负责店内摄控安排，拍摄全流程协调，线上咨询接待订单！

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及后续回访，无需外出拓展业务，只需邀约客户到公司，由主管或经理负责接待洽谈，无需自行讲解产品。 2、定期维护已合作客户关系，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，具备积极的从业心态； 3、学习能力强，善于交流，具备出色的沟通技巧； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的抗压能力与应变能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的责任感、进取心和积极的工作态度，有电话销售经验者优先考虑。 薪资待遇： 底薪3500+15%-30%提成（平均每单5000）+绩效 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、通过电话与客户进行沟通及回访，无需外出拓展业务，负责邀约客户到公司，后续由主管或经理接待，无需自行讲解产品。 2、定期维护合作客户关系，保持有效沟通，促进长期稳定合作。 任职资格： 1、年龄19-30岁（欢迎应届生报名），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售岗位有积极态度和高度热情； 3、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 4、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压素质； 薪资待遇： 底薪+15%-30%提成（平均每单5000），综合收入8000-15000 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 不加班，正常上下班打卡，法定节假日按规定休假。

岗位职责： 1、负责快递网点进出港快件的统筹管理，达成公司设定的各项考核目标，熟练操作快递企业客服系统； 2、配合网点日常运营，协助开展服务质量与成本控制，减少罚款支出，提高网点整体运营水平。 任职要求： 1、具备3年以上快递行业工作经验，熟悉快递业务全流程； 2、能够独立完成网点客服流程的搭建与落地执行。

一、岗位职责 对线上实时开户的客户开展回访工作，回访内容包括： 1、确认您是XX本人吗？ 2、确认开通证券账户是否为您本人真实意愿？ 注：本岗位为纯回访问卷类工作，无销售性质，不涉及引导开户操作，流程清晰，易于掌握。 二、任职要求 1.年龄在40周岁以下，具备全日制大专及以上学历； 2.普通话规范，表达清楚； 3.具备良好的沟通能力，语言流畅，有责任心，具备主动学习意识； 4.有外呼回访或客户服务相关经验者优先考虑。 三、工作时间 每日工作时段为8:00-22:00之间，实行三班倒制度，每班8小时， 具体班次：8:00-17:00/9:00-18:00/13:00-22:00（每周轮换一次） 采用倒班机制，每月安排休息6-8天 四、薪资结构 试用期：底薪+补贴+全勤+绩效=4000-4500元 转正后：底薪+补贴+全勤+绩效=4500-5000元 备注：试用期为期3个月 五、福利待遇 1.按规定缴纳社会保险； 2.法定节假日享受三倍薪资补贴； 3.节日礼品发放，团队协作氛围融洽； 4.提供内部晋升通道，晋升路径：一线员工—班长—质检—主管

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电话咨询与服务支持 2.及时回应客户疑问，保障客户体验与满意度 3.维持与客户的顺畅交流，准确把握客户需求 4.配合团队达成电话服务相关工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧及客户服务意识 2.能够积极协作团队，提供有效的客户支持 3.熟悉电话服务基本流程，具备问题处理能力

职位描述： 1、根据公司提供的客户资源开展服务与日常维护工作 2、通过优质服务赢得客户信任，推动后续业务的持续拓展 3、协同其他部门协作优化服务流程，提升整体服务水准 4、具备售后相关经验，有客户投诉处理经历者优先考虑 5、有二次开发客户或销售背景者优先录用 任职要求： 1、大专及以上学历 2、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件 3、具备较强的学习能力，能适应一定强度的工作压力 4、对财税领域有兴趣，愿意在该行业长期发展 5、遵守工作安排，高效执行上级交办的任务

非法学专业但有志于法律行业者欢迎投递； 无销售背景亦可申请，入职后提供全面的职业培训、管理能力提升课程及广阔的发展平台！ 一、岗位职责： 1、无需具备法律知识，公司将安排专业讲师一对一指导培训，法务团队全程支持服务（无论是否有经验均可胜任）； 2、客户资源由公司统一提供，主要从精准客户池中进行开发，无需自行拓客； 3、面向中小企业推广法律服务产品，协助企业解决法律相关问题，负责客户的开发与长期维护（客户来源由公司保障）； 4、通过线上渠道、电话等方式与客户沟通，深入了解其实际需求； 5、准确把握客户需求，系统介绍公司产品的优势与特点，提供专业化解决方案，推动合作达成； 6、定期跟进客户关系与业务进展，挖掘潜在需求，持续建立稳定持久的合作纽带； 三、福利待遇： 朝九晚六＋社保＋绩效奖金＋年终奖＋团队建设＋带薪年假＋节日福利＋专业培训＋生日庆祝＋员工下午茶＋晋升机会 上班时间： 上午09:00-12:00； 下午14:00-18:00 公司配置： 1、高端舒适的办公空间，配备独立办公电脑； 2、无复杂人际，管理层以90后为主，实行扁平化管理，自由高效； 3、不搞噱头，团队氛围真实有趣，这样的工作环境实属难得

岗位职责： 1、借助在线客服系统解答玩家疑问，并定期汇总反馈信息； 2、负责玩家社群的运营与日常维护； 3、利用游戏管理后台维护游戏内的正常秩序与环境。 岗位要求： 1、中专及以上学历，专业不限； 2、对游戏充满热情，具备一定的游戏认知； 3、打字速度较快，熟练操作常用办公软件； 4、具备良好的部门间沟通协作能力，能适应高强度工作节奏，拥有较强的情绪管理能力； 5、能接受三班倒及轮休安排（提供相应补贴）

公司简介： 海南创业社集团成立于2020年10月22日，是一家综合企业服务机构，总部位于海口，员工超过200人。 2023年9月，海南创业社获得了海口国资委千万级的投资，完成了A轮融资。 海南创业社目前也是海南财税行业龙头企业，已启动了新三板挂牌工作，并计划在2026年登录北交所。 我们的服务涵盖了公司注册、办公空间、财税服务、法务服务等。 公司优势： 海南创业社有成熟的互联网营销团队和长期大额的广告投放预算，通过互联网广告为内部销售团队提供稳定的客户资源，获客效率远高于同行。 公司福利： 1.公司自购了一层写字楼，办公环境舒适 2.公司内设有健身房，供员工免费使用 3.公司茶水区设有咖啡机、制冰机，各类茶饮零食全天免费供应 工作时间： 1.每周工作5天、每天工作7小时；公司运行效率较高，基本没有加班情况 2.每年有丰富的假期，包括：带薪育儿假（男性也可享受）、带薪婚假、带薪病假、带薪年假（6天起）、带薪陪产假（男性享受）、带薪产假、带薪孕检假、带薪哺乳假、带薪丧假等 晋升机会： 海南创业社是一家高速发展的创业型公司，互联网+企业服务的商业模式，海口国资委股东背景；公司有着科学的管理模式和激励机制，包括清晰的晋升路线、股权激励机制，在过去的3年中，公司已经合计对14名优秀员工进行了股权激励，超过30名员工实现了从基层到管理层的晋升。 工作描述： 1，通过公司分配的客户进行服务和维护 2，通过服务得到客户的认可进行二次开发业务 3，和其他部门配合调整公司超预期服务 4，有后服务经验，处理过客诉的优先 5，有二次业务开户或者销售经验的优先 任职要求： 1.学历：大专以上 2.WORD、EXCEL操作熟练 3.学习能力强、能够承担一定的工作压力 4.工作积极主动，有上进心; 5.善于沟通，良好的协调能力，责任心强 薪资结构：底薪+业务提成+续费提成 工作日：9:00-12:0014:00-19:00 午餐及午休：12:00-14:00 周末双休法定节假日休息不加班

博鳌要一至两名涂料工，

1.50岁以下； 2.工作经验：初中及以上学历，持有高压、电梯安全管理员证书，普通话标准，服务意识强； 3.有小区综合维修工作经验，做过水电、泥瓦工工种； 4.人品要求：品行端正、思想作风正派、无刑事犯罪或社会治安处罚记录。 5.其他要求：身体健康，无慢性病。 待遇：8小时制，月休5天，五险，提供宿舍 底薪4500+绩效300+高温300+餐补300

薪资待遇8000～上不封顶，负责户用光伏推广，在琼海有一定的资源，并能独自对接用户。

和农户对接安装光伏

工作地点：琼海，有相关情感直播经验优先！

岗位职责： 1、负责处理客户对产品的咨询和售后服务，确保客户需求得到及时响应； 2、跟进客户服务流程，协助客户完成对产品需求的申请，并跟踪完成进度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度和服务质量； 4、维护客户档案，确保信息准确性和安全性； 5、参与客户服务培训，不断提高自身专业能力和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、有较强的责任心和耐心，能够处理复杂的售后情况； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5、有无经验均可。

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30 福利待遇:底薪5000+社保+奖金。

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

[工作内容] -负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验； -按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； -工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

岗位职责: 1、开拓新客户资源 2、陪同客户出行，提供全程贴心服务 3、协助客户进行健康管理 任职要求: 1、性格乐观向上，工作主动，具备良好服务意识与沟通能力 2、有金融、保险或房地产行业1-3年工作经验者优先考虑 3、形象端正，气质良好 企业介绍: 丽滋卡尔成立于2007年，专注于为会员打造全方位健康保障服务体系，现拥有天津丽滋卡尔总院、海南梅赛尔国际医疗、重庆分院、玖诺细胞自动化共享平台、梅赛尔影像中心、GAEA智慧康养圣地、智康科技孵化器及遍布全国的丽滋-健康汇，多元业务板块协同发展，快速实现生态闭环

岗位职责： 1.负责公司客户的关系维护与定期回访； 2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求； 3.借助网络渠道了解客户核心需求，及时解答疑问并消除顾虑。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验； 2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用； 3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通顺畅、思维灵活、积极进取，具有团队协作意识； 4.热衷于咨询服务工作，能够主动开发并持续维护客户资源； 5.熟练操作电脑，打字速度较快； 6.有医疗领域咨询岗位从业经验者优先考虑

电脑操作熟练

岗位职责： 1.负责公司客户的关系维护与定期回访； 2.通过线上沟通方式，受理并协调处理客户的各类服务需求； 3.借助网络交流深入了解客户关注点，及时解答疑问并消除顾虑。 任职要求： 1.具备销售相关经验； 2.持有健康管理师证书；非医护专业人员需经沟通评估后录用； 3.普通话标准流畅，具备良好亲和力，善于学习、沟通顺畅、思维灵活、积极进取，具有团队协作意识； 4.热衷于咨询服务工作，能够主动开发并持续维护客户资源； 5.熟练操作电脑，打字速度较快； 6.有医疗领域咨询工作经验者优先考虑

工作内容： 中国移动10086客户服务坐席——专职接听海南地区用户来电，协助处理话费查询、宽带服务、流量使用等相关咨询，提供高效、准确的在线解答与问题处理。 任职要求： 1、年龄要求：20至40岁 2、学历要求：大专及以上学历（表现优异者可放宽至高中，需持有毕业证书） 3、具备基础计算机操作能力，打字速度不低于30字/分钟 岗位福利： 1、享有5天带薪年假、法定节假日三倍工资待遇、年终奖金； 2、每周三次下午茶供应； 3、定期开展员工培训、团队拓展、团建活动及读书分享会； 设立月度、季度、年度绩效竞赛奖励、服务品质奖，并发放现金红包、话费充值卡、电影票、演唱会门票等多种形式激励礼品

职位详情 工作内容： 1.通过电话方式对接有意向客户（客户资源由公司提供），主动介绍公司产品及服务内容； 2.整理并跟踪客户需求与反馈信息，配合团队优化作业流程，提高整体工作效率； 3.提供专业客服支持，及时响应客户咨询，确保客户问题有效解决，持续维护优质客户关系； 4.无需外勤拓展业务，主要通过电话邀约意向客户到公司进行面谈，后续由主管负责洽谈签单，工作难度较低 任职资格： 1、年龄19-28岁（欢迎应届毕业生），表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、具备较强的学习意识与出色的沟通技巧； 3、对市场变化有一定敏感度，具备上进心、责任感以及积极的工作心态，有电话销售从业经历者优先考虑 岗位福利： 薪资要求：底薪3500+15%-30%提成，综合收入4000-6000 工作时间：8:30-12:0014:00-18:00，不涉及加班，正常上下班打卡，法定节假日按时休息，节日享有相应福利待遇

福利：五险、周末双休、法定节假日等 岗位职责：发掘潜在客户资源，通过电话邀请客户参与沟通 任职要求：具备良好的语言表达能力，能承受工作压力 工作时间：8：30-12：00；14:00-18:00

1、负责日常工单的及时处理及客户来电接听； 2、协调下级网点客诉事宜，妥善处理异常快件问题； 3、跟踪并监控公司客服类各项考核指标的执行情况

通过公司账号，为公司招聘项目司机，邀约到店

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