【岗位职责】 · 负责客户售后咨询 · 完成电话回访及客户关系维护 · 协助办理相关服务 .工作简单时间自由氛围和谐，期望有智着加入共创美好生活 【职位要求】 · 有销售经验或电话销售经验者优先 · 有运营经验者可加分 · 无经验也可以，公司免费提供岗前培训 【工作时间】 上午08:30-11:30 ，下午2：30—4：00周末双休，节假日休息

入户回访，对已送养老产品辅具，常，进行讲解，告知老人如何使用！拍摄视频留档，签字确认！（拍摄2张照片，合照签字照，及讲解视屏，）总共10几样产品几分钟就能学会

任职资格： 1：专业不限，综合素质优异者学历要求可适当放宽； 2：具备较强的沟通技巧与语言表达能力； 3：性格乐观、积极进取、反应迅速、具备良好的职业操守； 工作待遇： 1、依法落实劳动法相关规定，足额缴纳五险 2、享受带薪休假：含病假、年假、产假、丧假 3、晋升通道：专员-组长-副主管-主管-经理-分公司总经理； 4、团队建设（生日会 聚餐 年度旅游 拓展培训 晋升培训） 5、薪酬结构：底薪+提成+奖金+节日福利+年终奖。综合底薪N+月度绩效奖金+银行奖金，试用期薪资3500及以上，转正综合薪资5000-8000； 【工作时间】早8:50 ---晚6：00午休1.5个小时；月休5-6天。 【福利待遇】五险、团建活动、优秀员工奖励旅游； 【培训提升】系统化入职带薪培训 【工作氛围】管理扁平，无办公室政治

对接500强企业客服，上手快，福利待遇好，不接打电话！不销售！到点下班！！！ 【岗位职责】 1、负责企业微信会员1V1沟通，及时响应会员咨询，解答商品、订单、活动等问题，提供优质服务。 2、收集会员反馈，整理并分析会员需求，为产品和运营优化提供建议。 3、负责企业微信社群运营，维护社群活跃度，策划并执行社群活动，提升会员参与度和粘性。 4、负责配合项目的社群运营&1v1会员运营，完善社群sop，包含社群用户的拉新、活跃、转化。 5、全方位学习到微信、企微、公众号、商城、社群和朋友圈等的微信生态运营方法，并掌握积累实操经验。 【薪资待遇】 在线客服专员：底薪3000-4000+绩效500-1000 排班排休制，月休6天，早班：8-15点晚班：15-23点，法定节假日三倍固定补贴 包住宿，公司内部健身房、按摩椅、台球，唱吧，微波炉等等，免费对所有员工提供

本公司经营铝合金卷闸门材料及卷闸门配件批发 工作内容:客户电话及线上报单记下需求及后续开单发货安排。需要主动联系长期未拿货客户以及开发新客户。 上班时间是早上8点到晚上7点多左右， 根据当天实际订单多少跟情况而定。 试用期一个月3500，一个月后考核转正，底薪4000+提成。包吃住。月休四天。 岗位职责: 1. 接听客户来电，准确记录客户需求并完成订单处理； 2. 提供专业、耐心的电话咨询服务，解答客户疑问； 3. 协助完成相关业务数据的整理与反馈。 任职要求: 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，有较强的服务意识和耐心； 3. 能适应岗位工作节奏，具备团队协作精神。

【工作内容】 1、负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2、 无销售性质； 【任岗要求】 1、18岁以上，高中/中专及以上学历； 2、语言口齿表达清晰， 会说普通话； 【薪资】 综合薪资5000-8000元/月 【上班时间】 8小时工作制，月休6-8天；

工作好找，但是好工作难找，快看过来啦！ 福利待遇好，快联系我～支持线上面试 工作氛围轻松，工作内容简单，上手快，接受小白！ 薪资待遇:底薪绩效排名，到手最低均薪7300+，绩优可拿12000 工作时间： 早上9点～晚上6点 福利待遇： 入职五险一金，带薪年假，节假日福利，带薪培训，团建，带薪产假，带薪年假应有尽有！ 工作简单，会说普通话就 OK ！ 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定，适合养老长期发展

电商直播运营客服 岗位职责：直播间回复提问及售后 任职要求：

工作内容：通过接听电话方式处理支付宝平台售后服务，为用户提供问题解答与诉求响应，纯客服性质，无销售任务及业绩考核要求。 上班时间：9:00-18:00，月休6-8天 薪资待遇：试用期无责任底薪4200元/月，转正后月薪5000-7000元，依法缴纳五险一金，入职即享带薪培训。

公司直招，公司招聘不会收取任何费用，简历可来公司填写 日常工作：电脑后台整理客户案件信息以及跟进提醒处理账单，并录入案件信息 无需任何销售！岗位纯办公室坐班，无需外出，工作轻松好上手，接受无经验哦 试用期薪资不打折，新人也能拿高薪 划重点！零基础、无经验的新人，试用期薪资 100% 全额发放，不用委屈 “过渡”！据公司数据统计，新人试用期人均薪资 5000-8000元，转正后人均稳定在 7000-12000 元，轻松超越同行业平均水平！ （一）五险一金全覆盖，权益稳稳落地 （养老、医疗、失业、工伤、生育），均按当地缴纳，看病、买房、养老全无忧，合规保障不打折扣！ （二）带薪假期充足，生活工作不冲突 法定节假日正常休，春节、国庆等长假安心陪家人； 入职满 1 年享带薪年假，司龄越长假期越多，最长可达 15 天； 婚假、产假、病假等均按国家规定带薪享受，给足生活缓冲期！ （三）暖心关怀无处不在，团队氛围超赞 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日，定制礼盒 / 礼品准时送达，仪式感拉满； 生日专属：每月集体生日会，定制蛋糕 + 惊喜礼物，同事共庆超暖心； 日常补给：免费供应办公区冰箱、微波炉、直饮水，热饭、存餐超方便； 定期团建：每月组织聚餐、K 歌、户外拓展，季度还有短途旅游，工作之余尽情放松，同事秒变朋友！

井号湖北荆门突击项目 电工熟手46元/时 包住，工期15天，每周借支2000元，每月20号发工资做过的优先，干活轻松，工期稳定，每周借支2000元，每月20号发工资 ，联系鼎兴

干沟附近要150救援。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在长沙

岗位职责： 1.负责纸板货物的装卸、搬运、码放及清点工作，确保货品安全无损 2.按照订单或调度指令准确完成装车、卸车及库内周转任务 3.协助整理仓库货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合使用叉车、托盘车等基础装卸设备（需持证者操作） 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及户外/仓储环境 2. 无犯罪记录，服从管理，具备基本沟通与协作能力 3. 有物流、仓储、制造等行业装卸经验者优先 4. 最低学历不限，能识字、会简单计算，可配合单据核对 5.年龄18-55周岁，无重大疾病或影响作业的肢体障碍

荆门市钟祥市招吊车司机

年满18周岁 无需经验 身体健康 上班能接受在住址上班 可以只用手机 新手也可以投简历

淘宝店铺后台操作员，售后客服，负责推送货品物流信息，和平台商品管理

1. 负责保单续费提醒、日常保全、客户售后回访工作 2. 解答客户保险相关咨询，处理基础售后问题 3. 协助客户办理理赔相关手续，跟进案件进度 4. 维护老客户关系，挖掘保障升级、转介绍潜在资源 5. 做好客户资料归档，完成日常工作台账 【任职要求】 1. 沟通流利耐心，亲和力强，心态稳定 2. 有无保险经验均可，公司提供系统化岗前培训 3. 熟悉基础电脑办公操作，做事细心有责任心 4. 具备基础抗压能力，愿意长期深耕售后岗位

岗位要求 1、24-50岁，高中以上学历; 2、工作认真细心，有责任心。薪资待遇 1、入职后无经验者带薪培训，有老员工指导。 2、底薪6K-18K+绩效+奖金+年终奖+各种福利，综合薪资10K-15K。 3、工作时间:9:00-17:00。午休时间:12:00-14:00。周末双休。无加班。 4、法定节假日带薪休假并有相应的节日福利。 5、不低于半个月的超长带薪年假。 6、入职满一年的员工每年额外有5天带薪年假，平时即可休假。 7、不定时聚餐，并有国内外旅游和生日福利。 8、完善的晋升机制，富有人情味的企业文化。

岗位职责： 1. 负责游戏订单咨询问题 2. 处理订单变更、中止等需求沟通 3. 协助排查账号登录异常、信息验证等相关问题 任职要求： 1.沟通能力强，有客服经验 2.电脑打字速度快 3.大专以上学历 薪资福利 综合到手6k-8k，无经验可培，专人带教 晋升明确，达标即升级，晋升即涨薪

任职要求： 形象良好，语言规范，具备责任感，能适应较强的工作压力 工作内容： 通过电话沟通，为高三学生及其家长提供问题解答与咨询服务 岗位福利： 每周工作六天，休息一天，享有餐费补贴、高温津贴等相关福利 工作时间： 9:00-12:0014:30-17:3018:30-20:30

招聘网络客服5名 职位描述：实行5小时工作制！上班轻松自由，办公环境优越，享受周末双休及法定节假日休息！ 薪资：无责任底薪2500元+业绩提成！ 要求：年龄在24至46岁之间，沟通表达能力良好，零经验者亦可，公司提供岗前培训！ 地址：世茂龙山中央商务区4期/东宝象山2路 联系电话：***********(微信同号)

【工作内容】 - 负责接待公司电话及微信订单接单； -耐心并及时回复客户所提出的问题； - 协助客户完成订单流程，包括报价、合同签订及后续跟进； - 维护客户关系，提升客户满意度和复购率。 【任职要求】 - 有门窗接单或制单制图工作经验； - 具备良好的沟通能力和客户服务意识； - 工作认真负责，能够适应一定的工作压力； - 有团队合作精神，能积极主动完成工作任务。

【岗位职责】 1、在办公室内通过电话、微信等方式联系上一年度已在公司投保的客户，提醒其车险到期时间，并根据客户需求完成车险订单的制作； 2、指导客户按规范流程完成费用支付，顺利办理车险续保手续。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶； 2、意向客户资源由公司提供，包含三个月内即将到期的优质客户群体，该阶段客户购车险意愿高，成交率高，销售过程更轻松； 3、产品使用周期稳定，每辆车每年需续保一次，客户持续复购，业务具备长期发展潜力。 应聘要求 年龄20至35岁之间，高中、中专及以上学历（需持有毕业证书） 福利待遇： 1、入职即办理五险一金，提供带薪岗前培训，享受法定节假日福利，公司设有食堂并提供免费午餐； 2、薪资结构：综合保底底薪3057元+岗位津贴150-600元（每季度评估调整）+激励奖金+年终奖+提成，月均收入5000-15000元； 工作时间： 8:30-12:00，14:30-18:30（周六如需加班，按130元/天发放加班补贴） 工作地址： 湖北省荆门市白云大道78号

一、岗位职责 1、通过电话与移动用户进行有效沟通，针对性推荐合适的套餐升级服务，满足客户通信使用需求； 2、准确记录客户意见及需求，并及时反馈至对应部门，配合推动客户满意度提升。 二、任职资格 1、年龄18-40周岁，具备客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理客户的各类咨询问题； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信行业资费套餐者优先录用； 朝九晚六，月休六天，支持调休 底薪3000加绩效奖金，综合收入4000＋

纯白班客服！！无夜班！！月休6天不加班！！！ 岗位职责： 1、通过电话与移动用户进行沟通，准确推荐合适的套餐升级方案，满足客户的通信需求； 2、维护现有客户关系，定期开展回访，了解客户使用情况，解答套餐相关的常见问题； 3、收集并记录客户的需求与意见，及时反馈至相关部门，助力提升整体服务满意度； 4、达成每月既定的套餐推广及客户维系指标，严格执行公司服务流程与沟通规范。 任职要求： 1、年龄18-35周岁，具备大专或以上学历，有客服工作经验者优先考虑； 2、语言表达清楚，有耐心，能够妥善处理各类客户咨询； 3、掌握基本电脑操作技能，熟悉通信行业套餐内容者优先录用；

职位描述： 上班无需外出，办公室全天坐班，缴纳社保 1. [工作时间]：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，法定节假日正常休息，享有各类节日福利 2. [公司福利]：团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，压力小，定期安排下午茶、部门聚餐、生日礼遇，还有不定期发放老板惊喜奖励 3. [招聘要求]：年龄18~35岁，不限学历与经验，欢迎零基础人员加入 4. [岗位职责]：依托公司分配的客户资源，通过系统化电话方式完成客户回访与跟进，邀请客户到访公司，无须外勤 5. [薪资构成]：4000元无责任底薪+40%提成+多项奖金 员工福利包含通讯补贴、团建聚餐、员工旅游、全勤奖、底薪叠加提成、绩效奖金

我们隶属于荆楚理工学院，工作内容较为轻松，主要通过自媒体平台进行学校宣传推广。 工作时间为上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，晚上18:30-20:30。

1，全面主导客服团队的日常运作与人员管理，包括招聘选拔、培训赋能、绩效评估等环节，保障团队服务品质与响应效率 2，主导客服体系的服务流程设计与持续优化，确保客户在咨询、投诉及建议等各环节获得及时、精准、专业的服务支持 3，定期策划并执行客户回访计划，掌握客户最新需求与满意程度，带领团队开展新客户拓展与老客户关系维护，实现客户服务与销售目标的有效联动 4，搭建并完善客户信息管理体系，实施客户资料的分类分级管理，确保数据真实完整，落实客户责任到人，深度分析客户行为特征与潜在需求，提供定制化服务方案与产品推荐 5，统筹客户投诉及售后服务事务（涵盖上门服务、电话沟通等），并对售后、配送、录单等相关岗位人员进行服务考核评估 6，系统收集与整理客户服务相关数据，如满意度评分、投诉频率、响应时长等，为服务策略优化提供数据支撑 7，深入剖析客户投诉根源，按质量问题、重量差异、服务态度、漏发错发等类别进行归类，针对涉及的生产、采购、仓储、物流等部门提出问责建议并推动整改，每周汇总形成客诉分析报告呈报上级 8，承担售后人员轮休期间的替补工作，确保服务不断档 9，配合总经理完成每日客户报价的初步拟定工作 10，负责新客户的准入审核及客户对账工作的组织实施 11，落实上级交办的其他临时性工作任务

岗位职责： 1. 对客户资源进行筛选与邀约，确保信息真实有效。 2. 分析客户需求，提供专业化的服务支持与解决方案。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询。 2. 态度积极，勇于面对挑战，具备较强的学习与适应能力。 岗位福利：不定时组织团建活动及提供下午茶福利。进店签约可享奖励。