技术员
工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理
2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施.
3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系
4.沟通能力强.能解决和处理突发事件
5 责任心强.有团队精神
6.熟悉图纸.懂施工技术.会做签证和中间计量.3.年以上市政管网工程及机电安装施工经验.
7.专科以上.有驾照
架子工拆架小工提升架外架长期3-5人完工结算点工二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市津南招架子工，外架，拆架，爬架/提升架，
项目比较多，需要招架子工三名（有证优先）。小工4名。
天津南开区招拆架、外架、架子工、爬架/提升架
9千-1.1万/月
架子工拆架提升架外架1-2人专业师傅吃苦耐劳
天津市南开区招拆架、外架、架子工、爬架/提升架
深化详图月结
招聘：光伏技术拆图人员
岗位职责
1. 负责光伏支架、光伏车棚、钢结构配套等项目的拆图、深化设计，出具加工图、安装图、节点详图；
2. 依据方案图纸、现场条件及规范，完成图纸拆解、尺寸标注、材料统计、BOM清单编制；
3. 与生产、施工、甲方对接，解决图纸疑问、现场技术问题；
4. 熟练使用CAD等软件进行绘图、修改、版本管理。
任职要求
1. 有光伏支架/钢结构拆图相关工作经验，懂结构基本原理；
2. 熟练使用CAD，会Tekla、SolidWorks等优先；
3. 能看懂建筑/结构图纸，细心严谨，责任心强；
4. 服从安排，能按时完成图纸交付。
搬材料脚手架力工架子工小工提升架外架1-2人
云 贵 川 优选
岗位职责：
1.负责爬架/提升架的安装、拆卸、升降及日常维护保养工作
2.按施工方案和安全规范搭设外架、脚手架，确保结构稳固、符合验收标准
3.配合项目进度完成工地杂务，包括材料搬运、场地清理、辅助作业等
4.严格执行高空作业安全规程，佩戴并检查个人防护装备
5.参与班前安全交底，及时报告隐患，配合整改落实
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无恐高症及妨碍高处作业的疾病
2. 具备爬架/提升架、外架或架子工相关实操经验者优先
3. 能适应工地环境，吃苦耐劳，服从现场管理安排
4.持有登高架设作业操作证（特种作业操作证）者优先
5.学历不限，具备基本识图能力和安全意识
快递公司内部财务
4-5千/月
会计经验不限大专
我司在北京天津有多家快递分公司，因公司发展，招聘财务人员一名，招聘专员一名），不涉及对外报税，主要是公司内部财务
部门工作内容：
1、对公司各个部门财务状况进行分析、比较。根据财务情况提供管理思路
2、计算客户快递费用，根据客户需求定制报价，并且对接客户店铺等
3、对管辖各个分公司日常记账、登记流水、分析罚款等日常工作
4、会涉及一些人力资源的工作，以及维护招聘账号等
任职要求：
有人力资源经验优先
工资待遇：
第一个月3000。第二个月3000底薪+500全勤+500绩效
单休
岗位职责:
西点烘焙师
5-8千/月
烘焙师烘焙社保1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责面包、蛋糕、西点等烘焙产品的研发、制作与品质把控
2.严格执行标准化操作流程，确保出品稳定、卫生安全
3.参与新品测试与口味优化，配合门店或市场反馈调整配方
4. 负责烘焙设备日常清洁、保养及基础故障排查
5. 协助完成物料盘点、成本控制及生产计划执行
任职要求：
1.热爱烘焙行业，具备扎实的实操技能和食品卫生意识
2.具备独立完成常规烘焙产品的能力，熟悉常用原料与工艺
3.工作认真细致，责任心强，能适应早班及节假日排班
4. 有烘焙相关培训经历或门店工作经验者优先
5. 学历不限，身体健康，无传染性疾病
急招大客户销售-天津-早九晚六/五险一金/高提成
1-2万/月
大客户代表年终奖3-5人1-3年学历不限电话销售面销/陌拜销售额提成TOB企业服务互联网/科技B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验售前咨询新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标客户关系维护
岗位职责：
1、通过电话或者面访与企业有关部门交流，准确的把握客户核心诉求，向客户推广平台产品服务，并结合现有产品及服务提供合适的解决方案；
2、负责个人承担的年度任务，并根据任务制定个人计划；
3、定期维护回访客户，了解客户的需求，对客户的提问及时进行解答和管理；
4、部门内或跨部门协作，充分把握客户需求，完成售前服务，跟进售后服务；
5、定期完成收集和整理市场信息、友商动态、客户意见等工作，根据大数据市场变化及客户需求，对公司的产品和服务提出改进建议；
6、协助进行市场宣传、新品推广、促销活动等相关工作的开展。
任职要求：
1、学历不限，较高的自我要求和学习能力，有赚钱欲望；
2、拥有一年以上企业服务行业ToB电销/面销经验；
3、喜欢沟通交流、有一定的市场分析和判断能力，具有高度责任心和团队合作精神；
4、有强烈的进取心，抗压能力强。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
兼职送餐员
3-5元/单
外卖骑手配送3-5人月结
岗位职责：
1.按时准确完成社区老人订餐配送任务
2.熟悉服务区域路线，高效规划配送路径，保障配送时效
3.保持配送装备（电动车、保温箱等）整洁完好，定期检查维护
4.礼貌服务客户，妥善处理订单异常及简单客诉，及时反馈问题
5.遵守交通法规与平台操作规范，确保配送过程安全合规
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的慢性疾病
2.能熟练使用智能手机，会操作常用导航，具备基本沟通能力与责任心，吃苦耐劳，时间观念强
4.持有有效身份证件，能提供健康证（入职后可协助办理）
5.无犯罪记录，征信良好，服从平台及站点日常管理
工程技术员/技术负责人
5-7千/月
技术负责人技术员长期6-10人月结
岗位职责：
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收，确保符合规范及设计要求
3.协调解决现场技术问题，指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5.参与项目进度、安全与成本管控，提供专业技术支持
任职要求：
1. 具备工程技术相关岗位工作经验，熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2. 掌握CAD、BIM等常用设计及管理软件，能独立完成技术文件编制
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，可承担现场技术统筹职责
4.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
5.身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目调配
放线员技术员
内蒙古赤峰市宁城县招聘外网技术员，工作内容包括挖沟、铺管、铺电缆、砌井、铺路、铺设马路牙子和面包砖，要求能够放线。工作期限为两个多月，薪资为1.5万元。
邯郸成安县风电升压站项目需要一位技术员基础已完剩下道路跟三个构筑物二次装修一个多月活工资电
技术员15-30天1-2人
邯郸成安风电升压站项目需要一位技术员基础已完剩下道路跟三个构筑物二次装修一个多月活工资电联张工
提升架3-5人完工结算
天津市南开区招爬架工4个人.必须要有爬架证，带电板子，9个小时400一天，拆两个楼架子，完事开单公司直接付款！
天津南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
门窗安装力工架子工钢筋工塞缝水电工
天津市南开区招工地力工、水电、门窗安装/塞缝、钢筋工、架子工
天津红桥区招爬架/提升架现场招聘爬架组装吊装人员必须有证F本
380-390元/天
提升架6-10人日结包工技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
天津市红桥区招爬架/提升架 现场招聘爬架组装 吊装人员必须有证F本
技术员技术负责人长期1-2人月结
招聘启示：
招聘单位【华北建设工程（天津）有限公司】
招聘岗位：技术员1名，暖通工长1名
·岗位职责：
技术员：
·负责所分配分项工程的现场规范施工，确保符合图纸及工艺要求。
·准确识读施工图纸，严格按照技术交底进行作业，保证施工质量。
·解决施工中遇到的一般性技术问题，并及时向工长汇报。
·负责施工工具、设备的日常维护与保养。
·配合完成各分项工程的自检、互检及报验工作。
任职要求：
·年龄25-45岁，有2年以上净化工程、实验室或相关工建项目施工经验，懂得BIM和CAD。
·能熟练识读施工图纸，熟悉至少一个分项工程（装饰、机电、智能化）的施工流程。
·动手能力强，熟悉相关专业工具的操作。
·吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神。
·持有电工证、焊工证、智能化系统证书等相关操作证书者优先考虑。
暖通工长：
·全面负责项目中通风、空调水等机电系统的施工管理工作。
·统筹管理施工班组，合理分配任务，确保所负责系统的进度、质量和安全。
·负责通风管道、空调水管路的现场测绘、安装指导与质量把控。
·参与机电专业材料计划的提报与进场材料的验收。
·组织班组进行安全技术交底，协调解决施工中的技术冲突与难点。
·负责与业主、监理及装饰、智能化等其他专业工长的现场协调与配合。
任职要求：
·年龄28-50岁，有3年以上净化工程或大型工建项目暖通施工管理经验，有实验室、动物房项目经验者优先。
·精通通风与空调水系统的施工规范、工艺流程及验收标准。
·具备出色的现场组织、协调和沟通能力，能有效领导施工团队。
·工作严谨，责任心强，能承受工作压力，解决实际问题能力强。
·熟练使用CAD查看和审核施工图纸，懂得BIM和CAD。
住宿和饮食：要求住在工地生活区宿舍，一天补贴25元饭费，生活区设有食堂。
薪资待遇：技术员12000—15000元/月，暖通工长10000—12000元/月
工作地点：天津市静海区
工程技术员/技术负责人
6-7千/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责：
1. 负责工程项目全过程技术管理，包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理，确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度，及时发现并解决关键技术难题
4. 编制和审核施工组织设计、专项施工方案及竣工资料
5. 带队开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平
任职要求：
1. 具备工程技术相关专业背景，学历不限
2. 有施工现场技术管理经验，能独立承担项目技术负责人职责
3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、标准和验收流程
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书（如建造师、工程师职称等）者优先
栏目概述
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