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9000-10000元/月
提升架3-6个月3-5人完工结算点工专业师傅
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北京朝阳区招爬架/提升架,有爬架证的,长期干的
400-500元/天
提升架长期6-10人完工结算点工技术好专业师傅吃苦耐劳
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北京密云区招信号工项目,6000元一个月,加班20,目前刚出正负零,有意者联系,,
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指挥工月结
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叉车工社保加班补贴夜班补贴餐补
密云享界超级工厂下下午一点开始面试:可以入职 大量需求叉车工 叉车工27/小时 入职前两个月可按照27/小时进行计算工资 每月15号结算同工同酬部分 每月20对在职员工进行差额补贴 20号不在职则只发同工同酬部分 不在职不享受 入职两个月后 薪资为同工同酬模式 工时稳定每天10-14小时 有夜班 半个月倒班一次 工作内容:分拣汽车零部件 拖车配送产线 叉车工薪资:底薪2500元 岗位补贴500元 绩效700元 全勤奖200元 餐补20(每天加班超过10小时额外5元餐补) 工作日超过8小时1.5倍薪资 周六日全天2倍薪资 节假日全天3倍薪资 年龄要求:18-45周岁 厂区内部食堂 7-15元/餐 主食免费 工单稳定
技术员长期1-2人
招技术员两名,工地在山西省阳泉市,工业建筑工期两年。技术要求:熟练图纸及施工规范图集,会用全站仪。联系电话:王总
技术员月结
1. 岗位:公路工程分部项目总工办技术员
2. 工作地点:云南玉溪华宁县
3. 岗位要求:对公路工程相关施工工艺较为熟悉,熟练掌握CAD及office办公软件,能独立编制施工方案,变更资料及相关报表。
4. 薪资:7000元/月,可打卡
5. 联系电话: 陈
北京密云区,架子工搭工人单价11块,全是一米二拉杆厂房还要10来个人有想法的兄弟联系
架子工
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北京海淀区找两名长期做的爬架师傅,全能,有证…待遇面议
300-400元/天
提升架长期1-2人点工技术好二把刀勿扰吃苦耐劳
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施工员长期
岗位职责:
1、贯彻执行有关技术管理规定,协助上级领导做好各项技术管理工作。
2、负责房建项目水电专业施工技术管理,依据设计图纸、规范及施工方案,指导现场水电安装作业,确保施工符合技术标准与质量要求。
3、负责参与房建项目水电专业前期图纸会审、技术交底工作,梳理图纸问题并提出优化建议,负责办理现场设计变更和签证等工作。
4、负责编制施工作业指导书等技术文件,做好现场技术交底,对于存在的问题或隐患,提出技术解决和防范措施,在工程施工过程中监督执行并做技术指导。
5、负责编制水电专业施工进度计划,跟踪施工进度,协助上级领导完成施工进度计划的排期,并落实执行,定期回顾纠偏。
6、负责水电专业施工材料及设备的技术审核,把控材料进场质量,完成生产设备及材料等采购计划的编制工作。
7、负责完成水电专业培训工作,制定水电专业培训计划,组织开展培训活动,提升施工人员水电专业技能。
8、负责指导现场施工人员规范操作,落实安全技术措施,避免水电施工中的安全隐患,保障施工安全。
9、负责项目施工过程中的施工记录、报验单、签证等工作,确保资料完整规范满足项目验收要求。
10、负责协助资料员完成现场技术资料的编制工作。
任职要求:
1、基本要求:年龄25-45岁,五官端正,身体健康,能接受并适应长期驻外工作。
2、教育背景:建筑电气、给排水或机电专业统招大专以上学历相关专业,持有相关作业证书及上岗证。
3、工作经验:具备3年及以上房建项目水电施工技术管理经验,熟悉房建项目水电施工流程(有完整房建项目从开工到竣工经验者优先)。
4、工作技能:熟悉房建项目水电专业施工图纸,掌握国家及地方水电施工规范、验收标准;对房建水电项目有系统的了解,具备独立解决房建水电施工中常见技术问题的能力;熟悉国家相关政策法规及工艺标准,会看图纸会算量;能独立完成技术交底、施工方案编制等工作;熟练掌握办公软件及相关专业软件。
5、个人素质:具有良好的职业素养,做事严谨细心,具有良好的责任心、良好的执行能力和计划能力、沟通能力,具备成本意识,安全意识,团队意识,廉洁自律。
福利:五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度企业经营奖金、特殊项目补贴等
栏目概述
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