交通安全产品销售专员招聘 一、关于我们 我们是海南本地专注于交通安全领域的企业，主营交通标志牌、道路标线等交通安全相关产品，服务覆盖省内市政工程、道路建设、交通设施改造等项目。现因业务扩张，诚邀愿意一起开拓市场的你加入，公司会提供完善的产品与销售培训，新手也能快速上手。 二、岗位职责 1. 客户开发与市场拓展：负责海南省内交通安全产品市场开拓，开发市政单位、施工企业、交通设施合作方等客户，主要通过外出陌拜、实地拜访对接业务，能适应省内短期出差。 2. 产品推广与业绩达成：推广公司交通标志牌、道路标线等核心产品，完成销售目标、回款等指标。 3. 客户维护与跟进：维护合作客户，定期回访跟进需求，处理简单售后问题，建立长期稳定合作关系。 4. 业务流程跟进：负责客户洽谈、报价、订单跟进、回款跟进，配合完成业务闭环。 5. 市场信息反馈：收集行业动态与客户需求，反馈给公司优化业务方向。 三、任职要求 1. 学历：高中及以上学历，专业不限，有销售经验优先，无经验也可培训。 2. 年龄：38岁以下，身体健康，能适应外出拜访客户和省内短期出差。 3. 具备基础沟通能力，性格开朗主动，有责任心，能接受销售工作节奏。 4. 会基础的办公软件操作（Word/Excel），能简单制作报价单（有模板）。 四、薪资福利 1. 薪资结构：无责底薪3500元 + 高提成+ 绩效奖金 + 回款奖励 + 全勤奖，综合月薪8000-15000元，上不封顶，无试用期。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

沟通能力强，五官端正。对人热情

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场信息与客户建议 5. 配合部门完成合同签订、回款跟进及售后服务协调 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与客户管理能力 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化与价值观

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户开发、关系维护及续保服务，提升客户满意度与忠诚度 3. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策，协助客户完成投保与理赔手续 4.定期参加公司组织的产品培训与合规学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管要求与公司合规制度，确保展业行为合法合规 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备一定的学习能力与抗压能力 5.持有保险从业资格证者优先

岗位职责： 一、客户线索开发与外呼拓客 根据公司提供企业名单、工商线索、意向客户资源，每日完成规定外呼量，主动电话触达企业法人、财务负责人。 精准筛选目标客户：小微企业、个体户、初创公司，挖掘有注册公司、代理记账、税务申报、注销、变更、财税筹划、资质办理需求的客户。 陌生开发、回访沉睡线索、老客户跟进，主动挖掘潜在财税需求。 二、财税产品讲解与需求挖掘 熟练掌握全部业务：公司注册、代账报税、零申报、工商变更、注销、发票托管、税务筹划、许可证办理、年报异常处理等服务套餐。 通话中通过提问摸清客户现状：有无会计、是否逾期报税、有无地址异常、开票量、营收情况，判断客户痛点。 针对性介绍服务优势、价格、售后保障，打消客户顾虑（、做账规范、防税务风险、省心省时）。 三、意向客户跟进与逼单转化 对高意向客户做好通话记录，添加微信，发送套餐资料、报价单、成功案例。 分阶段持续回访：初次意向、犹豫对比、临近报税期、年报节点主动跟进促单。 解答客户疑问：账务安全、收费周期、后期有无隐形消费、报税流程、罚款风险等问题，促成签约。 完成个人月度、周度业绩指标，跟进未成交客户，梳理流失原因复盘优化话术。 四、客户信息登记与台账管理 每通电话实时登记 CRM / 客户表格：客户名称、联系人、联系方式、企业行业、需求、意向等级、跟进时间、沟通内容。 分类标注客户：无意向、短期意向、高意向、已成交，定期清理无效线索。 及时同步客户特殊要求、异议点，方便同事交接或售后对接。 五、售后衔接与老客增值业务挖掘 客户成交后，完整移交客户信息给做账、外勤团队，同步客户需求，确保交接无误。 定期回访已成交老客户：询问做账体验，挖掘增值需求（扩项、变更、升级高端财税筹划、注册商标等）。 维护客户好感，引导老客户推荐同行、朋友企业，获取转介绍线索。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，有较强的目标意识和抗压能力； 2、对销售工作有热情，愿意接受挑战并追求业绩突破； 3、熟悉财税服务行业或有相关销售经验者优先； 4、能独立开展客户洽谈，具备一定的商务谈判技巧；

上市公司，福利待遇如下： 无责任底薪4300+高温补贴+提成制（开店奖+流水奖）+新人兜底提成1300 全额缴纳六险一金（zh缴纳） 标配Lenovo笔记本（可随身携带） 年终奖、带薪各类假期7天起 每月组织大小团建，超好玩的小哥哥小姐姐 岗位职责： 1.负责公司产品：【美团共享充电宝】销售工作，执行并完成产品销售目标。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率。 工作内容： 1.通过电话、上门拜访等销售手段，开拓市场。电销+面销相结合，电话邀约客户，再上门拜访。 2.为客户提供专业咨询，与客户进行有效沟通了解客户需求，为客户提供良好的营销方案，寻找销售机会并完成销售业绩。 3.执行公司的市场策略及政策，达成业绩考核及个人成长的各项目标。 4.与公司各部门配合，协助处理客户的反馈、投诉和建议，提高用户满意度。 任职要求： 1.全日制大专学历以上 2.一年以上销售经验优先（能独立开发客户，了解互联网优先） 3.反应敏捷，较强的沟通能力，有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，主动性高 4.有很强的学习能力和适应能力，适应互联网行业的快速发展，精力充沛，具备在高强压力下出色完成任务的能力。需要allin工作 个人成长： 1.完善的培训体系，入职带薪进行线上+线下培训，包含企业文化价值观、产品专业知识、销售技巧等 2.入职安排“师傅”带你融入团队，陪访谈单，还有HRBP时刻关注你状态 3.团队定期组织分享学习，从工作中沉淀，互帮互助 4.新的业务，正在快速发展中，急缺行业人才，晋升速度快（美团点评不断新开业务线，管理岗位基本在内部竞聘）、空间大

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训与经验分享，持续提升业务能力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有销售实习或相关经验者优先，行业背景不限 5. 诚实守信，责任心强，认同公司价值观

工作内容 1、公司主营全屋定制、自建房等相关产品销售，完成既定销售任务 2、维护已有客户关系，积极开发新客户资源 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及服务客户的意识 2、能独立开展工作，同时具备良好的团队协作态度 3、工作态度积极，对销售岗位有高度热情 4、提供食宿，发展空间广阔

下午开发区五指山路招聘一位大挖机操作好手，技术不熟练者请勿联系。

五指山市招打灰泥瓦工、抹灰、砌砖/石、

五指山市招电焊

五指山市招钻工、植筋，16的！12的

五指山红峡谷旅游景区招聘焊工2名。岗位要求持证上岗，有相关工作经验。薪资待遇为转正后3800元/月，试用期3300元/月，试用期三个月。每月休息四天，其他福利可面试时详细咨询。工作地点位于五指山市南圣镇红峡谷旅游景区。

日结300-700当天结算，代购车险负责回信息，居家可做，男女不限，，想不出力赚钱的来，长期招

日结300-500每天，当天结算，代购车险，河南户籍，男女不限，头脑灵活者来十人，

工作时间 早8：00 晚17:00 午休2小时 工作内容 通过电话联系公司提供的老客户 添加 客户微信 邀约顾客来司领取老客户回馈礼

一、岗位基本信息 此岗位本月急招，招满为止，可接受无经验，公司提供完善的培训和发展空间 二、企业文化 固定早九晚六、周末双休，绝对不加班、下班就走适合两类人群: 喜欢做服务、不想有太大工作压力的人(不打电话、不电销)有晋升欲望、赚钱欲望的人，提供充足发展空间核心亮点:人性化工作时间+周末双休不加班 三、福利待遇 1.工资构成 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效=综合薪资8-13K 2.社保福利 缴纳完整社保(医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险)+企业保险+住房公积金 3.假期福利 工作时间:08:30-17:30，7小时工作制，午休2小时，绝不加班 周末双休、带薪年假、年底双薪、法定节假日带薪休假、带薪158天产假每年5-15天带薪年假，享受国家法定婚假、产假、陪产假等 4.其他福利 员工旅游、员工生日会、丰厚奖励，优秀员工每月表彰办公区提供零食、咖啡、饮料、下午茶丰富的企业活动、团建聚餐等 四、发展空间 上市公司五百强平台，晋升培养机制完善，管理岗位需求大为有晋升意愿的员工提供职位直升扶持公平公正公开，全凭实力晋升 五、培训体系 新人入职:了解公司、熟悉产品，流程简单易上手，有平安大学做后盾带教机制:培训结束后，公司分配师傅、组长、团队主管手把手教学 六、工作环境 5A级舒适办公环境，氛围融洽友好，团队年轻有活力丰富的员工关怀活动，每月优秀员工表彰，超多惊喜福利办公区零食、咖啡、下午茶供应，工作放松两不误定期团建聚餐、企业活动，增强团队凝聚力 七、员工关怀 多途径反馈渠道:通过面对面圆桌会、线上答疑等方式，帮助员工解决工作、生活中遇到的问题困难帮扶:为家庭特别困难的员工提供帮助，领导亲和、同事暖心 八、任职要求 学历要求:最低大专毕业年龄要求:25-45岁

︎●企业文化 我们年轻有活力，固定8:30上班早会，17:30按时下班，周末双休，法定假休,绝不加班，工作满半年后有带薪年假。 我们适合喜欢做服务，而又不想有太多工作压力的人(不用打电话电销，培训可接小白)，同时对于有晋升欲望、更有赚钱欲望的人,我们也会有充足的空间。人性化工作时间，氛围自由。 ︎●福利待遇 1、基础无业绩底薪+提成+佣金奖励+绩优奖励=综合薪资 2、六险一金:意外险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、养老保险+住房公积金 ︎●工作内容 新模式、新平台、新发展 企业下发区域精准优质老客户名单,线上坐席一起配合，做好客户的售后服务工作和二次开发,50%的服务+50%弱点销售，工作轻松、灵活。工资高、福利好。 ︎●工作时间 8:30-17:30 中午休息，不加班周末双休、法定假休、带薪年假 ︎●任职要求 1、年龄25-45周岁 2、学信网可查大专学历以上 3、保险工作2年、金融行业工作3年、销售行业10年以上优先录取。

我们公司专注于国家二类医疗器械领域 1. 公司提供合作单位资源 2. 主要与国家单位、学校、社区等开展合作！由公司对接合作方，你负责前往客户单位进行健康知识宣讲，开展理疗服务，并完成基本信息登记工作 3. 对有购买意向的客户，协助完成下单流程 要求： 1. 具备良好的沟通与表达能力，善于倾听客户诉求，并能针对性地提供解决方案 2. 期望在健康行业长期发展，对健康知识有浓厚兴趣，具备主动学习与持续成长的意愿 3. 重视团队协作，积极参与项目及小组工作，拥有较强的组织协调与时间管理能力 （学习机会丰富，成长速度快，周末双休，配备专业导师一对一指导，表现优异者可免费参与专项培训课程！）

　　1、负责该地区的销售和市场推广； 　　2、负责该区域内各类销售渠道的拓展和建设； 　　3、对各渠道的日常经营进行分析、改进，保证业务有序、持续、合规地运作； 　　4、负责销售团队的建设和业务计划的实施，全面负责销售目标； 　　5、负责销售团队业绩的考核、日常管理、激励和辅导； 　　6、公司形象的维护和提升。 　　任职资格： 　　1、专科及以上学历，金融、财会类相关专业优先； 　　2、3年以上销售工作经验，具备金融产品或银行卡销售经验者优先； 　　3、熟悉信用卡市场行情，有信用卡直销等渠道拓展经验，有行业背景及客户资源（金融、教育、达约、政府、电信等行业)尤佳； 　　4、具备艮好的语言表达能力和沟通技巧，较

该岗位需要有销售经验，没有销售经验勿扰 ！！！ 岗位职责： 1、负责客户线索匹配,接收客户订单后电话回访客户确认具体需求 2、负责客户信息取进，筛选符合客户需求的保姆，并邀约客户做保姆面试，促成签约; 3、负责客情维护，跟进保姆服务效果及客户满意度，提升客户体验 4、负责售后处理，妥善解决客户问题和保姆问题 5、定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 薪资待遇： 底薪+满勤+提成，季度生日会，不定期团建，团队氛围超好！ 上班时间：9：00-18:30 中午休息两小时，法定节假日正常放假 工作地址:新达商务大厦506 欢迎你的加入！！！ 工作地址：海口龙华区新达商务大厦506

精英跑单业务员，一单等于一月，现结

高薪招聘｜户用光伏推广业务员 风口新能源行业，稳定长期做！ 【招聘要求】 18–35 岁 口才好、性格开朗、不社恐 优先在校/应届大学生，学习能力强 【薪资待遇】 底薪3000元 + 高额提成 月综合收入：3000–23000元，上不封顶 【工作内容】 负责本地户用光伏推广、客户对接、简单讲解跟进，零基础带薪培训，专人带教，轻松上手！ 适合想锻炼自己、想高薪、能吃苦敢拼的年轻人！ 靠谱长期项目，欢迎自荐、推荐！联系电话郑经理

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展客户开发与关系维护工作 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度与续保率 4. 定期参加公司组织的产品培训与专业能力提升课程，持续精进保险知识与销售技能 5. 严格遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、规范、诚信 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩考核机制 3. 学历不限，金融、经济、营销等相关专业优先 4. 有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教与职业发展支持 5. 诚实守信，责任心强，认同长期主义服务理念

岗位职责： 1.负责指定区域的地推销售工作，主动开拓市场、拜访客户、推广产品或服务 2.独立完成客户沟通、需求挖掘、方案介绍及现场签约等全流程销售动作 3.按计划达成个人月度/季度销售目标，并定期提交市场反馈与工作总结 4.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与粘性 5. 配合团队参与促销活动执行、物料布置及临时性市场支援任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备较强的沟通表达能力和抗压能力 2. 有地推、快消、房产、教育等行业销售经验者优先 3.吃苦耐劳，适应户外作业，能独立完成市场走访与客户开发 4.学历不限，有相关工作经验者可放宽经验要求 5.兼职/全职均可，时间灵活，责任心强，诚信守约

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力与市场拓展力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销类从业经验者优先 4. 持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 5. 诚实守信，责任心强，无不良从业记录

工作职责与任务： (一) 开拓市场，完善销售网络，提升产品市场占有率。 (二) 负责所管辖区域市场销售目标量完成。 (三) 及时、准确把握销售情况、市场动态，并及时向上级汇报。 (四) 根据区域发展状况，提出相应市场策略及开拓计划的建议。 (五) 及时准确上报各类报告及报表。 任职要求： (一) 一年以上快速消费品工作经验。 (二) 熟悉琼海渠道市场。 (三) 性格开朗、热爱销售、吃苦耐劳、团队意识强。 (四) 有良好的沟通技巧和语言表达能力。 (五) 思路清晰、有较强的观察力和应变能力。

职位详情 储备干部是公司重点培养的核心人才，也是未来管理团队的重要组成部分。由于初入公司需要全面了解业务流程，前期需从基层做起，逐步掌握各项工作环节。公司专注于大健康产业，现有百余款产品线，包括血压计、血糖仪、红光治疗仪、理疗枪、血氧仪等。公司已对接合作单位，你的职责是将产品带入指定单位，为客户进行现场体验演示与功能讲解，登记客户信息并协助完成下单操作。每周固定服务一个单位，全程室内作业，每月覆盖四个单位。 任职资格： 1、表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，积极主动投入业务开展； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的适应能力和抗压素质； 5、具备市场敏感度，有事业心、责任感和端正的工作态度，有销售类工作经验者优先考虑。 岗位福利： 每月组织定期或临时团队聚餐或娱乐活动； 年度安排一次团队境外旅游；每月享有8天休息时间； 业绩突出员工可享受年终双薪及奖金激励； 公司不定期开展专业培训，助力个人成长与能力提升。 工作时间： 1、标准工时制：每周五天，每天八小时，上五休二，法定节假日正常休假； 2、免费提供住宿，居住条件良好，配备空调、热水器、冰箱、洗衣机等生活设施，一应俱全。 晋升机制：业务员—主管—副经理—总经理—大区经理