1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。

1、负责房产项目的推广与销售，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、通过电话、网络及面对面沟通等方式，挖掘客户潜在需求，促成交易; 3、维护客户关系，确保客户满意度，提升品牌忠诚度; 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求; 2、对房地产行业有浓厚兴趣，愿意接受挑战，有销售经验者优先; 3、积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力; 4、具有良好的团队合作精神，愿意与公司共同成长。

**建议硕士及以上学历投递** 本岗位为驻区业务员，日常工作以外出陌拜为主，在当地无办事处 **产品内容聚焦科研服务，需了解蛋白互作、酵母杂交等相关实验技术 入职第一周：线上培训，全程居家 入职第二周：线下带教，主管陪同 职位描述： 1.负责公司技术服务类产品的推广与销售，通过电话、邮件、社交平台及实地拜访等方式进行客户沟通； 2.拓展新客户资源，维护现有客户关系，持续提升客户满意度； 3.分析市场动态，制定并落实销售策略，确保达成个人销售指标； 4.跟进项目进展，协调内部支持资源，保障订单顺利落地； 5.参与市场信息收集、竞品分析，及时反馈市场动向并提出优化建议； 6.完成上级交办的其他相关工作事项。 职位要求： 1.本科及以上学历，生物学或相关专业背景者优先考虑； 2.具备良好的表达与倾听能力，善于协调沟通，服务意识强； 3.掌握基础销售方法，有实际销售经历，具备成功案例者更佳； 4.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 5.学习能力强，乐于接受新知识，具备良好人际互动能力者优先； 6.富有团队协作精神和责任意识，能适应一定强度的工作节奏。 薪酬福利体系： 1.工作时间：周末双休，法定节假日正常休息，另享年假、婚假、丧假等带薪假期； 2.六险一金：包含养老、医疗、失业、生育、工伤保险，额外配备商业补充医疗保险及住房公积金； 3.员工福利：节日礼遇、年度体检、餐补、交通补贴、办公津贴、入职周年奖金、全勤奖励等； 4.晋升机制：提供健全的“双通道”职业发展路径； 5.培训体系：实施“一人一策”个性化培养方案，覆盖全周期成长需求； 6.表彰制度：设立优秀员工奖（日常/月度/季度/年度评选）及人才推荐激励奖项； 7.薪酬水平：构建行业竞争力强的薪资结构； 8.办公茶歇：不定期提供零食、奶茶、水果等休闲饮品； 9.办公环境：空间开阔明亮，配备独立工位与办公电脑，团队氛围活跃； 10.团建活动：定期开展形式多样的文化娱乐活动。

仁孝长护险业务员岗位职责 一、市场开发与客户服务 1.业务推广：负责福州地区长期护理保险的宣传与推广工作，通过线上线下多种方式（如社区活动、医疗机构协作、养老机构联动等）接触潜在客户，普及长护险相关政策及保障细则。 2.客户需求分析：深入掌握客户家庭护理实际状况（如失能、半失能老人照护情况），提供针对性服务方案，协助客户解决照护难题。 3.客户关系维护：定期开展客户回访，了解护理服务使用体验，持续提升客户满意度与信任度。 二、渠道合作与资源整合 1.机构合作拓展：积极开拓并维系与医院、养老院、社区服务中心等单位的合作关系，构建稳定协作网络，扩大长护险服务覆盖面。 2.社区活动策划：策划或参与社区公益宣讲、健康知识讲座等活动，增强福州本地居民对长护险的认知与认可。 三、销售流程管理 1.目标达成：完成公司下达的销售任务，按时提交市场分析报告，反馈福州区域长护险市场需求变化及竞争态势。 2.合规操作：严格执行保险行业相关法律法规及公司内部管理规定，确保销售行为公开透明、合法合规，杜绝虚假或误导性宣传。 3.资料管理：完整规范地记录客户信息、申请材料及服务过程，保障数据安全与可追溯性。 四、专业能力与学习提升 1.政策学习：密切关注国家及福州本地长期护理保险政策更新，及时补充专业知识，保持服务的专业水准。 2.技能培训：积极参与公司组织的护理常识、保险法规、营销技巧等培训课程，全面提升综合服务能力。 五、团队协作与反馈 1.跨部门协作：与客服、系统运营等部门密切配合，优化服务执行流程，提高整体服务效率。 2.市场反馈：收集客户及合作方的意见建议，向公司反馈一线信息，助力产品与服务持续改进。 任职要求 -大专及以上学历，保险、医疗、护理、市场营销等相关专业优先； -熟悉福州本地保险市场环境，具备医疗或养老服务领域资源者优先； -具备较强的沟通表达能力和服务意识，能够适应社区走访、机构对接等工作场景；

岗位要求： （1）具备一年及以上销售工作经验，有从事过互联网广告、房地产、展会等相关领域者优先。 （2）工作积极主动，擅长电话销售与面对面销售，抗压能力强，乐于接受高目标挑战。 （3）具备良好的服务意识和团队协作能力，能与同事及客户建立良好关系。 以上岗位，一经录用，将提供： 1、底薪4800+责任底薪1000+高额提成+部门业绩提成+月度团队奖金+个人奖励（人均月收入15000+）【有钱】 2、工作时间：每周5.5天，享受国家法定节假日+入职满一年享5天年假，错峰出行更轻松。【有闲】 3、每年安排高端体检机构健康检查、组织年度旅游活动，入职即享30万保额平安意外险。【有旅游】 4、部门每月开展团建活动（如聚餐、烧烤、轰趴、球类竞技等），年度举办中秋博饼、年终尾牙盛典！【有吃有喝有运动】 5、端午、中秋、春节及公司周年庆均发放节日礼包（含粽子、茶叶、红酒、礼品卡等），38女神节为女性员工准备专属惊喜。【有惊喜】 6、成功推荐亲友入职并通过试用期，即可获得内部推荐奖金，欢迎带上伙伴一起加入！【有特别奖励】 7、入职后可参与公司组织的线上线下专业培训，凡入职满一年员工，在专项培养下均已取得全球领先搜索引擎Google的展示广告、搜索广告、购物广告及视频广告认证证书。【有学习】 8、清晰职业发展路径：销售专员—销售经理—高级经理—区域合作伙伴【有晋升】

还在为工作迷茫？别犹豫！我们家装宝藏公司邀你开启闪光职场！​[该岗位欢迎25届应届毕业生&23-24往届生] 超优工作环境​： 鼓楼独栋五层办公楼，敞亮舒适，地铁公交环绕，通勤无忧！​ 超心动薪资福利：​ 新人保障：无责底薪4-5k+高抽成，精准客户资源助力起步​ 超长假期：半个月带薪春节假，错峰团圆超安心​ 丰厚福利：五险、节日福利、团建、家装优惠全都有！​ 工作时间：朝九晚六，午休两小时~ 超有前景成长空间​： 透明晋升机制，从销售小白到主管不是梦；定制培训计划，助你快速蜕变；耐心领导带队，热情伙伴同行，成长路上不孤单！​ 我们期待这样的你​~ 有想法敢挑战： 脑袋瓜聪明灵活，遇到问题喜欢用智慧解决，敢于突破常规，有创新思维。​ 有目标肯拼搏：对工作结果负责，渴望用高绩效证明自己，期待收获高回报，有强烈的上进心和拼搏精神。​ 有热情善沟通： 性格开朗活泼，擅长和客户聊天，能快速发现客户需求，把“陌生人”变成“好朋友”。​ 你的岗位职责​： 1、产品推广小能手 通过电话、线上沟通等多种方式，向潜在客户介绍我们超有品质的家装产品和超划算的优惠方案，不断开拓新市场。​ 2、客户服务贴心人 负责邀约业主，和设计师默契配合，为业主提供专业、贴心的顾问式咨询服务，帮助他们打造理想中的家。​ 3、客户关系维护者 积极开发新业主，用心维护老客户，让老客户满意到主动帮我们介绍新客户！​ 4、学习成长践行者 认真参加公司培训，快速掌握工作技能，高效完成上级交办的各项任务。​ 无论你是市场营销、室内设计、工商管理等相关专业，还是对销售充满热情的“小白”，我们都欢迎你的加入！快带上你的简历，加入我们，一起在家装行业大展拳脚，书写属于自己的精彩篇章吧！

大厂管培生机会来了！毕业第一份理想工作在此，待遇优厚、节奏舒适、位置便利！ 五险一金、自由调休、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建旅游、聚餐、K歌等丰富活动…… 【薪酬福利与晋升】 1、薪酬：无责任底薪（3500-4500）+绩效提成（5-12%）+总部/区域及分公司激励奖金，稳定后综合月收入10k~20k；新人成长期平均6-8K 2、福利：五险一金+月度激励奖金+境外旅游+带薪休假+节日关怀+培训发展机会，每月组织团建，季度举办生日会 3、职业发展路径：驻店质保经理-内训师/销售经理-销售总监-机构总-区域总 4、培训体系：零基础也可培养，提供14天带薪岗前培训：前3天在厦门集中学习（理论）+后11天根据培训表现分配门店（可返回漳州或继续留在厦门），到店即有专人带教 5、资源支持：多产品线、多品牌覆盖，灵活驻店安排，门店选择多样 【上班时间】 1、做六休一（支持自由调休），每日工作时间8:50-17:30 2、健全的职业成长机制：销售顾问-内训师-销售经理-机构总经理-区域总 3、公开透明的晋升通道+五险一金+带薪年假+带薪一对一辅导 【工作地点】 岛内湖里、海沧马青路、翔安马巷均设有各大品牌4S店（就近分配） 【任职要求】 1、年龄22-25岁，本科及以上学历 2、经验不限，热爱销售工作，具备强烈赚钱动力 【工作内容】 1、维护与4S店的良好合作关系，协助门店接待客户，配合完成对车主的服务支持 2、在4S店内接待车主，提供专业的汽车金融产品介绍服务，办理延保相关手续 【公司规模】 1、专注汽车延长维修服务的集团化企业，行业排名前二，全国覆盖90多个城市，拥有近38家分公司 2、采用驻店直销模式——客户无需自行开拓！不打电话！不外出跑动！不地推！主要客户来源为新车交付与售后进场车辆 3、无经验也不用担心！配备师徒制一对一指导，内训师现场话术支持。具备销售思维的非汽车行业新人，14天内首单成交率超80% 期待各位未来销售精英投递简历！

岗位职责： 1、开展轮胎产品的销售工作，完成既定销售指标； 2、掌握客户实际需求，提供专业化的轮胎选型建议； 3、持续维护客户关系，提升客户服务质量与满意度； 4、及时关注市场变化，收集并上报竞争对手相关信息； 5、配合参与各类销售活动的组织与实施，增强品牌市场认知度。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及主动服务客户意识； 2、了解轮胎相关专业知识，熟悉主流品牌及产品性能差异； 3、拥有敏锐的市场感知能力和扎实的销售方法技巧； 4、能自主推进销售进程，积极达成业绩目标； 5、具有同行业销售从业经历者可优先录用。 薪资：4000-8000

工作内容 1、为客户提供专业化的家庭装修咨询支持 2、结合客户实际需求，推荐适配的家装产品与设计方案 3、持续维护客户关系，保障服务品质达到客户预期 任职要求： 1、拥有优秀的销售能力及客户服务意识 2、能精准把握客户需求，提供定制化解决策略 3、态度积极主动，具备良好的协作能力与团队精神 岗位福利

心连心制裤厂招聘启事 本厂常年专注裤子生产，订单充足稳定，流水线工序简单易上手。因业务规模扩大，现面向社会诚聘以下岗位： - 熟练车工：20名 - 五线锁边工：4名 - 技术员：1名 加入我们心连心制裤团队，与一群志同道合的伙伴并肩奋斗，让团队因你的加入更添精彩！ 联系电话：

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莆田市秀屿区招工地小工/杂工、砌砖/石

莆田市秀屿区招工地小工/杂工、砌砖/石、泥瓦工

通过我爱我家平台梳理房源和客户，根据客户以及房东的要求，相互匹配，促进成交，赚取佣金。月休四天，可以调休，享带薪年假，缴纳五险一金，月团建一次，公司定时组织国内外旅游。

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主要做商铺租赁，酒店租赁，写字楼租赁

要求年龄25到45岁 性别男女不限 性格开朗，对赚钱有强烈欲望 待遇好，空间大 有无经验都可，有师傅带教，公司平台大，资源好。

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岗位职责： 配送/摆摊促销（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月️管培生 4个月️站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

负责莆田市场光伏业务开拓

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教） 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

需要莆田和揭阳两个地区一起跑动业务！ 能吃苦耐劳，有团队合作精神

任职要求： 1.年龄符合25周岁以上且学历大专以上学历可优先录取。 2.大专及以上学历（学信网可查），当然高中或中专学历比较优秀的公司适当放宽，必须有毕业证。 工作内容： 1.主要负责售后服务，对公司的老客户维护进行保单续收的提醒和礼品的派发按公司福利对不同星级的客户安排了对应的旅游活动，星级认证等。 2.，还有；越努力越幸运，赚钱越多。 3.资源就是王道，公司提供老客户资源，师父带你成长

直营羊奶公司，正招聘鲜奶销售业务员，全国目前有200多个工作站点，各城市，各区域可就近安排。 一、工作内容：负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购和鲜羊奶配送服务，服务好客户有二次续订提成，各小区摆点做促销活动，客户免费试喝获客简单轻松，无经验有师傅带飞 二、薪资待遇:新人首月收入综合在6千-8千！老员工80%的工资在10000元-28000元不等，正常薪酬1/2万，销售冠军最高记录是5万。 工资构成：配送费+新单提成+续单提成+无上限超级奖金 1、上班时间:早晚配送一次，一天两个小时，其他时间自由安排推广试喝羊奶 2、包住，公司提供煤气大米油盐和做饭工具，和同事一起可以做饭吃。 3、公司有完整的培训体系+晋升机制，内部晋升空间大，可上升到董事合伙人。 4.优秀的员工可以获得汽车首付款，孝道金等奖励。 三、任职资格： 1、男女不限，年龄18-50岁，身体健康，会骑两轮电瓶车； 2、踏实能干，不怕辛苦，有赚钱欲望。有无经验均可，(新人入职由主管培训，老师傅手把手带教，上手快)

18成年以上要求颜值自信的兄弟看过来福利待遇很高不定期发奖金，每5天日结工资

不盲打不盲打不盲打！重要的事情说三遍 公司运营模式相较于同行具备以下优势： 1.客户均通过互联网主动联系，明确表达需求 （无需拨打骚扰电话，无需迎合客户，无需被动应对，更不用盲目寻找资源） 岗位职责： 1、对平台提供的客户进行筛选，准确完成内容分类与标签设置 2、邀约符合条件的客户到公司办理相关业务 任职要求： 不限学历，不限经验，欢迎应届生加入，提供专业带教培训 上班时间：早九晚六，午休1.5小时，单休，节假日正常休息，不加班，准时下班 薪资结构：底薪+提成模式 打酱油型：4000+ 积极投入型：8000+—15000+ 全力以赴型：20000+ 拼尽全力型：30000+ 别问待遇如何，你的收入由你决定 【我们希望你】 1.身心健康、充满活力 2.善于沟通并行动力强 3.责任感强，重视荣誉与担当

招聘：珠宝销售 薪资：底薪+提成+绩效+节日补贴元/月 "形象气质好，语言表达能力强，有销售经验者优先薪酬福利:底薪+提成+绩效+节日补贴 上班时间:半天班，上半天，休半天"

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招聘：市场推广业务员 薪资：6000-10000 我们正在寻找一位充满活力、结果导向的市场推广业务员加入我们的团队！您将负责直接面向市场（B端或C端，根据公司情况选择），通过积极的推广、销售和客户关系管理活动，提升公司品牌知名度，拓展市场份额，并直接推动销售目标的达成。您需要具备出色的沟通技巧、敏锐的市场洞察力以及强烈的进取心，能够在快节奏的环境中高效工作。 ##主要职责 1.**潜在客户开发与销售转化：** *主动寻找、识别并接触潜在客户（B端或C端）。 *通过专业的产品/服务介绍和需求挖掘，引导客户兴趣，将潜在客户转化为实际销售机会。 *完成个人及团队销售目标，达成关键业绩指标（如销售额、新客户数、活动转化率等）。 2.**客户关系维护：** *与现有客户保持良好沟通，提供必要的售前、售中及售后服务支持（根据产品复杂度）。 *收集客户反馈，及时响应客户需求与疑问，提升客户满意度和忠诚度。 *进行客户回访，挖掘二次销售或交叉销售机会。 3.**市场信息收集与反馈：** *收集市场竞争动态、客户需求变化、行业趋势等信息。