岗位职责： 1、依据产品规范，对生鲜猪肉实施加工与包装作业，确保产品质量达标； 2、依照生产安排，按时完成各项任务，保障生产进度与效率； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅。

岗位职责: 1. 编制并持续优化生产计划，保障生产流程高效顺畅。 2. 协同团队推进生产任务，确保订单执行准确且按时完成。 3. 跟踪生产环节中的异常情况，及时采取应对措施予以解决。 4. 组织跨部门协作，推动生产作业符合公司规范与要求。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力，能妥善应对生产过程中的各类突发状况。 2. 善于与团队成员沟通交流，保障生产目标顺利达成。 3. 熟悉生产运作流程，具备快速发现并处理问题的能力。 4. 拥有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持积极心态。

【招聘生产班长：成为团队的中流砥柱】 我们期待的不仅是一名现场管理者，更是一位能在生产前线引领团队实现价值的核心骨干。如果你愿意肩负重任，并带动团队持续进步，这个岗位正适合你。 【你的核心职责】 全面统筹生产班组的日常运作，涵盖任务安排、流程监管与品质控制。 落实班组安全作业规范，负责设备基础保养及现场5S执行到位。 激发团队成员积极性，建设团结协作、高效执行的工作氛围。 熟练掌握保温建材生产技术，具备快速识别并处理异常问题的能力。 【我们提供的回报】 具有市场竞争力的薪资待遇：管理绩效直接体现于收入回报。 完善的后勤支持：免费提供工作餐及三室两卫员工宿舍（距厂区步行10多分钟），免除后顾之忧，安心投入工作。 简洁高效的工作环境：人际关系透明，沟通顺畅，让管理聚焦业务本质。 团队发展助力：定期组织团队活动，提升班组整体向心力与协作力。 【我们期待这样的你】 拥有一线生产实操经验，有担任班组长或代理班组长经历者优先考虑。 具备较强的组织协调能力与责任意识，能够赢得团队信任。 熟悉保温材料生产工艺流程及质量标准者更受青睐。

一、岗位概要 负责监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务： 1、监督管理 对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按照规范要求执行管理操作。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。 3、人力资源 完成加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关报批流程。 4、费用申请 统筹加工厂涉及的原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请工作。 5、物流管理 负责物流回单的审核，开展承运商日常管理及绩效考核工作。 任职资格： 1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先 2、工作经验： 1) 具备2年及以上相关领域工作经验。 2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包装材料的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备制程异常问题处理能力。 3、知识技能： 1) 熟悉食品饮料企业质量管理流程，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求； 2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验； 3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容； 4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力： 1）责任心强，具备敬业态度和团队协作意识； 2）办事严谨，注重细节； 3）品行端正，自律廉洁，坚持原则； 4）工作积极主动，逻辑清晰，条理分明； 5）执行力突出，能严格依照计划与规范推进工作落实。

岗位职责： 1、负责使用刀具及相关工具对产品进行切割与加工处理； 2、从事产品包装作业，检验产品质量并根据客户需求完成包装流程； 3、依据生产安排，按时完成既定任务，确保产品交付及时且符合质量标准。 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低成本食堂用餐。

岗位职责： 1、依据产品规范，对生猪实施屠宰及分割作业，确保产品质量达标； 2、按既定生产安排，按时完成各项任务，保障生产流程高效运行； 岗位福利： 1、缴纳五险一金； 2、长白班工作制，每月休息4天； 3、提供免费住宿，配套低价员工餐厅； 4、新老厂区之间设有免费通勤班车。

一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范及产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力与物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗，降低浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理经验者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、任职要求：执行力突出，能深入一线识别问题并推动解决，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年及以上生产管理相关工作经验者优先，有屠宰行业背景者更受青睐。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业理想； 2、业务专家：依托对业务、客户需求及产品的深度理解，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

薪资1w-1.5w，年龄****以内 一、岗位职责 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率的达成； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题、跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员作业优化，有效控制生产损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历：本科及以上学历，具备制造业车间管理背景者可放宽至大专。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力要求：执行力突出，能深入一线发现并解决实际问题，具备良好的组织管理与沟通协调能力； 4、经验：具有一年以上生产管理相关工作经验者优先（有屠宰行业经验者优先）。 在这里，你可以成长为： 1、卓越经营者：精通管理与经营，双通道晋升机制助力实现管理职业理想； 2、业务专家：深度理解业务、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

一、岗位职责1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：负责日常生产业务的组织与推进，统筹调配现场设备、人力及物料资源，保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期； 3、现场管理：快速响应生产过程中的突发状况，及时识别问题并跟进处理，提出改进措施并推动落实； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过人员操作管控，有效减少产品损耗，提升资源利用效率。 二、任职要求 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力：执行力强，能深入生产一线发现并解决问题，具备良好的组织协调与沟通能力； 4、经验：具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪，一人一薪制，综合月薪：10-15K+ 2、福利：免费提供住宿，五险一金（试用期即正常缴纳） 3、卓越薪酬=基础工资+绩效增量+奖金+股权激励+福利补贴 【工作环境】需适应车间内血腥、异味等特殊环境，有屠宰或制造行业从业经历者优先； 【工作节奏】月休4-6天，接受适度加班，如会议、培训或因生产旺季业务需要，企业处于快速发展阶段，节奏较快，成长空间大； 【晋升发展】晋升机制完善：每季度组织竞聘晋升，一年四次晋升机会， 专员→主管→子公司经理，支持纵向与横向多通道发展 （专员年薪：10-12万，主管年薪：20-23万，子公司经理：50-70万）

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时识别并处理各类问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额按时完成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作流程，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养，持续提升团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力；能扎根现场，及时发现并解决实际问题；具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快：提供明确的职业发展路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

明天靠山附近需要一名钩机替班人员。

招聘喂牛工有经验者优先单人-夫妻都可以年龄50-65岁年薪3.5万--4.5万在牛场住管米面油菜主菜地址：铁岭县李千户镇电话：

铁岭老区。工会大厦附近招刷碗工一名。工资3200月休一天。联系电话

物业公司招聘保安，年龄在62周岁以下，身体健康，服从安排，有责任心，电话

招聘A2货车司机，车型为17米5平板。 工作路线为开原、铁岭、昌图周边。 薪资为月薪10000元，油费、过路费由车主负责，食宿由司机自行承担。 要求A2证件齐全，有平板车实操经验，会盖篷布绑货，干活踏实，爱惜车辆。

招班组长 工资9000+五险一金

【宁波甬矽电子｜半导体芯片厂 储备干部 急招】 岗位：储备干部（往班组长、生产管理培养） 要求：大专及以上，专业不限，工科优先；能接受两班倒、无尘车间站立上班，会基础电脑，认识26个英文字母，实习生、应届生都收 薪资： 实习半年内（除首月）：5500–6500/月 实习满半年/毕业转正：6000–8000/月 底薪2700，超167小时算加班，夜班补贴40元/天，绩效500–1500，每半年调薪一次 工龄补贴：满1年300、2年500、3年700/月 福利： 五险｜免费工作餐｜4人间空调宿舍｜免费班车接送 年假5天起，逐年累加最高15天；婚假、产假、陪产假按国家规定；生日礼券、社团活动 地址：宁波余姚中意宁波生态园 说明：上市公司半导体封测企业，车间恒温无尘，前期一线实操，稳定优先培养管理岗，收入靠加班，工时充足工资高，不拖欠

招班组长，工资9000+，五险一金

招班组长、五险一金，工资9000+

1合理安排生产内容 2高效完成生产任务 3线长能带几个自己的员工过来 4熟悉台灯落地灯组装 5有亚马逊客人生产经验优先

招聘一次线人员一名，工作地点在开原，工期约半个月，薪资面议。

【岗位职责】 1. 开票，负责进出产品登记。 2. 厂家的服务系统制单，派单。 3. 中心库备件管理。 【岗位要求】 1. 熟练使用WPS办公软件，具备基本的数据处理能力。 2. 具有良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理内外部事务。 3. 细心、责任心强，能够在快节奏环境中保持工作质量；执行能力强。

辽宁金谷干燥设备有限公司招聘焊工和力工，工作地点位于开原市铁西北街。

岗位职责： 1. 负责厂区水电安装、调试及日常维护，确保符合国家电气与给排水施工规范 2. 独立完成配电箱安装、线路敷设、灯具开关插座安装、管道铺设及试压检测等工作 3. 及时排查和处理电路故障、漏水漏电等突发问题，保障作业区域用电用水安全 4. 做好隐蔽工程验收记录、竣工资料整理及移交工作 任职要求： 1. 持有有效电工操作证，具备水电安装实操经验 2. 熟悉常用品牌管材、线缆、配电设备性能，能看懂水电施工图纸 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识和现场沟通能力 4. 无犯罪记录，身体健康，能适应建筑工地作业环境 5. 学历不限，有3年以上工地水电施工经验者优先

开原市富康冷饮厂现招聘： 诚聘市场部文员 【岗位要求】 1. 年龄25—40岁，开原市居住，身体健康。 2. 高中以上学历，爱岗敬业。 3. 做过策划文案工作的优先录用。 【岗位职责】 1. 负责包装设计、沟通。 2. 负责产品推广。 3. 负责监督方案制定。

辽宁铁岭县，。新台子养猪场需要驻场电工，水电工。需要5-10名，实习期6000-7000，45岁已下，月薪转正8000，加五险一金。月休3，天联系电话，宫

弱电电工会，消防联动隔离模块，输出入输出模块儿会看图纸 低压电工会做管安灯，防爆管会做桥架，配电箱接线二把刀，勿扰

招聘水电工，工作地点位于铁岭市银州区。薪资为6000元每月，另加提成。

辽宁铁岭找安门禁的师傅，早8:30-16:00，供吃供住300一天，至少三天活可能多，附近的成手师傅电话联系

铁岭市调兵山市招贴砖、给排水