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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理 3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 4.办理社保、公积金等日常薪酬福利事务，确保准确及时 5.支持部门基础行政事务及人力资源数据统计与分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与团队协作精神

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【岗位要求】年龄22-45周岁、公司分配精准客户 【工作时间】上午8:30-10:30，下午自由安排。周末双休 【公司提供】养老/意外/医疗三项保障/不定期旅游/带薪培训 【工作地址】南安市官桥镇西街和源小区 宝妈宝爸，无经验的各行各业人才，均可联系 工作就近安排 南安官桥/南安溪美/南安水头三选一

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