
技术员
4000-5000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术合规与实施可行性2. 组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量达标3. 参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关4. 编制并归档工程技术资料,包括施工日志、变更签证、验收记录等,确保资料完整可追溯5. 监督执行国家及行业技术规范、安全文明施工标准,落实技术风险防控措施
工厂负责人
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机电设备经验
熟悉机电设备安装,有机加工电焊,电气等管理经验,,具体机电设备安装经验,发电机配套设备经验,
北京宝悦行汽车服务招聘仓储主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
有生产、仓储、电商背景者优先考虑
岗位职责:
1、全面负责部门的日常运营管理工作,推动团队高效执行,确保各项任务及目标按时达成。
2、主导部门成本管理,保障账目与实物相符;分析运营中的业绩短板,提出改进措施,优化作业流程,减少工序损耗,有效控制成本。
3、具备快速学习能力,熟悉生产环节中的裁剪、上架、包装等操作,掌握采购、收货、入库、组装拆解、订单出库全流程及系统应用;了解部门各岗位职责(前期可参与轮岗实践),并能针对性提出岗位优化建议。
4、负责仓库布局规划与动态优化,依据商品特性及周转频率科学分配存储位置,提高仓容使用效率;建立仓储管理规章与标准作业程序,定期开展员工培训。
5、协同电商与线下配送团队,根据订单情况制定出库计划,统筹安排拣选、封装、发运顺序,保障订单准时交付,提升客户体验。
7、通过多维度数据洞察仓储运营状况,识别效率瓶颈(如拣货效率低、生产节拍慢等问题),制定改善策略并推动落地实施,持续提升仓储整体运作效能。
任职要求:
1、三年以上相关管理岗位工作经验,具备电商、物流仓储或生产制造行业经历;统招大专及以上学历,熟练掌握仓储管理系统。
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能够从多个角度分析并解决生产效率、物料成本、库存结构、储位管理及人员配置等方面问题。
3、工作细致,积极进取,具有较强的责任心与团队包容性;精通仓储系统操作,具备一线岗位实操思维,有流程优化及提升现场作业效率的实际经验
B1包吃1-2人
招天津市南开区滨江肛肠医院附近B1驾驶员一名,到南岗工业园区,有休息室,管饭,见红就修开15座新车,要求爱护车辆,卫生好,身体健康,联系人王总
传菜员
天津市南开区凌奥集团餐厅招小时工随时要人
20元/小时,传菜员服务员
工作时间11:30-13:30
18:00-21:00
联系电话王经理
长期工也招,面谈
技术员安装设备
招聘:设备技术员
薪资:4000元以上/月
负责生产设备的日常点检、维护与基本故障排除。协助进行设备定期保养与备件更换,保障设备稳定运行,减少停机时间。具备较强的安全意识与动手能力,能适应倒班并配合生产进行紧急维修。
地质工程师技术员
【甲方单位】
1.采矿工程师
薪资:1.3-1.5w
2.安全技术员/机电技术员
薪资:8000
待遇:买五险;管吃住,清明中秋等节放假
项目:地下金属矿
地点:广西桂林
注安(安全副经理)
月薪:1.5-1.8万(可谈)
待遇:五险,包吃,月休4天
项目:井下金属矿
地点:河北唐山
1.地质工程师
月薪:1.5W--2w
2.选矿技术员/选矿工程师
月薪:1w--1.2w/1.5w--2w
福利:交五险,管吃住,月休4天
项目:井下金属矿
地点:安徽铜陵
【甲方单位,办公环境好】
招聘岗位:采矿工程师
薪资: 1.5万+(可谈)
待遇: 五险,包住,独立卫生间
项目: 井下金属矿,机械化开采
地点:内蒙 赤峰
有意向工程师联系李娜:()
技术员1-2人月结
一、招聘技术员一名
任职要求:
1.大专及以上学历,机电一体化、等相关专业,2年以上技术员岗位经验;
2. 具备基础的设备维护、电路检修、工艺调试能力,能快速适应多场景技术支持需求;
3.沟通协调能力突出,可高效对接生产、采购、售后等部门,解决跨环节技术问题;
4.持有高低压电工证、SHE、硫化氢证、井控证,特种作业证,了解机械及电路的优先。
工作内容:
1. 负责气代油设备的日常维护与保养,定期巡检排查故障,保障生产线稳定运行;
2. 协助制定生产工艺标准,指导一线员工规范操作,提供技术培训支持;
3. 收集甲方反馈的技术问题,制定解决方案,提升客户满意度。
工资待遇:
1.具体工资面议;
2.缴纳五险,;
3.享受国家法定节假日待遇;
4.享受每个工龄年100元的工龄津贴;
5.年终奖。
6.工作地点:乌审旗.宜川县等周边。
7.电话
管道安装技术员
安徽申达山东海阳CX核电直招:
管工组长:10名
普 工:20名
技术员:1名
岗定薪,技术过硬的价格绝对让你满意
待遇:公司提供上下班班车、职工宿舍有空调,每天工作八小时制加班1:1,有加班,每天生活补贴20元,每月25号至次月5号发上月工资(统一上卡),劳保统一发放
年龄:18周岁至50周岁
本项目以上工种必须是无前科和体检合格的体检报告(身体健康无传染病)身份证正反面照片及其它相关证件
联系人: 吉
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专及以上生产进度
福利待遇:
1、福利:五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动;
2、工作时间:周末双休,带薪年假、法定节假日等福利;
3、员工培训:入职培训,企业文化了解,熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单,实时跟踪生产进度,确保生产按计划推进,保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案,跟进样品进展,并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求:
1、具备良好的逻辑思维能力,能独立应对和处理客户相关问题,责任心强;
2、有外贸工作经验,具有家具出口经验者优先考虑;
厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造
工作内容
1.负责瑞泰钢铁生产运营的组织与管理,保障各环节有序衔接;
2.对生产流程实施全程监控,快速识别并处理运行中的异常情况;
3.组织开展生产设备的日常维护与定期保养工作。
任职要求
1.身体健康,能适应现场工作环境及相应劳动强度;
2.工作认真负责,具备吃苦耐劳的职业精神;
3.有生产管理相关实践经验者优先。
主管
1. 生产管理:根据订单制定生产计划,合理分配设备、人员与物料,监控印刷、裁切、装订等各工序进度,及时解决生产中的技术或流程问题。
2. 质量把控:建立并执行印刷质量标准,对原材料(纸张、油墨等)、半成品及成品进行抽检,确保色彩、精度、工艺符合客户要求,处理质量投诉与返工事宜。
3. 成本与采购管理:核算生产成本,优化耗材使用以降低损耗;对接供应商采购纸张、油墨、版材等物料,谈判价格与交付条款,保障供应链稳定。
4. 团队与设备管理:负责印刷车间人员的排班、培训与绩效考核,提升团队操作技能;维护印刷设备(如胶印机、数码印刷机),安排定期检修,保障设备正常运转。
5. 客户与业务对接:与客户沟通确认印刷需求、样稿审核,反馈生产进度;参与报价测算,配合业务部门拓展客户,维护客户关系。
注塑主管
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理注塑机保养/修理中级职称及以上
岗位职责:
1、全面负责注塑车间的日常运营,确保生产任务按计划有序推进;
2、跟踪生产各环节,优化工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、统筹设备保养与人员安排,确保安全生产及设备稳定运转;
4、对生产数据进行分析,快速响应并解决技术异常,推动持续改善。
任职要求:
1、具备优秀的团队管理能力,能有效激励团队成员达成工作目标;
2、精通注塑工艺及设备操作,拥有扎实的现场管理实践经验;
3、具备良好的沟通协调能力,可高效处理各类协作关系;
4、擅长应对复杂生产问题,关注细节,坚持高标准作业要求。
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产计划与物流控制生产设备管理生产成本管理
岗位职责:
1. 依据公司战略发展方向,拟定生产车间目标及年度生产计划;
2. 将部门整体目标细化至各岗位,并监督落实执行;
3. 合理控制生产部门各项费用支出;
4. 健全安全生产管理制度,保障安全文明生产,持续提升员工安全意识,降低安全事故发生率;
5. 制定并监管设备操作规范、工艺流程标准的执行;
6. 组织召开生产管理会议,定期复盘生产问题并推动持续改进;
7. 严控产品质量,针对异常情况开展分析并制定纠正或补救方案;
8. 强调所有作业必须严格遵循标准流程执行;
9. 加强对原材料、半成品及副料的管理,有效控制成本,提升产品品质;
10. 减少因人为或设备原因导致的生产损失;
11. 负责生产运行过程的监督检查、绩效考核及日常管理工作;
12. 针对突发异常(如设备、生产、安全等)制定应急预案;
13. 根据生产需求合理调配人员,明确各岗位职责分工;
14. 及时向人事部门反馈人员空缺情况,并协助制定招聘需求计划;
15. 协同人事完成绩效考核工作,确保考核过程公正透明;
16. 负责编制生产相关文件,建立工序作业指导书;
18. 编制岗位培训资料与培训方案,组织实施操作类员工技能提升培训;
19. 完成上级交办的其他工作任务,并及时反馈执行结果。
职位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景,具备设备基础知识;
2. 5年以上大中型制造企业生产管理实战经验;
3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、统筹组织能力及问题分析与解决能力;
4. 熟悉制造业运作流程、工厂运营管理、ERP系统应用及成本管控模式;
5. 具备良好的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力;
6. 熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14000环境管理体系运行机制;
7. 年龄25-40岁。
地址:塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间:8:00-17:00,单休。
职位福利:五险一金、管三餐、男士包住。
冲压车间厂长
1-1.2万元/月
厂长主管10年以上学历不限
质,主管岗位职责:
1)全面负责冲压车间的生产安排、组织和管理工作,依据“5S”管理要求保证生产过程安全、稳定,完成生产计划。
2)负责冲压产能的评估、产能保证、产能提升工作。
3)负责冲压效率提升工作、达成年度人员控制指标。
4)对冲压部品的负责,达成年度一次送检合格率指标。
5)负责冲压设备、模具的日常维护、保养,相关备品、备件的储备工作。
6)负责部门员工的日常管理及考核工作。
7)根据公司需要,参与冲压车间生产相关设备的选型及冲压生产流程搭建的工作;
8)负责支持外部冷冲压模具开发,协助技术部门完成对外部模具设计的评审及新模具的验收和试制工作;
9)负责冲压生产过程中的工艺监督工作,对生产过程中出现的不良产品和工艺进行分析,并提供有效的解决与改善方案;
任职资格:
冷冲压工艺10年以上工作经验,高中以上学历;
品质职责:熟悉冷冲压产品者优先,IATF16949质量国际体系认证管理1、负责贯彻执行国家、部门、地方对产品质量的关于监督、检验的法规、法令、政策;2、负责参考研发部门的建议,对企业产品技术标准进行制订、复审和标准中有关试验方法的验证工作;3、负责配合市场部门对用户的意见进行收集,并对收集的信息进行登记和处理;4、负责配合技术部门制定公司产品的内部控制标记和中间控制产品的内控指标;5、负责质量情报和质量检验新技术情报的收集;6、负责产品检验标准、抽样方法的制订;7、负责新产品评审、来料检验、成品验证及过程监督。任职资格:1、机械设计相关专业,,中专以上学历;2、三年以上汽车制造业品质管理工作经验;3、具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力;4、工作态度认真,积极负责,具有较强的创新意识。
生产工程主管
9000-12000元/月
厂长/主管1-3年本科及以上文旅项目建设
工作内容:
1、负责收集整理文旅行业相关产品资料,掌握行业发展趋势与前沿动态。
2、负责编制专业类产品开发指导文档及相关技术文件。
3、主导新产品从策划到落地的全流程研发,包括玩法设计、运营模式规划等内容。
4、负责新研发成果的内部推广与培训,推动成果应用并提供实施指导。
5、协同平面设计等专业团队,推进产品设计方案的细化与优化。
6、对接项目现场,配合推进产品研发成果的落地执行,协助监督实施效果、品质管控,并合理控制建设成本。
岗位要求:
年龄: 26 – 40岁
学历及专业:本科及以上学历,产品设计、平面设计或相关专业;
经验要求:3年以上文旅项目或相关领域工作经验,具备1年以上项目开发经历,有多种类型文旅项目(如乐园、露营地等)建设与开发实践经验;
技能要求:熟练使用Procreate、Photoshop、ai等设计及办公相关软件;
能力要求:具备出色的设计功底与手绘能力,富有创意与创新思维,审美水平高,能够独立承担产品研发任务;
其他要求:具有较强的自主学习能力与执行力,工作认真负责,具备良好的耐心与职业素养。
生产副总经理
9000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理机械生产管理
1.具备机械领域相关从业经验,能够识读机械类图纸
2.熟悉钢铁行业中的管材与板材,掌握成本核算及报价能力
3.了解各类生产工艺流程,可对工序单价进行合理定价
4.具备出色的组织管理能力与沟通协调能力
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