汽车销售 18岁-35岁，男女不限，具有沟通能力，善于社交，能长期干，有销售经验者优先。 薪资福利:免费培训上岗，薪资3000-6000，上不封顶，努力干可月入10000+。月休四天，午饭包吃，有加班补助，待遇丰厚，福利多多。 招工人数:数名 工作时间：夏令时上午8:20-12:00，下午14:00一18:00，冬令时上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。 ， 工作地址:华天附近交通局正对面联和汽贸

岗位职责 　　1、达成公司下达的销售指标； 　　2、积极开拓潜在客户资源，开展有效对接并推动成交转化； 　　3、负责展厅客户接待，熟悉并执行标准化销售流程； 　　4、完善客户档案管理，按时提交客户相关信息； 　　5、配合处理客户疑问及反馈问题。 要求： 　　1、具备1年以上汽车销售从业经历； 　　2、拥有较强的沟通表达与谈判能力； 　　3、具备优良的服务态度和职业礼仪素养； 　　4、具备扎实的销售技能及客户需求挖掘能力；

岗位职责： 1、商户拓展：通过招商官网、行业平台广告等线上推广方式，结合线下招商活动及渠道合作，开发3C租赁领域的个人或企业商户，达成区域内的招商任务指标。 2、商户资质审核：配合风控部门完成商户资料的核验工作，包括营业执照、法人身份信息、设备来源凭证等，保障入驻商户的合规性，控制审核误差率。 3、招商谈判：向目标商户清晰传达平台自营与全托管两种合作模式的核心优势，推动合作意向转化。 4、商户维护：为已入驻商户提供全流程服务支持，涵盖入驻辅导（系统操作培训）、运营协助（设备资源匹配优化）、定期沟通（业务需求收集）等，提升商户留存水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理、国际贸易、商务英语等相关专业优先考虑。 2、具备1年以上招商、业务拓展或3C类销售工作经验；了解本地3C租赁市场状况，拥有现成商户资源或组织过招商活动者优先。 3、具有较强的开拓能力，能够利用线上线下多种途径获取潜在商户线索。 4、能熟练运用PPT制作招商介绍材料，具备向商户讲解平台合作机制和竞争优势的能力者优先。 5、具备良好的谈判技巧，可就合作条款进行有效协商，促进项目顺利落地。 6、能接受短期外出差，有3C行业客户资源者优先。 上班时间：9:00-12:00，13:00-18:00，单休

岗位职责： 1、开展汽车产品的销售工作，完成个人业绩指标并助力团队目标达成； 2、拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意水平； 3、掌握市场行情变化，为客户提供专业购车建议与个性化解决方案； 4、配合销售活动的组织与实施，推动品牌影响力及市场份额提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进并完成销售任务； 2、熟悉汽车行业基本情况，对汽车销售工作有浓厚兴趣； 3、拥有较强的市场敏感度和以客户为中心的服务意识； 4、工作积极进取，适应高强度工作节奏，具备良好的协作精神。

招聘 才子家园营销客服多名 工作地点：上犹 工作时间：7小时 简单意上手，无需学历，小白也能快速上手，只要努力工资上不封顶 薪资待遇：底薪+提成+超额奖金目标奖 欢迎优秀的你加入自荐或推荐，电话️夏 微信同号

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、主动热情迎接到店客户，进行品牌理念传递，并引导参与试驾体验，确保客户获得优质服务感受； 2、搭建并持续维护客户关系，协助销售主管策划与执行试驾活动，借助良好的试驾服务促进客户自发传播品牌价值； 3、从多渠道获取潜在客户资源，挖掘并激发客户需求，实现个人销售业绩目标，同时协同销售经理推进团队整体目标达成； 4、系统学习并掌握品牌及产品相关知识，持续跟进产业动态与市场信息更新； 5、密切关注各类媒体平台的新兴趋势及其应用方式，提升品牌触达效率； 6、积极配合品牌大使推进门店日常运营及各类现场活动，保障门店服务水平始终处于高标准； 7、其他职责：根据实际业务需要，完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备优秀的沟通能力与客户服务意识，有1年以上汽车行业销售相关经历者优先； 2、具有强烈的协作精神，始终保持对目标结果的高度追求； 3、能适应轮班制工作安排，包括晚间及节假日出勤，具备电销或汽车销售背景者更佳； 4、有新能源汽车领域、高端汽车品牌工作经验，或为高端电动车型车主者优先录用； 5、持有中国大陆有效C1类驾驶证，且无不良驾驶记录。

电话 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与进度跟踪 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务导向思维 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

萍乡市芦溪县招水电 工资面谈

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区：普工，质检，打包，发货，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

湘东云程家宴酒店招聘服务员数名，熟手优先，薪资面谈，地址:湘东大桥云程望族售楼部旁☎

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1、完成部门分配的车辆销售目标； 2、寻找潜在用户，并及时跟进，转化为成交用户； 3、销售业务接待，掌握销售核心流程的全过程； 4、建立销售业务档案；定期回访用户，为转介绍做铺垫； 5、邀请顾客体验试乘试驾服务，讲解关于车辆使用的相关问题，解除顾客用车顾虑，为客户提供购车方案； 6、严格按照公司规定签署订单或销售合同；

. 负责公司汽车的销售及接待； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1. 销售相关的工作经验优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.定期团队培训 2.销售额提成 3.月薪3000起

销售网约车，电车。个人电车。 年轻人能会说能表达。要钱不要脸的最好。

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1.年龄在25-35岁左右，男女不限，会开车，2.大专以上学历，销售专业更佳，3.电脑操作熟练会AI.PPT等，4.有汽车租赁行业者优先考虑，5.底新+岗位+绩效+提成，6.语言交流丰富，知识面广，善于交友。

岗位职责： 1.负责冰淇淋市场推广与客户开发 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 及时反馈市场信息及客户意见 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有销售经验者优先

本公司招聘业务员，需40岁以下。。。 1，主要负责萍乡业务拓展，从广度实现全面覆盖及渠道覆盖。 2，布局各品类发展规划并完成分品项销售指标。 3，开发空白市场潜在客户。 4，针对区域大型连锁渠道，，餐饮客户，权重大团餐客户，进行长期跟进开发。 综合薪资：底薪+绩效+提成，月薪综合7000+，上不封顶。 有兴趣，请联系，刘

福利：提供工作餐、法定节假日休息、三节福利、工龄工资、带薪年休假、在岗培训与晋升机会、团队建设活动、外派学习机会、社会保险等。 任职要求： 1、年龄在*******，大专及以上学历； 2、会操作电脑，打字速度达到每分钟不少于50个字； 3、熟悉淘宝购物交易流程，掌握淘宝平台软件的基本操作； 4、工作踏实认真，具备耐心与细致的工作态度，拥有电话销售经验及议价能力； 5、具有责任心、积极进取心以及良好的学习能力； 6、有外地相同岗位工作经验者优先录用； 7、薪资待遇：4000—8000元/月左右，收入上不封顶。

负责日常产地水果销售。

岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合部门开展日常事务处理、数据整理及文档归档等工作 3.参与跨部门协作项目，提供支持性服务保障工作顺利推进 4.遵守公司规章制度，服从工作安排，确保任务按时保质完成 5. 积极学习岗位相关知识与技能，持续提升综合业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习意愿和适应能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力良好 3.具备基本的沟通协调能力和团队合作意识 4.熟练使用常用办公软件，如Word、Excel等 5.能够接受工作地点、岗位内容根据业务需要合理调配

负责开拓客户。

电子元器件销售

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有珠宝销售经验优先考虑

一、岗位性质 长期驻守所负责市场，常年在农村乡镇及田间地头开展工作，工作环境较为艰苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内销量领先的农药单品（年销售额超20亿元），主要用于提升农作物产量与品质； 2.销售模式：公司→县（市）级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.维护各级渠道客户关系，推进销售回款及市场秩序管理； 2.开展产品田间对比试验示范，跟进效果并组织现场观摩活动； 3.策划并实施各级农民技术培训会等市场推广动作； 4.新员工试用期为半年，期间不独立负责业务，不考核销售任务，主要跟随资深员工学习产品知识与植保技术，熟悉客户情况及公司运营流程，后续分配固定市场区域。 四、基本标准 1.品行端正、能力突出、态度积极； 2.年龄32岁以下，大专及以上学历，能适应长期出差，身体状况良好； 3.优秀学生干部、三好学生、获奖学金者，党员优先（适用于校园招聘方向）； 4.退伍军人优先录用，学历可放宽至中专或高中（适用于退役军人专项招聘）。 五、性格品质特征 性格外向、富有亲和力，思维敏捷、行动主动； 目标明确、逻辑清晰，敢于面对挑战，具备吃苦耐劳精神。 六、薪资待遇 1.试用期基本薪资：6000-7600元/月（根据学历、工龄等因素核定）； 2.试用期内达成销售目标人员收入结构：底薪+提成+奖金，2024年全员平均年收入达23万元； 3.食宿交通支持：公司提供免费食宿；出差期间享受地区差异化的食宿补贴4600-6200元/月；交通费用实报实销；电话费按公司标准报销60%-100%； 4.福利保障：节日福利、工装配备、各类补贴合计2000元/年以上，整体薪酬水平在国内同行业中处于领先位置。 注：该岗位需长期驻点县区并频繁出差，请在投递简历前仔细阅读岗位说明。