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招聘：行政管理薪资：4000元以上/月1、文件和记录管理：确保所有文档和记录都井然有序，方便随时查阅。负责文件的收发、登记、立卷归档、传阅、催办和保管工作。2、日程安排和会议管理：协调会议、电话会议，确保一切按计划进行。负责会议通知、会务服务、会议室管理工作。整理会议纪要并归档。3、管理行政流程：负责设备采购、物料补货，维护办公设备等。监督办公设备及公共设施的维修、保养跟进工作。为其他员工提供支持：处理员工的问询、文档、数据等。管理信息记录和分配任务。4、组织办公区域：策划、组织和管理办公室的合理布局。负责办公环境的管理，包括装修、卫生和绿化等。5、制定预算和财务管理：管理预算，制定年度计划、收支预算和成本控制。负责行政的报销和成本控制。6、协调沟通和对话：代表组织与利益相关方进行沟通和协调。维护良好的人际关系，处理内外部关系问题。7、应对不规则事项：处理不可预见的收支问题、交通、灾难等突发事件。协调组织内部工作，确保工作顺利进行。8、管理库存和设备：管理办公设备、清洁、卫生管理等。负责公司固定资产、日常办公用品等的管理和维护。9、管理人事文件和记录：负责员工的聘用、合同、考勤、请假、奖惩、离职等记录管理。协助处理员工入职、离职手续和员工关系问题。

招聘：办公室主任薪资：4000元以上/月岗位职责：1.负责文件处理、数据录入及归档，维护办公设备；2.公司相关生产台账记录。如员工信息花名册、健康证登记、原材料出入库、生产过程记录、车间卫生打扫记录等等。3.管理办公用品。4.完成上级交办的其他行政事务。任职要求：1.大专及以上学历，有工作经验优先2.熟练使用Word-文档排版、表格处理。Excel-数据录入、公式计算、基础图表。办公软件，具备基础数据分析能力；3.沟通能力强，工作细致耐心，有责任心；4.国语水平较好，语言沟通流畅。5.有交通工具，偶尔外勤参加单位会议。6.年龄26周岁及以上，35周岁以下。

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招聘：办公室主任薪资：5000元以上/月制定完善公司各项管理制度及流程提高管理效率

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招聘：企业管理薪资：5000元以上/月1.组织子(分)公司经营管理工作的实施;2.负责子(分)公司经营管理工作计划的统计、分析、执行、监督、考核和纠偏工作;3.配合公司年度经营目标制定、分解和签订工作;4.负责建立和维护各体系经营数据统计模板;5.负责督办各经营单位经营目标的达成进度，重点工作执行情况，专项会议决议及交办工作的进展情况;6.协助开展内控管理工作;7.组织开展5S现场管理推进工作;8.协助各部门和经营单位进行制度、业务流程梳理和优化工作;9.协助审计主管检查全辖制度执行情况;10.协助完成绩效管理体系管理工作;11.协助修订完善绩效考核管理办法，并监督执行;12.协助完成公司级、部门级KPI指标和模板，完成指标评价并执行;13.负责组织各体系实施组织绩效考核和分析;

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办公室副主任正式党员，大学本科及以上学历，40岁以下，8年以上行政事业单位或国有企业办公室工作经验，熟悉交通运输管理、公路工程建设等相关工作，熟悉掌握word、Excel、powerpoint等办公软件。负责公司办公室的日常管理工作，包括但不限于行政事务、会议组织、文件处理等。薪资福利:基础工资+绩效工资，试用期结束后，签订劳动合同（缴纳主体单位）、按企业相关标准缴纳五险一金，其他相关福利按照国家规定执行。招工人数:1名竞聘方法：面试与考察相结合；竞聘原则：党管人才、统筹兼顾；满足需求、结构合理；公开透明、择优录取；科学配置、动态调整。

地区招聘猪场上班工人长期工作，规模300母猪，管吃住，待遇12000起步，要求吃苦耐劳有执行力，按月到位，有潜力工人给予提成或者绩效：联系人：贾经理