《太平洋保险朔州服务式营销部招聘公告》 [爱心]25-50岁，你机会来了 [玫瑰]太平洋保险朔州中支诚邀你大展身手，在这里，能与优秀团队并肩成长，还能迎接金融挑战、创造价值。 [握手]我们提供: 广阔发展平台，晋升快人一步。 专业培训体系，成长一路无忧。 底薪政策超给力，挣多少奖多少，收入上不封顶，助力梦想起航。 [礼物]福利拿到手软，月度奖金、晋升奖金拿到手软，医疗、意外、养老金一应俱全。 工作时间8:30-11:00，超 灵活，负责车险、学平险，人身险，健康、理赔及养老金相关服务。 名额有限， 速拨： （微信同号)，开启非凡人生！

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营销专员工作地址:小店区平阳路学府街百花谷写字楼C座1302保底底薪＋浮动底薪＋提成保底底薪4300～7000，最高月薪80000元，提成高，奖金种类多金额大，综合年收入轻松50万以上开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护；向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项目；邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。，开发挖掘企业家客户并保持沟通及后期关系维护；向客户介绍集团商业模式以及独角兽联营投资项目；邀请客户参加独角兽合作投资洽谈会、联营项目发布会，并在活动现场协助领导谈判促成签约。，有销售经验，业绩优秀，有企业家资源和企业家客户销售经验者优先；具备独立销售能力、敏锐的客户需求洞察能力者优先录用大专以上学历

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 激活一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万分之八起的分润（行业较高水平） 信用卡核卡奖励：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（单客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，培训结束后开通POS机推广及信用卡办理权限 人均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入1.5万元以上。核心收益来自POS机交易分润，随着设备激活量增长，流水收益将逐步转化为可持续的长期收入，持续到账。即便后续离开岗位，已产生的分润仍可继续享受

岗位职责: 1.负责日常基础工作 2.与团队成员协作 3.积极参与团队活动 无责5000底薪+提成+奖金 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够有效与客户交流 2.能够按时完成上级交付的工作任务 3.具有团队合作精神，能够迅速适应团队工作模式 购买五险！无责底薪！生日福利！节假日带薪休假！

岗位职责: 1. 负责蛋类产品的市场推广与销售，完成既定销售指标 2. 持续跟进客户，建立并保持良好的合作关系，提升客户满意度 3. 关注行业及市场变化，结合实际情况调整和优化销售方案 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力与销售拓展能力 2. 可独立开展工作，同时具备良好的团队协作意识 3. 热衷于蛋品销售领域，能主动应对工作中的各类挑战 综合薪资8000+

职位：青年公寓租赁主管早9晚6，无需坐班，弹性工作 岗位职责: 1.负责房源的拍摄及线上发布，工作灵活，无需固定坐班。 2.在线接待咨询客户，精准把握租客需求，提供专业租房指导，无须主动拓客，非电销性质。 3.协助租客完成全流程签约，确保房源真实可靠，租不租由客户决定，无强制推销。 绩效提成: 按单月租金计算业绩，提成比例50%至75%，相当于自主经营，收益直接与业绩挂钩。平均每单佣金在1000至5000元之间，租金越高收入越多，回报可观。 同时设有多种激励奖金，金额从500到5000不等，综合平均月薪约9000元。 另招聘经理5名：销售管理岗，可独立组建团队，收入结构为个人业绩加团队提成。 例如：个人业绩8000元，团队业绩50000元（人均1万），则收入为团队提成12500元+个人提成6000元=18500元。 重点说明：团队平均年龄25岁，氛围年轻有活力，无空降管理层，能力达标即可晋升！

榆次、太原、太谷皆有门店，就近安排 【工作内容】 -负责公司产品的推广与销售，完成个人及团队销售目标； -与客户进行有效沟通，了解客户需求并提供相应解决方案； -维护现有客户关系，提升客户满意度和信任度； 【任职要求】 -无学历要求，具备良好的沟通能力 -有任何直销类（包括保险、销售等等）经验者优先，但非必需； -有一定学习能力，不付出绝无回报 -年龄20+，团队80、90、00后，很好融入 -能接受一定的出差或灵活工作安排（需要往返榆次、太原等地） 只看能力，有赚钱的欲望就行。坦白说，在找“狼”，而不是“羊”。

有电销经验，抗压能力强

销售员 负责跟进客户资源促成签单，维护客户关系，要做过销售35岁以下 薪资福利:薪资4000-6000元，。 工作地址:太原市尖草坪区新动能众创园3楼

大龄吹砂工2名，长白班，工作轻松不累福利好 ，55岁以内，有工厂工作经验，能吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康，无违法犯罪记录，工作简单，新入职有师傅带，容易上手 工作内容：到吹沙仓用吹砂枪，按工艺要求打磨零部件，上午和下午各进仓2个小时，有3人交替作业，其他时间在车间里面做一些辅助性的工作（吹沙有防护措施） 工作时间：8:00-12:00，14:30-18:00，上六一休，偶尔加班，国家法定节假日休息 综合薪资：3000-4000元/月，发工资当月够买当月社保，工作满3个月有800元/月购物卡，每年员工生日发放500元生日金，节假日发放员工福利物资 工作地点：怀仁路 联系电话：

山阴服务区招聘炒自助餐厨师一名，小吃服务员一名电话

钣金工，5 工作地址:山西省朔州市山阴县经济开发区西北150米处中航若翼厂区 上午9:00-下午18:00，周末双休 2.5k-5k 根据生产任务，协助准备所需的金属材料、标准件和辅助工具，保持工作区域（工作台、设备周围）的整洁，负责对设备进行日常的清洁、保养和简单的维护；在指导下，操作剪板机、切割机等设备，进行金属板材的直线、曲线下料；使用手电钻、台钻等进行钻孔、攻丝等基础孔加工，能够使用角磨机对切割后的工件进行毛刺打磨、边缘修整，确保符合安全与质量要求；协助操作折弯机，进行简单的折弯操作，或负责在折弯过程中扶正、搬运工件；根据图纸或指导，使用螺丝、拉铆枪等工具进行零部件的组装和固定，在焊工指导下，进行点焊、扶件等辅助性工作，同时负责清理焊渣、飞溅物等。，准备材料与工具，设备清洁保养，操作剪板机、切割机下料，钻孔攻丝，角磨机打磨，协助折弯操作，零部件组装固定，点焊扶件，清理焊渣，有钣金焊工、折弯、激光操作工作经验优先；有配电行业工作经验优先剪板机、切割机、手电钻、台钻、角磨机、折弯机、拉铆枪

平鲁区天源大酒店找聘面案师傅1名，工资8500元，炒菜师傅2名，工资8000元，联系落师傅

上午工 有工作经者优先，工作积极主动，手脚勤快麻利，注重卫生干净，做事高效速度快，充满正能量。压莜面，烙饼丝，烙米面花 招工人数:2名

中信保诚人寿卓越经理人项目始创于2000年公司成立之初，借鉴保诚全球培训管理经验，由国内外资深从业者通力打造，是中国大陆开设时间最早，操作时间长，经验丰富，系统完善的培训品牌。旨在培养一批对行业高度认可、忠诚公司、富有爱心、懂得感恩、积极正面、专业精进的寿险行业的创业者。 2014年，中信保诚人寿经理人项目华丽升级为“卓越经理人”项目。2019年，为了提升经理人品牌及影响力，并应市场发展需求，引入更多高端人才，推出超级经理人项目。 岗位职责： 1、根据客户情况，分析保险需求，为客户制定专业保险方案； 2、做好客户服务，协助客户办理相关理赔； 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队； 4、按要求参加公司各项会议； 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25岁-50岁之间； 2、经验不限，有金融、销售、管理等相关经验者优先； 3、具备良好的沟通、组织和协调能力； 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力； 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力； 6、在当地居住2年及以上； 7、无不良行为记录。 职位待遇： 学习成长奖励：培训津贴、创业成长津贴等； 销售收入：展业佣金、季度销售奖金等； 团队发展收入：增员奖金，优增辅导奖金（最长可获取5年），组建团队后可获得团队管理津贴等； 双百万计划：10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖；2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖，10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励，每阶段晋升，均有奖励，让每一步晋升都有收获； 公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示：以上职位待遇需达成一定条件方可享受，具体以公司相关文件为准。 特别说明：本职位旨在招募优秀保险代理人。 公司介绍： 中信保诚人寿保险有限公司成立于2000年，由中国中信集团和英国保诚集团联合发起创建。目前，中信保诚人寿总部设在北京，公司的注册资本金为73.6亿元人民币。截至2024年底，中信保诚人寿总资产达到2,651亿元。 秉承“聆听所至，信诚所在”的经营理念，中信保诚人寿在产品开发、业务发展、机构拓展、渠道建设、风险管理等方面开展了一系列卓有成效的工作，并以完善的内控和公司治理机制、优异的市场表现、杰出的专业化运作活跃在中国寿险市场。 顺应国家发展战略和市场监管要求，中信保诚人寿坚持规模与效益并重，速度与深度兼济的地域发展战略。截至目前，公司已设立了广东、北京、江苏、上海、湖北、山东、浙江、天津、广西、深圳、福建、河北、辽宁、山西、河南、安徽、四川、苏州、湖南、无锡、陕西、宁波、青岛23家分公司，共在102个城市设立了超过200家分支机构。 公司文化 愿景：成为服务全面、特色突出、风控严密、资本充足，能够提供最好的保险和理财方案的综合性人寿保险公司。 使命：为大众的安康、幸福和成长保驾护航，追求客户、员工、股东和社会价值的最大化，并践行“六心”使命，即让客户称心、让家庭安心、让员工开心、让销售伙伴舒心、让股东放心、让未来充满信心。 核心价值观：诚信经营，互利共赢；精业进取，聚合创新；价值领先，快速稳健 企业风格：聆听所至，信诚所在 企业精神：变革创新，坚韧不拔；奋力开拓，勇于超越 经营理念：客户至尊，产品引领；跨界合作，平台互通 廉洁文化：正心律己，知足敬畏，守正严明 行为规范：尊重差异，信任授权；担当尽责，勤勉奋发；团结互助，快乐工作

岗位职责： 1、为客户提供专业化的保险业务解答与咨询服务； 2、通过电话方式对接有续保意向的潜在客户； 3、掌握各类保险政策内容，并能根据公司规范进行合理运用。 岗位要求： 1、具备大专或以上学历； 2、能够熟练操作常用办公软件； 3、具备较强的沟通表达能力，态度亲和，普通话标准流畅； 4、具有相关岗位从业经历或电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇：月薪1-3万元，入职五险社保+商业险、免费工作餐、生日福利、节日福利、年休。

【为什么要推出这个岗位？】 在长期的寿险运营中，国寿积累了大量未被持续服务的客户资源，这些沉眠客户亟需具备专业能力的百万星优才人员进行对接与维护。目前全国范围内孤儿保单数量已达2.59亿件，涉及客户达1.63亿人。“沉眠客户”指已有保单但缺乏专人跟进服务的客户群体。 【保全服务专员是一份什么工作？】 1. 服务为本：系统学习保险专业知识，依据公司制定的服务规范，为指定沉眠客户提供保全办理、理赔协助及增值服务，赢得客户信赖，建立长期关系； 2. 增值创收：在提供服务过程中，协助客户优化保险保障配置，提升保障水平，同步实现个人收入增长与职业发展突破； 3. 团队发展：逐步组建专属客户服务团队，走向自主管理，成为国寿合作企业家，迈向财务独立与人生自由。 【保全服务专员招募要求？】 1、年龄：25-45周岁，条件突出者可适当放宽； 2、学历：大专及以上学历； 3、优先考虑本地常住居民或公司既有客户；身心健康，形象良好，语言表达流畅，具备社区或村居影响力，口碑佳者优先； 4、品行端正，诚信自律，无不良记录及经济纠纷，严格遵守公司各项规章制度。 【保全服务专员招募优势？】 1. 培训支持：提供涵盖保险、金融、理财规划、客户资产管理等领域的系统化专业培训； 2. 客户资源支持：开放国寿存量客户、惠蓉保用户、财险客户等系统内客户名单，由主管与公司联合扶持，确保新人入职初期获得60-90位初始客户资源； 3. 服务配套支持： 4. 月度面访伴手礼支持：配备20-30份/月；享受客户活动经费补贴、晋升激励与荣誉表彰，全程赋能新人成长与发展； 5. 收入优势：遵循公司标准化作业模式，新人亦可实现月均收入过万。

【工作内容】 1. 客户服务管理：负责存量客户的全周期服务支持，涵盖保单条款解读、理赔流程协助、投保信息调整等专业服务，持续提升客户满意度 2. 保单服务支持：配合客户完成年度保单梳理、资料更新维护、续费提醒等常规服务事项，确保客户权益有效落实 3. 业务办理协助：全程指导客户处理理赔申请、生存金及红利领取、保单复效、保障方案优化等操作 4. 客户关系维护：建立并完善客户档案体系，及时传递公司最新增值服务与权益活动资讯 5. 价值深度开发：邀请客户参与主题答谢活动、高净值客户沙龙、精品旅行等专属活动，进一步挖掘客户需求 【工作要求】 1. 具备相关经验者优先录用 2. 大专及以上学历（需学信网可查） 3. 认可保险行业发展前景，具备营销热情与强烈责任感 4. 具备良好服务意识与责任心，能适应高效工作节奏 5. 年龄范围：25至50岁 【福利待遇】 1. 收入构成：新人成长津贴3800元+基础新人津贴（最低1200元）+产品佣金提成（约20%）+新菁英推动奖励+阶段性激励方案等 2. 公司提供：晋升奖金+时间灵活安排+定期团队建设+补充商业保险+个人养老金支持+节日福利+多层级晋升培训等； 3. 工作时间：标准8小时工作制，享有国家法定节假日、周末双休及带薪年假制度。 我们提供：从专业服务岗位向管理岗位发展的清晰路径，系统化培训支持职业成长，依托背景及世界500强平台资源，诚邀富有服务热忱的您加入客户价值管理团队！

工作内容： 1. 协助主管完成日常事务，包括理赔处理、客户信息归档等相关工作。 2. 学习掌握公司产品知识，参与新人基础技能培训与辅导。 3. 为老客户提供售后服务支持，如续期缴费提醒、理赔协助、保单递送、保单检视、信息更新、保单贷款等服务。 4. 回应客户常见咨询，跟进并解决后续事项，维护新老客户的日常关系。 5. 与部门内各职能小组保持良好协作，做好月度、季度及年度工作规划与执行。 6. 持续维护客户关系，邀请客户参与公司组织的各类活动，提升服务满意度，推动客户深度服务（以服务带动业务）。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力与学习能力，逻辑清晰，能熟练操作Office等办公软件。 2. 年龄25岁及以上，大专或以上学历。 3. 有管理经验者优先考虑，纳入储备干部培养计划，表现优异可快速晋升管理岗位。 4. 具备相关工作经验者优先，条件特别优秀者可适当放宽录用标准。 薪资待遇：新人成长津贴+新人专项补贴+业绩提成，享受团队建设福利。 工作时间：上午9点至下午5点，中午休息2小时，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 准确理解客户需求，提供专业解决方案，跟进签约、回款等全流程服务 4.定期整理客户信息与销售数据，及时反馈市场动态与竞品信息 5.参与公司组织的产品培训与销售技巧提升活动，持续优化业务能力 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限

大层国际装饰招聘 业务人员3名 有独立获客能力 9点上班，底薪2500加高提成 电话

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山阴晓神算好工作招人啦 晓神算会计服务公司 团队扩建诚聘电话销售10名 招聘财税会计2名 一、岗位介绍： 1、电话销售需对接客户并推动签约，依托公司分配资源推广代理记账服务，表现优异者可依学习进度转岗至专业岗位。 2、财税会计需具备一年以上税务实操经验，擅长沟通，熟练操作财务软件，具备良好协作精神。 二、薪资待遇 1、五险-双休-法定节假日，每日工作7.5小时， 2、无责任底薪3500，提成按10~28%阶梯计算（会计岗位底薪5000+） 3、办公环境舒适宜人，室内办公，冬暖夏凉，无需户外奔波！ 4、定期组织团建活动及奖金激励，提供带薪岗前培训，零基础、无经验者均可快速上手！ 5、名额有限，招满即止 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 工作地点：山阴县商品街小龙人往西50米！

工作内容:1.通过电话与面谈的形式向企业老总或者个体户老板销售笨鸟邦会计服务有限公司的会计服务。 工作时间:早上八点半上班，下午六点下班，中午休息两个小时。周末双休，法定节假日休息。 工作待遇:底薪3000，有500补贴，有提成。 工作福利:。

本公司长期诚聘销售若干名，客服2,人事1名，六日双休，底薪2500+提成，综合薪资5000-8000。也可半天班，底薪800+提成。微信同号

工作内容：售卖牛羊饲料添加剂，公司提供养殖户名单。

邀约客户到店，安排对应设计师谈单

岗位职责: 1.与客户建立良好的沟通与协作关系，准确捕捉客户需求； 2.制定销售计划，并通过有效执行达成销售目标； 3.参与销售团队的日常运作，协助团队成员完成销售任务。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和谈判能力，能够与客户进行有效互动； 2.对销售工作充满热情，能承受工作压力； 3.具有良好的分析能力和判断力，能快速适应行业变化； 4.有责任心，能够独立完成销售目标。 薪资待遇： 1.无责底薪：2500~3000元（根据经验及业绩调整） 2.提成比例：5%~10%（阶梯式，业绩越高提成比例越高） 3.综合月薪：5k~1w+ 福利待遇： ●上班时间：8:30~12:00，午休两小时，14:00~18:30 ●周日单休+法定节假日 ●全勤奖+节日福利 激励话术: ●能力决定薪资上不封顶 ●签单快，回款快，提成更高 ●无经验可培训，月薪过万不是梦 职业发展： ●晋升通道:优秀者可晋升区域负责人 ●培训支持：系统带教，1~3天快速上岗