房地产销售，水泥房销售，

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

一经聘用公司免费提供住宿，招满即止。  【岗位说明】 1、本岗位旨在为公司选拔和培养优秀管理人员，会提供最快的成长平台，欢迎综合能力强，愿意学习，愿意挑战自己的年轻人加入。  2、公司会进行系统性的培训和考核，对学习能力和承压能力要求较高，会有1到2个小时的市场见习考核其综合能力。有诚意者来。  【任职要求】1、诚信,有责任心，有较好的沟通能力。  2、有上进心,有较强的学习模仿能力。  3、思路清晰,具有良好的沟通应变能力和执行力。  4、有创新意识,思维活跃,工作热忱。  【薪资待遇及福利】1.薪资待遇：4000无责底薪+500～1000绩效奖金+住宿+带薪培训。转正后综合薪资有七八千至一万左右。 2.关怀性企业文化：带薪培训+免费住宿＋各项补助+周奖、月奖、季度奖、年终奖＋节假日礼品＋家人旅游等。 3.法定假日正常休息，公司奖励省内外免费旅游活动或者团建活动。 4.专业细致一对一的培训，全方位的考核制度。 5.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划！  此岗位对在校实习生、应届毕业生提供更加优厚的福利待遇及发展平台：免费住宿、带薪培训、绩效奖金、节日福利、国旅游、公费出差、晋升管理提升。一经录用，公司提供带薪培训，可签三方就业协议。

无责底薪加提成加奖金，新人小白前期1-2个月综合6000+后期月均薪资8k+ 写字楼办公室上班，每天工作8小时公司下午茶零食福利多多工作内容轻松，不复杂有人带。前期带薪培训 岗位职责: 公司有自己的平台，不需要你去开发客户，只需要在平台上面审核客户主动提交的资料，完善不完整的地方即可，资料准确无误后对接经理 不需要你多优秀，一样能拿高薪 节假日带薪资休假，晋升空间大 每年国内旅游老板好公司氛围轻松 双休，国家法定节假日休息，无业绩要求

薪资详情 薪资范围:9000-13000元/月 职位底薪:5000元/月 社保类型:五险 提成方式:按单提成;按每单单量提成，月租金的65%、80%、100%不等，10单大概平均工资在15K左右 奖金补贴:年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 全成都都有店，就近安排，放心咨询岗位!!! 我们寻求的是事业合作伙伴不是打工人，所以请求职者花几分钟时间认真看完我们的职位详情介绍，觉得合适再打招呼！租房市场为刚需市场，跟买卖不一样，周期短，成交快，只要你够用心，够努力，够勤奋，付出相应的时间和精力，那么你付出的努力和汗水将转化为你应得的回报！另外，做过朴朴地推、省团推广，保险代理人的从业经历请告诉我，优先安排面试！！！ 1.不电销、不地推、不穿西装、不加班!!! 2.公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖!!! 3.公司深耕房屋租赁行业10年，目前全成都40+门店!包租房源不收取租客中介费! 租房付款方式月付、季付、半年付均可。 4.工作内容：重点！！一定要仔细一个字一个字看完！第一条收入路线：就是负责出租房子~公司提供房源(自持3万套+房源系统)~提供端口获取的稳定客户，你只需直接联系客户带看即可，无需单独开端口付费，还会教你用小红书，豆瓣，闲鱼等网络软件免费发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交;以上为我们的工作内容之一（出房业务），如果你是社恐，不敢和客户面对面沟通，觉得带客户不太适合你，不要紧，我们还有第二条收入路线（收房业务）收房就是通过线上或者线下把房东要出租的房源录入到我们房源库成为我们内部的房源，那么你只需将房源录入系统即可，我们全公司将近3000人会共享这个房源，一起帮你推广这个房子，房子成交了你将会得到房子租金的20%-35%不等的佣金！几套十套或许你看不到太大的效果，但如果你房源库里累计到几百套房源甚至更多的时候，你什么都不用做一个月收入都很可观了！我们还有第三条、第四条收入路线，，，，详情私聊沟通。 5.租房成单周期短，入职后有门店实操培训3~4天，总部理论培训一天，让新人业务能力更快上手！新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。客户来自58、安居客、小红书、闲鱼、抖音，租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，手把手传授经验。 6.晋升机会大。快速，带出两个徒弟就可晋升，享受990一人的管理提成。 晋升路线透明，不讲关系，领导是服务团队的，没有官僚主义。 7.发薪日:每个月20号发薪(从不拖欠) 8.上班时间:9点30-19点，午休12点-13点30，下班不用回公司打卡。法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月7天自己安排休息。可以连休分开休，自行排配均可。 9.综合薪资8000-15000，均单提成65%-100%、高额提成、4-5单即可上万。 10.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。 11.平台对宝妈有额外福利，宝妈权益，欢迎了解。 12.我们门店为西区总部门店，统管温江、郫都门店，包括后续西区新开的门店，整个西门求职者均来该门店面试，面试通过后就近安排！！

高薪招聘全屋定制销售 高底薪高提成，让你的付出更有价值 任职要求： 1.全职，男女不限，学历不限，有经验者优先考虑，无经验者可培训。 2.每日驻店，邀约客户到店及接待每日自然到店客户 3.具有良好的沟通能力及专业知识 福利待遇 1.入职即有提成，薪资无上限。 2.商场内办公，环境好，冬暖夏凉，无需风吹日晒。 3.公司提供客户，不用为获客犯愁。 4.公司购买社保， 工作时间 9.30～18:00，月休4天 薪资详情 薪资范围：8000～20000 提成方式：销售额提成 薪资组成：基本工资+全勤奖+销售提成+绩效奖金+超额奖金 如果你对家具行业感兴趣，并有销售方面的经验和技巧，我们诚挚邀请你加入我们的团队，高薪是用来证明自己的，不是用来挑战的！ 高薪电话：曾

1.负责产品在市场渠道的拓展与销售工作，落实并达成公司年度销售目标。 2.依据公司市场营销规划，提升销售效益，优化成本结构，推动产品在所属区域的销售增长，确保销售任务顺利完成，提高市场份额。 3.与客户维持紧密联系，及时掌握客户需求变化，提供积极、专业、优质、全面的服务体验。 4.按照公司产品政策、定价机制及市场方案，独立开展询价、报价、合同条款商议及签约等相关工作。 5.持续维护现有销售渠道并积极开发新渠道与新客户，重点推进上下游资源及终端客户的自主拓展。 6.汇总市场一线销售数据与客户反馈，就公司营销策略、售后服务等方面提出建设性建议。

全成都招聘租房销售： 工作内容: ①通过线上平台（公司提供端口平台58安居客或者其他线上平台）发布房源信息（公司合租整租都有，房源12000+很充足） ②线上客户会主动联系你，给租客找合适匹配的房源，约租房客户线下实地看房 ③签订租房合同即可(有专门售后部门) 薪资待遇:3000+提成600/800/1000元/单。综合月收入8000~20000元~(上不封顶) 岗位要求: 1、经验不限，有销售经验优先考虑。 2、热爱销售行业，挑战高薪不封顶，自律性强。 3、性格热情开朗，具备良好的语言沟通能力。 4、接受应届毕业生。 5、年龄18-36周岁 牛人带队一对一带教学，包教包会。 工作时间:时间自由，9:00-18:30，买社保，白天不需要坐班，时间自由，可外出，下班不用在公司打卡 地点：就近安排，武侯，双流，高新，新都，成华，金牛，青羊，温江）

小暇米租房成立于2024年10月，隶属重庆广积粮集团（到家了）。截止目前重庆一年时间已经突破1000人。成都2025年9月3日开始启动，截止9月底已经突破300人。 合伙人分成方式： <3500部分的业绩，分成30% >3500部分的分成100% 新手期补贴政策： 加入小暇米前三个月不管做业绩，分成100％全部拿走。没有平台费和其他隐藏费用，只（6％一般纳税人交给ZF,0.8％手续费），我们不割韭菜，不羊毛。 中级合伙人100％提成buff可永久生效： 为了鼓励大家招聘，搭建属于自己的团队。第四个月起，只要自己招揽的合伙人其中有两位当月业绩＞3500的伙伴，个人分成继续100％全部拿走。平台不挣你的钱。 高级合伙人可享持续收益： 三个月的时间内招聘≥2人，个人连续两个月完成3500业绩。即可晋升为高级合伙人。高级合伙人享受四级招聘提成，分别为800-400-200-100。>3500业绩人员触发对应招聘提成。团队越大，可稳定持续收益越多。 区域合伙人额外收益： 团队达到50人，人均单量4单即可晋升为区域合伙人。区域合伙人享受团队年度分红20%，团队＜3500部分总业绩15％作为区域提成。 所有合伙人层级不承担任何分摊成本，所有成本均由平台全部承担。 合作优势： 重庆工商大学新媒体电商孵化运营专业老师，不收费义务陪跑赋能协助团队搭建自媒体账号。每月都有端口，电瓶车，现金各种激励。

彭山希望城，波司登招兼职2名，在大门口穿熊猫衣服，男女不限，2号到3号，联系电话

厂区优势：包吃包住不扣钱，可预支。不限民族，面试当天安排住宿，宿舍就在厂区内，有空调；接受大龄工，无技术经验要求、接受残疾工友 工作内容：辅助生产水饺，汤圆，质检，包装，操作机器等 工作时间：10-11小时 工资待遇：男工平均工资170-260/天，女工平均工资160-230/天 吃住情况：包吃住，免费住宿，有空调

负责车辆调度、项目现场安排，以及整个项目的账单，数据。 工作时间20点到第二天凌晨发车完毕截止 需要有物流相关工作经验

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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岗位职责： 1、接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务，解答客户关于房源、区域发展及购房政策等方面的疑问； 2、深入了解客户需求，精准匹配并推荐合适房源，陪同客户实地看房，协助完成交易流程； 3、积极开发新房源，维护现有业主关系，建立长期稳定的合作网络； 4、参与商务谈判，协助客户与业主达成买卖或租赁协议，提升成交效率； 5、持续跟进市场动态，掌握片区房价走势，为客户提供专业建议。 任职要求： 1、学历不限，有销售经验者可适当放宽条件； 2、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极向上，乐于与人交流； 3、诚实守信，工作主动性强，具有较强的责任心和团队协作精神； 4、欢迎无经验但有志于从事房产销售行业的人员加入，公司将提供系统培训； 5、持有相关从业资格证书或熟悉当地房产市场者优先考虑。

房源经纪中心诚聘店长！福利炸裂来袭 优厚底薪：每月5000元打底，生活稳稳有保障！ 超高提成：个人提成高达60%-70%，对标同行业，赚钱毫无压力！ 团队管理提成：10%-24%丰厚回报，带团队也能赚得盆满钵满！ ‍培养奖励：成功将所属经纪人培养成店长，每人每月获400元培养津贴！培养10个店长，月底额外多拿4000元，更有晋升店长区经30%管理提成等你拿！ 业绩保障：经纪人离职，50%潜在业绩归你所有，收益不打折！ 卖房奖励：设置必卖房源成功售出，立刻获得300元现金奖励！ 房源开发奖励：开发一套房源，即可获得10-70元现金奖励！几十万套房源等你开发，每天轻松开发5套以上，奖励拿到手软！ 社保福利：缴纳成都本地社保，让你工作生活无后顾之忧！ 薪资保障：前半年每月工资稳稳8000元以上，往后每月轻松破万！ 这样的福利，你还在等什么？快来加入我们吧！

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

我司主要从事户用光伏市场开发，安装，运维工作，现面对眉山、简阳、丹棱市场，诚招各乡镇合伙人，只要你有能力，待遇丰厚！ 1.不限年龄，不限学历，不限经验，不限工作时间，要有交通工具。 2.负责开发自己所在区域符合条件的房屋资源，并沟通促成合作，招募自己的市场开发团队，抢占市场资 3.每月成功促成签约房顶1-2户，轻松月入过万，咬咬牙，月入十万不是梦团队分红奖励丰厚 公司提供培训和帮扶政策。

要求：熟悉宏远超市门店以及采购

重要负责客户资料整理，完善客户信息通知客户业务办理

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

业务推广销售，全眉山范围，按单提成！轻松月入过万，上不封顶！

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负责公司调节剂及特肥产品的渠道管理、产品推广、货款回笼，落实三会一田等基础营销工作。

岗位职责： 1.负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟进工作； 2.为客户进行相关检测、产品适配及日常维护等操作； 3.协助处理门店日常运营中的各项事务； 4.参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1.年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2.具备1-3年销售工作经验； 3.沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4.学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5.医护相关专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：眉山市东坡区下西街131号（追梦城斜对面）

岗位：新媒体顾问（销售顾问） 一、岗位职责： 1、负责线上及线下客户咨询，提供专业的房地产置业咨询服务； 2、运用专业能力接待客户，结合客户需求进行产品讲解与推荐，推动成交转化； 3、深入理解客户意向，协助匹配合适房源，促进房产交易顺利完成； 4、跟进业务进展，落实各环节服务，确保交易闭环达成； 5、完成上级安排的其他相关工作。 无销售经验者可带教，接受应届毕业生 需驻扎川内项目所在地 底薪+高额提成 欢迎对销售有热情的伙伴加入，携手共创美好未来！ 联系人：高女士***********（微信同号）

1.（工作不涉及电销、停息挂账、非法催收等）。 2.工作内容部分为陌拜行动不便的伤者，在其家里或接受治疗的病房里与伤者沟通，做好案件分析筛选，与当事人沟通促成委托合同签订。 3.配合办案部门协助处理部分事宜，并辅助收集证据材料，必要时陪同协商调解或者陪同开庭等事宜。 4.工作要求掌握以上技能：临床医学鉴定，基础医学知识，法律诉讼，仲裁流程、基础的法律知识等专业问题。 5.试用期一月到两月间，期间要求完成两个案件委托。 6.上班时间朝九晚五点半，节假日全休。 7.试用期综合工资4000，转正后可选择薪资待遇采取高提成方式一个案件收费提成25%-35%（普通案件收费8000-20000之间）。