井号呼和浩特物业多岗位急招岗位稳定｜有节日福利联系：

井号碧桂园服务井号呼和浩特万达诚聘英才·职等你来期待踏实靠谱的你加入～招聘岗位1. 凤凰管家1名薪资：4400-5500元沟通能力良好，服务意识强，细心负责。2. 物业物管员2名薪资：3100-4000元50岁以下白班8:00~19:00.夜班19:00～次日08:00有工作经验优先。3. 绿化工1名薪资：3000元要求：62岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。优厚福利五险/商业险＋餐补＋加班费＋员工体检，丰富的员工。工作稳定、环境舒心！面试地址：呼和浩特市新华东街26号万达广场住宅二期10号楼物业服务中心联系电话：欢迎咨询！。

招聘招聘只缺位资产托管运营公司管家每天收租的感觉爽到爆工作时间上午10.00-12.00下午14.00-18.00六日双休法定节假日休息联系电话

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

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招聘物业管家2名。要求大专以上文化程度，能熟练使用办公软件，有物业工作经验者优先。身体健康，服从意识强，配合意识好。薪资面议，月休4天。工作地址位于新城区新世纪广场附近。

，有意者联系，周末双休，法定节假日有福利

岗位职责： 1.负责火力发电厂仓储物资的入库、出库、盘点及台账登记工作 2. 对库存物资进行分类存放与标识管理，确保账实相符、摆放规范 3.整理归档仓储相关单据、验收资料及保管记录，保障资料完整可追溯 4.配合采购、生产等部门完成物资调拨、领用及退库手续 5.定期检查库存物资状态，及时上报积压、损坏或过期情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作技能 2.工作认真细致，责任心强，能适应电厂仓储环境 3. 有仓储管理、资料整理或电厂相关工作经验者优先 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 遵守安全管理制度，服从现场工作安排

1. 负责文件、资料、合同的整理、录入、归档、复印、扫描； 2. 接听转接电话、收发快递、登记来访人员，做好接待； 3. 协助考勤统计、会议准备、会议记录、办公用品申领与管理； 4. 录入数据、制作简单表格、整理台账，完成上级交办的各类行政辅助工作； 5. 对接各部门基础沟通，传递通知，跟进简单事务进度。 任职要求 1. 熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件； 2. 做事细心有耐心，沟通表达良好，责任心强； 3. 基础办公礼仪规范，能遵守公司规章制度； 4. 有一定文字功底，会简单公文、通知撰写优先。

在新城区毫庆营附近工作，要求熟练使用电脑，office软件，有财务或库房物流调度管理经验，或者销售售后服务经验，电商运营经验

夜班阿姨工作地址:玉泉里工资3000休两天，有法定假做一顿晚饭和早饭55岁以下

今晚体育场演唱会撤场夜班岗位招聘。 集合时间为20:30，工作时间为晚21:00至次日早6:00。 工作内容为体育场撤场辅助，需配合加班。 要求吃苦耐劳，服从现场管理。 待遇为160元/人，管水管饭，加班费20元/小时。 有意者可报名，报名需提供姓名、电话及身份证号。

职位标题：服装导购｜底薪+高提成就近门店月休2天【薪资：2400‑8000元，上不封顶】工作地点：【呼和浩特金川开发区宽城商业街泰和熙地北】岗位职责1、接待到店顾客，了解需求，做好穿搭搭配，完成销售成交；2、货品整理、陈列、盘点，保持店内整洁；3、维护老顾客，做好客情，配合门店新品、活动执行。任职要求1、年龄22‑40岁，沟通自然有亲和力，热爱服装；2、有无销售经验均可，有导购经验优先；3、踏实稳定，有赚钱意愿。薪资福利薪资构成：底薪+销售提成+全勤奖，多劳多得；月休2天，正常门店营业时间；门店氛围简单，老板好沟通，无复杂内部流程；优秀导购收入稳定，提成透明。有意直接沟通，可预约到店面试，尽快上岗。联系电话

急急急[庆祝][庆祝][庆祝][福]【订单类型】钟点工[太阳]【薪资标准】3000元双休[红包]【所属区域]回。锦泰花园[礼物]做3人中晚饭。面试通过体检合格上户联系电话

招～安检员，男女不限有保安证者，55岁以下，（可以办理保安证）6小时工作制，晚9点-凌晨3点，管饭工资:2800元/月地址:嬉水乐园二楼酒吧门口安检

高级管家1人，管家2人 职责 主要负责管家团队管理、服务质量管控、疑难问题处理、工作统筹，带领物业管家开展业主服务工作，承上启下对接上级与一线管家。 1.负责管家班组日常工作安排、人员分工，片区管辖范围，明确各管家工作任务。 2.监督管家日常工作:业主诉求处理、报修闭环、楼栋巡查、装修管理、台账记录、业主回访等工作落实情况。 3.对一线管家进行业务指导、带教新人;组织班组内部业务培训，提升沟通、投诉处理、装修管控能力。 4.检查管家工作台账、业主档案、报修记录、装修台账，督促资料完整规范。 5.班组考勤、日常的工作考核，收集管家工作问题，向上级反馈人员情况。 7.配合社区、街道开展各类专项工作，统筹管家落实执行。 8.协助策划、落地社区文化活动，统筹管家分工执行。 9.完成上级交办的其他临时性工作。 要求 一、基本任职条件 1、无明显纹身、夸张染发。 2、学历大专及以上，专业不限，条件优秀者可适当放宽。 3、普通话标准、口齿清晰，沟通流利，具备文字录入能力。 4、身体健康，无不良嗜好，无违法违纪记录，品行端正。 5、服从物业管理规章制度，服从排班及日常工作安排。 二、技能与工作能力要求 1、熟练使用电脑及办公软件，能够熟练操作Word、Excel，会做台账登记、数据统计、表格整理。 2、具备费用催收、对账等，细心严谨，抽查装修现场管控，核查违规拆改等问题，严重违规上报主管。 3、对接工程、秩序、保洁各班组，协调跨部门协同问题，推动园区问题整改落地。 4、统计投诉量、报修完成率、回访率、物业费收缴等数据，及时向上级主管汇报。。 5、能够快速熟悉园区楼栋、户型、业主信息及物业各项业务流程。 三、其他要求 1、能够接受物业轮班、节假日值班（根据项目排班制度）。 2、无行业不良记录，稳定性好，愿意长期稳定工作。

岗位职责 • 报事报修闭环管理：担任专属楼栋住宅管家，全权负责业主报修、咨询、投诉等各类诉求，完成接单、派单、跟进、验收、回访全闭环服务，高效协调各部门解决业主居住问题。 • 物业费收缴工作：负责责任片区物业费及相关杂费收缴，建立台账，常态化做好业主沟通答疑，普及缴费政策，稳步完成月度、季度收缴指标，跟进欠费业主催缴工作。 • 业主满意度运营：常态化开展业主走访、线上回访及满意度调研，收集业主诉求与服务建议，针对性优化服务短板，维系良好客情关系，持续提升业主居住满意度。 • 社区品牌宣传运营：依托业主群、园区公告、线下活动等渠道，推送物业服务动态、便民科普、暖心服务案例；协助开展节日活动、便民服务等社区运营工作，塑造优质物业品牌口碑。 • 日常运维与档案管理：建立、更新及保管业主专属档案，做好信息保密工作；日常巡查责任楼栋及园区公区，及时排查各类隐患并联动整改，保障园区品质。 • 专项工作配合：及时发布园区各类服务通知，做好业主日常答疑；配合项目完成品质检查、迎检保障、项目复盘等各项专项工作，严格落地标准化服务规范。 大专及以上学历，形象亲和、沟通顺畅，服务意识佳。 要求 1年以上住宅物业管家工作经验，熟练掌握物业费收缴、满意度提升、报事报修、社区宣传等核心工作，高端住宅物业经验者优先。 具备较强客情维护、问题协调及抗压能力，擅长物业费攻坚、业主关系维系，工作主动高效。 熟练使用办公软件，可独立完成台账统计、记录归档、基础文案编辑工作。 品行端正、无不良记录，服从管理，认同品牌服务理念，适配物业岗位工作节奏。

学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先 3.身体健康，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 4. 遵纪守法，无不良从业记录，服从管理调配 5.具备基本办公软件操作能力，能使用移动巡更系统者更佳

岗位职责： 1. 负责电梯的日常运行操作，确保乘客安全、平稳乘梯 2. 实时监控电梯运行状态，发现异常及时上报并协助处理 3. 配合维保单位开展定期检查与维护，做好运行记录与交接班登记 任职要求： 1. 持有市场监督管理部门颁发的特种设备安全管理和作业人员证 2. 具备基本沟通能力与服务意识，责任心强、耐心细致 3. 身体健康，过往无重大疾病 4. 遵守规章制度，服从管理 5. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 1、负责物业管理区域的日常巡查，确保公共环境安全有序； 2、及时响应业主需求，协调处理报修、投诉及各类服务事项； 3、协助推进物业费收缴工作，维护良好的客户关系； 4、配合开展社区活动，提升业主满意度与居住体验； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够妥善处理业主关系； 2、责任心强，能适应物业服务的常态化工作节奏； 3、具备一定的协调能力和应变能力，可独立处理日常事务； 4、有团队合作精神，愿意投身于高品质物业服务工作。 岗位福利： 五险一金，绩效奖金，高温补贴，带薪年假，年底双薪，房补，饭补，生日福利、法定节假日等 上班时间： 08:00-12:00,14:00-18:00，大小周休息

岗位名称：综合维修工；岗位要求：1.年龄55岁以下；2.身体健康；3.服从工作安排；薪资待遇：月工资3500元；月休4天；提供免费午餐；正常班。

一、工程部招聘招聘岗位：工程部维修工2名55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；有水电暖、物业维修相关经验优先；薪资待遇：面议工作时间：8：00-12：00.14：00-18：00大小周休。应聘联系方式：王主管地址：凯元广场附近。

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招聘[庆祝][庆祝][庆祝]1.驻场维保人员1名，有证书及经验，，45岁以内，5000-6000，上六休一，交社保，大学城。电话：韩部长内蒙古

[勾引][勾引]申通快递分拣扫描装卸等（天天要人）要求：18–60周岁、男女不限【夜班100人】晚18:30-6:30工资：日结160日结150地址：和林新区17:00市政府通勤车接送重要提示：临时劳务工，非劳动关系，日结后权责两清

综合维修电工招聘要求：身体健康，有高压电工证年龄55岁以内，联系电话：工作地点：新城区车站东街盛业城市广场

【和林新区招聘】消防维保员要求必须有消防维保员证书，能够独立消防维修4500-5000，常白班，周六日双休工作地点：艺术学校云谷校区联系方式：（）

【日结工】邮政快递日结夜班：19:00-次日7:00180/天170/天人员要求：18-60周岁重要提示：临时劳务工，非劳动关系，日结后权责两清报名

工程主管岗位职责：1、负责便利店设施设备的日常维护与管理，确保运营环境安全稳定；2、组织制定工程维护计划并监督执行，提升设备运行效率与使用寿命；3、统筹水电系统、制冷设备、照明系统等关键设施的巡检与故障处理；4、协调外包维修单位工作，监督服务质量与响应时效；5、参与新店建设及旧店改造项目的工程实施与验收工作；任职要求：1、具备连锁零售或商业设施工程管理相关工作经验，熟悉基层运维流程；2、掌握强电、弱电、暖通、给排水等常见商用设备技术规范；3、具有较强的现场问题判断与应急处置能力，能独立完成故障排查；薪资福利：6K，双休、入职缴纳五险一金联系电话：