工作内容：1、业务部门人员日常工作支持2、统计公司相关数据报告、汇总、初步复核3、发货支持，跟踪出货交期、物流送货情况以及货款的核对与催收工作；4、销售内部的日常统筹，完成领导安排的其他工作5、日常工作，文档统计编辑职位要求：1、高中及以上学历，采购、后勤、贸易类相关专业优先；2、有较强的语言表达能力、协调能力、组织能力和人际沟通能力；3、工作细致，条理清晰，责任感强，有团队合作意识；4、熟练运用excel、PPT、word等办公软件

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工作内容：1.通过公司账号进行消息回复讲解无销售性质！！！2.通过后台消息向受众客户群体解答疑问3.做好后期对接客户的维护4.工作轻松简单，环境优雅，入职前后不收任何费用，有人带教，免费学习提升自己任职要求：1、学历不限，专业不限，口播播音类专业优先2、普通话标准（马普也行）3、个性开朗、亲切随和、人美声甜4、公司活泼开朗的小姐姐很多，长期能做优先录用薪酬体系：1、前三个月无责底薪1500加提成工作时间：8.00～17.30，上六休一招聘年龄：18～35岁

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招聘：后勤文员薪资：2.5-5K1、性格开朗，乐观积极。2、工作态度认真，耐心，细心。3、具备一定工作抗压力，积极主动完成自己分内的事情。4、熟练运用电脑。5、具备较强学习力，对新知识，新业务能够较快学习和掌握。6、具备较好的沟通及协调能力。7、服从公司管理，遵守公司制度。8、按时完成上级领导交办的事情。

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云南各地招山地光伏安装

玉溪市红塔区招水电，做水表安装，要做过的师傅，半桶水不要，半个月工期，320一天，管中午饭，人走账清

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河北衡水招聘保安（文员）年龄50以内会用电脑、8小时四天工休、月工资2500元工作地点高新区滏阳中学北校区

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办公室文员内容:聊天邀约跟踪维护年龄:16-28岁公司提供资源只要你努力就会有收获提成40%(99%员工的选择）正常干7000-8000四努力干8000-15000拼命干22000十不封顶要求:1个人形象整洁有责任心2勤奋吃苦具备良好抗压3有团结精神积极上进心#办公室文员招聘长白班

浙江宁波招聘：招聘文员主要负责网络平台，功匹需对接方面与领导沟通互动，底薪5000一8000每月十其它增值收入十对接奖励，安排单休。45岁以下，大专文化，会熟练运用办公软件，会做简单Pc、会熟悉运用快手操作优先。

需要招聘文员数名，有意向私我

公司前台要求：25-45岁薪资福利:2500元+提成+奖金工作地址:通海县挹秀路46号（建材市场西门对面）

华宁宅云送电子商务有限公司新平分公司招聘：行政专员/助理，项目专员，薪资待遇：3k-5k/月，联系电话：普娅萍地址：玉溪新平县电子商务公共服务中心

招聘：前台客服经理薪资：3-6K岗位职责：1、负责为前来咨询装修的客户安排接待设计师，在安排设计师接待工作前，应对设计师手头现有的工作充分掌握（设计师工作量、工作水平等），做到合理安排；2、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务等提出参考意见；3、在部门经理带领下，负责电话营销，将有装修意向的潜在客户进行邀约洽谈；4、配合开展营销工作，以达到业绩指标。经验要求：有一年以上前台接待、销售经验知识要求：能熟练操作办公软件.能力要求：具有优秀的口头表达能力、亲和力、学习能力；服务意识、沟通协调能力强，有团队合作精神其他要求：工作细致认真，有良好的职业素养，普通话标准，1.60米以上身高，五官端正、形象气质佳

招聘招聘招聘盛兔帮生活服务科技有限公司招聘1.市场业务经理数名。2.小区管家数名。3.跑腿数名。全职，兼职都可以。工资面议联系电话

★ 通海·中通快运·韵达快运 招聘：一、下货员、配送员 1名岗位要求：学历不限。C1驾驶证技术熟练，诚实守信，有较强责任心，要有较强自觉性，服从公司安排，要有吃苦耐劳精神，热爱学习，要有团队精神。自带身份证复印一份。薪资待遇：第一个月3000元，第二个月开始3500元以上。二、客服人员 1名岗位要求：18-30岁，薪资待遇：具体面议联系电话： 杨先生公司地址：通海礼乐东路18号快递分拨中心最后一排(中通快运\韵达快运)

有礼貌，形象气质佳

仓库管理员1、有良好的团队精神及团队协作能力的。2、做事认真仔细，吃苦耐劳，责任心强的。3、有理想，有抱负，希望通过公司得以发展的。4、能够为提升个人能力和推动公司发展付出行动的。5、不一定有学历，但一定要有学习力。薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:通海县秀山区大树路红绿灯路口(晟祥商贸有限公司)

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行政人员工作时间：早8:30-5:30。25岁以上，大专学历以上。薪资福利:试用期无责底薪2600。3个月试用期，试用期过后，底薪+提成+全勤补贴等，月休3天工作地址:通海县秀山街道富善街5号秀甲文旅

招聘：仓库管理员薪资：2.5-4K职位要求:1、大专以上学历；2、至少2年以上仓库管理员工作经验；3、可接受加班（有加班费）岗位职责：1．按程序文件及操作规程要求办理产货品验收、入库、发放手续，保证收、发正确、及时；2．在库产货品按规定要求搬运、贮存，保证库存产货品完整无损；3．对在库货品进行有效标识管理，保证货品不受混淆及可追溯性；4．每月底库存盘点表进行盘点，保持账、卡、物一致；5．每天晨会报头天来货品，及时为相关部门提供信息；6．及时将库存积压和过期货品情况向上级汇报；7．负责盘查仓库货品状态，对异常情况及时上报、处理8．负责仓库人员管理，工作安排，仓库货品安全、卫生管理。