招聘：全厂存栏245头母猪，育肥饲养员2名，一人饲喂450头猪，每月工资4000元，超出450头多养多得，打料工1名，粉碎厂里面饲料，每月工资5000元，配种员1名，每月工资7000元，每月按时发工资联系电话

育肥猪饲养员：负责饲喂，治疗，打扫卫生消毒。 有无经验均可！接受封闭环境工作，每月发工资一次。

岗位职责： 1.负责单栋肉鸡舍的日常饲养管理，包括喂料、供水、环境调控及光照管理 2.定期清理鸡舍卫生、清运鸡粪，保持舍内干燥整洁与生物安全 3. 观察鸡群健康状况，及时发现异常行为或疾病征兆并上报 4.配合免疫接种、称重、转群等阶段性生产操作 5. 如实填写饲养记录表，确保生产数据准确可追溯 任职要求： 1.学历不限，热爱养殖行业，能适应养殖场工作环境 2. 有责任心和吃苦耐劳精神，具备基本学习能力，新手可带教 3. 有肉鸡养殖经验者优先，熟悉自动化养殖设备操作者更佳 4. 身体健康，无传染性疾病，能接受封闭式管理 5.遵守场区防疫制度，服从工作安排，具备团队协作意识

育肥饲养员2名，50岁以下，有相关工作经验者优先！ 工作地址：河南省汝州市 以上岗位包吃包住，福利待遇丰厚、缴纳社保、每月按时发薪 岗位职责： 1.负责日常的猪场饲养管理。 2. 确保所有饲养活动符合公司标准。 3. 及时处理任何饲养过程中出现的问题。 任职要求： 1.具备良好的责任心和耐心。 2. 能够遵循公司的规章制度。 3. 具有团队合作精神，能够与同事协作完成饲养任务。

岗位职责： 1、负责办理公司各类证件、资质的年检、换证、变更等工作； 2、负责对外联络、对外宣传、接待及对内的各种会议的筹备； 3、负责公司的人事工作； 4、负责公司内部日常行政管理工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，行政管理等相关专业优先； 2、精通办公软件、PS软件等； 3、熟悉建筑行业相关资质、证书办理等工作； 4、能够独立驾驶车辆外出办事。

一、岗位职责1. 外联工作：具备与政府部门对接的相关经验。 2. 制度建设与体系完善：主导集团规章制度及实施细则的编制与优化，推动流程标准化、规范化，并监督执行落地。 3. 会议统筹：负责总经理日常会议的整体规划、组织安排、动态调整，统一管理会议台账与纪要，并跟踪落实会议中重要事项的推进情况。 4. 对外联络：协助总经理开展与外部单位的沟通协作，涵盖政府机构、行业协会及战略合作伙伴，持续维护企业良好的公共形象与社会声誉。 5. 出差事务管理：全面负责总经理差旅期间的各项行程安排，包括航班预订、住宿协调、随行物资准备及活动规划，保障出行任务顺利完成。 6. 活动组织：统筹策划并协同执行总经理参与的重大活动，承担组织、协调及陪同职责。 7. 行政事务管理：负责集团资产、证照、办公环境、仓储物资及员工食堂等综合行政工作的统筹管理。 8. 团队管理：具备总经办团队的管理实践经验，能有效推动部门高效运转。 二、任职资格： 1. 本科及以上学历，形象端正气质良好，累计8年以上工作经验，其中至少3年担任总经办主任或类似职能岗位，具备扎实的文字表达与公文撰写能力； 2. 熟悉企业行政运营、督查督办、政府关系对接等相关工作流程； 3. 具备出色的组织协调能力、资源整合能力及公共关系处理能力； 4. 拥有较强的自我驱动力、领导力与影响力，善于制定计划并高效执行； 5. 责任心强，工作细致严谨，思维灵活，具备良好的抗压能力。

南阳区域 养猪工程师 薪资：12000＋元／月 岗位职责： 1、饲养管理：负责所管辖单元猪只饲养管理，包括饲喂、巡栏等工作； 健康管理：负责所管猪只的健康管理、包括健康检查、防疫、治疗、用药、弱差猪护理等工作； 3、环境控制：负责对单元内温度、湿度、通风、光照、饲养密度、卫生等方面的把控，对智能设备进行及时维护，保证设备正常运行； 4、生物安全防控：遵守场区生物安全防控制度，做好生物安全防控工作。 任职要求： 1、，，高中及以上学历；2、渴望挣高薪，有较好的身体素质，较强的学习能力和执行能力，接受驻场工作环境，责任心强、务实肯干。 工作地点： 南阳市：新野 联系方式： 五险一金、员工宿舍、员工食堂、节日福利

职位描述 岗位职责： 1、协助主管做好生产管理和防疫工作； 2、做好圈舍的卫生及温度控制； 3、每天的猪群巡视，发现问题及时上报； 4、协助主管做好猪群销售、周转和猪群的调整。 任职要求： 1、大专及以上学历，三十五以内，身体健康； 2、有保育育肥场技术员/主管经验优先； 3、吃苦耐劳，能接受封闭式管理，热爱养殖事业，有责任心。 薪资：7000-9000元，月休4天，食宿日用品全包，每年一次晋升/调薪机会。 工作地点：河南各地市，洛阳，开封，新乡，许昌，平顶山，商丘。

濮阳市华龙区招腻子工班组

明天文留镇要两个小工做防腐，新管道不爬高除锈刷漆

招气罐车驾驶员、押运员，要求会做电子运单。

找替班押运员一名，到河北峰峰装车，现在去，要会做的。

濮阳市台前县招工地小工/挖勺工的一个干过工地挖勺的员工

招聘站点区域主管（有快递行业工作经验优先）熟悉南山，宝安区域 岗位职责： 1. 负责区域内各站点行政事务的统筹管理，包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行； 2. 组织并实施人力资源相关工作，涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持； 3. 协助制定和落实人事管理制度，推动企业文化建设与团队凝聚力提升； 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求： 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验； 2. 无犯罪记录，身体健康； 3.熟悉南山区或者宝安区域。 4.年龄30-40岁；

【岗位职责】 1. 管证照：公司营业执照、备案证、各类资质的年检、变更与档案管理； 2. 管人事：招聘支持、入离职办理、考勤、社保公积金申报、员工档案； 3. 管财务：日常报销、出纳流水、发票开具、对接代账公司； 4. 管行政：办公采购、会议组织、合同用印、快递文件、接待安排； 5. 管数字化：基础办公系统、客户档案、藏品数据库的日常维护与数据录入； 6. 管合规：协助总经理完成内部制度文书、审核留痕与外部对接。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，行政、财务、人事任一方向2年以上经验； 2. 熟练使用Excel、Word、企业微信/飞书；能独立做工资表和报销流水； 3. 做事细致、责任心强，能接受初创期多线补位； 4. 有文化、艺术、金融行业从业经验者优先； 5. 形象整洁，沟通清楚，能接待来访客户与合作方。

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务接待、固定资产及后勤保障工作 2. 组织制定并落实行政管理制度、流程及标准，提升运营效率与合规性 3.协调跨部门资源，高效推进重大事项督办、公文处理及档案管理工作 4.管理行政预算，控制办公成本，确保资源合理配置与使用效益 5.主导企业文化建设与员工活动策划，营造积极、规范、和谐的办公氛围 任职要求： 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业本科及以上学历 2. 5年以上中大型企业行政管理工作经验，2年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作，具备优秀的组织协调、沟通表达及应急处理能力 4.具备较强的文字功底和公文写作能力，熟练使用Office办公软件 5.责任心强，细致严谨，具备服务意识与全局观

综合部主管1名（驻非洲国家） 一、工作岗位及要求： 1.本科及以上学历，工商管理、行政管理、法语等相关专业； 2.年龄原则上不超过40周岁，具有中级专业技术职称或相当的专业技术水平，中共党员优先； 3.具有5年以上同类或相近岗位工作经验，熟悉综合管理、行政后勤保障等工作，法语能够达到专业八级或同等水平的优先考虑； 4.具有扎实的公文写作能力和高度的责任心，熟悉掌握各类办公软件，有较强的政策理解能力、跨部门沟通协调能力与危机处理能力； 5.身心健康，认同公司文化，能够常驻刚果（金）工作。 二、薪酬标准： 综合年薪不低于35万人民币（具体以实际发放为准）。 三、工作地点 刚果（金）民主共和国科卢维奇市 四、其他 应聘人员对照岗位条件和资格，可通过平台投递简历及相关附件（请在简历或相关附件中注明专业技术资格），会有专人对简历及相关材料进行审核初筛，择优确定入围人员，并以短信或电子邮件方式通知进入下一招聘环节，未入围应聘人员不再另行通知。

岗位职责： 1. 负责日常行政事务统筹与协调，保障部门高效运转 2. 协助制定并执行综合管理制度及工作流程优化方案 3. 统筹会议组织、文件起草、档案管理及对外联络等综合性支持工作 4. 协调跨部门资源，推动重点任务落地与进度跟踪 5. 完成领导交办的其他综合性事务工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 工作细致认真，具备较强的责任心和执行力 3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作能力 4. 有综合管理或行政助理相关经验者优先 5. 学历不限，专业不限，适应多任务协同处理

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品管理 4.配合人事、行政等基础事务性工作，保障办公流程顺畅 5.完成上级交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.具备较强的学习能力与团队协作精神

岗位职责： 1. 日常文件整理、数据录入、资料归档，做好台账登记； 2. 负责简单信息收发、沟通对接，处理基础办公事务； 3. 熟练运用手机、电脑完成日常办公操作，完成领导安排的文职工作。 任职要求： 1. 熟练操作手机及电脑，会基础Word、Excel办公软件； 2. 做事细心踏实，有责任心，沟通良好，稳定性强； 3. 有无经验均可，新手可简单培训。 薪资福利： 月薪3500-6000元，工作轻松，单休，工作氛围简单，全职长期岗位

台球厅招前台，

岗位需驻场泰安！请确认可到岗再联系！感谢配合！ 纯室内办公室文职岗位，全程通过电脑线上操作，工作内容简单易掌握； 主要承担线上工单的整理与录入、客户咨询回复、业务数据核查等后勤支持类事务； 全程无销售性质工作，不设推销任务与业绩考核，办公环境舒适，团队氛围轻松稳定； 是否具备相关经验均可报名，入职后统一安排带薪岗前培训。 二、薪资标准 薪酬构成：基础底薪＋绩效奖金＋全勤奖励，月综合收入5000-7000元，工资按月准时发放。 三、工作作息 实行标准8小时工作制，下班时间不强制加班，工作节奏合理。

招聘[玫瑰][玫瑰]濮阳青山足道[玫瑰][玫瑰][玫瑰] 岗位职责：收银 任职要求： 形象好，气质佳，具有良好的沟通能力和服务意识。有收银经验者优先。 前台要求20岁至30岁有责任心 工资4000 储备店长两名要求人品端正，有责任心上进心年龄25+ 工资4000 储备店长：3个月到6个月努力上进的基本都能提拔成店长年收入20w 电话️：微信同步

河南丰境农业环境有限公司，招聘养殖员，会养鸡的优先录取，工资三千至五千

【工作内容】 1、通过线上及电话渠道与车主保持联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务。 2、公司提供稳定客户资源，岗位操作简便，收入有保障，办公场所环境优良。 【薪资福利】 1、待遇优渥：无责任底薪+绩效奖金+业务提成+年终奖励+企业福利，月综合收入约4000-8000元，收入稳定可观。 2、带薪岗前培训：提供系统化专业指导，零经验也可快速适应并胜任岗位。 3、额外享受多项补贴，包含年终奖、节日礼金、五险一金、团队建设经费、定期组织旅游活动，享有法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作八小时，中午休息两小时。 2、周末采用单双休轮班机制，每月休息5至8天，国家法定节假日均享受带薪休假，并按规定享有带薪年假。 【职位要求】 1、掌握基础计算机操作技能。 2、工作态度端正、细致负责；具备良好的沟通技巧与团队协作意识。 3、背景单位，更倾向寻求长期稳定发展的求职者；平台广阔，工作氛围融洽，新老员工互帮互助，晋升通道公开透明。

公司文员，在移动公司办公，懂电脑，会表格制作。

上班时间 9:00-12:00 13:30-18:30，一天工作八小时，不加班！！！ 职位描述： 工作内容： 1. 利用平台与工具对文本、图像、视频、语音等数据进行采集、标注、筛选及分析处理。 2. 接触人工智能基础数据，深入理解数据背景、标注标准与规则，准确高效完成任务。 3. 确保数据标注质量符合规范，配合完成数据质检及项目相关的其他辅助工作，按时完成上级安排的任务，独立开展作业。 工作要求： 1. 学历不限，公司提供系统培训，学习能力强的人员两至三天即可熟练上岗。 2. 要求工作长期稳定。 3. 具备较强的学习能力，细致耐心，责任心强。 4. 全职坐班，每日八小时，工作内容轻松，团队氛围融洽，成长空间广阔。 5. 计件薪酬制，多劳多得，综合月收入3000-7000元，晋升通道明确：标注员→审核员→组长→项目经理。 入职后统一组织岗前培训，有相关经验者优先录用。 工作态度认真，踏实勤奋，具备良好的理解力与执行力。 对图像类数据具有敏感度，拥有较强的观察、分析与判断能力，不熟悉计算机操作者请勿投递。

【岗位职责】 1、在家即可通过电话、网络等形式，为车主客户提供车险续保服务。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或跑市场，无业绩考核压力。 3、公司提供全程带薪培训，零基础也可快速上手，轻松适应工作流程。 【任职要求】 1、掌握基础电脑操作，能够使用普通话交流。不限学历、不限专业，有客服相关经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通能力和协调能力，性格外向，态度积极，踏实肯干，责任心强。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午2:00-7:00，每日八小时工作制。周末实行单双休轮换，每月休息5-8天，国家法定节假日均享受带薪休假。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪（2296-6478）+绩效+补贴+奖励，月综合收入稳定在5000-9000元，高级岗位月薪过万起步，收入不设上限。 2、福利保障：享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年假等多重福利。

饲养管理：日常巡栏、饲喂 健康管理：日常异常猪识别治疗 环控管理：负责对单元温湿度的把控 生物安全防控：遵守场区生物安全制度

任职资格： 1.20-30岁，形象端正，气质良好； 2.大专及以上学历，具备2年以上人事行政类岗位工作经验； 3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门及客户顺畅对接； 4.文字表达能力较强，熟练操作各类办公软件； 5.组织协调能力强，责任心强，性格积极乐观，富有亲和力； 6.普通话标准流畅，了解基本商务礼仪规范； 7.对文旅行业有热情，认同并愿意投身文旅事业发展。