海伦市养牛场招聘身残但健康人或点智障人员，在牛厂干另活工资面仪。供吃供住。活不累。但有身份征。有监护人，联系人

岗位职责： 1.负责畜禽的日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境控制等，确保动物健康生长 2.严格执行养殖场卫生消毒程序，定期清理圈舍，维护良好的养殖环境 3.密切观察动物行为与健康状况，及时发现异常并配合兽医进行处理 4.准确记录养殖数据，如采食量、体重变化、疫苗接种情况等，支持科学管理决策 5.协助开展疫病防控工作，落实免疫计划和隔离措施，降低疾病传播风险 任职要求： 1.对畜牧养殖工作有热情，能适应长期户外及农场环境作业 2.具备基本沟通能力，能够与团队成员协作完成日常任务 3.有责任心，工作踏实细致，能稳定长期从事养殖相关工作 4.有相关工作经验者优先，学历不限，接受应届生或转行人员学习成长

1、负责院内装修工程的实施、进度跟进及竣工验收工作 2、承担院区合同管理工作，组织并完成合同的审查与审核流程 3、协调院区对外联络事务，对接上级单位并维持良好的沟通关系 4、统筹院区日常运营管理工作，保障内部运转有序高效 5、管理院区物资及库房，涵盖物品申领、存储、发放及使用全过程

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，严格控制行政成本，提升资源使用效能 4.管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业化与服务意识提升 5.对接政府职能部门及外部合作单位，妥善处理工商、年检、资质维护等事务 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理或相关专业优先 2.5-10年行政管理工作经验，其中至少3年团队管理经验 3.熟悉企业行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的职业素养与服务意识 5.熟练使用Office办公软件，具备基础公文写作与数据分析能力

干计件活好干挣的多接受驻厂月薪7 000-8000长年活刚干有点异味干几天就适应啦

（一）岗位职责： 1. 协助行政经理开展日常管理事务； 2. 统筹安排、管理及监督各机构维修相关工作； 3. 对接协管部门人员，协调处理各类维修维护事宜； 4. 编制并持续优化本岗位工作说明书； 5. 就本岗位信息化管理提出可行性改进建议； 6. 负责协管部门相关数据的采集、汇总与汇报工作； 7. 配合上级完成各项交办事务及临时性任务。 （二）具体工作模块分解： 1. 承担所辖区域内物品的维修、维护与保养工作； 2. 每月整理、汇总办公耗材、维修材料及人工费用，并完成申请与报销流程； 3. 参与所辖机构工程改造、新店筹建、室内装修等项目执行； 4. 根据机构提交的改造需求，制定改造方案并提供费用预算； 5. 办理职场租赁手续、合同拟定、水电账户移交、公交卡充值缴费及报销事项； 6. 管理职场租赁合同、装修合同、改造方案等文件资料； 7. 处理租赁到期后的退租相关事宜； 8. 负责固定资产登记管理及职场安全管理工作； 9. 组织实施本岗位员工绩效考核工作； 10. 控制维修耗材支出，落实成本管理措施； 11. 应对突发情况并及时反馈处理结果； 12. 完成领导交办的各项临时工作任务。 （三）任职要求： 1. 具备统招大专及以上学历； 2. 拥有三年以上行政管理类岗位工作经验（含同岗经验）； 3. 工作细致、责任心强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4. 熟练操作常用办公软件； （四）薪资待遇：试用期4000元，转正5000元； （五）工作时间：8:30-17:00，单休法休，固定周日休息； （六）工作地点：哈尔滨市南岗区十字街35号

1. 负责养殖动物的日常饲喂，严格按照饲养标准控制饲料用量与投喂时间，确保动物饮食规律，避免浪费或投喂不足。 ​ 2. 每日观察养殖动物的健康状态，包括精神、食欲、粪便等，若发现异常（如生病、应激反应）需第一时间记录并上报养殖主管。 ​ 3. 维护养殖区域卫生，定期清理圈舍、食槽、水槽，及时处理粪便与杂物，每周按要求进行环境消毒，预防疫病传播。 ​ 4. 协助完成养殖数据记录工作，如动物存栏数、饲喂量、疫病发生情况、死亡数量等，确保数据真实、准确、可追溯。 ​ 5. 配合兽医开展疫病防治工作，包括疫苗接种、药物投喂等，严格遵守操作规范，避免操作失误影响动物健康。 ​ 6. 负责养殖设备（如风机、水帘、饲喂机）的日常检查与简单维护，发现设备故障及时上报，确保设备正常运行。

育肥猪伺养员男女不限，负责喂料，喂水清粪 岗位职责： 1.负责畜禽日常饲养管理，包括喂料、饮水、环境清洁与消毒，保障动物健康生长 2.定期开展疫病监测、免疫接种及基础诊疗，及时发现并处理常见疾病 3. 记录养殖数据（如采食量、体重、产蛋/产奶量、发病情况等），协助优化养殖方案 4. 配合兽医或畜牧师开展繁殖管理、饲料配比调整及舍内设施维护工作 5. 严格遵守动物防疫、生物安全及环保相关规范，落实无害化处理要求 任职要求： 1.学历不限，畜牧兽医、动物科学、动物医学等相关专业优先 2. 养殖经验不限，有规模化养殖场实操经验者优先 3.热爱农业一线工作，责任心强，能适应早晚班及季节性加班 4.具备基础动物健康识别能力，掌握常规防疫操作流程 5.持有执业兽医资格证或农业职业技能证书者优先

负责粉料，自动粉料机，猪场卫生清理，供吃供住，有年终奖

东北东方希望猪场招聘： 1、哺乳饲养员，，18-48岁初中及以上学历，有经验均可，身体健康、能吃苦耐劳，薪资6000-1.2W+； 以上岗位均不能带小孩，均需要能接受封闭式管理，接受2-3个月休假一次 每月固定8号发薪。 地址：黑龙江鹤岗市萝北县 /电话：（同号） 陈先生： 公司直聘，非中介

红果饮吧招聘 两名服务员男女不限，早班12.30上班，晚班18.00上班一起到关夜一天一倒班！工资2800供一顿饭老板事少活轻快，就是熬点夜，有意向联系 地址；贵宾学府鸣一鸣幼儿园对面

有没有高速插秧机出来干活的，有7晌5亩地，顾插秧机电话

招聘，送货司机，电话

鸡西京东养车腾飞店招聘： 洗美技师，维修技师 认同京东养车经营理念，年龄35岁以下（中工），优秀者面谈，有4s或者同类型连锁汽服品牌门店经验者优先，洗车工40岁以下，工35岁以下.有驾驶证会开车，退役军， 福利待遇 五险、年节福利、员工餐、值班餐补 联系电话： 有想可以联系，好朋友帮忙分享一下，感谢

诚聘：农机销售两名！男女都行！有销售经验的！ 农机售后维修一名！要专业大师傅，工资面议！ 有经验，长期的优先！ 电话：

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保高效有序、形象专业 3.制定并执行行政费用预算，管控办公采购、物业、差旅等成本，提升资源使用效能 4.牵头公司制度流程梳理与宣贯，推动跨部门协作，提升内部运营效率与员工满意度 5.管理行政团队，指导培训下属，持续提升团队专业能力与服务意识 任职要求： 1.本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先 2. 5-10年中大型企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、跨部门沟通及突发事件处理能力 4.责任心强、细致严谨，具备良好的服务意识、职业素养与抗压能力 5.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与公文写作能力

工作地点：广东省中山市南区 薪资待遇：面议 招聘人数：1人 【岗位职责】 1. 统筹协调：负责公司日常运营的统筹与协调，建立优化内部流程，确保办公高效有序。 2. 行政人事：负责招聘、入离职、考勤管理及行政后勤保障，维护团队稳定。 3. 业务跟单：对接业务与项目执行流程，做好关键节点的跟踪与协同，保障流程顺畅。 4. 仓储资产：统筹仓库日常管理及办公资产维护，确保账实相符、物资流转高效。 5. 文书外联：负责行政类文书的起草与审核，协助对接外部合作方及相关事务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，拥有1-3年及以上综合行政管理经验，有工程类公司经验优先。 2. 核心能力：具备良好的管理思维与统筹意识，能独立思考，遇事有判断、有执行力。 3. 工作素养：工作严谨细致，解决问题能力强，具备优秀的沟通协调与抗压能力。 4. 语言要求：粤语/普通话流利，责任心强，稳定性佳。

行政主任 需要本科学历 做行政主任4年以上

一、行政管理职责 1. 日常运营支持 ● 办公环境管理：负责办公场地、仓库、车队办公点的日常维护（如设备采购、水电维修、保洁安排），确保物流业务相关办公区域的正常运转。 ● 物资与资产管理：统计物流业务所需的耗材（如单据、标签、包装材料）及固定资产（如车辆、办公设备），制定采购计划并管控库存，降低运营成本。 ● 文件与档案管理：整理物流合同、运输单据、车辆证件等重要文件，建立电子/纸质档案库，确保业务资料可追溯（如运输记录、客户档案）。 2. 会议与流程协调 ● 会议组织：协助召开物流调度会、安全培训会等，记录会议纪要并跟进决议执行（如车辆调度优化、路线调整）。 ● 跨部门协作：协调运输部、仓储部、客服部等部门的需求，例如对接车辆维修申请、处理司机考勤异常、协助客户投诉流程。 3. 物流专项支持 ● 车辆与司机管理: ○ 协助办理车辆年检、保险、通行证等手续，确保运输合规性； ○ 统计司机考勤、驾驶记录，配合安全部门进行违规处理（如超速、疲劳驾驶）。 ● 物流资质维护：跟进公司道路运输许可证、危险品运输资质等证件的年审与换证，确保业务资质合法有效。 二、人力资源管理职责 1. 招聘与配置 ● 需求分析：根据物流业务旺季/淡季特点，制定司机、操作员、仓储管理员等岗位的招聘计划。 ● 招聘执行： ○ 熟悉各大招聘平台,或劳务中介筛选司机、搬运工等一线岗位； ○ 组织面试（如司机路试、仓储人员实操考核），确保候选人符合岗位要求（如驾照类型、物流经验）。 2. 培训与发展 ● 入职培训：为新员工（尤其是操作员、司机、仓储人员）开展物流行业法规、安全操作（如货物捆绑、危险品运输规范）、公司流程（如金科信系统使用、公司自研系统）等培训。 ● 技能提升：定期组织仓储物流管理培训（如系统操作、供应链优化），或针对司机开展防御性驾驶、应急处理演练。 3. 薪酬与考勤管理 ● 考勤统计：对接司机的出车记录（如GPS定位、运单时间），核算加班、补贴（如长途运输津贴、夜班补助）。 ● 薪酬核算：结合物流业务提成（如按运输吨位、里程计算绩效），编制工资表，确保一线员工薪酬准确（如司机薪资与运输量挂钩）。 4. 员工关系与合规 ● 劳动关系处理：签订司机、仓储人员的劳动合同，办理社保、工伤险（物流行业高风险岗位需重点关注），处理工伤申报与纠纷。 ● 员工关怀：组织物流一线员工慰问（如旺季高温补贴、节日福利），建立沟通渠道（如司机、操作员意见箱），降低人员流失率。 三、物流行业特殊职责 1. 安全与合规管理 ● 协助安全部门开展物流运输安全检查（如车辆隐患排查、司机疲劳驾驶监控），跟进整改措施。 ● 收集并传达交通法规、环保政策（如限行通知、国六排放标准），确保物流业务符合行业监管要求。 2. 应急与后勤支持 ● 制定物流运输突发情况（如车辆故障、天气延误）的后勤保障方案，协调备用车辆、临时仓储资源。 四、岗位技能要求 ● 行业认知：了解物流运输流程（如整车运输、零担配送）、车辆管理知识（如车型匹配、油耗核算）。 ● 沟通协调能力：与司机、运输客户、政府监管部门（如交通局）高效沟通，处理突发问题（如运输纠纷）。 ● 工具应用：熟练使用物流管理系统（如TMS运输管理系统）、考勤软件（如企业微信）及Excel统计分析数据（如运输成本报表）。

招聘厂长经理前台顾问修理工钣金喷漆

鸡西猪厂招聘 产房饲养员，夫妻工一对儿，每批30-40头母猪左右，36天一个批次，饲喂清粪打扫卫生要求会打针。薪资/2人8000。有绩效。要求有责任心，不喝大酒。会调圈。年龄55以内。 联系电话：汪经理

年龄28-40岁之间，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

招喂牛工人

年龄28-40岁，熟练掌握电脑及电子表格操作，工作踏实，稳定性强，能长期发展

麻烦你帮我找一个饲养员呗，喂猪的。在鸡西猪场。一个月4000千元联系电话

牛场招聘工人年龄60岁以内，工资4000+，详情电话联系 宋经理

城子河养鸡厂招工：捡鸡蛋，清鸡粪，活少，三个小时活，工资面议。联系电话：

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