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领班
6000-10000元/月
生产管理1-2人月结1-3年学历不限
有压铸经验,可以适应夜班,有压铸相关管理,对机器熟悉
包装主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技
1.也招包装普⼯,不会可以免费培训,期间有工资的 2.会接电,打胶熟练,铰链、抽屉之类的都会安装 3.安排包装车间具体事项,协调⼯作中的⼈员安排。 4.对货物清单有系统的整理和归纳。 5.有较好的⼈际沟通能力。 6.有责任心,遇到问题及时反馈解决。
莆田荔城区电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
6000-11000元/月
生产管理包吃包住有提成1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理副业制鞋
电脑车组长,有带过电脑车组的,需要有相关工作经验。
压铸班组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
岗位职责: 1.组织实施车间生产计划。 2. 车间生产安全过程管理。 3. 生产现场管理。 4. 车间生产成本控制。 5. 车间员工管理。 6. 两班倒 岗位要求: 1.会压铸的原理,精通压铸操作,会调机。 1.高中及以上学历; 2.具有带班经验; 3.了解精益生产管理者优先
印刷主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责印刷车间的日常运作与管理,保障生产效率与印刷品质稳定; 2. 依据生产排程落实印刷任务,跟踪生产进展,确保产品准时交付; 3. 指导并监督印刷工艺实施过程,严格执行质量标准与安全生产规范; 4. 统筹管理印刷团队,开展人员培训、技能培养与工作分配,增强团队协作效能; 5. 推进生产流程优化,控制运营成本,落实持续改善举措,提升整体产出效益; 6. 与设计、物流等相关职能协同配合,确保信息高效传递,提高客户满意度; 7. 管理印刷物料库存,科学调配资源,防止材料浪费或供应不足; 8. 及时应对生产中突发问题,迅速响应并有效处理,保障生产连续运行。 任职要求: 1. 精通印刷工艺及设备操作,拥有扎实的印刷行业实践经验; 2. 具备出色的团队管理能力,能有效激励成员达成既定目标; 3. 具有较强的问题分析与解决能力,能在高压环境下冷静判断并决策; 4. 工作责任心强,关注细节,坚持高标准的产品质量要求; 5. 拥有良好的沟通协调能力,能够与跨部门人员高效协作; 6. 具备成本管控意识,可提出并推动实施降本增效方案; 7. 适应高强度工作节奏,乐于迎接挑战并积极参与流程优化。
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理生产设备管理激光切割滚筒转印热转印包装/印刷生产成本管理
任职要求: 1. 具备滚筒或激光切割相关工作经验(1-3年及以上) 2. 熟悉相关设备的操作流程及日常维护 3. 能够独立完成新产品的测试、新设备参数调试及开发工作 4. 具备独立解决作业过程中突发异常的能力(如设备故障等) 5. 具备车间人员的工作协调与任务分配能力 6. 遵守厂区及上级主管的工作安排 7. 能适应两班倒工作制 薪资待遇:5000-7000(具体面议) 上班时间:8:30-18:30,月休四天
生产管理包吃包住20人以上月结经验不限学历不限全职长白班 五险一金正式工坐岗直招漳州本地漳州找工作包吃住团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产设备管理
入职购买五险一金 直接跟公司签劳动合同 长白班 生产作业员|储备干部 一、生产作业员(质检/组装/贴标签/物料员/包装) 1、入职要求 18-45岁,学历不限,恒温空调车间、坐班 2、薪资 底薪2245+技能津贴100-1300+满勤200+餐补300(一餐固定7.5元)+学历补贴100+绩效500+平时加班:19.35元/h、周末25.8元/h、法定38.71元/h,综合工资4800~5800+ 3、上班时间:长白班:8:00-20:00,17.00以后算加班,月休3~4天 。 4、食宿福利 免费4人间(空调+独立卫浴,水电平摊);入职缴五险一金、年终奖、节日礼、年假、年度体检。 二、生产储备干部 1、要求 大专及以上(机械/电子/自动化/机电优先,应届生、有车间经验均可),18-35岁,能下车间轮岗学习。 2、薪资 试用期1-3个月:4800~5800/月(底薪2245+储干专项津贴1200起+加班费+餐补) 转正定岗(3个月后):5800~7000;升任组长6500-7600、线长7500+,工龄逐年涨薪,年终奖1~2个月工资,骨干享股权激励 。 3、工作内容&晋升路线 1. 前3个月轮岗:流水线作业、IQC质检、物料、机台调试,熟悉全生产流程,配专属主管带教; 2. 3-12个月:协助组长排班、人员管理、产能管控、异常处理; 3. 晋升路线:储干→副组长→组长→线长→生产主管,内部优先提拔,不空降管理岗。 4、福利全享公司所有福利(团建、体检、带薪年假、生日福利),优先享受公司人才补贴、晋升资源 。
泉州安溪县招建筑木工
建筑木工
泉州市安溪县招建筑木工
泉州 安溪县
3月4日 17:08拨打电话
福州仓山区招建筑木工小班组多组,
1-1.3万元/月
建筑木工3-6个月6-10人月结包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
福州市仓山区招建筑木工小班组多组,
福州 仓山区 东升
5月14日 19:19拨打电话
莆田仙游县找江西厨师主炒一名,副炒一名,上白班枫亭镇电话联系
厨师1-2人
找江西厨师主炒一名,副炒一名,上白班仙游县枫亭镇电话联系
莆田 仙游县
6月21日 14:56拨打电话
福建莆田招聘:熟练切配打荷各一名,待遇4-6千大洋。地址名邦豪苑净福素食馆。联系电话同步
4000-6000元/月
切配打荷1-2人月结
招聘:熟练切配打荷各一名,待遇4-6千大洋。地址名邦豪苑净福素食馆。联系电话同步
莆田
6月21日 14:56拨打电话
福建莆田秀屿区招1名电梯司机,4500,年龄:49以下,54岁以下,需要体检报告,真证
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
福建省莆田市秀屿区招1名电梯司机,4500,年龄:49以下,54岁以下,需要体检报告,真证
莆田 秀屿区
6月21日 14:51拨打电话
福建莆田秀屿区招1名电梯司机,4500,年龄:49以下,54岁以下,需要体检报告,真证
4000-5000元/月
电梯司机1-2人月结
福建省莆田市秀屿区招1名电梯司机,4500,年龄:49以下,54岁以下,需要体检报告,真证
莆田 秀屿区
6月21日 14:50拨打电话
长白班包吃夜班补贴包住20人以上月结
"""涵江电商240一天(可日结) (长白班长夜班自选) 【工作内容】主要负责产品的封箱、分拣及整理,工作简单易学,需要一定的体力。腰部没有受过伤 【人员要求】男女不限,18—45岁,识字,认识26字母,服从安排。 【薪资】日结19,月结20,长夜班20元/小时(包吃夜餐、早餐),综合月薪6000-6500/月; 【工作时间】11-12小时,月休2天,目前能接受两班倒优先安排。 【福利待遇】夜班人员包吃(无餐补)提供住,水电费平摊!,包含水电费 每个月10号发工资。可日结,每天下班发工资;可直接发放银行卡或者微信"""""
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产跟单农业电子/半导体
一、薪资福利 工资按小时算,26每天小时,每天上班十个小时,实际工时算十一个小时,月综合工资7500-8000,每月10号发放工资 二、职位详情 恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险包吃 包住 月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间,入职当天安排宿舍! 三、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,部分白班岗位!三薪酬福利 四、任职要求 1、18-45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全 五、工作时间 8:00-20:00,中途吃饭休息时间各一个小时,月休四天,节假日正常放假
生产管理包住11-20人月结经验不限大专全职
!!!班组长,生产主管,仓库组长继续招聘 ,要求大专以上学历,有相关工作经验! 【招聘要求】年龄23-34.99岁,坐岗,连体无尘服,能接受两班倒~ 【工作时间】8:30-20:30两班倒,中午吃饭1小时,晚上吃饭45分钟,月休2-4天。 【薪资待遇】2400元+加班费(20.7元/小时,法定 41.4/小时)+岗补0-500+高额绩效0-2000+夜班补贴30元/天+白班餐补24元/天(晚班餐补10+免费夜宵)+全勤奖50+工龄奖(每年100元) 月综合收入5500-7000元。 【吃住情况】公司提供免费住宿,4-6人/间,平摊水电费!宿舍距离步行15分钟~ 吃饭先吃后补,餐补随工资一起发,有食堂,没有餐卡,外卖可以进园区~
生产组长包住20人以上月结1-3年中专/中技全职交社保 包住 有食堂电子/半导体
武汉立矽 招聘生产组长!!! 工作职责: 1.负责整机组、测、包,生产线人员培训和管理,根据PC排产保质保量完成出货交付; 2.生产现场的7S管理和生产安全管理,员工考勤管理和生产材料管理; 3.具有及时发现并解决生产现场的异常问题,并能反馈工程单位追踪解决; 4.运用PDCA管理方法总结生产过程存在的不符合事项,提出并监督执行整改措施; 5.服从配合上级工作安排,并对安排任务有反馈报告机制。任职资格: 1.中专及以上学历,有3c电子产品经验,无尘车间经验; 2.两年以上同行业工作经验; 3.具备较强的沟通、组织、协调、管理能力和良好的团队合作精神。 工资待遇:6-8000 社保 住宿:包住不包吃,园区有食堂
泡花碱 车间组长
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
任职要求:具备3年以上泡花碱生产行业工作经验,熟悉泡花碱生产工艺流程及操作规范。 岗位职责: 组织班组成员落实生产计划,实施各项生产作业,推进班组在安全、环保、质量、产量、成本、培训及原材料使用等方面的管理工作,为合洗厂喷粉车间提供有力生产保障。 协调泡花碱车间与公司设备动力科、质量管理科、仓储科、合洗厂喷粉车间等相关职能部门的工作衔接,保障车间生产有序运行。 依据四川立白公司生产运作管理相关规定,监督当班期间的安全管理、产品质量控制、环保达标、原料使用以及蒸汽、柴油和设备配件等资源消耗,实现安全生产与成本管控目标。 完成与本职工作相关的工资计算、数据统计、设备维修、挖掘机操作、泵送物料等辅助性及协调性工作。
生产管理3-5人月结3-5年学历不限
岗位要求: 1.有5年以上注塑管理经验。 2.懂海天高速机调机,和机器臂的使用。 3.懂胶件品质管理, 4.有积木、智能电子玩具工作经验者优先。 5.懂7s现场管理。 地址:潮州市饶平县中潮路广东星堡精密科技有限公司(凤泉湖高新区管委会对面) 6、薪资:8500+绩效1500
莆田涵江区招铝模调平师傅
调校铝模1-2人专业师傅
莆田市涵江区招铝模调平师傅
莆田 涵江区
3月29日 14:21拨打电话
莆田涵江招拆模
拆模长期1-2人
莆田市涵江招拆模
莆田 涵江区
6月5日 13:37拨打电话
莆田秀屿区招建筑木工、木模,兄弟班组,21栋
300-400元/天
建筑木工木模1-2人
莆田市秀屿区招建筑木工、木模,兄弟班组,21栋
莆田 秀屿区
6月14日 16:53拨打电话
莆田秀屿区南日镇招建筑木工
300-400元/天
建筑木工1-2人
莆田市秀屿区南日镇招建筑木工
莆田 秀屿区
5月24日 09:43拨打电话
莆田城厢区招建筑木工、砌砖/石、工地力工
200-300元/天
砌砖力工建筑木工1-2人
莆田市城厢区招建筑木工、砌砖/石、工地力工
莆田 城厢区 万达广场
6月18日 06:55拨打电话
福建莆田招收木工数名.有意者联系我。
建筑木工
招收木工数名.有意者联系我。
莆田
5月18日 16:17拨打电话
莆田涵江区招木模工4人!人走账清可以做两个月!具体事宜面议
8000-11000元/月
木模1-2个月11-20人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
莆田市涵江区招木模工4人!人走账清可以做两个月!具体事宜面议
莆田 涵江区
5月24日 08:25拨打电话
车间主任月结5-10年高中钢结构
生产车间主任 1、车间主任向总经理负责,在公司副总经理的指导下,全面主持并落实车间的各项管理工作 2、主管车间生产运营、质量管理、安全生产以及设备维护,保障各项指标顺利达成。强化“产品质量第一责任人、安全生产第一责任人”的责任意识 3、执行公司下达的生产计划安排,确保生产任务按时保质保量完成 4、落实公司会议精神及各类管理制度、管理措施在车间的有效推行 5、负责车间内人员与设备的安全管理,推进安全、规范、文明生产 6、负责在制品、设备、附件、工具、量具及工位器具的保管、使用、维护与保养工作 7、加强车间员工的日常管理,持续提升员工综合素养与业务能力 8、监督本车间工艺纪律的执行情况,确保操作规范落实到位 9、确保车间各类报表及原始记录资料的及时填报与真实准确 10、可根据生产需要调整车间内部劳动组织结构,并进行人员调配 11、依据相关制度规定,对车间员工提出相应的奖惩建议 12、对上道工序转入的不合格品有提出异议的权利
莆田秀屿区招木工河南河北山东四川的优先联系
建筑木工11-20人
莆田市秀屿区招建筑木工
莆田 秀屿区
6月1日 07:14拨打电话
业务员
4000-7000元/月
工厂文员生产跟单交通补助有提成1-2人月结1-3年高中全职需要出差月休四天跟单经验驾驶证家居家具经验
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接,处理生产异常反馈,汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表,统计产能、良率、交付达成率等关键指标,支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作,如会议记录、文件收发、办公用品管理等 任职要求: 1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力(Word/Excel/PPT) 2.工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类工作经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语,能适应车间与办公室协同办公环境 5.具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
压铸班组长
6000-10000元/月
生产组长/拉长月结1-3年高中
岗位职责: 1. 牵头拟定并优化职责相关管理制度及作业流程规范,审批通过后组织实施与监督。 2. 落实车间生产计划的执行与推进。 3. 监控生产全过程运行情况。 4. 维持生产现场秩序与标准化管理。 5. 推行车间安全管理体系,保障安全生产。 6. 加强车间生产环节的成本管控。 7. 负责车间人员的日常组织与管理工作
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