榆林项目经理在线招聘信息

招聘：陕西省榆林市榆阳区光伏项目工地急需懂电脑，懂光伏项目施工流程，能独立面对业主，监理，项目部进行交流沟通能力的项目经理一名，另外需要做过光伏项目资料的资料员一名。有意者详询电话 184.

安徽鑫源建设集团有限公司，现招聘项目经理一名要求。机电一建十高工证十B证（高工证书可机电设备电器建筑）证书需转入本公司，有良好的沟通能力及项目管理经验团结同事吃苦奋进者的优先考虑项目地址陕西省神木市中海油中联集输管线工程，付有油气管道及管道安装业绩的优选

陕西榆林神木市工地找1个项目负责人（矿业一建）或者陕矿二建，工资面议，目前一期明盘开挖，要求有矿井建设施工经验的就可以联系我：谢

建筑公司招聘技术员（项目经理）一名，持证上岗，主要项目：升压站，煤棚项目，工作地址跟随项目，暂时在府谷，按年薪算。具体电话联系

陕西榆林招聘项目经理1人，施工员1人，工资面议，地址:榆林周边项目

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陕西榆林招聘餐饮团膳项目经理：2名。要求：5年以上项目管理经验，有C照会开车，对于项目经营有自己的独特想法，善于社交，情商高，有矿区，高校，政府项目管理经验者优先，关中人，工作地点：榆林神木。铜川新区，年龄要求：40岁左右。薪资待遇：10000。需要长期的，不包吃住的，有意者电话咨询

招聘项目经理一枚，负责开会，和甲方沟通，没啥技术含量，主要是有（建筑工程或机电工程专业）二级建造师+有效的安全生产考核合格证B证。工地在大保当，要求人证都到场，联系电话

招聘项目经理必须要有建造师证

黄河集团分户式光伏发电项目《国企》一、招聘项目经理;2名主要工作;乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇:年薪10万起。二、招聘乡镇合伙人:10名工作内容:找农村闲置房顶安装光伏电站要求:口齿伶俐，思路清晰，自备交通工具(有油费补贴)薪资:6000+以上。提成加绩效福利奖励，佣金结算快捷，次月15号，施工验收合格即可结款!!!工期:三年工作地点:榆林市绥德县三、工程技术员工作内容:光伏电站前期房屋踏勘的技术工作、上岗会有培训，全程扶持(以上信息确保真实有效，付法律责任。)工作地点:榆林市绥德县备注:国家政策大力支持，全榆林唯一

榆林市神木市招工地小工/杂工

要挖机司机

榆林明天有不忙的电工不 打电话

榆林西沙炒菜饭店招：厨师一位8000-9000,凉菜师傅一位6500-7500，老板人挺好！欢迎来电

陕西榆林招聘初级工程师，中级工程师薪资待遇电话沟通联系电话

负责施工现场的管理，

工地管理

项目经理

襄城区三桥附近房建装修项目招聘一名现场负责人，工期半年左右。薪资面议！有意向的

河南林州单位招聘项目经理:要求:得有二级建造师证房建专业带河南b本，人证合一在现场管理(必须带证)，要求有变电站土建项目现场管理经验，项目在银川（去银川上班），待遇:面议。李女士

招聘一个电力相关项目经理，要求懂风力发电现场，有二级机电建造师带B证，项目在榆林！有没上班的联系薪资范围:面议

榆林市千树塔矿业投资有限公司成立于2009年10月，位于榆林市榆阳区麻黄梁镇李家峁村，注册资金为2000万，主要从事煤炭项目投资、矿业项目投资。办公（生产）、生活，总占地面积约400亩。千树塔矿业投资有限公司旗下的千树塔井田核准面积8.7平方公里，探明储量为1.34亿吨，属国家煤炭规划大型整装井田边缘开发利用井田，储量丰富，煤质优良，属低水份、特低灰、特低硫、低磷、富油、特高热值的长焰煤，低位发热量达到6600大卡以上，是优质的动力用煤及气化、液化、水煤浆制作、火力发电用煤，也可作为提炼焦油、制作活性炭等化工的工业原料。主营原煤、沫煤、块煤、三八块、八一五、籽煤、洗煤等。现急聘以下岗位：1、安检员4名，中专以上学历，有过现场安全管理经验，薪资7--8K，交纳五险2、办公室主任一名，本科以上学历，薪资10-15K，有相关工作经验，擅长写作。3、会计两名，大专以上学历，中级职称，薪资8-10K，4、出纳一名，大专以上学历，初级职称，薪资7-8K.5、B照司机两名以上岗位均包食宿，缴纳五险（按当地普高标准缴纳）工作地在榆林，矿区环境优美，待遇优厚，稳定可靠有保障。联系电话，现在人在西安出差，可现场面谈，机会难得，欢迎大家自荐和帮忙推荐

管理分包队伍，安排每天工作，监督施工进度和质量！会使用水准仪和GPS

招聘房建技术总工2人房建项目经理2人有意向的打电话联系项目所在地：榆林

海湾煤矿招聘公告1、矿井简介：陕西省神木市孙家岔镇海湾煤矿，核定生产能力300万吨/年。因矿井生产和人才储备需要，现面向社会公开招聘工程技术管理人员，有关事宜如下：2、招聘岗位（1）生产技术科科长1人；（2）生产技术科副科长1人；（3）生产技术科技术员1人。3、任职要求：（1）生产技术科科长：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下；有煤矿相关岗位5年以上管理经验，助理工程师及以上职称；有煤矿安管证、中级职称者优先。（2）生产技术科副科长：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下；有煤矿相关岗位2年以上管理经验，助理工程师及以上职称；有煤矿安管证者、中级职称者优先。（2）生产技术科技术员：煤矿相关专业，大专及以上学历，年龄35周岁以下，有本专业2年以上工作经验；有煤矿安管证者优先。4、工资福利待遇：（1）生产技术科科长：年综合收入18～19万元；生产技术科副科长:年综合收入15～16万元；生产技术科技术员：年综合收入12～14万元。以上为税前收入，均缴纳五险一金，有年终奖，每月8天休假（外地人员可以连休），享有高温补贴和节日福利，提供免费住宿。5、联系方式：（1）有意向者请将个人简历投至邮箱：，简历文件名称为：姓名+应聘岗位+联系电话；简历投递时间：即日起～2024年7月10日止。（2）咨询电话：（贺）请在招聘期内每日上班时间拨打联系电话，有时因下井无法接听电话，有意向、符合条件的同仁可以邮箱投递简历。（3）面试所需资料：本人身份证原件、学历证明原件、职称证书、无犯罪记录证明、简历等。

陕西怡和招聘项目经理一名（物业、酒店、餐饮行业管理经验均可）：[庆祝][庆祝][庆祝]　　[烟花]岗位要求：　　1、负责制定餐厅工作计划，安排布置工作任务，指导、督查餐厅工作人员做好本职工作。　　2、负责组织餐厅工作人员业务培训，认真做好职工思想政治工作。　　3、负责制定和完善餐厅管理的各项规章制度及管理考核的措施标准。　　4、负责餐厅的安全工作的管理监督;全面负责餐厅的食品安全卫生管理监督。　　5、负责审定食谱及商务接待工作。　　6、能够妥善解决和处理各种矛盾，维护公司及员工利益。　　7、负责制定《食堂量化考核标准》,对食堂进行督查考核，并作好督查记录。保证食堂食品采购、储存、加工供应过程符合规定，操作规范，消除安全隐患。　　[烟花]任职要求:　　大专以上学历，具备三年以上相关管理经验，年龄:48岁以下。　　[烟花]职位褔利:包吃住、缴纳五险、带薪年假、定期体检、节日福利等。　　[烟花]工作地点：陕西省榆林市神木市店塔镇杨伙盘电厂　　[烟花]联系人：史女士（微信同号）[烟花]薪资待遇：面议[烟花]项目概况： 陕西榆林能源集团杨伙盘煤电公司隶属于榆能集团，位于陕西榆林神木市店塔镇榆能集团杨伙盘煤矿矿区南部，距离神木市区19km（有通勤班车）,交通便利，目前我司负责该工厂员工餐饮保障服务。

我矿招机电经理，要求大专学历（涉煤专业）有中级职称，工资面议。请电联

一、专业要求：林草、市政工程、水利工程等相关专业学历/经验要求：大专或以上学历，具有5年以上生态修复/森林抚育/荒山造林/水利工程/市政工程等施工经验二、任职要求：1、独立操盘过产值1000万以上的生态修复、荒山造林、水利工程等施工项目，有操盘政府项目经验优先；2、对于施工项目全生命周期操盘有系统性经营管控能力、生产指挥管控能力、资源统筹指挥能力，对于施工工期、资金收支、质量、安全、利润能有效把控；3、具备项目管理的相关专业知识、熟知项目管理运营流程；4、有团队建设及团队管理经验，具备主动思考、沟通、协调能力；5、持有二级建造师以上相关专业证书及中级以上职称，并能够接受项目外派人员优先考虑；三、薪资：15-30万/年（固定工资+绩效奖金+津补贴）

黄河集团分户式光伏发电项目《国企》一、招聘项目经理;2名主要工作;乡镇业务的渠道开发、维护、管理。薪资待遇:年薪10万起。二、招聘乡镇合伙人:10名工作内容:找农村闲置房顶安装光伏电站要求:口齿伶俐，思路清晰，自备交通工具(有油费补贴)薪资:6000+以上。提成加绩效福利奖励，佣金结算快捷，次月15号，施工验收合格即可结款!!!工期:三年工作地点:榆林市绥德县三、工程技术员工作内容:光伏电站前期房屋踏勘的技术工作、上岗会有培训，全程扶持(以上信息确保真实有效，付法律责任。)工作地点:榆林市绥德县备注:国家政策大力支持，全榆林唯一

薪资：安全、技术、机电副总经理（陕西神木）2.应聘条件(1)政治素质好，职业素养高，遵纪守法，品行端正，无不良嗜好，无违法犯罪史；(2)具备履行岗位职责的必要身体素质，无职业病史；(3)大专及以上文化程度，采煤、通风、机电、安全等涉煤相关专业；(4)50周岁以下，具有与应聘岗位相符的6年以上煤矿管理工作经验（特别优秀的，年龄可适当放宽，破格录用）；(5)持有煤矿管理人员相应的安全资格证书、执业资格证书，或任职半年内取得相应的安全资格证书、执业资格证书；(6)熟悉国家、陕西省以及地方性的煤炭行业法律法规、相关政策；(7)具有一定的领导能力、执行能力、计划和组织能力、团队协作能力、沟通协调能力。3.工作岗位及相关待遇(1)经笔试、面试合格的，试用期半年，试用期满由考核组进行考核评定，考核通过予以聘用；聘用后纳入处中层管理人员管理，按相应制度进行年度考核。(2)首聘期3年，聘用期满双方提前协商续约。年薪18～20万元，年薪由固定工资（预支生活费）、福利津贴、绩效工资三部分构成。具体收入根据分公司年度考核以及年度干部考核得分情况浮动。