招聘：旅游推荐官 薪资：5000.0 热爱旅游行业，需要出去带团，带团补贴一天200 平时都在门店工作8:30-12:00，下午2:00-5:30或5：30-9：30 底薪2400+提成+带团补贴 月休2天 工作内容（门店登记，维护客群，带团） 口齿伶俐，对待客人热情，吃苦耐劳，不晕车

职位详情岗位职责: 1、按照招生指标，负责接待学生及家长的报名咨询，完成既定招生任务。 2、协同区域主管老师进入学校等场所开展宣传推广，收集潜在生源信息。 3、组织并接待学生与家长来校参观，针对性解答疑问，全面掌握学生情况与需求，提供科学的学习与升学建议。 4、规范记录学生相关基础资料，确保信息完整准确。 tips:公司为招生教师配备有效资源，助力提升招生效率。 任职要求: 1、中专或以上学历，年龄19-32岁，表现优异者条件可适度放宽。 2、具备较强的销售意识与沟通能力，普通话标准，思路清楚有条理。 3、学习能力强，善于沟通协作，具有良好的团队精神和工作统筹能力。 4、性格积极阳光，诚实可信，做事认真负责。 上班时间 上午9:30-12:00，下午3:00-7:00，中午休息3小时，月休4天 福利优势 1、完善的六险一金保障； 2、享受半个月以上带薪春节假期； 3、提供系统化专业培训； 4、收入结构具竞争力，含稳定底薪+绩效奖金+高比例提成+多项激励奖励； 5、职业发展空间广阔，晋升机制公平透明，能力突出者晋升更快； 6、校区位置优越，交通便捷，均处于城市核心区域； 7、办公环境舒适，团队氛围融洽； 8、提供住宿（入职满一周后安排）。

一、岗位职责 1、通过电销、面对面销售等方式，为家长，孩子推荐符合其需求的课程体系或者套餐，促成签约； 2、根据分公司校区计划，按时完成工作计划及每月招生销售任务； 3、负责来访咨询电话的接听、记录及时回访跟进，并及时将资源录入系统。 二、岗位要求 1、20-28岁，全日制本科学历及以上； 2、对销售具有热情，沟通表达能力较佳、有经验优先； 3、热爱教育培训行业，工作认真负责，有责任心，能承受较大的工作压力； 4、能对用户需求有深刻的理解并具备解决用户的实际痛点的能力； 5、普通话标准，具有较强的亲和力，具有良好的问题解决能力 三、工作时间 1、寒暑假工作：排班制，早班8:00-18：00，晚班：下午14:30-21:30（月休6天，调休）； 2、非寒暑假：周二下午6-9点30上班，周三~周五下午14:30-21:30，周六8-21点，周日8-18:00,周一休一天，周二休半天 3、法定节假日调休 四、福利待遇 1、综合保底6000+个人提成+五险一金+节假日福利； 2、半年以上均薪6-12K,销冠10-20k，职级工资逐年上升，每年2次调薪 3、完善的福利保障：缴纳五险一金，带薪年假、节日福利； 4、丰厚的现金奖励：内推奖、业绩优秀奖励、团队奖励、优秀员工奖励等； 5、系统化的培训：提供带薪培训，包含专业知识培训等； 6、广阔的晋升空间：管理岗位，市场、运营等岗位优先内部竞聘或者转岗； 7、15号发工资 五、职业发展路径 初级——中级——高级——资深——主管 面试地点：青秀区金湖广场文德大厦北楼4楼 工作地点：金湖广场、鲁班路、东葛华都、柳沙半岛、江南万达

一、岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问，给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况规划个性化学习方案，助力每位学员实现学习潜能的最大化。 3、按照公司安排，参与市场调研与宣传活动，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员及家长的高度认可与满意。 二、任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对少儿成长有关注与理解，有育儿相关经验者优先考虑。 2、性格亲和，表达能力强，擅长与学员及家长进行有效互动，建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备良好的应变能力和问题处理能力。 4、具有团队协作精神和责任感，乐于为团队目标贡献力量。 三、待遇 底薪3000+提成+奖金 包住 综合薪资3000-5000（上不封顶） 四、工作时间（固定周一休息） 周二到周五 上午9:30-12:00 15:00-19:00 周六到周日 上午8:30-12:00 14:30-19:00

职位描述： 工作内容：参与团队出行，前往各地区市场开展地面推广，负责门票销售工作。周末组织并邀约购票客户按时到场参加公开课活动。年龄******均可加入。 提成标准为900元/单（试用期内），转正后提升至1400元/单。每周收入区间在3000元至15000元之间。薪资周结，绝不拖欠，只要肯干、能吃苦，收入有保障！需接受出差安排，性格开朗不怯场，具备基本销售能力者优先！ 有销售、保险、信用卡、POS机、房地产或地推等相关从业经历者，录用机会更高！ 【招聘条件】20名： 1、*****左右，品行良好，性别不限。 2、对销售岗位有兴趣，乐于与人沟通交流，热爱走遍全国各地、体验不同城市生活。 岗位职责： 1、具备较强的学习领悟力，能快速掌握产品知识及销售技巧； 2、性格积极外向，思维敏捷，表达流畅，拥有良好的语言沟通与人际互动能力，富有亲和力； 3、素质体现：发音清晰，善于表达，具备优秀的社交能力，勤奋踏实，抗压能力强，注重团队协作，具备强烈的进取意识！ 【任职资格】： 1、不限经验，入职后由公司统一安排系统化培训，配备专人带教指导！（我们更看重你的态度与意愿！） 2、学历非硬性要求！（我们关注的是实际销售潜力与个人付出程度） 3、具备良好的沟通协调能力和综合素养！（有销售背景者更具优势） 4、能承受高强度工作，有拼搏精神和目标达成的强烈欲望！（成功靠自己奋斗实现） 【薪资待遇】：（提成+自由工作时间+补贴＋绩效奖励） 正常完成任务：3000---4500元/周 积极投入工作：5000---6500元/周 全力冲刺业绩：6500---8500元/周 全力以赴突破：10000元/周以上（上不封顶） 提供广阔晋升通道，表现优异者可纳入重点人才培养计划，优先获得储备管理岗位发展机会。 工作地点：全国范围轮动派驻 首次出发差旅费用全额报销！！！

招生团队火热招募中，周薪轻松过万！ 理解每位求职者都希望找到一份踏实、有收入保障的工作，这里主管全程指导，手把手教学，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得！ 要求：20岁以上，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费专业培训+综合能力提升+实打实的收入 招聘标准：不看学历背景，只看个人能力和态度！ 薪资发放：每周结算，一周一发，准时到账！ 常规表现：3000元—5000元／周！ 积极投入：5000元—8000元／周！ 全力以赴：8000元—13000元／周！ 只要你对工作充满热情，愿意行动，这里就是你的舞台！ 野心不用太大，但信心一定要足！ 只要肯努力，收入自然水涨船高！ 我们专注教育领域，负责校区招生任务，工作内容简单易上手！ 边走边赚，边体验不同城市生活，月均收入10000元—40000元！

新途径集团-桂林分校(全国850+分校) 工作待遇:2700元底薪+招生提成 提成:100-600/学生（多招多得，上不封顶） 工资结构:基本工资+招生提成 工作时间: 周一至周六每天工作6.5小时（9:00-12:0013:00-17:00）1-7月单休8-12月双休法定节假日 工作地点:贺州市 岗位职责: 1、根据公司提供的有效资源进行成人高考、函授、考公考编等培训项目的招生工作； 2、熟练掌握产品内容，负责学员课程和报班咨询，最终达成报名目标； 3、了解学员需求，根据需求推荐合适课程 岗位要求: 1、具有本科学历 2、做事认真负责，有上进心，有团队合作精神； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、责任意识强！能接受挑战

岗位职责: 1、与学员及家长保持密切沟通，提供专业的一对一咨询服务，及时解答疑问并给予针对性建议。 2、配合教学团队，结合学员实际情况制定专属学习方案，助力每位学员实现潜能最大化。 3、按公司规范参与市场调研与推广工作，推动优质教育资源惠及更多家庭。 4、持续跟进学员学习进展，提供周到的客户服务，保障学员与家长的高度满意。 任职要求: 1、具备中专或以上学历，热爱教育事业，对该领域有真诚的兴趣与追求。 2、具备良好的亲和力与表达能力，善于倾听与沟通，能与学员及家长建立信任关系。 3、工作积极主动，服务意识强，具备较强的应变能力与责任心。 4、具有良好的团队协作精神，愿意为集体目标贡献力量。 5、有少儿教育培训相关经验者，在同等条件下优先录用。 福利待遇: 1、具有竞争力的薪酬结构，包含基础薪资与高比例提成（上不封顶）及多项奖金，综合收入可观。配套完善的福利，如五险一金、带薪年假、节日福利、国内外团建旅游、员工子女免费课程等。 2、健全的培训机制，涵盖入职培训、岗位能力进阶、专项技能提升，并由资深主管全程指导，工作氛围融洽。 3、明确的晋升通道，职业成长路径清晰，伴随职级提升实现收入增长与个人能力全面提升。 4、多元成长收获，包括视野拓展、人脉积累、管理能力锻炼与快速自我突破。 5、团队富有活力，管理规范高效，办公环境舒适，处于行业领先水平。 6、若您希望在教育行业深耕发展，实现自我价值并与团队共同进步，诚邀您加入我们！ 7、【薪资待遇】 底薪3000+提成800~1100（上不封顶）+奖金+五险一金 月综合收入约4000~7000，上不封顶 每月10日准时发放工资 工作时间：9:30-12:00，15:00-19:00，周一固定休息

薪酬福利： 1、提供行业领先的薪资待遇，底薪3.5-4K+业绩提成＋达标奖金+年度绩效奖金，综合月薪6000-15000+，上不封顶，能力决定发展空间。 2、福利体系完善：五险、带薪年假、员工旅游、节日关怀、系统化培训支持。 3、清晰的职业晋升路径，助力个人长期成长。 岗位职责： 1：以专业和耐心的态度完成家长电话的接听与回访，提供个性化教育咨询服务；具备经验者可参与电话兼职工作； 2：有效引导家长携孩子到中心实地了解，并做好接待与答疑； 3：通过面对面交流，深入讲解公司服务内容，推动学生报名学习； 4：分析学生学习情况，进行学情诊断，制定针对性辅导方案； 5：建立并维护客户电子档案，持续跟进客户关系管理； 任职资格： 1：具备良好的语言表达能力，逻辑清晰，反应灵敏； 2：学习意愿强烈，工作主动，富有团队协作意识； 3：能适应快节奏工作环境，具备目标感，敢于追求高收入； 4：有教育咨询或课程顾问从业背景者优先考虑，无经验者提供岗前培训。 发展路径： 管理方向：咨询师→储备主管→咨询主管→校长→区域经理→大区经理； 业务方向：助理咨询→初级咨询师→中级咨询师→高级咨询师→首席咨询师→咨询经理→咨询总监； 上班地址：民族大道92-1号新城国际10楼

岗位职责： 1、协助校长开展学校日常管理工作，推动招 生、教学、服务及管理流程的优化； 2、负责校区教学团队的组织与协调，监督教学计划实施及质量保障； 3、参与制定并执行校区发展战略，提升校区整体运营效率与服务水平。 任职要求： 1、熟悉教育行业管理规范，具备较强的统筹协调与执行能力； 2、具备良好的沟通能力和团队管理经验，能够有效推动跨部门协作； 3、有责任感和敬业精神，能在压力下保持高效工作状态； 4、具备教育相关工作经验者优先，认同教育服务理念，服务意识强。

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三期果丽多招小时工3名，20一小时，要干活利索的，

8号下午 七星区 龙隐路 4小时 深度 含擦窗 到手140+好评5 8号下午 七星区 环城南一路棠棣之华 4小时 深度 含擦窗 到手140+好评5 8号下午 秀峰区 甲山苑(西北门) 3小时 深度 含擦窗 到手105+好评5 8号下午 秀峰区 中隐北路50号甲山苑 7小时 深度 含擦窗 （安排2人各3.5小时） 到手245+好评5 8号上午 叠彩区 花千树南区 7小时 深度 含擦窗 （安排2人各3.5小时） 到手245+好评+5 明日订单（） 要求工具齐全的熟手 能接单请

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招收： 旅游人员，招收客业务员，安每次收人头拿提成。具体待遇等联系后看详细说明。 联系电话：

旅行社招聘工作人员一名 退休的五十岁加也可以 端庄善谈 早八晚五点半 月休两天 有午餐 正月十五以后上班 联系电话

招聘：旅游顾问（提成） 薪资：2000-5000元/月 【岗位职责】 · 负责旅游产品咨询与销售，为客户提供出行方案建议 · 维护客户关系，跟进订单进度，提供售后服务 【职位要求】 · 高中及以上学历，不限经验，有销售或客服经验者优先 · 有旅游顾问、导游、会议销售、电话销售、门店销售经验者可优先考虑 【工作时间】 · 做六休一， 【薪资福利】 · 综合薪资2000-5000元，多劳多得，收入上不封顶 · 经验也可上岗，公司提供基础培训支持

周口、淮阳、鹿邑、商水、项城、扶沟、沈丘、太康、川汇区、西华熟悉当地风土人情、景区景点、给客户游玩指导，帮客户避坑、砍价、采买，吃喝玩乐。如有体育项目、游戏项目、人文历史等技能加米。

旅游顾问中专及以上学历，旅游行业从业者优先，口才出众，擅长与客户高效沟通，精准捕捉客户需求，具备出色的情绪管理能力，能从容应对各类服务场景，热爱旅游行业，对国内外热门目的地、线路有基本了解。通过线上/线下渠道为客户提供专业旅游咨询及行程规划，根据客户需求推荐定制化旅游产品，完成销售转化，处理订单售后问题，提升客户满意度及复购率，维护客户关系，定期推送精选旅游资讯及促销活动薪资福利:月薪3000元；有提成、全勤奖、五险，有行业竞争力的底薪和高额提成，带岗培训，国内外旅游线路考察机会，年轻化团队、弹性工作制度、年度旅行福利，清晰的晋升通道！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-12 投递须知：机构专注单招培训项目，运营周期为10月至次年3月左右；当前处于行业红利阶段；广西地区今年刚启动改革政策； 该岗位需具备高中校方资源（如高三年级主任、班主任或以上管理岗位）或有实际成果的招生经验；无底薪，高提成（采用代理合作模式），介意者请勿投递； 任职要求： 1. 热爱教育领域，富有责任感，乐于自我突破，具备协作精神。 2. 表达清晰流畅，具备良好沟通技巧，普通话标准。 3. 性格积极乐观，反应灵活，能承受一定工作压力，踏实肯干。 4. 有进取心，对未来职业发展有一定思考与规划意识。

MOSHI摩饰 招聘岗位: 导购 数名 3000-6000 2同行业工作经验一年以上 1. 性格开朗，良好的销售口才 店长 数名 5000-8000 1.同行业工作岗位经验一年以上 2.沟通能力较强，管理执行力强 督导 数名 7000-13000 1.服装行业终端运营经验1年以上 2.较强团队管理，良好沟通带教能力 3.能适应接受出差 联系电话：

市场招生老师岗位职责: 执行公司制定的市场推广方案，依托现有渠道与数据资源，在主管指导下推进生源拓展工作。 1. 落实各类市场推广活动，保障招生任务如期达成。 2. 通过线上线下多元途径开展学生招录及咨询解答服务。 3. 与团队协同配合，参与市场信息收集与学员交流工作。 4. 按时参加团队例会，交流市场变化与招生实践经验。 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与协作意识。 2. 能合理规划工作时间，高效完成既定任务。 3. 熟悉市场营销基本逻辑，能熟练使用常用推广工具。 4. 具备良好的统筹与执行力，可独立完成意向转化沟通。 岗位经验: 具有教育培训行业市场销售或单独招生经历者优先

一、岗位要求： 1、大专及以上学历，不限专业； 2、熟悉Word文档、电子表格制作，基本办公设备的操作使用； 3、形象良好，普通话流利标准，有一定的沟通能力； 4、工作稳定性强、做事积极主动、有耐心、热情大方，能适应早晚班。 二、工作内容： 1、接待现场咨询，提供学习建议，完成报名工作； 2、指导学员制定学习计划； 3、电话营销，进行电话拜访，引导有意向的学员完成报名； 4、准确记录学员信息，定期回访，促成订单或续费； 5、上班期间负责校区环境卫生维护及秩序。 工作地点：兴安校区

品牌男装【海澜之家】招聘营业员1名 上班时间: 早班9:30~16:00，晚班15:00~22~00。月休4天 责底薪2400+提成+社保+公休4天+法定三薪+工龄工资（200-300）！到手5-7K 有经验均可，有系统培训 商场里环境好，晋升方向:领班或督察→店长→主管 硬性要求:净身高155以上， 夸张发色，夸张指甲。 年龄31以下，体重130以内。 叠彩万达一楼 联系人：毛店长

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议，提升购物体验与成交率 2.熟悉当季商品款式、面料、尺码及促销政策，准确解答顾客咨询 3.负责商品陈列、补货、盘点及门店卫生维护，保持卖场整洁有序 4.主动参与销售目标达成，完成日常销售数据记录与反馈 5.协助处理退换货及顾客投诉，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有服装零售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备团队协作精神与基础抗压能力 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意长期稳定发展

招生团队，周薪过万！ 理解每位求职者都希望找到一份真实可靠、能稳定增收的工作，这里主管全程手把手指导，确保你能赚到钱，招满即止，机会难得。 要求：20岁起，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可接受长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入保障 招人标准：不看学历背景，只看实际能力！ 薪资发放：每周结算，一周一发薪。 正常干：3000元—5000元／周！！ 努力干：5000元—8000元／周！！ 使劲干：8000元—13000元／周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不用太大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然可观！！ 我们属于教育行业，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元—40000元！

ANG全职招聘 岗位：导购 店长 1、任职要求： ，性格开朗，有亲和力。工作态度认真！有团队荣誉感，有较强的沟通能力和执行能力。有经验者优先，提升空间高，晋升平台好。 2、资薪待遇：店员综合薪资，3500－6500 店长：5000-8000 3、其他福利：社保+季度奖+年终奖+带薪年假 4、工作地点：桂林叠彩万达 联系方式:

岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先。7、能够勇于承担工作重担；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、男女不限，形象气质好；2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；3、对销售工作有较高的热情；4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；6、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和。

工作内容 1、负责夏令营项目的学员招募，通过多种途径拓展潜在生源 2、为学员提供专业化的课程解答与咨询服务，保障招生任务顺利完成 3、持续跟进学员需求，优化服务体验，增强满意度与长期信赖 任职要求： 1、具备出色的表达能力与沟通协调能力 2、能独立推进招生全流程，拥有敏锐的市场感知力 3、热爱教育领域，适应高效、动态的工作节奏