一、【工作职责】 1、工作内容较为基础，主要负责单据、发票等信息的录入，如客户姓名、年龄、单据金额等相关数据； 二、【工作要求】 1、具备中等或较快的打字速度 2、大专及以上学历，年龄不超过45岁 三、【薪资福利】 3000-5000元+带薪年假+生日福利+节日福利+不定期奖励活动 四、【工作时间】 工作时间：8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 每月偶尔安排2-3次早班或晚班： 晚班：10:00-19:00 早班：8:00-17:00

想在成都找一份不接打电话、不涉及销售，朝九晚六、月休8-9天的文职工作？机会来了！ 工作内容： 听取网约车司机与乘客的行程录音及查看聊天截图，核实行程中是否存在绕路或其他违规行为，并将核实结果录入电脑系统。 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-32岁，具备基本电脑操作能力，打字熟练。 工作时间： 上午9:00-18:00 或 8:00-17:00，每月休息8-10天。 薪资待遇： 试用期月薪3500元，转正后3800元，入职即缴纳社保。

1、采购谈判支持： 协助采购经理开展供应商谈判工作，包含资料整理、条款归集、会议纪要记录及后续事项跟进； 参与采购成本拆解、价格磋商、合同条款完善等相关工作，积累实战经验； 配合完成供应商日常询价、比价与议价流程的执行与协调。 2、供应商协同： 协助维护现有供应商合作关系，监控履约进度，推动异常问题闭环处理； 参与新供应商开发、资质评审及准入流程相关事务； 协助搜集并分析供应商市场信息，如行业趋势、价格波动、政策调整等内容。 3、数据与流程协助： 协助汇总采购相关数据，进行基础性分析，为采购决策提供支持； 参与采购流程的优化和标准化建设工作； 配合使用采购管理系统，完成订单状态跟踪、库存对接等操作类支持任务。 4、跨部门协作： 协助确保采购与供应链各环节高效衔接； 参与跨部门协作项目，熟悉整体业务运作流程，提升协同效率与理解能力。 5、培训与成长： 积极参与公司及部门组织的各类培训、轮岗安排及实践任务； 在导师指导下完成阶段性学习目标与工作任务，定期进行总结与汇报。

【薪资待遇】 1、试用期薪资4000，转正后5000-8000 2、入职即缴纳五险一金，提供带薪培训，享有产假、婚假、陪产假等带薪假期 3、节日期间发放礼盒、礼品或现金福利 【任职资格】 1、大专及以上学历（需已毕业），学信网可查 2、掌握电脑基础操作技能 3、具备良好的沟通表达能力，工作认真负责 【岗位职责】 1、办理邮储银行相关文职类业务（如挂失、冻结与解冻、密码重置、流水查询等） 2、跟进并处理各类工单，发现问题及时上报 3、完成每日工作汇总与总结

岗位职责： 1、负责部门项目日常的后勤保障工作，确保各项任务有序推进； 2、承担工程类项目的文书处理与数据汇总，如项目竣工资料归集、验收文件编制、项目信息整理等； 3、跟进项目执行进度，落实信息记录与文档归档管理； 4、负责部门及项目现场的物资采购、出入库及库存管理； 5、配合完成部门与项目相关的其他事务性工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备会议活动执行或行政后勤工作经验者优先考虑； 2、熟练使用办公软件，能胜任项目日常的文字撰写与数据整理需求； 3、具备较强的沟通协作能力，工作态度认真，注重细节且效率高； 4、因会议及活动安排节奏紧凑，需具备一定的抗压能力和应变能力。

退伍管培生 薪资待遇： 1、综合薪资7000-10000（无责底薪5100+1500绩效+（20%-70%）提成） 2、公司提供免费公寓式住宿，步行至公司仅需5分钟 3、实行内部优先晋升机制 岗位职责： 1. 参与健全公司管理规范、岗位职责划分及绩效考核体系的建设工作； 2. 根据上级下达的目标，策划并执行营销方案，达成运营管理各项指标； 3. 结合市场动态调整运营策略，并及时向上级提交合理化建议； 4. 负责新市场的开拓及分公司项目的落地运营工作； 晋升方向： 1、作为公司储备管理人才，初期将轮岗学习市场、团队管理及部门运营等基础内容，配备专人指导，系统融入企业文化和管理理念，明确管理者职责； 2、综合表现突出、成长潜力佳者，可向中高层管理岗位发展，具备独立负责业务单元的能力 任职资格： 1. 退伍军人优先考虑，无不良政治记录（亦欢迎未服役人员投递） 2. 高中及以上学历，专业不限，接受零经验人员 3. 品行端正、积极热情，具备良好的团队合作意识 4. 具备团队组建、管理、激励与培训的发展潜质 5. 沟通表达能力强，拥有较强的客户开发能力 6. 具备良好的服务意识及基本市场分析判断力 7. 富有进取心，敢于迎接挑战 【晋升通道】 基础岗—主管—高管—准副理—副理—经理

兼职职位！！或者有合作团队！ 非全职！！ 1. 结合营地定位、季节特性及目标人群（如亲子家庭、团建团体、研学群体、露营爱好者等），设计并策划多样化主题营地活动，涵盖户外露营、亲子研学、团队拓展、节日庆典、户外休闲、自然探索等内容；独立输出完整的活动方案，清晰规划活动流程、环节设置、物料清单、成本预算、人员安排及应急预案，确保方案兼具创意性、可操作性与收益性。 2. 活动筹备与执行落地 全面负责活动各环节的实施推进，统筹物料采购、制作、核对与现场布置，完成场地搭建及设备调试，协调对接营地资源、供应商及协作团队；现场主导活动运营，引导参与者互动，掌控活动进度，及时应对突发状况，保障活动安全、顺畅进行，提升整体用户体验。

任职要求： 1. 具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3. 具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4. 熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4. 具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5. 擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

1、日常门店接待老人、登记信息、建档录入老人资料 2、整理政府养老资料、补贴台账、驿站每日运营表格 3、员工考勤、排班、护理员资料整理 4、对接街道、民政局上交备案材料、保险保单整理上报 5、收银、物资盘点、老年活动通知、客户微信维护 6、长护险资料收集、上门工单核对 二、任职要求 1、会电脑、Excel表格、打字快，做事细心稳重 2、脾气好、有耐心，愿意跟老年人沟通 3、懂简单行政文员工作，、稳定长期做 4、无经验可教，不用学历很高 薪资2200～2600+全勤+绩效，早8晚6；每月4天假，国庆1天、春节3天

阿坝藏族羌族自治州若尔盖县招砼工/打灰桥梁，主要工作支模打混凝土，要会看图纸，非诚勿扰，只要点工，包工勿打扰

四川省遂宁县农田活收草药种植，需要工人 400 至600名年龄五十八岁以下，身体健康，工作内容，农田采收麦冬，按亩数计算3000元一亩地包上车，如果一天干十个小时工作，平均工资230至300之间，提供住房提供工具有集体食堂一天三餐十元生活费，20亩结一次帐验收后，当天晚上8点半钟之前会到账，给带班手理。从现在进场是是收割季节，8月份开始种植，可以干到10月底，需要长期工。如四川附近有专业队伍或云南有大团队，可以电话联系我电话微信同步++

阿坝藏族羌族自治州汶川县招水电中工一名、工地学徒工，管吃住，工资面议

阿坝红原招县旧城改造，原塑钢窗撤除，及新铝合金门窗安装/塞缝/打胶，窗框现场拼装，窗扇与玻璃由厂家制作产品，进场时间4月底--5中下旬，寻专业窗户安装工人及团队

招聘随车吊驾驶员一名。松潘工资面谈 工作地址：阿坝

临时兼职！！！ 工作时间：8小时（8:00-12:00；14:00-18:00） 4月29-30日；5月2-7日 岗位要求：会使用电脑打印文件 工作内容：装订文件、打页码、打印资料等 薪资：120元/天（日结 ）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成数据录入、报表制作及基础行政事务支持 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公顺畅运行 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Office办公软件 2. 沟通表达清晰，做事细致耐心，具备良好服务意识 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 4.工作认真负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.遵守公司制度，能适应稳定、规范的办公环境

年龄18-30岁，有兴趣的可以私信我，到公司面谈

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

川西阿坝州卧龙熊猫园大栖地蜀悦礼下山餐饮店，五一招兼职，身体健康、干过厨房工作，手脚麻利、踏实肯干、做过奶茶店最佳，工作时间-。川西天气凉爽，又可以看熊猫，150元/天包吃住环境佳。有意者联系胡女士：

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莲宝叶则景区五一短期兼职男女不限，35周岁以下，听得懂汉语即可。游客接待、景区日常服务薪资福利:100元/天，包吃包住报名时间截止4月28日下午五点半；岗位具体安排到景区现场统一分配；需本人自行乘车前往景区上岗；个人自备被套等床上用品号：，座机：0837

四川颂纳万祥人力资源集团有限公司见习生踏实肯干，服从公司安排；抗压能力强薪资福利:，到手2200元/月招工人数:1名工作地址:马尔康

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