实能力强;工作严谨细致、责任心强、执行力高,吃苦耐劳、服从管理,能适应施工现场办公环境,具备良好的抗压能力、服务意识和团队协作能力;有国有企业综合管理工作经验者优先录用;
2、具体岗位职责:
①负责公司日常综合行政事务,包括公文处理、通知传达、会议组织、文件收发、档案归档、印章使用管理等日常办公工作;
②对接公司各职能部门,落实各类报表填报、资料上报、台账更新、工作对接传达等事务,保障上下级沟通顺畅;
③负责项目日常考勤管理、办公用品采购与领用、办公设备维护及后勤保障管理工作;
④协助开展企业文化建设、团建活动组织、对外接待、迎检筹备、资料汇编整理等综合性工作;
⑤配合项目安全生产、文明施工、现场综治维稳、各类专项检查资料汇总、台账整理等辅助管理工作;
⑥负责部门日常事务统筹协调,梳理工作流程,落实各项管理制度,保障公司日常运营有序;
上班时间:8:30-12:00,14:30-17:30,周末双休
薪资待遇:5K-6K,具体面谈,购买五险,机关食堂(一餐8元),试用期1个月,期间薪资按照80%发放。
行政经理/主管
6千-1万/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验
岗位职责(建筑公司中小规模):
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力
5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
综合办公室副主任
3-4万/月
行政经理5-10年本科
综合办公室副主任1名
一、任职条件
1.大学本科及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源、工商管理等相关专业优先;
2.原则上不超过45周岁,无违纪违法处分等不良记录,背景调查合格;
3.具有中级及以上专业技术职称,或具备同等专业技术水平;
4.能力要求:
(1)政治素质过硬,中共党员,拥护中国共产党领导,认同公司企业文化与发展理念;
(2)身心健康,可适应长期驻蒙古国工作节奏,服从公司统一调配;
(3)具有6年及以上行政办公、综合管理相关工作经验,具有矿山、海外工程项目综合管理经验者优先;
(4)具备扎实的公文写作与会务统筹能力,可独立完成工作报告、制度文件起草及重大活动保障;具备良好的分析判断、跨部门协调与执行落地能力,可高效处理涉外日常对接事务;具备较强的学习适配能力,可快速熟悉公司管理模式与属地工作环境。
二、薪酬待遇
年综40万元-50万元(具体以实际发放为准)。
三、工作地点
蒙古国东方省。
四、其他事项
请应聘人员在简历中注明专业技术职称(或具备同等专业技术水平),如有学历、学位、专业技术资格、获得的荣誉、奖项或其他奖励等相关应聘材料,可随简历一并投递。公司对简历进行审核初筛,择优确定入围人员,以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节,未入围应聘人员不再另行通知。
养殖员月结
招聘:养猪人员薪资:3000元以上/月高中及以上学历,有无经验均可;身体健康,勤快,愿意参加养殖劳动,能适应长期出差;自带工作用车和笔记本,会基本电脑操作;遵纪守法,爱国爱家;会总结、善动脑,能发现问题及找到解决路径。
综合文员
3-5千/月
文员1-3年本科后勤管理公文写作资料管理五险单修
职位描述:
1、负责电话接听、来访客户接待及快递收发等日常行政工作;
2、办公用品的采购与管理,各类资产的登记建档及日常维护;
3、员工考勤的日常监督与每月考勤数据的统计汇总;
4、协助完成上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;接受应届毕业生;
2、掌握办公室行政管理相关知识,熟悉日常工作流程;
3、工作细致严谨、品行端正,具备良好的书面撰写与语言沟通能力。
文员
3-4千/月
文员社保年终奖全勤奖餐补加班补贴带薪假期加班费经验不限大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与转达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领与管理,保障行政事务有序运转
5.配合完成数据统计、报表制作等基础支持性工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的档案管理与时间管理能力
5.有文员或行政助理相关经验者优先
助理
5千-1万/月
经理助理经验不限高中弹性工作制国内院校优先差旅/公务活动安排活动/会议组织接待/外联商务谈判企业文化建设熟悉商务礼仪适应加班
岗位职责:1、负责建立和维护外部关系沟通渠道及良好的互动与合作关系,营造良好的商业运营环境;2、熟悉公司业务,了解各业务部门对外合作需求,支持业务工作开展;3、根据公司业务开展及规划,挖掘和整合公司现阶段或未来所需的政府或社会资源,建立高效良好业务资源网;4、负责公司对外重要活动的接待及公关工作。在商务会谈场合能有效的推广公司的品牌形象;5、完成领导交代的其他任务。任职条件:1、大专以上学历,公共关系管理、市场营销等相关专业优先;2、形象气质佳,身高160CM以上,会应酬;具备良好的职业素养和职业操守;3、具有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,较强的社会活动能力和公关能力;4、具备较强的公关意识,良好的自我激励能力,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。
法律案件文员
8千-1.2万/月
文员经验不限学历不限购买社保朝九晚六节假日福利
【工作内容】
1、负责对接企业微信咨询客户,及时回应并解答法律相关知识
2、挖掘客户委托意向,引导客户达成法律委托合作
【工作时间】
早九晚六 固定休周日 不加班
【薪资待遇】
1、综合底薪4000+提成+奖金+五险(综合薪资8000+)
2、阶梯式提成,出单量越高,提成比例越高
3、接受小白,欢迎想赚钱的小伙伴投递~
【岗位福利】
每月免费的员工聚餐费用、零食下午茶
运营管培生6K+主管1对1指导+包住+五险
6千-1万/月
文员经验不限大专行政管理方向运营方向流程优化数据分析项目推进
岗位内容:
1. 参与公司内部流程改进,协助完善管理制度,提升运营效率与员工工作满意度。
2. 深度参与产品研发及市场推广相关项目,助力公司业务持续扩展。
3. 多维度支持公司战略目标达成,涵盖数据分析、项目执行及客户支持等工作内容。
任职要求:
1. 具备良好的团队合作意识与高效执行力。
2. 拥有较强的分析判断能力,善于以数据为导向思考问题。
3. 积极进取,能适应快节奏工作环境,具备较强抗压性与问题应对能力。
薪资6K-10K
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验包吃住月休四天
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象
2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达
4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序
5.配合完成上级交办的其他临时性事务
任职要求:
1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力
4.有前台或行政类实习经验者优先
5. 学历不限,中专/技校及以上优先
前台
4-5千/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作
2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持
3. 协助维护公司形象,保持前台区域整洁有序与良好服务状态
4.配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作
5. 及时响应内部需求,做好跨部门沟
星悦生-行政管理(集团总部)
5-6千/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理接待事务采购事务
岗位职责:
1、日常行政支持:承担电话接听与转接、信件快递的收发管理;负责办公用品及耗材的采购、库存盘点与领用登记;统筹会议室安排与使用维护,保障办公区域环境整洁与高效运转;
2、大型活动筹备:主导公司规模超100人的活动执行,如年度大会、团队徒步、党建主题活动等全流程策划与落地;
3、文档与流程管理:协助完成文件起草、打印、归档及基础数据录入工作;定期更新员工通讯录、行政档案资料并做好分类管理;
4、内部协调与沟通:配合组织内部会议、团建活动及员工福利发放事宜;发挥跨部门协作纽带作用,确保信息传达及时并推动事项跟进。
任职资格:
1、面向2026届本科及以上学历毕业生,专业不限;
2、熟练操作常用办公软件,具备一定大型活动组织与策划经历,擅长文书撰写并拥有良好文字表达能力。
综合主管
6-8千/月
行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、工作职责:
1、行政管理:统筹行政人事日常事务,保障研究院内部运营高效有序。
2、文档管理:制定并落实部门文档管理规范,实现文件的标准化归档、存储及权限管理,确保信息可查性与安全管控。
3、对外协作:协调政府机构、合作单位及相关职能部门,协助推动项目实施,保持良好的外部合作关系。
二、任职资格
1、本科及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,具有2年以上行政管理工作经验。
2、具备良好的服务意识,拥有较强的沟通协调能力与抗压能力,能胜任多任务并行的工作环境。
3、熟练掌握办公软件操作,有科研单位或研究院行政支持背景者优先考虑。
三、薪酬福利
五险一金、入职培养、提供食宿、带薪年假、节日/生日礼品、完善的职业晋升通道等
栏目概述
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