招聘：旅游推荐官 薪资：5000.0 热爱旅游行业，需要出去带团，带团补贴一天200 平时都在门店工作8:30-12:00，下午2:00-5:30或5：30-9：30 底薪2400+提成+带团补贴 月休2天 工作内容（门店登记，维护客群，带团） 口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车

一、、工作内容: 1. 协同区域主管老师前往学校开展市场宣传，协助完成学生信息采集工作。 2. 为家长提供专业的择校咨询指导服务，及时高效地与学生沟通，推动报名转化； 3. 每日整理并汇总咨询相关数据及工作进展，按时提交反馈报告； 二、工作时间： 1. 早上9:30至中午12:00 下午3:00至晚上7:00 2. 每月休息4天，固定周一休假 三、薪资、待遇： 1. 底薪3000＋业务提成（上不封顶) 2. 缴纳五险一金 3. 晋升机制公开透明 4. 每年组织一次公司旅游 5. 春节享受20天带薪假期 6. 公司可提供住宿支持 四、任职要求: 1. 中专及以上学历，热爱教育行业，具备招生经验者优先，条件优异者可适当放宽标准。 2. 有教育领域招生或销售经验，乐于与学生互动，具备较强的学习力、理解力、应变能力及语言文字表达能力，善于人际交流； 3. 情绪管理良好，抗压能力强，处事沉稳、耐心足，服务意识突出； 4. 工作认真细致，有耐心，沟通顺畅，富有亲和力，逻辑清晰，具备出色的适应能力和学习能力； 5. 喜欢孩子，性格亲切，擅长与人沟通

职位描述 工作内容：负责前往各地市场开展地毯式推广并销售门票 周六周日组织邀约购票人员按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，工资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月入两万以上并非难事，薪资周结不拖欠，只要肯付出就保证有回报！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿拼搏的人，收入完全靠提成体现。有销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等相关经验者优先录用 团队中不乏能力强、能吃苦的同事， weekly 收入过万或接近一万的大有人在。想赚钱的人欢迎加入 注：必须踏实肯干，能长期出差，具备销售经验者优先考虑！ 【招聘人数】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通交流，喜欢走遍全国各地者更佳 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋坚韧，抗压能力强，具备团队合作意识，积极进取心强； 【任职资格】： 1、不限经验（关键看个人意愿） 2、学历非决定因素（更看重实际能力与努力程度） 3、具备良好沟通能力和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作压力，吃苦耐劳，有明确目标并愿意通过自身奋斗实现 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干 3000---4500元/周 努力干 5000---6500元/周 使劲干 6500---8500元/周 拼命干 10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国范围分配 首次出发交通费用全额报销！！！

一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予合理建议。 2、配合教学团队，结合学生实际情况定制个性化学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按照公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、跟踪学生学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高满意度体验。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对行业有真诚兴趣，有儿童养育相关经验者优先考虑。 2、具备良好亲和力与表达能力，善于交流，能与学生及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力以应对各类情况。 4、具有良好的团队协作精神和责任感，愿意为集体目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000（上不封顶） 四、工作时间（固定周一休息）上午9:30-12:00 15:00-19:00

新途径集团-贺州分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

一、岗位职责： 1.开拓全新市场，拓展潜在客户，提升公司课程的覆盖范围； 2.面对面为家长及学员提供专业化的英语课程介绍与咨询服务； 3.邀请家长和学员参加校区组织的学习活动，跟进学习进度，提供高质量客户服务； 4.完成上级安排的临时性工作任务。 二、任职要求 1.不限学历、不限经验、不限英语水平，具备良好沟通能力者优先录用； 2.富有爱心、耐心与责任感，具备较强的客户服务意识； 3.热衷于教育事业，愿意在教育领域长期深耕与发展。 三、福利体系 1.福利待遇：底薪3000元+高比例提成（500-1000）+绩效奖金+六险一金+提供住宿+带薪年假+公司出资国内外旅游+节日福利+子女免费就读课程 2.晋升通道：组员-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理

岗位职责： 1：积极开拓客户资源（通过市场推广、微信维护、客户转介等方式积累客户），深入挖掘并分析潜在客户需求； 2：结合客户实际情况，精准推介课程亮点，引导参与试听活动，推动签约转化； 3：以热情细致的态度回应客户咨询，持续关注客户需求动态，与客户建立长期稳定的合作关系； 4：依据公司整体发展目标，按时完成每月既定销售任务。 岗位要求： 1：本科及以上学历，渴望高收入，具备明确职业目标和发展愿景； 2：普通话标准，声音清晰，语言表达流畅，逻辑思维清晰； 3：热爱学习与沟通，具有强烈的团队意识和责任感； 4：认同销售岗位价值，工作主动性强，抗压能力佳，对个人职业发展有清晰规划； 薪资福利 1：入职首月底薪5000元+提成+奖金（具体底薪可面议），后续根据业绩表现调整底薪等级（5000-10000元）； 2：多重激励包含业绩提成、成单奖励及现金奖励，薪资全额准时发放； 3：每月组织员工团建+生日庆祝+节日礼品； 4：依法享有带薪年假、法定节假日等国家规定福利； 5：定期开展企业文化活动，营造积极向上的工作环境； 6：每4个月开放一次晋升评审，优先内部选拔； 晋升通道 主管→课长→主任→副理→经理 晋升机制以业绩为核心考核标准，不拘资历、不看工龄、无关年龄，公平透明

职位描述： 工作内容：团队集体出行，前往不同城市市场开展地面推广，负责门票销售工作。每周六、周日邀约已购票客户按时到场参与公开课活动。年龄******均可报名。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资按周结算，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受长期出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推类工作经验者，将作为重点考虑对象！ 【招聘人数】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走南闯北、体验各地风土人情者欢迎加入。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能够快速掌握产品知识与销售技巧； 2、性格外向活泼，思维敏捷，语言表达流畅，拥有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，富有亲和力； 3、能力体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队配合，积极进取，目标感强！ 【任职资格】： 1、无需相关经验，公司提供系统化培训，安排专人带教上岗！（只看你的态度与意愿！） 2、学历不限，非选拔硬性条件！（我们更关注实际销售潜力与努力程度） 3、具备良好的语言沟通能力及综合素养！（有销售从业背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，意志坚定，渴望成功！（未来靠自己拼搏创造） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋额外奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力以赴表现：6500---8500元/周 全力冲刺业绩：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入公司储备干部重点培养计划。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发交通费用全额报销！！！

本机构成立20年，全国113家学训中心，提供以口才和沟通能力为主的职场软实力课程。 欢迎应届毕业生应聘实习助教职位。 通过这份工作你可以获得以下成长： 一、综合提升：口才、沟通和谈判等能力，提升个人魅力和影响力 二、积累优质人脉资源，学员覆盖行业精英至高层大咖。 三、通过职场软实力锻造个人核心竞争力。 [岗位职责]： 1、无需电话邀约，公司提供精准客户资源，客服团队完成前期邀约对接。 2、负责接待到访客户及面谈咨询，达成学训中心设定的个人业绩目标。 3、落实学员服务全流程管理，为已报名学员规划学习方案，对潜在学员持续跟进并促进转化。 4、持续学习口才、沟通、管理类知识（公司免费提供），用于支持和服务高质素学员。 【入职后享系统化培训与岗前学习，快速适应岗位要求】 [任职要求]： 1、年龄20-30岁，大专或以上学历，性格外向积极，富有朝气； 2、具备良好的语言表达与人际沟通能力，价值观端正； 3、具备团队合作意识，能适应阶段性工作压力； 4、不限行业背景，具有一年以上销售经验者优先，有教育行业经历者更佳。 5、欢迎有进取心的优秀人才加入，勤奋者月薪过万可期。 [晋升渠道]： 1.销管线： 课程顾问—咨询师—销售主管 2.培训讲师线： 课程顾问—咨询师—讲师—高级讲师—教学经理 【备注】：新员工将根据过往经验与实际成果评定初始职级 [员工福利]： 1、无责任底薪+依法缴纳社保 3、每月休息5天，每周工作38小时 4、清晰的职业发展路径，助力实现事业目标 5、可免费参加学训中心全部培训课程，全面提升口才与个人影响力 [薪酬体系]： 无责底薪++提成+五险

桂林市灵川县招随车吊司机

，平乐申通 7:20--13:00左右 13/小时，扫描，倒包 17/小时，装卸车 陈嘉琦 段二虎 姚继超 张献卫 张艺朋 齐广林 还有名额（5人4人），大家继续报名。

桂林市象山区招贴砖

桂林市平乐县招抹灰。 外墙保温层拆除招小工。 拆旧立面重新抹灰。

桂林花桥荣记控股有限公司｜米粉店服务员｜招工信息｜1人｜2800-3100元｜广西自治区桂林市七星区空明西路29号｜兰女士：

旅游定制师 1.我们希望你有出色积极的学习能力;2.我们希望你有良好的语言表达能力和沟通能力；3.我们更希望你是热爱旅行，有目的地经验的旅游达人，一定的销售技巧;4.最重要的是要认同分享旅行服务理念，为客户提供高品质的定制服务;5.如果你抗压能力强，勇于挑战高薪！(底薪+绩效+提成）。1.主营江浙沪，华东区域，定制专线，根据客户订单需求提供专业优质的旅游咨询服务;2.仔细认真倾听客户出行目的;机票、酒店、用餐等碎片化信息，准确把握客户需求，根据需求提供贴切、专业、个性化的出行方案;3.根据公司提供的资源为客户的出行方案计算出适时、准确的报价;4.跟踪客户需求变化,调整方案及报价,以优质的服务促成订单;5.对成交业务进行后期跟进,确保服务达到承诺预期;6.回团后财务结算及回访，客户的资料存档;7.根据工作中实战经验，深挖目的地碎片化资源。 薪资福利:5000—8000元/月，工作时间8:30—18:00，雇主险，业绩奖，生日福利，年终奖 招工人数:全职10名，兼职10名 邮箱： 工作地址:临汾市洪洞县城内

招聘：旅游顾问 薪资：面议 职位详情： 作为我们的旅游顾问，你将负责为顾客提供专业的旅游建议和信息，包括旅游目的地、旅游产品、住宿和交通建议等，以满足他们的旅游需求。还将协助组织和协调旅游活动，与供应商合作，确保客户的满意度。 1.岗位职责 （1）了解旅游市场和目的地，包括旅游产品、线路、住宿和交通等； （2）沟通能力和倾听客户需求的能力； （3）具备良好的沟通技巧和人际交往技巧； （4）组织和协调旅游活动，包括和不协调的供应商合作； （5）提供个性化的旅游建议，确保客户满意度； （6）维护与客户的长期关系，并随时了解客户的需求并作出相应调整。 2.岗位要求 （1）旅游或相关领域大专及以上学历； （2）1年以上的旅游顾问工作经验，具备丰富的旅游市场知识； （3）熟悉旅游景点、旅游产品和住宿，尤其是熟悉国内旅游市场； （4）良好的沟通技巧和人际交往技巧，具备良好的团队合作精神； （5）组织和协调旅游活动的能力，具备一定的组织和管理能力； （6）工作时间是六天制：周一至周六，8:00-12:00，14:00-18:00。星期天休息，法定节假日正常放假。 3.薪资待遇 （1）综合月薪6000-9000元；责底薪3-4k不等，看工作经验而定；个人提成点5-18个点；团队奖（团队提成5-18个点）； （2）五险+雇主险； （3）提供吃住，宿舍带wifi，有专人做饭； （4）提成奖金、弹性工作制度、弹性调整休假、专业培训课程、年终奖励、干股奖励、生日庆祝活动、节假日礼品、带薪年假安排、超长年假、免费wifi网络覆盖、专人负责打扫卫生、宿舍家电齐全。

航旅规划师招工人数:若干，，

还没找到工作的看过来!想创业的,想兼职的都可以 看过来!!看得懂的来! 2026最大的风口项目!抓住这两个月抵上班两年! 全国都可以做自己在家就能做,线上旅行社旅游卡项目,这张卡包含了100多条免费路线,比如云南六天五晚双人游,三亚五天四晚双人游,持卡去旅游吃住门票,酒店这些都是免费的!那我们零售给这种游客就可以卖399-1299不等,自己可以定,他去旅游之后呢,旅行社还会给我们反一个200-3000不等的佣金,就相当于赚双份钱! 那我们平时也可以赋能实体行业,比如某店要做活 动,我们就可以跟他谈,我们以50-100元/张的价格 批发给这种商家,她们拿去做活动,门店充值送六天 五晚双人游!帮助他提升营业额,增加储值!这种商 家都是批量的拿,一张你就赚50-100后续还有佣金! 目前这个市场还是一片空白!

旅游部讲师身体健康。有接待讲解销售经验优先；服从工作安排，遵守公司各项规章制度。博物馆与生产基地接待讲解、茶叶销售。工作时间：综合计算工时制。薪资福利:基本工资+岗位工资+销售提成+月休4天+法定假日+五险+免费工作餐，年薪6W至8W+。招工人数:若干名岗位有效期短，浏览时请注意岗位发布时间工作地址:徽州区迎宾大道118号（黄山徽茶文化博物馆）

职位描述 工作内容：负责前往各地市场，通过实地推广方式销售门票 周末组织购票客户按时到场，工作无复杂技术要求，只要踏实肯干就能获得可观收入，年龄******均可 每单提成1000-1800元，薪资每周结算，每周收入普遍在三千至一万元之间 月收入两万以上并非难事，工资周结不拖欠，实干者guaranteed收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入靠提成体现。从事过销售、保险、信用卡、POS机、房地产、地推等工作的优先录用 在我这里，能拼敢拼、愿意付出的一周收入过万或接近一万的不在少数，想赚钱的欢迎加入 注：勤奋务实、可长期外出、具备销售经验者优先考虑！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-40岁左右，品行良好，性别不限 2、对销售工作有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走南闯北、体验不同城市生活 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 3、能力表现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作积极刻苦，抗压能力强，注重团队配合，有强烈进取心； 【任职资格】： 1、不限经验（我们更看重你的态度和意愿） 2、学历不影响录用（我们重视实际能力，认可努力付出） 3、具备良好沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于自身奋斗） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 广阔的发展平台，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先晋升储备管理岗位 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

职位描述： 工作内容：参与团队出差，前往不同城市开展市场推广，以地面推广形式销售活动门票。周末负责邀约已购票客户按时到场参加公开课。年龄******均可。 提成900元/单（试用期），转正后提成1400元/单。每周收入区间为3000元至15000元。工资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受频繁出差，性格开朗，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推工作经验者，优先录用！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，热爱走遍全国各地、体验不同风土人情。 岗位职责： 1、具备较强的学习适应能力； 2、性格活泼，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际互动能力，富有亲和力； 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，踏实勤奋，抗压能力强，具有团队合作意识和积极进取心态！ 【任职资格】： 1、无需经验，公司提供系统化培训，安排专人带教！（只看你的意愿和态度！） 2、学历不限！（更看重实际销售潜力和个人努力程度） 3、具备良好的沟通素养和综合能力！（有销售相关经验者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的挑战目标意愿！（成果源于自身拼搏） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补贴＋奖励） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入储备干部重点培养。 工作地点：全国各地 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生团队 工作：招生老师负责前往各市场学校，面向家长开展公开课并销售门票 周六周日组织家长与孩子准时参与，工作无复杂技术要求，只要勤奋踏实就能获得收入，年龄18-45岁均可 每单提成1000-1800元，工资周结，每周最低收入三千起 五，月入20000以上并不困难，薪资按时发放无拖欠，肯干肯拼保障收入！要求能适应出差、吃苦耐劳 我们只招有能力、愿付出的人，收入完全靠提成。有销售、保险、信用卡、pos机、房地产、地推经验者优先录用 在我这里，能吃苦、能力强的人每周收入过万或接近一万的比比皆是。想赚钱的欢迎加入 注：勤奋、可长期出差、具备销售经验者优先！ 【招聘条件】20名： 1、年龄18-45岁，品行良好，性别不限 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通，喜欢走遍全国各地 岗位职责： 1、具备较强的学习能力，快速掌握工作内容 2、性格开朗、反应灵敏、表达流畅，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力 3、能力体现：语言清晰，善于交流，具备优秀的社交能力，工作积极，抗压性强，注重团队协作，有明确目标和进取心 【任职资格】： 1、不限经验（关键看是否有决心和行动力） 2、学历不设限（更看重实际能力和努力程度） 3、具备良好的沟通水平和综合素养（有销售背景者更具优势） 4、能承受工作强度，有强烈的目标感（成果源于持续付出） 【薪资待遇】：（提成+时间灵活+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周 努力干5000---6500元/周 使劲干6500---8500元/周 拼命干10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升空间，表现优异者优先纳入储备干部培养计划 工作地点：全国各地 首次出发交通费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能带来稳定收入的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得，请勿错过！ 要求：年龄20*****，性别不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差安排！ 岗位收获：免费专业培训+个人能力全面提升+实打实的高收入 招聘理念：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，工资按周发放，准时到账！ 常规表现：3000元—5000元／周！! 积极投入：5000元—8000元／周！! 全力冲刺：8000元—13000元／周！! 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心无需太大，但信心一定要足！ 只要踏实肯干，收入自然水涨船高！!! 我们专注于教育领域，主要负责校区招生工作，任务明确，操作简单！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

业务 想挣钱有拼劲，想进步，有较强的执行力、和团队精神，年龄在55岁以内，男女不限，有建材销售经验优先。扫楼，收集客户信息 薪资福利:底薪3000元起+提成，月休3天，提供午餐，无夜班 招工人数:6名 工作地址:联晨国际商贸城3栋东鹏瓷砖

店员 喜欢穿搭、热爱服装行业、性格开朗、有耐心责任心强，年龄:25-40岁 薪资福利:待遇优厚、面谈 工作地址:灌阳县胜利路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-31 投递须知：机构专注单招培训业务，项目周期为10月至26年3月左右；当前处于行业红利阶段；广西地区今年刚启动改革； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或以上管理层），或拥有实际成效的招生经验；无底薪，高提成（采用代理模式），不接受者请勿投递； 任职要求： 1. 热爱教育领域，富有责任感，乐于自我突破，具备协作精神。 2. 拥有较强的沟通表达能力，普通话标准流畅。 3. 态度积极、心态阳光、反应灵活，能承受一定压力，工作踏实认真。 4. 有进取心，对未来职业发展有一定思考与规划意识。

急招店长/导购 1、，具有较强的沟通能力、销售能力、管理能力、性格开朗活泼、责任心强。 2、福利待遇：底薪+店铺奖励+绩效+工龄奖+年终奖（3500~8000元） 联系电话：李经理 地址：叠彩万达一楼1067号宝马男服

北里记童装店临桂吾悦广场3楼招聘全职/兼职 1、时间：- ＃80元一个班7.5小时提成2% 2、有童装经验者优先，性格活波开朗，年龄20-38岁 3、要会电脑操作 邱琼

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定增收的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

薪酬福利： 1、提供业内具有竞争力的薪资，底薪3.5-4.5K（有经验者可面议）+业绩提成＋邀约激励+达标奖励+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利待遇：入职即购五险、享带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持； 岗位职责： 1、专业且有技巧地完成家长电话沟通，提供个性化教育咨询服务； 2、有效引导家长带学生到校，并做好现场接待与答疑； 3、通过面对面交流，深入解读课程体系与学科规划，推动学生报名学习； 4、针对学生学习情况开展评估诊断，制定针对性辅导方案； 5、建立并维护学员电子档案，持续跟进客户关系管理。 任职资格： 1、具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏； 2、学习意愿强，工作主动，富有团队协作意识； 3、能适应压力环境，目标明确，敢于追求高收入； 4、有教育行业课程顾问或咨询岗从业经历者优先考虑； 发展路径： 管理路线：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 专业路线：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监 金湖校区：金湖广场新城国际9层903 西乡塘校区：友爱南路42号城市便捷酒店3楼金博教育