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机组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上食品面包包装机生产设备管理食品/饮料烘焙
1.负责生产线的日常管理,操作包装设备,更换卷膜材料,保障生产计划顺利推进; 2.持续优化作业流程,提升生产效率与产品品质; 3.组织团队培训,强化员工操作技能与综合素质; 4.执行各项与生产管理相关的其他工作任务。 要求: 1.中专及以上学历,具备烘焙类行业背景者优先考虑; 2.有1年以上生产管理相关经验,无经验但学习意愿强可培养; 3.可适应两班倒工作制; 4.具备吃苦耐劳精神,拥有良好的团队协作意识。 行业经验: 食品行业从业经历优先
物流班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1年以下高中及以上
任职要求:学历不限,需具备良好的管理素质,能够带领并指导团队开展工作,包括人员协调、任务安排及进度把控等方面的能力;
生产管理1-3年学历不限包吃住月结1-3年经验
岗位职责: 1、根据生产工艺要求,完成注塑工艺参数的调试与优化,解决产品在成型过程中的各类缺陷及零部件质量问题; 2、执行注塑设备的日常检查与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及相关辅助设备,具备常见故障的识别与处理能力,确保生产连续性; 3、具备对注塑不良品的判定能力,并能从工艺角度进行初步分析与改善,指导部门人员规范作业,持续改进流程,防止不合格品流出; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,有效保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中或中专及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极主动,吃苦耐劳,责任心强,具备良好的成本控制与质量意识,富有团队协作精神和创新思维; 3、熟悉注塑全过程操作流程,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发状况,了解模具基本结构;
注塑班组长
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑机调试
岗位职责: 1. 统筹注塑班组的日常运作,保障生产流程高效有序进行; 2. 执行注塑设备的常规保养与突发故障处理,确保生产连续稳定及产品品质达标; 3. 调整和优化注塑工艺设定,提高产能利用率并控制制造成本; 4. 全程跟踪生产环节,快速识别并处置技术异常情况; 5. 策划并开展操作人员技术培训,持续提升团队专业能力。 任职要求: 1. 精通注塑机操作与维护流程,具备现场管理实践经验; 2. 具备良好的协调沟通能力与团队管理能力,能有效带领和鼓舞团队成员; 3. 深入掌握注塑成型技术,可独立应对生产中的复杂技术问题; 4. 工作细致严谨,责任心强,具备出色的分析与应变能力; 5. 能适应倒班安排,承受阶段性高强度工作压力。 岗位福利:
注塑调机主管
1-1.1万元/月
生产组长/拉长3-5年中专及以上注塑操作注塑工艺塑料ABS树脂PPS树脂PPPE
职责: 1、依据工艺流程执行注塑工艺的调试与参数优化,解决产品在成型过程中的各类质量问题; 2、负责注塑设备的日常巡检与维护,保障设备稳定运行,熟练操作注塑机及配套辅助设备,及时排除常见故障,确保生产连续性; 3、具备识别注塑缺陷产品的能力,能从工艺角度进行初步分析并提出改善措施,指导部门员工规范作业,减少并防止不良品外流; 4、协同品质管理部门快速响应并处理生产异常,保障产品品质达标。 任职要求: 1、初中及以上学历,具备2年以上注塑成型相关工作经验; 2、工作积极、吃苦耐劳,具有较强的责任心,具备成本控制与质量管控意识,拥有良好的团队协作与创新意识; 3、熟悉注塑生产的全流程操作,可独立完成产品工艺设定与生产调试,能够应对生产过程中各类突发异常,了解模具基本结构; 4、能适应12小时两班倒工作制者优先考虑;
储备干部
5000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
岗位职责:需根据公司岗位需求,掌握生产一线的工艺流程及操作环节,具备吃苦耐劳精神,积极主动学习。遵守管理安排,富有创新意识,能够接受在生产一线进行学习与实习。 任职要求:大专及以上学历 行业经验:具有制冷或制造业相关工作经历者优先考虑
生产管理1-2人月结1-3年学历不限全职
职位描述 1.质量管理体系建设与维护:制定质量方针、目标和计划,确保符合相关标准和法规要求。组织编写质量手册、程序文件和作业指导书等质量管理体系文件。监督质量管理体系的运行,及时发现问题并采取纠正措施。 2.质量控制与检验:制定质量控制计划和检验标准,确保产品或服务符合质量要求。监督生产过程中的质量控制,及时处理质量问题。对不合格品进行控制和管理,防止不合格品流入下道工序或交付客户。 3.供应商质量管理:建立供应商评价体系,选择合格的供应商。监督供应商的质量保证能力,确保原材料和零部件的质量 4.质量绩效与成本管理:负责质量目标的制定、分解、监控和考核。进行质量成本和不良质量成本的统计分析,推动不良质量成本的下降。 5.客户投诉处理:(内部和外部)的投诉,确保客户满意度。 6.组织公司级质量沟通会议,推动业务体系的持续改进。 7.质量事故调查与改进:对质量事故进行调查,分析原因并提出改进措施。 8.培训与知识管理:组织培训检验人员,提高检验技能和水平。组织梳理作业指导书等流程文档,并进行审计。
生产主管
5000-6000元/月
生产组长/拉长1年以下学历不限
有预制菜生产经验者优先,熟悉生产管理及产品保管者优先考虑,优秀人才可适当放宽要求,录用后待遇优厚。
化工班组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专及以上电子/半导体化工涂料新能源
(1) 组织并落实各项生产准备,依据当日生产计划合理安排班组作业,确保产品质量;带领本班组人员开展生产,监控全过程,保障任务按时保质保量完成,并做好相关统计工作; (2) 负责新入职员工的岗位带教,监督班组成员严格执行工艺操作要求,遵守工艺规程及设备安全操作规范; (3) 协助车间主任监督生产现场工艺执行情况,及时处理现场异常;负责当班期间日常生产事务与突发问题处置,保障生产运行平稳有序; (4) 管控生产过程中原辅材料使用,控制成本支出,定期组织物料盘点,确保物资安全与账实相符;每批次投产前须核对物料及现场条件; (5) 负责本班组5S管理及安全生产,交接班时检查区域内水、电、料等开关状态是否合规; (6) 负责当班生产记录的填写与规范性督促,复核工艺记录是否按时完成、内容真实准确; (7) 服从上级工作指令,如实汇报工作进展与情况; (8) 关注员工思想动态,推动文明生产,加强班组间协作与团结; (9) 对不服从管理、违反劳动纪律、浪费材料或消极怠工者,有权进行批评教育,情节严重者及时上报车间主任处理; (10) 组织召开班前会和交接班会议,通报生产异常,协调沟通解决现场问题; (11) 完成上级交办的其他工作任务。 薪资福利:五险一金入职即买,到手薪资7.5~9K。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理家电生产跟单机械设备/机电/重工生产成本管理
我司为专注于冰箱、空调等制冷核心部件研发制造的高新技术企业,现招聘生产管理人员。 岗位职责:依据公司每日生产计划,组织并带领团队高效完成各项生产任务,确保产品质量与进度。 任职要求:具备吃苦耐劳精神,积极主动学习,富有进取心和执行力,具备一定的沟通协调与管理能力; 学历要求:高中、中专及以上文化程度,机电类专业毕业者优先考虑。
合肥庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))
其他工程司机吸污车
合肥市庐阳区招其他工程司机(吸粪车(吸污车))
合肥 庐阳区
3月25日 05:53拨打电话
气保焊二保焊工厂焊工包住包吃月结焊工证
【合肥汽车配件厂焊工】 ✅工作内容:焊汽车底盘、转向轴等机器人漏缺补焊 岗位:气保焊、二保焊 (要证、要证、要证) 任职要求:18-50岁,工人 ⏱工作时间:8:00-20:00两班倒 薪资待遇: 1⃣综合计件月薪8500-12000元,每个月25号发薪! 2⃣计时工资28元/时,10.5-11.5小时计薪(前7天77小时培训工资按照70%计算) 备注: 福利待遇:免费两餐包住,水电平摊,宿舍热水器、柜式空调均有 地址:合肥市长丰县。
合肥 长丰县
3月25日 05:52拨打电话
工厂搬运工库管
收料员 工作地址:高新区彩虹路 早8晚20:00,两班倒 220一天(包含餐补) 包含餐补 线体上料、部件组装,物料配送、材料入出库等岗位,可带手机 18-40岁以内
合肥
3月25日 05:45拨打电话
工厂搬运工库管
发料员 工作地址:高新区彩虹路 早8晚20:00,两班倒 220一天(包含餐补) 包含餐补 线体上料、部件组装,物料配送、材料入出库等岗位,可带手机 18-50以内
合肥
3月25日 05:45拨打电话
抛光工工厂焊工
国企电网➕无套路 不限户籍➕不查纹身 【合肥国家电网】 员工计件工资,多劳多得,夜班补贴4⃣0⃣/天,餐补额外补贴6⃣0⃣0⃣/元,70%长白班! 焊工岗位:综合薪资9⃣0⃣0⃣0⃣-1⃣2⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合32-38元左右 普通岗位:综合月薪6⃣0⃣0⃣0⃣-8⃣0⃣0⃣0⃣元/月,约合30-34元左右 ✅全新厂区,住宿环境好,四人间,住宿300/月,水电均摊,入职饭卡有600元额度,用不完可以换购物卡,入职可以购买五险,节假日等有额外补贴礼品 ✅主要负责角钢制孔、打磨、镀锌挂料,自动化操作,焊工,抛光,包装等(包装岗位纯白班),入职缴纳五险一金、享带薪年假,每月20号发薪 ✅企业岗位:晋升空间大,无离职限制要求, ——————————————。
合肥
3月25日 05:41拨打电话
广东东莞诚招电脑机领班代看机2名,查片1名。大井头银朗北路392号,电话:
生产管理品检工
诚招电脑机领班代看机2名,查片1名。大井头银朗北路392号,电话:
东莞
3月25日 05:51拨打电话
苏州昆山市开发区需要喷涂车间主管1名,喷涂小组长1名,联系人吴先生
组长主管静电喷涂
昆山开发区需要喷涂车间主管1名,喷涂小组长1名,联系人吴先生
苏州 昆山市
3月25日 05:09拨打电话
质检员
组长 工作地址:金枫路357号•东门 5天8H 税前5天8H:5000元/月,加班基数:2660 正式工•缴纳五险一金 2年以上QC组长工作经验,熟练使Office办公软件,熟读技术图纸,熟练使用卡尺、千分尺、万用表、电子显微镜等 大专以上
苏州
3月25日 05:05拨打电话
注塑工
招聘:注塑领班 薪资:8500元以上/月 三年以上化妆品包装(气垫、粉盒、口红等)生产经验;了解注塑模具和注塑机的结构与性能,能进行机器调试,熟练进行新产品的测试及改进工艺性能。福利:包吃包住、社保、全勤奖、工龄奖、节日礼品等
广州
3月25日 03:27拨打电话
注塑工
✅地址:瑞安瑞莘创业园区6号楼 (搬至瑞安白莲工业园区) ————ฅ՞••՞ฅ ———— 【美凯机车部件】 ➡急聘:注塑保全工 要求:对注塑机熟练,对塑料模具熟悉,会熟练操作,服从安排 待遇:7000-8000元/月,具体面议,待遇从优月休2天 ➡急聘:注塑班长2名,面议,待遇从优 要求:五年以上注塑车间调机工作经验,对注塑机及周边设备有一定的维修能力,具备较强的管理能力及其沟通能力,团队合作精神 福利:有月绩效奖500-2000,有全勤,奖金,路费补贴,餐费补贴,员工宿舍,传统节日礼品 ☎电话:
温州 瑞安市
3月25日 02:36拨打电话
木模找平抹灰贴砖砌砖
岗位职责: 1. 负责建筑工地的砌砖、砌石、抹灰、贴砖及木模板安装等基础施工任务,确保工艺规范、质量达标 2. 按图纸和施工要求进行放线、找平、垂直度控制等技术操作,配合工长完成工序交接与验收 3. 合理使用并维护施工工具与设备,做好现场材料节约与文明施工管理 4. 遵守安全操作规程,佩戴劳保用品,及时报告安全隐患,保障作业安全 5. 参与班组协作,服从现场管理安排,按时保质完成每日施工任务 任职要求: 1. 具备泥瓦工/贴砖/抹灰/砌筑/建筑木工相关实操经验,能独立完成常规施工任务 2. 身体健康,吃苦耐劳,具备良好的安全意识和团队协作精神 3. 有相应工种上岗证或职业资格证书者优先 4. 学历不限,具备基本识图能力和沟通能力 5. 无不良从业记录,服从项目统一管理与调配
合肥 蜀山区
3月24日 09:12拨打电话
合肥瑶海区招建筑木工
100-200元/天
建筑木工3-6个月11-20人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
合肥市瑶海区招建筑木工
合肥 瑶海区
1月6日 09:38拨打电话
合肥肥东县桥头集镇、30号明天做地梁基础、需要木工师傅两个、9个半小时300、现金支付
300元/天
建筑木工1-2人日结
肥东县桥头集镇、30号明天做地梁基础、需要木工师傅两个、9个半小时300、现金支付
合肥 肥东县
10月30日 16:42拨打电话
安徽合肥明天下塘加1位木工师傅,要有体检报告
建筑木工1-4天1-2人
明天下塘加1位木工师傅,要有体检报告
合肥
3月22日 18:30拨打电话
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科及以上不需要出差跟单经验单休五险
岗位职责: 1、负责商品采购,开展供应商询价与价格协商; 2、对公司各类客户资料进行编号、打印、排版及归档管理; 3、与客户沟通对接订单事项及售后问题处理; 4、分析客户订单,执行采购流程,完成报价,跟进配货及送货全过程; 5、整理客户反馈问题并及时响应,高效解决客户提出的相关诉求; 6、完成上级主管交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、形象良好,气质端正,年龄介于20至40岁之间; 2、具备1年以上相关岗位工作经验; 3、熟练操作OFFICE等常用办公软件; 4、工作细致严谨,责任心强,能够承受一定工作压力。
合肥瑶海区庐江县招日工350一天1人自带工具技术好,偷奸耍滑不要。
1-1.1万元/月
二次结构木工1-2人
合肥市庐江县招日工350一天1人自带工具技术好,偷奸耍滑不要。
合肥 瑶海区
12月21日 09:49拨打电话
其他生产营运人员免费培训月结3-5年本科及以上
岗位职责: 1、系统设计与开发:承担公司各类制冷系统(如:冷库制冷系统、工业工艺冷却系统、速冻设备制冷系统等)的方案规划、技术选型、计算仿真及图纸绘制工作。 2、核心技术计算:独立开展制冷系统的热负荷核算、设备配置计算(压缩机、冷凝器、蒸发器、节流装置等)、管路阻力分析及系统能效模拟,保障设计方案在经济性、可靠性与技术先进性方面的综合优化。 3、图纸与技术文件编制:完成制冷系统原理图、管道布局图、设备安装图等绘图任务;编写技术规格说明、设备清单、材料清单(BOM)以及运行维护手册等相关技术资料。 4、项目支持与实施:参与项目初期技术沟通与方案拟定,为市场团队提供技术支持;在项目执行过程中,协助处理现场制冷技术问题,提供设计交底和改进方案建议。 5、新技术研究与应用:关注行业前沿技术发展,探索新型制冷剂、节能控制方法及先进制冷工艺,并推动其在公司产品和工程项目中的实际应用与创新落地。 6、供应商与技术协调:与压缩机、阀件等关键部件供应商开展技术对接,配合电气设计人员完成系统控制逻辑的设计与调试工作。 资质要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,制冷与低温工程、热能与动力工程(制冷方向)、环境与能源应用工程(暖通方向)等相关专业背景。 2、工作经验:针对应往届毕业生,需在校期间成绩优异,具备扎实的校内外实践经历;社会招聘岗位要求具有3年以上制冷系统设计相关工作经验,熟悉冷水机组、锅炉、风机盘管设备及其系统,有相应项目实操经验者优先。 3、专业技能:掌握制冷基本原理与系统设计流程,能够熟练使用CoolPack、REFPROP或同类软件进行系统模拟与参数计算;精通AutoCAD、SolidWorks等至少一种二维或三维设计工具进行工程出图;了解国内外制冷领域相关标准规范,熟悉主流压缩机及制冷配件品牌的产品特点与选型规则;具备制冷项目现场调试经验者优先;了解PLC控制基础原理,可参与自动化控制方案讨论者优先。 4、核心素质:具备较强的技術分析与问题解决能力,逻辑清晰、思维缜密;具备良好的沟通协作意识和团队精神,能适应一定强度的工作节奏;责任心强,富有创新意识,重视细节与工程质量;学习能力强,具备持续提升的专业动力。 5、能根据工作需求接受阶段性出差与加班安排。 福利待遇: 1、8小时工作制、双休、享受国家法定节假日、周末与节假日加班补贴,工资当月发放,享受福利工作餐、加班餐,享受住房补贴; 2、享受五险、公积金、以及其他交通、高温津贴等,享受高标准过节费以及节日礼品、生日福利、年度体检福利等; 3、享受各类人文关怀福利,文化团建福利、培训学习福利,出差补贴; 4、享受高额知识产权、合理化落地建议激励;享受师带徒激励;享受业绩绩效奖金等; 5、公司提供具有发展力、竞争力的职业晋升空间; 6、享受合肥市与高新区人才补贴。
安徽合肥3米6还缺铝模工6人,工资打卡,东北。,
铝模6-10人
合肥3米6还缺铝模工6人,工资打卡,东北。,
合肥
2月28日 07:06拨打电话
车间主任月结10年以上本科及以上内外饰
岗位职责 1、负责车身系统在质量、成本及进度方面的统筹管理与决策,组织专业工程师开展目标分解、落地执行与过程追踪,并对目标达成情况进行推进与问题升级; 2、主导车身系统集成相关问题的协调解决与escalated事项的推动处理。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,专业包括汽车理论、力学、机械设计与制造、材料工程、机电一体化等相关方向; 2、工作经验:具有10年以上整车厂车身系统集成领域实际工作经验; 3、专业知识:汽车工程、机械工程、材料成型(模具)、工业设计等相关专业背景; 4、职业素养:具备积极向上的生活态度与审美能力,责任心强,沟通协作能力良好,工作主动,为人诚实正直,具备较强的抗压能力。
安徽合肥找木工,工资电话谈。
建筑木工6-10人
安徽合肥找木工,工资电话谈。
合肥
2月7日 07:15拨打电话
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