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4000-6000元/月
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电话客服
5000-10000元/月
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福利待遇: 1.基本工资+绩效+提成+工龄+满勤+各类补贴+年终奖; 2.上午8:30-12:00;下午1:30-5:30(夏天2:00-6:00),7.5h/天,法定假日放假工作制; 3.优秀员工旅游,员工培训,各类部门娱乐活动; 4.工龄奖、伯乐奖、不定期团建。 岗位职责: 1.利用电话方式开发潜在客户,协助其访问公司官方网站; 2.完成销售前期的信息收集,整理并归档客户相关信息; 3.与新客户保持高效沟通,锁定目标客户并维系初步合作联系。 任职条件: 1.热衷于电话营销及客户服务类工作,具有较强的客户导向意识和自我驱动能力; 2.学习能力突出,态度积极主动,具备良好的团队协作精神; 3.思维灵活,应变能力强,普通话表达清晰; 4.拥有优秀的理解力、语言表达与沟通技巧,注重工作成果输出。
电话客服
4000-6000元/月
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负责帮助业务顾问,约见客户。 底薪3000+绩效1000+提成5% 晋升渠道 电话客服-业务顾问-业务主管 上班时间 8.30-12 14-18
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150-200元/天
电话客服包住月结经验不限大专及以上售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作咨询热线客服企业内部客服职位正常工作制
【提供住宿】 岗位职责: 1.接听客户电话,及时回应咨询,保障沟通服务质量 2.整理客户意见与建议,助力优化服务流程 3.协同团队完成日常客服任务,持续提升客户体验 任职要求: 1.具备优秀的表达与倾听能力,能妥善应对客户诉求 2.适应能力强,能够迅速融入集体协作环境 3.热爱客户服务工作,主动学习新技能以提升工作效能
电话客服免费培训3-5人月结1-3年学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班投诉客服售前客服咨询热线客服售后客服人力资源外包客服职位不含销售的客服工作
岗位职责: 1、接听客户来电,解答关于洗涤服务的咨询,提供专业的客户服务; 2、处理客户反馈的问题,确保服务质量和客户满意度; 3、记录客户信息,维护客户档案,跟进客户需求及后续服务; 4、协调内部资源,解决客户投诉,提升客户体验; 5、定期汇总客户反馈,为服务流程优化提供建议。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心倾听并有效解决客户问题; 2、熟练使用办公软件,有基本的文档处理能力;3、具有较强的责任心和团队合作精神,能够承受一定的工作压力; 4、有相关行业客服经验者优先,但非必需; 5、能够适应轮班工作制,保证服务的连续性。
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-【提供住宿】非销售类客服岗位 岗位职责: 1.负责接听客户电话,准确解答各类咨询,保障通话服务质量 2.整理客户意见与建议,助力优化服务流程 3.协同团队完成日常客服任务,持续提升客户体验满意度 任职要求: 1.拥有良好的语言表达能力,能妥善应对客户疑问 2.适应能力强,能迅速融入团队并积极参与协作 3.热爱客服岗位,主动学习新技能以提升工作效能
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玖龙智能包装(泉州)有限公司招聘 ——加入我们,共创未来—— 【招聘岗位】 • 业务员 8人 薪资面议 • 发货员 薪资7-9K • 打包工 5人 薪资5-7K • 机台副手 5人 薪资7-9K • 干部机长 1人 薪资8-10K • 抱车司机 2人 薪资9-10K • 培训生岗位:物流1人、工艺1人、质检1人、销售2人 薪资4-7K 岗位福利: 优厚待遇 五险一金、员工食堂、宿舍、带薪休假等 联系方式: 施女士
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岗位职责: 1.通过电话与客户沟通,了解客户需求,推广公司产品或服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进,完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展,定期更新销售数据 4.解答客户疑问,促成合作并维护长期客户关系 5.配合团队完成月度、季度销售任务,积极参与业务培训与复盘 任职要求: 1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或客服类工作经验者优先,无经验可提供岗前培训 3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的工作模式 4.熟练使用办公软件,具备基本的电脑操作能力 5.具备较强的目标意识和团队协作精神,责任心强
电话客服学历不限
岗位职责: 1.负责接听客户来电,及时解答客户咨询,提供专业、耐心的服务支持 2.准确记录客户反馈的问题,协调相关部门进行处理并跟进解决进度 3.主动回访客户,收集满意度评价,持续提升服务质量与用户体验 4.熟练使用客服系统,规范录入客户信息及服务记录,确保数据完整准确 5.协助整理常见问题手册,参与服务流程优化,提高团队工作效率 任职要求: 1.普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识,有亲和力 2.熟练使用电脑办公软件,打字速度达到每分钟40字以上 3.具备较强的学习能力和抗压能力,能适应轮班工作安排 4.有客服相关工作经验者优先,接受优秀应届毕业生 5.工作地点在市区内,交通便利,就近居住者优先考虑
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你的核心战场: 1.复杂问题终结者:主动承接并处理一线升级的消费者投诉与疑难工单,独立调查、协调资源,推动问题直至解决。 2.流程优化推动者:敏锐识别敏感case与系统性卡点,协助管理层沉淀解决方案,推动业务流程与标准的优化迭代。 3.跨部门协作枢纽:熟练运用工具,将需协同的问题精准转达至对应部门(如物流、产品、运营),并主动跟进闭环。 我们期待这样的你: -学历不限(大专及以上优先),更看重你解决问题的能力与韧性。 -年龄20-35岁,具备电商客服、投诉处理或复杂问题协调经验者优先。 -普通话流畅,电脑操作熟练,打字速度不低于40字/分钟。 -核心特质:拥有强大的抗压能力、出色的沟通技巧、敏锐的洞察力,做事耐心细致,并具备优秀的团队协作精神。 我们为你提供的: -有竞争力的薪酬:你的能力直接决定收入,平均月薪可达5000元,高绩效者月薪可达6800元以上。 -人性化的工作节奏:每天8小时轮班(10:00-19:00时段),保障月休7-8天(电商大促期间月休6天,最晚下班时间21:00)。 -完善的福利保障:缴纳五险一金,享有带薪年假、定期团建活动。 -清晰的成长路径:从“问题解决专家”到“流程优化专家”,我们为你提供明确的晋升空间。 -贴心的启航计划:入职提供12天带薪培训(5天理论+7天实操辅导),培训期补贴100元/天,助你平稳过渡。 工作地点:成都市金牛区北成天奕N8(交通便利)
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