1、熟悉房地产行业，有2年以上房地产销售经验，有二手房销售经验优先； 2、沟通能力强，具备一定的谈判能力； 3、主要负责区域内的二手房楼盘市场行情把控及维护区域内房产经纪人关系。

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上班时间：9:30-18:30，月休4天，支持灵活调休，享受长达14天带薪春节假期。 薪资待遇：无责任底薪3000元+高阶梯式浮动提成（10%-32%），月综合收入6000-20000元；销售冠军月薪可达2-3万，另有多种激励活动、现金红包、开单奖励、团队建设福利等你领取。新入职员工享系统化培训，由资深老员工一对一指导，助力快速上手，实现高收入目标。 岗位职责： 1、负责客户订单处理，与客户沟通具体需求，根据客户需求推荐合适的家政人员，完成面试、签约及后续售后服务工作； 2、持续跟进客户，做好客户关系维护与服务升级； 职位要求： 具备一定销售经验，有家政行业从业经历者优先；拥有良好的沟通能力和抗压能力，渴望挑战高薪收入。 看好家政行业的广阔发展前景，期待加入的伙伴欢迎联系！

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珍奥集团成立于1996年，总部位于大连，专注于大健康领域发展，是高新技术企业、AAA级信用企业，担任中国保健协会副理事长单位、中国营养保健食品协会副会长单位，集研发、生产、销售于一体。成都珍奥设立于1999年，现有在职员工300人，期待优秀人才的加入。 作为行业领先品牌，珍奥集团已多次亮相央视CCTV-1、CCTV-2、CCTV-10，《生财有道》《百家讲坛》《正点财经》等权威栏目均有品牌展示。 我们对您的期待： 1、年龄在18至45岁之间，性别不限； 2、无经验也可，公司提供系统化带薪培训，掌握产品知识，具备面销、会销或销售背景者优先录用； 3、健康顾问岗位主要负责门店接待与会议营销，开展健康咨询服务，做好客户沟通与维护，工作时间相对灵活，日常服务顾客，公司统一平台协助客户了解产品信息； 4、具备良好的逻辑思维与学习能力，抗压性强，愿意迎接挑战； 5、有强烈的增收意愿和奋斗动力。 福利待遇： 1.入职即办理六险； 2.入职满一年享5天带薪探亲假，春节享受不低于15天的带薪假期； 3.无责任底薪+提成+奖金+额外激励，收入上不封顶； 4.公司提供丰富员工福利，包含节日礼品、生日红包、水果礼盒、夏季服装、冬季防风衣等； 5.晋升机制公开透明，成长速度快，晋升为经理后，总部将支持开设专属门店，独立运营团队与店面（团队组建由专人协助完成）。目前成都已有30余家门店，多个新店正在筹建中，正处于快速发展阶段，机会众多，发展空间广阔，诚邀各界英才加入！ 公司地址：成都珍奥旗下现有30多家运营中心及门店，各门店均存在人员缺口，面试通过后将结合住址情况与门店需求统筹安排，原则上就近分配。 公司郑重声明：不设KPI压力，真诚欢迎有志之士加盟！

高薪诚聘房产销售｜你的野心，值得被高薪匹配！ 如果你不甘平庸、渴望高薪，想靠能力实现收入上不封顶；如果你擅长沟通、热爱挑战，想在优质平台积累资源与人脉——这场房产销售的职业机遇，专为你而来！ 我们能给你什么？ •薪酬暴击：无责底薪+超高提成（上不封顶）+开单奖+月度销冠奖+年终分红，月入过万只是起点，销冠年薪百万不是梦； •成长赋能：新人带薪培训（产品知识、销售技巧、谈判话术全覆盖），资深主管1对1带教，完善晋升通道（销售→主管→经理→合伙人），能力决定发展速度； •福利加码：五险一金+节日福利+带薪年假+定期团建+免费下午茶，入职即享完善保障，工作生活两不误； •资源加持：合作优质楼盘资源（新房+二手房全覆盖），精准客户线索扶持，无需从零积累，轻松开启开单模式。 你需要做什么？ 1.对接客户需求，提供专业的房产咨询、带看、谈判服务，促成交易达成； 2.维护客户关系，跟进老客户转介绍，拓展新客户渠道； 3.熟悉楼盘信息、市场动态，为客户提供合理的置业建议。 我们希望你： •年龄20-40岁，学历不限，有无房产销售经验均可（小白可带，有经验者优先）； •沟通表达流畅，抗压能力强，有强烈的赚钱欲望和目标感； •诚实守信，责任心强，愿意通过努力实现个人价值。

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岗位职责： 1、负责公司水保、水资源论证、行洪论证、规划咨询、稳评、节能、交评、安评、环评、林地可研、测绘、地勘等领域的业务接洽、商务沟通、合同磋商及回款跟进。 2、维护既有销售渠道，开发新合作渠道，达成销售目标。 3、完成领导或公司临时安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备本地行政单位、平台公司或大型企业相关资源渠道。 2、大专及以上学历，2年以上销售工作经验，有工程技术咨询类行业销售背景者优先，退伍军人亦可优先考虑。 3、具备良好的沟通表达能力、逻辑分析能力与复盘总结能力，擅长人际交往。 备注： 1、本岗位在绵阳、广元、德阳、雅安、宜宾、泸州、南充、凉山、甘孜、阿坝等省内各地市州均有招聘需求，实际工作开展范围覆盖资源所在城市及周边区县。 2、自带团队者，可协商发展为城市合伙人，薪酬待遇另行约定。

公司地处金牛区万达广场甲级写字楼B座，楼下就是小吃街，工作娱乐两不误！ 薪资待遇: 业绩提成20-30%+社保+奖金(平均月综合薪资15k+) 早9:00-晚18:00，周末双休，带薪享受法定节假日!不加班不加班 节假日福利(端午节中秋节等);为员工购买社会保险，部门聚会，户外团建，年度晚会等; 岗位职责: 1、主要负责建筑企业的资质买卖，新办，转让，延期，升级等工作(有老员工一对一指导); 2、通过公司提供的客户资源，进行公司业务及服务介绍，达成合作实现签约，并非贷款、金融等销售，客户群体都是建筑施工老板体 3、客户资源都是由公司提供的有需求的意向客户!!! 目前招聘3人招完即关闭岗位，欢迎各位有意向的小伙伴加入我们公司！ 理想的路总为有信心的人准备着，选择好的平台，做自己擅长的事情，慢慢沉淀，你总会发光

公司有公费出差，边旅游边赚钱，同时可以锻炼自己的口才胆量阅人能力管理能力等综合能力，大家都是00后年轻人，携手共进，相互扶持，在挑战中共同成长。我们不仅是同事，更是一家人，平时聚会比较多，我们玩得起生活，干得起事业。 [薪资福利] 试用期无责底薪4500元+提成5%+奖励+福利。(只有一个月试用期，自动转正，没有业绩考核，学习为主) 转正后有责8000+提成30%到40%+现金奖励。 每天都有现金奖励50-300不等，一个月下来奖励3000-5000. 正常干：8000-10000元/月； 努力干：10000--30000元/月； 拼命干：50000元/月以上(不封顶)[免费住] 1，电梯公寓不缴住宿费，通勤步行公司十分钟。 2，宿舍提供晚饭，零食，水果，甜点，饮料。年轻阳光，有活力的团队，团结友爱，互帮互助。 3，奖励丰富：苹果手机，华为手表，小米家居，衣服，鞋子，包包，腰带，奢侈品等等生日也有专属于你的生日蛋糕，礼物及其他现金红包等， 4，公司为员工缴纳相应五险。 每周假期组织团队各类游玩活动，大家一起去烧烤野炊，蹦迪，唱K，露营，电影，聚餐，滑冰，钓鱼等等 [工作内容负责产品销售以及推广，有师傅一对一带教的，销售模式很简单，跟各行各业的人服务沟通打交道，同时锻炼自己能力，口才，胆量，阅人能力等综合能力，见识更多的地方，丰富我们的人生阅历。 [任职要求] 1,18-30男女不限，可接受应届生。 2，热爱销售行业，有无经验均可，有师傅一对一带教。 3，具备良好的市场分析及判断能力。 4，良好的沟通及执行能力，工作积极主动，有较高责任感和良好职业操守。 5，品行端正，圈子干净 [晋升空间]:晋升阶梯：业务员一主管一总监一副经理一分公司经理你可以没有经验，没有背景，甚至高校学历；但只要你努力，有激情，渴望得到发展和敢于挑战；我们会给你提供一个稳定且公平公正公开的发展平台。 [声明]：公司直招，不收任何费用，有无经验均可，有师傅一对一带教。

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岗位职责： 1.根据个人优势选择并专注小红书/抖音房产内容运营，完成短视频拍摄、发布及私域流量互动维护 2.作为租房管家，高效响应客户需求，组织带看、协助签约及合同整理全流程服务 3.从事房源资源整理工作，准确录入并维护房东、业主及合作机构的房源信息与合作动态 4.主动拓展ToC客户咨询与ToB机构协作，提升房源覆盖率与业务转化效率 5.遵守公司服务标准，按时完成每日任务目标，协同团队达成业绩指标 任职要求： 1. 年满18周岁，学历不限，无行业经验要求，欢迎应届生及转行者加入 2.具备基础手机操作能力，能熟练使用微信、小红书、抖音等常用APPn3.沟通表达清晰，有责任心和客户服务意识 4. 时间观念强，可稳定出勤（9:30-17:00） 5.接受岗位间灵活调配，愿在实践中快速成长

上班时间：每月休息7天，自己弹性调休。上午9：30之前打卡一次，10：00之后打卡一次。*宝妈早上10:00前打卡 薪资待遇：20000-30000 工作内容：快速、精准地为客户匹配房源，通过高效、专业的带看服务，促成租赁合同的签署。前期师傅一对一带教，3-7天即可上手，不需要自己去获取客户，有人派单、整理合同、陪伴签约（就这么简单） 这个岗位非常适合行动力强、渴望快速获得业绩回报的从业者。员工福利多多，小目标短期努力即可达成。

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岗位职责： 1.通过电话、微信、企业微信等线上渠道主动开发及维护客户，精准推介公司产品与服务 2. 负责网络销售全流程跟进，包括需求沟通、方案推荐、报价协商、合同签订及售后协调 3.定期分析客户数据与销售行为，优化话术与转化策略，持续提升线索转化率与成单效率 4.协同运营与客服团队，及时反馈市场信息与客户需求，助力产品与服务迭代升级 5. 按时完成个人月度/季度销售目标，并定期提交销售进展与复盘报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有销售敏感度和目标感 2.网络销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司将提供系统化带教与成长路径 3.熟练使用办公软件及主流社交工具，能适应快节奏线上工作模式 4.性格积极乐观，具备较强抗压能力与团队协作精神 5.诚信踏实，认同长期发展导向，愿与公司共同成长 薪资待遇： 3000-6000

招聘要求：       1.年龄20－45岁。   2.工作认真负责，有责任心，性格活泼，乐观开朗，善于沟通交流。     3.待遇:实习期间3500元，考核转正4000元以上，认真做1W+ 4，市场上升阶段，空间巨大。 5，工作地点：眉山东坡区。 欢迎热血激扬的有志之士加入。 联系电话：口味王罗

1.岗位要求 ◦负责市场业务拓展，主动开发新客户、挖掘潜在合作机会； ◦做好现有客户的关系维护，及时对接需求、处理售后问题，提升客户满意度； ◦具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，敢于挑战高薪； ◦有销售行业工作经验者优先，无经验者公司可提供系统培训； ◦工作积极主动，目标感强，能承受一定的工作压力。 2.薪资福利 ◦底薪2500元/月，高额提成+餐补+话补+项目分红，综合薪资上不封顶； ◦具体薪资结构、晋升机制等细节面议。

岗位职责： 1.推广水泥房，联系并跟踪客户。 2.拍摄宣传视频，基础剪辑，发布，无经验也可以，有老带新。 岗位要求： 1.沟通能力强，外向型，社牛。 任职要求： 1． 社牛快看过来。 2. 性格开朗、具有良好的沟通、团队协作 3.热爱销售，并专注于销售工作。 薪资福利： 4000-9000月，按销售额提成

【就近工作实现高薪】 由于经营需要，中国移动仁寿分公司现招聘以下岗位: 一、移动业务员：8名 二、工作地点: 仁寿城区及各乡镇 三、工资待遇: 基本薪金+绩效工资+节假日福利+社保六险+年终奖； 每月到手工资4000--8000元（年终奖和福利另算） 四、招聘条件: 性别不限，18-50岁，有通信行业或者销售经验者优先，工作时间灵活自由度高； 五、工作职责: 负责移动业务发展和客户服务工作 六、联系电话： 朱老师

岗位职责： 1. 负责门店客户的接待服务、疑问解答及售后跟踪回访； 2. 为客户进行相关检测、产品适配及日常维护保养工作； 3. 协助完成门店日常运营中的各项事务性工作； 4. 参与外部市场开发、渠道建设及客户关系维系。 岗位要求： 1. 年龄28-40岁，身高158cm及以上，高中或以上学历； 2. 具备1-3年销售相关工作经验； 3. 沟通表达能力强，能熟练使用电脑办公； 4. 学习能力强，积极进取，具备良好的团队合作意识； 5. 医护类专业背景者优先考虑。 福利待遇：底薪+奖金+社保+节假日+体检+节日福利+旅游+晋升。 工作时间：8:30-17:30，单休。 工作地点：眉山市东坡区下西街131号（追梦城斜对面）

门店销售工作，性格随和健谈，能积极配合工作安排，愿意学习商品知识和专业技能，有学习意愿考核国家职业技能证书。公司免费安排学习带训。

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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