
房产销售顾问
3000-8000元/月
地产中介1年以下大专及以上
岗位职责:
1.主动开展客户开拓与关系维护,利用多种途径挖掘潜在客户资源。
2.全面掌握客户需求,提供专业的房产咨询方案,持续提升客户满意度。
3.负责房产交易全流程中的客户对接、沟通协调、带看安排及议价谈判。
4.协助处理客户在购房各环节中遇到的各类问题,落实完善的售后支持服务。
任职要求:
1.热衷房地产行业,具备出色的沟通表达能力与谈判能力。
2.熟练操作常用办公软件及房产中介相关业务管理平台。
3.工作认真负责,拥有良好的协作意识和职业道德素养。
4.具备强烈的客户服务意识,始终坚持以客户需求为导向,提供专业高效的服务。
销售专员社保6-10人3-5年学历不限直销较多外勤按单提成其他行业
西宁某工程公司
招聘岗位:现招业务员数名
招聘要求:男女不限,西宁周边人员优先,主要对接农户光伏项目,整理资料。
薪资待遇:工资8000-15000
上班地点:西宁地区联系电话:同微
办公室业务员
3000-6000元/月
销售专员3-5人经验不限中专及以上基本坐班按单提成不接受居家办公课程/培训类产品教育培训无经验要求
主要工作内容从事就业指导招生培训能独立完成快手,抖音及其他短视频剪辑制作有能力直播者优先录用(可以不露脸)薪资是2500的底薪+500的绩效+提成吃住自己负责
资深房产顾问
7000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限二者兼具实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信
岗位职责:
1.负责房产资源的收集与归整,为客户提供建设性且全面的服务支持。
2.与客户保持顺畅沟通,深入理解其需求,匹配适宜的房产方案。
3.主导房产交易各环节,涵盖带看、合同签署、产权过户等全流程服务。
4.持续维护既有客户关系,保障服务品质达到客户期望标准。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识,能高效应对并解决客户疑问。
2.仪表得体,恪守职业操守,展现专业素养。
3.工作态度积极,富有责任心,善于协同团队完成目标。
4.坚持诚信原则,以真诚态度对待客户及工作中的各项交流。
房产销售顾问
5000-6000元/月
地产中介1-3年高中及以上
【一】岗位职责:
1、负责公司房源与客户资源的收集整理,并促成客户成交;
2、负责接待客户,根据客户需求提供房屋买卖或租赁相关服务;
3、为客户提供看房、签约、咨询及过户等全流程交易支持;
4、做好老客户关系的持续维护与服务跟进;
【二】任职资格:
1、*******,高中及以上学历,普通话流利。
2、形象良好,着装整洁大方,具备良好的职业气质。
3、积极进取,诚实守信,工作主动勤奋,具有较强的团队协作意识。
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有礼。
5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘。
6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包括销售技巧与管理运营,提供系统化培训;
【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理培训等】
3、清晰晋升路径:经纪人→经理→合伙人→总监→股东→副总→总经理
4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金
5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体旅游
改变未来,从加入富利开始!!!我们期待与你共同成长
暖通设备销售
5000-10000元/月
销售专员1-3年中专及以上企业(To B)电话销售门店/柜台销售网络销售批发/零售电子商务无经验要求房地产
负责公司暖通产品销售,定期打回访电话!维护老客户!产生二次复购!具有一定的团队意识
房产置业顾问
3000-5000元/月
地产中介经验不限学历不限房源开发保障月薪新房二手房客户开发商业地产带薪年假二者兼具实地看房月休四天提供住宿五险
房地产销售,具备房地产相关行业从业经验,负责客户开发与维护,工作地点位于红星天铂
房产租赁顾问
7000-12000元/月
销售专员包住经验不限学历不限无经验要求
冠军团队期待优秀的你加入,待遇全面已备!
一、薪资构成:
1、底薪5000元+50%提成+绩效奖金+个人激励+房源激励+团队旅游+团队奖金,
2、每单成交提成600-2500元,另享100-400元现金奖励,勤奋必过万!
3、零成本入职,配备经理与导师带教,法定节假日照常休息,工作时间早9:00-晚18:00
二、晋升通道:
每季度一次公开晋升机会,业务员→见习经理→组内经理→团队经理→团队总监→城市经理
三、房源优势:
公司房源配备专业保洁团队,主推精装修一居室,家电齐全,可直接拎包入住。
房源覆盖西宁市城中区、城东区、城北区等核心区域,助你高效开单、快速成交!
四、工作模式:
采用被动销售方式,通过58同城、安居客、闲鱼、小红书、抖音、快手等平台发布并维护房源信息,客户有租房需求会主动联系,匹配合适房源即可完成服务。
1、负责运营58同城、安居客、抖音、小红书、闲鱼等租房平台,操作简单,前期由师傅全程指导;
2、公司提供高品质房源,借助线上渠道邀约客户看房,精准了解需求并推荐合适房源,促成交易;
3、提供住宿支持,需会骑行电动车,工作时间灵活自主安排;
4、客户均为线上主动咨询,无需陌生拜访,无需电话推销;
5、年龄符合要求,不限学历,有学历者晋升更具优势;
6、涉及外出带看,需骑行电动车,适合渴望挑战高收入者;
7、普通话标准,欢迎无经验但愿意学习的新人加入。
五、公司简介:
总部位于山西太原,全国现有43家分公司,石家庄分公司拥有完善的租赁运营体系和完整供应链,致力于打造全国领先的房屋租赁综合服务平台,目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。
房产置业顾问
6000-11000元/月
地产中介生日福利五险一金年终奖餐补经验不限高中及以上二手房销售住宅地产新房客户开发物业招商/租赁豪宅二者兼具培训能力电话销售房源开发保障月薪二手房带薪培训销售专员网络销售一手房销售带薪年假实地看房
【一】岗位职责:
1、负责公司房源与客户资源的整合开发,并推动客户成交;
2、负责接待来访客户,结合客户需求提供房屋买卖或租赁解决方案;
3、为客户提供看房安排、合同签署、交易咨询及产权过户等全流程服务;
4、持续维护老客户关系,提升客户满意度与长期合作意愿;
【二】任职资格:
1、高中及以上学历,普通话流利,表达清晰。
2、仪容整洁,着装大方,具备良好职业形象。
3、态度积极,品行端正,工作主动性强,富有团队协作意识。
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有温度。
5、欢迎应届毕业生投递申请。
6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑。
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧与管理运营能力培养,系统化进阶培训;
【岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外强化训练--储备经理培训等】
3、晋升路径:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理
4、福利支持:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金
【四】其他标配
1、团队活动:每周组织户外运动,如篮球、羽毛球等体育项目;
2、季度旅游:每半年安排一次国内城市五日游,费用由公司全额承担;
4、节日关怀:中秋送礼、年终年会、司庆庆典、团建聚餐与旅行,所有惊喜,富利为你准备!
5、生日仪式:铭记每位员工生日,全公司同事共同送上温暖祝福;
烘焙师1-2人
【招聘】共和县步行街张娜枣品味共和加盟店,招聘烘培员一名,要求,年龄35至50,工作闲暇,轻松。适合在家边带小孩边上班者,月休四天,正常上下班。工资待遇详谈,有意者联系电话☎
非诚勿扰!
青海海南州共和县寻找小挖机师傅在海南藏族自治州从事工作,月薪八千五。
8500元/月
挖机司机月结
寻找小挖机师傅在青海省海南藏族自治州共和县从事工作,月薪八千五。
喀什莎车县招聘岗位:房产销售20名要求:男女不限、18岁~35岁均可工作内容:负责售房部日
2000-10000元/月
房产销售包住生日福利年终奖11-20人经验不限学历不限地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班回款提成销售额提成商业地产退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘岗位:房产销售20名要求:男女不限、18岁~35岁均可工作内容:负责售房部日常接待,销售工作。工资待遇:轻松月入过万!无责底薪2000+销售提成+阶段性现金奖励,+生日假期+节日福利+阶段性礼品奖励+提供住宿具体地址:莎车县金城时代广场售房部
公寓租赁管家收入过万管住公寓自由
1.5-3万元/月
房产销售包住11-20人经验不限学历不限网络销售按单提成实地看房客户开发受理客户咨询房屋租赁
包住宿,包住宿,包住宿。
入职本公司提供单人单间精品公寓房
我们只做租房,不卖房子,不是房产中介,不打电话,不地推,不穿西服领带,工作简单好上手,不要求学历和工作经营。
一,工作内容:
1,居家办公,在提供的单人单间精品宿舍办公,须上公司打卡坐班,上一休一也可以,全凭自律,努力挣的就多
2,线上58,安居客,小红书,闲鱼,抖音发布待租房源信息
3,回复客户咨询
4,带租客看一下房子,介绍房屋周边设施设备
5,管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~)
二,行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快,租房成单周期短,我们不穿西服,不用打电话,租房客户会主动给我们发信息或者打电话,被动的销售模式。新人入职有老人带,一对一,我们公司的房子都可以出租,独家资源,不跟第三方中中介合作。
三,关于薪资:薪资一单一结算,实现真正的开单立马拿钱
提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励
综合薪资15000-30000销冠3万-7万!
总业绩冠军,成单王,项目精英现金奖励500-2000元
四,作息时间:(不用熬夜加班)9-7点(弹性安排~)
午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆)
法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝)
提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍)
五,岗位优势
1,不用休止打电话
2,提供住宿,正常一年的房租接近3万?住宿舍可省下来几万来块钱呀
3,公司纯做房租租赁,不涉及房屋买卖!
4,新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平)
5,不需要穿西装
六,任职要求:
1,不限学历,乐观开朗,善于沟通
2,有经验均可,渴望赚钱优先录用
七,晋升通道:
销售专员~主管~区域经理~城市总代理
优秀人才可跃级晋升,最快两个月升主管,我们给你最好的平台,欢迎您!
喀什莎车县招聘岗位:房产销售20名要求:男女不限、18岁~35岁均可工作内容:负责售房部日
2000-10000元/月
房产销售包住生日福利年终奖高温补贴11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班回款提成销售额提成商业地产退伍军人开发商关系维护客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖
招聘
岗位:
房产销售20名
要求:男女不限、18岁~35岁均可
工作内容:负责售房部日常接待,销售工作。
工资待遇:轻松月入过万!无责底薪2000+销售提成+阶段性现金奖励,+生日假期+节日福利+阶段性礼品奖励+提供住宿
具体地址:莎车县金城时代广场售房部
联系方式:()
杭州临平区【杭州我爱我家】租赁资产管理顾问招聘公告公司平台简介杭州我爱我家集团作为中国房地
6000-8000元/月
房产销售五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限
【杭州我爱我家】租赁资产管理顾问招聘公告
公司平台简介
杭州我爱我家集团作为中国房地产服务行业主板上市企业,在杭州市场深耕发展二十余年,建立了完善的服务网络与专业运营体系。我们致力于为员工构建规范、稳定的职业发展平台,现面向社会诚聘租赁资产管理顾问。
职位核心定位
本职位专注于住宅租赁与房屋资产管理服务,通过标准化的服务流程与专业化的运营管理,为客户提供安全、高效、可信赖的房产综合服务解决方案。
岗位核心职责
1.负责责任片区租赁房源的系统性开发、维护与信息管理
2.为客户提供专业租赁咨询,完成需求分析、房源匹配、实地带看、合同签约全流程服务
3.执行房屋资产管理业务,包括日常运营、维护协调、租务管理等托管服务
4.建立并维护长期稳定的客户服务关系,持续提升客户满意度
5.严格遵守公司标准化服务规范与合规管理要求
任职资格要求
·学历背景:大专及以上学历(能力突出者可适当放宽)
·从业经验:具备1年以上销售或客户服务相关经验者优先
·核心能力:具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
·执业资质:需持有房地产经纪人资格证书(公司提供考证支持)
·综合素质:工作积极主动,具备责任心与团队协作精神
薪酬与激励体系
薪资结构:
・基础保障:3000元/月无责任底薪
・绩效激励:45%-65%业务提成(阶梯式核算)
・专项奖励:房源开发奖、优质服务奖、续约贡献奖
・年度激励:依据年度综合绩效评定发放
福利待遇:
·依法足额缴纳五险一金
·享受国家法定节假日及带薪年假制度
·系统的入职培训与持续在职能力提升计划
·年度健康体检与员工关怀计划
·团队建设经费与文化活动支持
·专业资格证书考取补贴政策
人才培养体系
1.系统化入职培训:为期两周的带薪岗前专业培训
2.导师带教制度:资深业务专家一对一实务指导
3.技能提升计划:每月定期开展专业知识与业务技能培训
4.管理人才储备:表现优异者纳入公司储备管理人才培养计划
职业发展通道
专业发展路径:
初级顾问→中级顾问→高级顾问→资深专家
管理发展路径:
业务骨干→储备店长→门店经理→区域负责人
应聘流程说明
1.简历投递与初步筛选
2.专业能力面试评估
3.综合素质深度面试
4.录用通知发放
5.入职手续办理与系统培训
我们诚挚邀请注重长期职业发展、认同专业服务价值的优秀人才加入,与我爱我家共同成长,在持续发展的租赁服务领域实现个人事业理想。
杭州我爱我家房地产经纪有限公司
人力资源部
招聘咨询专线:请查看公司官方招聘页面
公司地址:杭州市各区域均设有服务网点
房产销售
3000-6000元/月
房产销售保险生日福利五险6-10人3-5年学历不限电话销售网络销售门店销售基本坐班新房二手房实地看房客户开发
房产经纪人岗位职责与任职要求
一、岗位职责
1. 客户开发与维护
-通过门店接待、网络平台、社区拓展、老客户转介绍等多渠道开发房源与客源。
-建立客户档案,定期跟进维护,及时响应客户购房、租房、售房需求。
2. 房产咨询与匹配
-为客户提供专业的房产市场行情、户型分析、交易流程、税费计算等咨询服务。
-根据客户需求(预算、地段、户型等)精准匹配房源,安排带看并介绍房屋详情。
3. 交易谈判与促成
-协助买卖或租赁双方进行价格、付款方式、交房时间等条款的谈判。
-推动交易流程,协助客户完成看房、定金支付、合同签订等环节。
4. 后续服务与售后
-协助客户办理贷款、过户、网签、验房交房等后续手续。
-交易完成后进行售后回访,解决客户后续问题,提升客户满意度,促进二次合作与转介绍。
5. 市场与数据管理
-关注区域房产市场动态,收集房源、价格、成交量等数据并及时更新。
-完成门店下达的业绩指标,按时提交工作报表(带看记录、成交报告等)。
二、任职要求
1.基本要求
-年龄20-40岁,学历不限(大专及以上学历优先)。
-具备良好的沟通表达能力、亲和力与客户服务意识。
-有较强的目标感、抗压能力与团队协作精神。
2.专业技能要求
-熟悉本地房产市场行情、交易流程、税费政策及贷款相关知识。
-具备一定的销售技巧,能够精准挖掘客户需求并促成交易。
-熟练使用房产中介管理系统、办公软件及各类网络获客平台。
3.经验与资质要求
-有房产中介、销售、客服等相关工作经验者优先。
-持有房地产经纪人协理资格证或房地产经纪人资格证者优先。
4.其他要求
-无不良职业记录,诚实守信,具备良好的职业操守。
-能适应弹性工作时间(含周末、节假日值班)。
我可以帮你将这份岗位职责与任职要求,转化为房产经纪人岗位招聘启事模板,直接用于招聘发布。需要吗?
海南州共和县招聘:白酒销售业务薪资:4000元以上/月业务经理
4000-15000元/月
酒水销售社保交通补助餐补3-5人1-3年高中及以上团购销售区域销售渠道销售门店销售销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
招聘:白酒销售业务
薪资:4000元以上/月
区域:共和、兴海
伊利奶粉渠道销售代表
4000-8000元/月
销售专员社保生日福利年终奖1年以下学历不限
工作内容:
1.负责所辖区域市场的日常维护与管理;
2.确保市场各项业绩指标的顺利达成。
岗位要求:
1.性格积极,态度乐观,具备奶粉品类销售经历及育儿相关经验者优先考虑;
2.年龄要求:*****
薪资待遇:
1.起薪4000元以上,实行多劳多得的绩效奖励制度,另享多项不定期激励奖金;
2.入职即办理五险,提供定期团队培训、节日福利、带薪年休假等福利待遇。
客户经理
6000-11000元/月
房产销售11-20人1-3年学历不限二手房二者兼具
招募合作伙伴
一、你将负责
1.开发与维护房源、客户资源,覆盖一手房、二手房及房屋租赁全业务。
2.深度挖掘客户需求,精准匹配房源,提供专业的置业咨询方案。
3.陪同客户实地看房,主导商务谈判,促成交易并完成合同签订等全流程工作。
4.维护客户关系,推动老客户转介绍,拓展新的业务机会。
二、我们希望你
•年龄18-45周岁,男女不限,学历不限,有无经验均可。
•具备良好的沟通表达能力、团队协作意识与客户服务意识,对房产行业充满热情。
•目标感强,能承受销售压力,渴望通过努力实现高薪突破。
•拥有驾驶证、相关销售经验者优先,宝妈、退伍军人等各类有志从业者均可投递。
三、我们提供
1.薪资保障:底薪+高额提成(最高可达80%)+业绩奖金,收入上不封顶,轻松实现月入过万。
2.成长支持:无经验者提供全方位带薪培训,涵盖行业知识、销售技巧与客户沟通等,搭配师徒制辅导快速上手。
3.福利健全:五险、带薪年假、节日福利、定期团队建设活动,兼顾工作与生活。
4.清晰晋升:销售顾问→团队经理→区域总监,凭实力晋升,不设职业天花板。
5.资源加持:免费提供客源系统与优质房源资源,助力高效开单。
四、如何加入
•工作地点:城东区开发区
•联系电话:[]
房产经纪人
6000-11000元/月
地产中介包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上新房客户开发父母孝顺金旅游基金二者兼具房源开发保
【一】岗位职责:
1、负责客户资源的开发与整理,推动客户成交;
2、负责客户的接待与沟通工作;
3、为客户提供看房、签约等全流程交易支持服务;
4、做好老客户的后续维护与关系管理;
【二】任职资格:
1、年龄25-40岁,高中及以上学历,普通话流利;
2、仪容整洁,着装大方,具备良好的外在形象;
3、积极进取,诚信可靠,工作主动性强,具有良好的团队协作意识;
4、心怀善意,懂得感恩,待人真诚有礼;
5、本岗位欢迎应届毕业生报名应聘;
6、退伍军人及有相关工作经验者优先考虑;
【三】薪资及福利待遇:
1、薪酬结构:底薪+提成+奖金+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金;
2、培训体系:涵盖入职至晋升全过程,包含销售技巧与管理运营培训,系统化培养人才;
【岗前培训—进阶复训—精英经纪人特训—户外拓展训练—高强度集训—储备管理培训等】
3、清晰晋升路径:经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理;
4、福利保障:带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双薪奖励+购房补贴+购车补贴+爱心援助基金;
5、多元团队活动:技能竞赛+篮球赛+羽毛球赛+团建活动+集体出游
房产销售精英
8000-9000元/月
地产中介包住年终奖1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责写字楼及商业地产房源信息的维护与推广,做好客户接待与咨询解答;
2.深入了解客户需求,提供专业、精准的房产顾问服务;
3.推动买卖双方顺利成交,协助完成合同签订相关事宜。
任职要求:
1.年龄18-45周岁,不限性别,学历不限;
2.具备良好的沟通表达能力,善于学习新知识;
3.热衷于销售工作,拥有积极的团队协作意识。
薪资福利:
1.试用期底薪2000元,提成比例30%-75%+季度奖金、年终奖;
2.提供住宿安排
地产中介
5000-6000元/月
地产中介1年以下大专及以上保障月薪房源开发二手房新房退伍军人带薪培训客户开发带薪年假二者兼具房屋租赁实地看房房屋买卖
岗位职责
(一)客户开发与维护
1.客户拓展
-通过线上线下多种渠道,积极开发潜在客户,包括但不限于网络平台、社交媒体、社区活动、门店接待等,不断扩大客户资源库。
-深入了解客户需求,挖掘客户潜在的房产买卖意向,建立良好的客户关系,为客户提供专业的房产咨询服务。
2.客户跟进
-对客户进行定期回访和跟进,及时掌握客户动态和需求变化,提供持续的优质服务,提高客户满意度和忠诚度。
-有效管理客户信息,运用客户关系管理系统(CRM)进行客户资料的录入、整理和分析,制定个性化的客户服务方案,提高客户转化率。
(二)房源开发与管理
1.房源搜集
-负责收集、整理和核实各类房源信息,包括房屋基本情况、业主联系方式、产权状况等,确保房源信息的真实性、准确性和完整性。
-与业主建立良好的沟通合作关系,深入了解业主售房动机和需求,获取独家房源委托,拓宽房源渠道。
2.房源推广
-制定合理的房源推广策略,运用公司内部平台、外部房产网站、社交媒体等多种渠道,对房源进行广泛宣传和推广,提高房源曝光度和关注度。
-制作精美的房源展示资料,包括房源图片、视频、描述等,突出房源优势和特色,吸引潜在客户的关注。
(三)房产交易促成
1.带看服务
-根据客户需求,精准匹配房源,为客户安排实地看房。在带看过程中,详细介绍房屋情况、周边配套设施、交通状况等信息,为客户提供专业的购房建议和指导。
-善于观察客户反应,了解客户对房屋的满意度和关注点,及时反馈给业主和团队,为后续的谈判和交易促成提供依据。
2.谈判协商
-作为客户和业主之间的沟通桥梁,积极协调双方的利益关系,参与房产交易的谈判协商过程。运用专业知识和谈判技巧,促成双方达成交易意向,签订买卖合同。
-协助客户解决购房过程中遇到的问题和困难,如贷款咨询、产权过户手续办理等,提供一站式的房产交易服务,确保交易顺利完成。
(四)售后服务
1.交易跟进
-在房产交易过程中,负责跟进交易进度,协调各方资源,确保各项手续的办理顺利进行。及时向客户和业主反馈交易进展情况,解答疑问,消除顾虑。
2.客户反馈
-关注客户的售后体验,定期收集客户反馈意见,对服务过程中存在的问题进行及时总结和改进,不断提升服务质量和客户满意度。
-通过客户口碑传播和转介绍,拓展新的客户资源,为公司业务的持续发展奠定基础。
任职要求:
一)专业知识与技能
1.了解房地产市场相关政策法规、交易流程和行业动态,具备一定的房产基础知识和市场分析能力。
2.熟练掌握办公软件(如Word、Excel、PPT等)和房产中介业务管理系统的操作,能够高效处理各类文档和数据。
3.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够准确把握客户需求,有效地与客户、业主和合作伙伴进行沟通交流,达成合作意向。
4.拥有较强的学习能力和适应能力,能够快速适应行业变化和公司发展的要求,不断学习和提升自己的专业知识和业务技能。
(二)个人素质
1.具备高度的责任心和敬业精神,对待工作认真负责,积极主动,勇于承担工作压力和挑战。
2.具有良好的团队合作精神,能够与团队成员密切配合,共同完成工作任务。具备较强的团队协作能力和沟通协调能力,能够有效地整合团队资源,提高工作效率。
3.诚实守信,遵守职业道德和行业规范,保守客户和公司的商业机密。具备良好的职业操守和道德品质,树立公司良好的形象和口碑。
4.具备较强的服务意识和客户导向思维,能够始终以客户为中心,为客户提供优质、高效、专业的服务,满足客户的需求和期望。
(三)其他要求
1.持有房地产经纪人从业资格证书者优先考虑。
2.具备一定的销售经验或客户服务经验者优先考虑。
3.熟悉当地房产市场和社区环境者优先考虑。
岗位福利:(一)薪资待遇
1.具有竞争力的薪资结构:底薪+提成+奖金。根据个人业绩表现,收入上不封顶,优秀者月薪可达数万元甚至更高。
2.定期的薪资调整机制:根据员工的工作表现和业绩情况,公司将定期进行薪资调整,确保员工的收入与付出成正比,激励员工不断提升自己的工作能力和业绩水平。
(二)福利保障
1.完善的社会保险:公司为员工缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金),为员工提供全面的社会保障。
2.商业保险:公司为员工额外购买商业保险,包括意外险、重大疾病险等,为员工的生活和工作增添一份保障。
3.带薪年假:员工享有法定带薪年假,根据工作年限的不同,年假天数逐年递增,让员工在工作之余能够有足够的时间休息和放松。
4.节日福利:在重要节日,公司为员工发放节日礼品或礼金,表达对员工的关怀和祝福。
5.员工生日福利:公司为员工举办生日会,并送上生日礼品,让员工感受到公司大家庭的温暖。
(三)培训与发展
1.专业的培训体系:公司为新入职员工提供全面、系统的入职培训,包括房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等方面的培训,帮助新员工快速适应工作环境和岗位要求。
2.定期的业务培训:公司定期组织内部培训和外部专家讲座,为员工提供最新的行业动态、市场分析、营销策略等方面的培训,不断提升员工的专业素养和业务能力。
3.职业发展规划:公司为员工提供广阔的职业发展空间和晋升渠道,根据员工的个人能力和职业兴趣,为员工制定个性化的职业发展规划,帮助员工实现自身的职业目标。
4.团队建设活动:公司定期组织丰富多彩的团队建设活动,如户外拓展、旅游、聚餐等,增强团队凝聚力和员工之间的感情,营造良好的工作氛围。
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薪资详情
薪资范围:15000-30000元/月
职位底薪:3000-5000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
奖金补贴:节日福利、节日礼品
房产置业顾问
1-1.1万元/月
地产中介经验不限学历不限新房客户开发旅游基金二者兼具公司团建奖金房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产房屋租赁实地看房房屋买卖
1,房源的开发落实,推荐,成交
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