酒店经理（1名）岗位职责】作为酒店管理岗位，您将负责全面管理酒店运营，确保服务质量与客户满意度。主要职责包括但不限于：制定并执行酒店运营策略，提升酒店品牌影响力；负责酒店日常管理，包括环境卫生、设施维护、客户服务等；协调各部门工作，优化流程，提高工作效率；参与市场调研，策划并实施营销活动，促进酒店收入增长；监督并管理酒店员工，确保团队高效协作；负责卫生防疫措施的落实，保障宾客健康安全。【任职要求】-学历要求：酒店管理、旅游管理或相关专业优先。-技能要求：具备出色的团队协作能力、应急处理能力和责任心；拥有优秀的沟通交流能力和组织协调能力；掌握布草的清洗及消毒技术；具备解决常见故障的能力，了解酒店设施的基本保养技能。-经验要求：具有3年以上酒店管理经验，熟悉酒店运营流程，有成功案例者优先。-其他要求：具备良好的客户服务意识，能够有效处理投诉和突发事件；持有相关行业资格证书者优先考虑。【福利待遇】-薪资:具体根据个人经验和能力而定。-奖金：根据业绩表现。-培训：定期提供专业技能培训和职业发展机会。-休假：享受国家法定节假日。

工资三千到六千月休四天上班时间晚七点半到三点半包吃住

酒店前台有责任心，性格开朗，有团队配合意识，细心，较强的服务意识。前台薪资福利:底薪3000，月休四天，包食宿综合薪资6k招工人数:一名

井号平南艾希酒店急聘前台多名，男女不限，要求能熟悉电脑操作，年龄18岁至28岁，免费提供食宿，享受国家法定节假日，咨询热线：黄（）。

前台有相关工作经验者优先。待人热情，责任心强，做事认真细心，善于学习，服从各项服务，卫生安全管理制度薪资福利:基本工资+津+月绩奖+全勤+工龄奖+年终奖励，工资面议待遇从优招工人数:1客房2名/

民宿酒店前台收银两名

招聘：大堂副理薪资：3001-5000元/月无

前台工作时间：（三班倒，上六休二，轮班制不招短期工）。薪资2300-3500元(底薪+补贴+奖金+绩效)包工作餐、季度优秀员工薪资福利:薪资2300-3500元(底薪+补贴+奖金+绩效)包工作餐、季度优秀员工还招聘、客房等职位（工资面议）

希云酒店招聘1、酒店前台基本要求：35岁以下，形象气质佳，有经验者优先。上班时间：三班倒，上6休2。工资待遇：月薪3-4千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。2、酒店主管基本要求：38岁以下，形象气质佳，需有酒店管理经验。上班时间：9:00-18:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪4-6千，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。3、客房服务员基本要求：45岁以下，动作麻利勤快，有经验者优先。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3-4.5千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。4、客房主管基本要求：40岁以下，动作麻利勤快，需有酒店客房服务管理经验。上班时间：8:00-17:00（中间休息1小时），上6休1。工资待遇：月薪3.6-4.8千（底薪+提成），多劳多得，买五险、年终分红、员工免费宿舍、每年免费体检、生日福利、团建福利等。联系电话：（于先生）、（游女士）

招酒店前台一名， 18～45岁，会电脑基本操作，适应三班倒。待遇:底薪2000+夜班补贴500+提成+年终奖+月休4天。联系电话:地址:南新西路七巷12号(春园市场旁)

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