工作地点：上海市内（属地就近安排） 工作时间：单休，周日休息 岗位职责： 开展市场销售工作，拜访客户及终端门店，按线路巡访，整理商品陈列、拓展产品条码； 负责客户的日常管理、维护与新客户开发，持续拓展和维护销售网点； 推动新产品上市推广与落地执行。 任职要求： 毕业三年内的应往届大学毕业生； 持有C1驾驶证； 具备责任心，乐于接受挑战，能吃苦耐劳，服从工作调配； 福利待遇： 入职前3个月，本科月薪保底6000元，专科保底5500元； 签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 工作满一年可享受带薪年休假。

工作职责 主要为战略规划、制度建设、产品策划、资源调配、运营保障等经营管理活动提供人才储备（管理培训生入职后，原则上依据发展方向与培养重点的差异，在培养周期内分层次、分类别开展营销实战、管理实习、专业深造等阶段的培养安排，期间实施严格的考核、选拔及淘汰机制。培养期结束后，结合管理培训生实习情况、考核结果等综合表现，择优录用至相应岗位）。 任职要求 1. 境内外高校2026年大学本科及以上学历应届毕业生，其中：境内院校毕业生应于2026年8月31日前完成毕业，并取得毕业证、学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，报到时须提供国家教育部认证的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无违法、违规、违纪等不良行为记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作意识，能适应较高强度的工作压力； 4. 具备正常履职所需的身体条件，心理素质良好、健康状况达标； 5. 满足兴业银行亲属回避相关制度要求； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求。 专业要求 以经济、金融、管理、法律、理学、工学等相关专业为主

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调取高效 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常后勤支持事项 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识和保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，普通话标准，具备基本商务礼仪素养

1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践； 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展； 3. 配合海外同事优化日常运作流程，搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁； 4. 结合海外市场的实际反馈，参与制定适应性的市场运营方案； 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 中英文口语熟练，可使用双语进行工作交流，具备良好的跨文化协作能力； 3. 热爱中国文化，对通讯行业有浓厚兴趣，愿意长期在该领域发展。

薪酬：3000元/月 + 提成 + 奖金 作为重点培养的储备人才，将系统参与门店运营、客户服务、B端业务拓展等多板块轮岗学习，快速成长为具备综合能力的业务骨干或管理人才。发展不局限于单一门店，将深入多元业务场景与重点项目。 【岗位职责】 ▸ 参与门店日常运营工作，全面掌握康养服务各环节流程 ▸ 协助开展客户活动策划、社区宣传及品牌推广项目执行 ▸ 参与企业客户、政府单位等B端渠道的商务沟通与业务落地 ▸ 开展客户需求调研与数据整理分析，辅助制定业务策略 ▸ 跨部门轮岗实践，深度参与公司核心项目的推进与实施 ▸ 达成管培计划各阶段考核指标，逐步承接独立业务职责 【任职要求】 ▸ 本科及以上学历，欢迎应届生或具备1-2年工作经验者 ▸ 具备较强的学习能力，思维条理清晰，表达流畅 ▸ 对康养产业、老年经济或大健康方向有浓厚兴趣 ▸ 担任过学生干部、社团负责人或有创业经验者优先考虑 ▸ 自我驱动力强，抗压性好，能适应多岗位轮岗安排 【岗位亮点】 ▸ 多业务模块轮岗，拓展全局视野 ▸ 有机会直接协同高层团队，加速积累行业资源 ▸ 明确晋升通道：管培生 → 业务主管 → 区域负责人 ▸ 依托太平洋保险体系，享有完善的培训体系与职业发展支持 关于我们 太平洋保险银发商店，位于太保家园静安社区，是太平洋保险集团在康养领域的重要创新布局。以实体门店为服务入口，融合健康管理、养老规划、品质生活等多元资源，致力于为长者群体打造温暖、专业的一站式康养服务平台。 工作地点：上海市静安区·太保家园静安社区

注：到沪可报销车费。 面试当天安排住宿（空调，洗衣机，厨房，冰箱，无线网覆盖）。 不限专业和经验，接受实习，可出具实习报告，提供住宿，退伍军人优先，公司直招！ 【公司平台大，您的职业发展有保障】 我们是上海首家成立的房产企业，世界500强成员，现有员工超10000人，门店数量达700余家，规模持续扩张中，全城正在布局新店，未来成长空间广阔；公司在沪属头部房产机构，平台实力强，资源丰富，客户信赖度高，业务推进顺畅，在此平台工作，既能掌握专业能力，也能实现收入提升，诚邀有志之士加入共创未来。 【任职要求】 1、大专及以上学历（退伍军人或表现优异者可适当放宽条件） 2、年龄：符合法定劳动年龄即可 3、欢迎踏实好学、无经验的新人加入 【您关注的薪酬待遇，底薪可观，提成更高】 大专学历：6000元无责底薪+高额提成 本科学历：8000元无责底薪+高额提成 退伍军人：6000元无责底薪+高额提成 非全日制学历：6000元无责底薪+高额提成 未毕业实习生：5690元无责底薪+高额提成 提成标准：租赁业务提成35%，买卖业务提成15%-45%（行业领先水平） 【工作内容清晰简单】 1、负责线上渠道维护，及时更新房源动态 2、依据客户需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业知识解答购房相关问题 4、参与合同磋商，推动交易顺利完成 【完善的晋升机制】 唯有系统的培训体系，才能培养出卓越的销售精英。我们不仅培养销售人员，更致力于打造未来的管理骨干。大平台配以大投入，培训即是员工的核心福利。 1、新人入职：全面基础培训，采用“教学+实战”模式，延续“师徒制”传承 2、初期阶段：“45天成长计划”，系统化带薪培训夯实根基 3、中期发展：强化技能训练，邀请资深内外部讲师分享独家实战经验 4、职业进阶：完整管理CPM流程支持，参与行业交流，助力成为专业经理人 5、晋升节奏：每季度开放晋升通道，最快五个月可进入管理层 【多元员工福利】 1、每年组织2-3次国内旅行+1次出境游 2、定期开展团建活动，如水上乐园、迪士尼、烧烤聚会、篮球赛等 3、季度旅游目的地涵盖：亚洲、东南亚各国、港澳地区、三亚、丽江、九寨沟、张家界、西藏等 年度旅游路线包括：美国、欧洲多国行等 公司总部直接招聘，非中介性质，不收取任何费用，请广大求职者安心投递！

工作职责 主要为消费金融等业务的市场推广提供人才储备（新员工入职后，原则上需在一线经营机构完成一定周期的培养与实践，后续结合公司实际用人需求、个人表现及专业特长，安排至相关业务条线，从事客户开发、关系维护及产品推介等相关工作。） 任职要求 1. 境内外高等院校2026年应届本科及以上学历毕业生，其中：境内院校毕业生须于2026年8月31日前取得毕业证及学位证；境外院校毕业生毕业时间应在2025年1月至2026年8月之间，并在报到时提供国家教育部认可的学历学位认证材料； 2. 遵纪守法、诚实守信，无任何违法、违规、违纪等不良记录； 3. 具备较强的学习能力、分析研究能力、语言表达与书面写作能力，以及组织协调能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 4. 身体状况良好，具备正常履职所需的身体条件和健康心理素质； 5. 满足兴业银行亲属回避制度的相关规定； 6. 符合所应聘岗位的其他资格条件及岗位胜任力要求； 7. 工作地点分布于全国各地区。 专业要求 以经济学、管理学、法学、理学、工学、市场营销等相关专业为主，欢迎具有跨学科背景的复合型人才积极申请

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2.无经验要求

[工作待遇] 1,(最少做1个月，也可以长期做)月保底到手工资7200---8000 2，其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3，社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4，工资以打卡方式每月准时发放，不压工资[任职要求] 1，身体健康16-30周岁

此岗位需四月下旬到公司参加线下面试，无法到场者请勿投递！ 岗位职责： 1. 熟悉公司核心业务内容，全面理解各轮岗职位的基本职能与运作流程； 2. 按公司安排在不同部门的多个岗位进行轮岗实践，期间需针对所在岗位提出切实可行的优化建议，并在轮岗周期结束后完成岗位分析报告及汇报工作； 3. 根据企业人才培养方案，深入参与公司关键岗位的实际工作与系统学习； 4. 高效完成公司交办的各项临时工作任务。 岗位要求： 1. 全日制本科及以上学历，物流管理、市场营销、企业管理等相关专业优先考虑； 2. 拥有丰富的社会实践活动经验，具备学生组织或社团干部经历，展现出优秀的组织协调能力、领导力、执行能力以及问题分析与解决能力； 3. 工作态度积极主动，责任心强，学习能力强，坚持原则，具备良好发展潜力，有意愿长期在物流管理领域发展； 4. 为人诚信可靠，具备较强的抗压能力、稳定心态、职业忠诚度及团队协作意识； 5. 能够吃苦耐劳，沟通表达能力强，逻辑思维清晰，反应敏捷

因公司发展需要，新店开业招聘以下人员：经理一名薪资面谈底薪＋奖金主管两名7000-8000＋奖金领班两名6000-7000＋奖金服务员若干名5500＋奖金男女不限包吃包住（宿舍1公里之内）上班时间上午10-14点，下午16-21点超出时间算加班，可补休或折算工资。月休四天，加法定节假日，不休折算工资。（工作地点静安区，经理工作地点陆家嘴）欢迎推荐，要求人均一百二以上门店经验。联系电话：熊大大同号

静安区，平型关路，黄山锦庭，有一对老夫妻，老人小半自理。家里，老人自理，要找爱干净整理收拾家务。一天两到三个菜，简单的菜要会烧。老人之前骨折过，现在康复好了。在家休养，月工资6500元，做的好，可以加，国定节假日由阿姨放在老家配用，或春节一次性用，如家中有特殊情况的事情，时间不能长，超出就要找人顶班，二位老人比较好，阿姨有单独房间客间，两位老人都不胖，夫妻俩都没有超过百斤，老人起基本一到二次，阿姨有单独房间，夜里睡觉不要关门，有谁愿意做？赶紧电话联系直接联系我。电话，。不要留言，本人不注意。东家需求：是第一老太喜欢吃小馄饨，老太有痛风，不吃刺激性的食物，类似韭菜啊、大葱啊、大蒜这一类的，还有包括蒜泥。炒蔬菜的时候，这些东西最好不要混在一起炒，如果本人人要吃的话，可以分开炒。不是说不让阿姨他吃。第二，用洗衣机内裤、袜子、鞋子不要放到洗衣机里面。第三，照顾好，老爷子是个老好人，夏日的衣服懂得分内洗。比如淡颜色和深颜色的要分开洗。把家里的卫生搞干净。重点是阿姨眼睛里要有活，阿姨要机灵，嘴巴要甜，会说普通话不要太胖，的阿姨。不要让老人一直指导。老人这样很累

上海市静安区招无机磨石技术工

上海静安区吴江路健身房，明天需要一个阿姨顶班一天，10点一10点，工资220一天，活轻松，需要做的电话联系，

老年护理：【订单类型】住家照顾老人【上岗时间】【订单地址】静安区【订单工资】7000～7500无休【工作内容】二位高知老人，老人90岁高级工程师，全自理能买菜做饭；老人89岁高级优秀教师走路需要搀扶，出门推轮椅，用尿不湿，每天下午3点有长护险帮助老人洗澡，找阿姨做饭和家务，陪老人散步。【人员要求】干净，有耐心，有护理经验，要江浙沪阿姨。【联系电话】

文员助理 岗位职责： 1．负责日常文档处理，包括文件的起草、编辑、归档及检索； 2．管理和维护公司产品出入库存，确保信息的准确性和及时性； 3．协助部门内部及跨部门沟通； 4．处理客户资料、订单及相关业务往来的跟进，保证流程顺畅； 5．支持日常事务，如办公环境卫生维护等。 任职要求： 1．具备良好的文字处理能力及办公软件操作能力；2．细心负责，有较强的时间管理和组织能力；3．优秀的沟通技巧，能够与团队成员和外部合作伙伴有效沟通； 4．能够适应快节奏的工作环境，具备解决问题的能力； 5．有相关助理或工作经验者优先考虑。

职位要求: 无工作经验，会打字，会聊天，沟通表达能力强，执行力强，服从安排，高中及以上学历，年龄18岁—35岁。 工作时间: 早上9点—下午6点，午休一个小时，周末单休，法定节假日正常放假，完成当周任务有奖励。

工资200-300一天左右9-18点左右 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2

物流公司招聘站点文员，负责所属站点行政工作：包括司机、调度、分拣人员的报销单据整理；车辆信息登记；配合调度安排司机排班等工作。工作时间周一到周六，9：00—18：00，有餐补，工资3500-4000，具体面议。有相关行政工作经验、熟练使用电脑或有一点财务经验者优先。

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作。了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间，双休。也同时招聘做家政的阿姨，年龄20~55岁，每天7小时上班时间。

贸易公司招行政助理，月薪3000-8000元。 16-40岁即可。

上海兼职单时间:-19:00地点：上海市静安区大宁久光中心A座1507主要工作内容：需要2位兼职搬运礼盒及组包礼盒、力气大、细心麻利、效率高、工作不拖沓）：25/小时餐补。

工作职责： • 负责团操教室日常运营，引导客户安全锻炼，保持良好互动与沟通； • 严格执行场馆标准化操作流程，发现问题第一时间向项目主管反馈； • 配合公司管理外部兼职教练及团体课程的整体质量； • 推进并落实企业员工健康类活动的相关执行工作； • 完成日常数据整理、表格填写及资料归档工作； • 全面负责现场各项运营事务的顺利开展； 职位要求： • 热爱运动健身，具备服务意识与良好的沟通协调能力； • 拥有较好的时间管理与情绪调节能力； • 工作积极主动，责任心强，做事细致严谨； • 有1年及以上相关工作经验者优先； • 有企业健身房运营经验者优先考虑。 工作时间： 做五休二，周末双休，法定节假日正常休息。 职位福利： 五险一金、周末双休、带薪年假、不加班、定期团建

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，包食宿，入职15天可2000元 小时工：工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7 天预支2000. 小时工：工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 [福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供一日三餐。 [3]外宿补贴500一个月。 [4]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 [5]公司正常为员工缴纳五险商业保险（自愿） [6]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! [7]介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂招聘面试不收取任何费用和押金） 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额20/天） 2,，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7 天即可结清工资走。 4，工作地点：上海 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多。不能一一查看。 请有意者请点击左上角交换电话微信沟通[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询报名!

小时工工价30元一小时，320一天，可以选择周结，月结都可以，月综合工资8500左右，包食宿，入职15天可2000元 小时工：工价30元一小月综合8500左右，包食宿，入职7 天预支2000. 小时工：工价30元一小时，月综合工资8500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。 [福利待遇] [1]工作简单轻松 [2]免费提供一日三餐。 [3]外宿补贴500一个月。 [4]免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 [5]公司正常为员工缴纳五险商业保险（自愿） [6]工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖 欠不压工资! [7]介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，工厂招聘面试不收取任何费用和押金） 1，可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额20/天） 2,，每天可以额外加班2小时自愿选择 3，介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7 天即可结清工资走。 4，工作地点：上海 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多。不能一一查看。 请有意者请点击左上角交换电话微信沟通[免费聊]或直接[免费拨打]电话咨询报名!

处理办公室，一般业务，整理文件等

工资200-300一天，工作时间9-18点左右 任职要求： 1. 学历不限，具备基本识字算数能力及计算机操作基础 2.无经验要求

新建面包厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

（工厂急招0费用当天面试当天安排入职） 招聘要求 1、年龄16–53周岁，男女不限无需学历、无需经验，零基础可做有意者直接投递，看到消息立即回复，当天即可安排面试入职！ 订单充足长期稳定，岗位轻松简单，坐班岗位、无需体力、不是流水线重活，男女均可，不限经验，新手有人带，上手快，适合长期稳定干。负责产品辅助组装、质检、贴标签、包装分拣等简单手工活，车间恒温环境有空调冬暖夏凉，干净整洁，可带手机，管理人性化 薪资待遇（真实透明、全部兑现） 1、统一工时价：28元/小时 2、日均工资300元左右，多劳多得 3、每月薪资保底8000元，正常出勤均可达标加班工资更高 4、新人入职奖励3000元，满月一次性发放，稳定在岗即可领取 5、厂区正规福利：全年13薪，年底额外多发一个月工资 6、工资每月15号准时发放，不压薪、不拖欠，可预支生活费 7、入职当月缴纳商业保险 吃住福利（吃住全在厂区） 包吃包住，三餐免费，伙食菜品丰富、荤素搭配，每日不重样 厂区宿舍住宿，不用外出租房，上下班超近，省时省心 宿舍配套齐全，独立卫生间、热水、空调、储物柜，住宿环境干净舒适 水电费平摊，无隐形扣费，福利待遇完善

工作内容： 1、负责公司员工招聘、入职、离职、转正、异动、等劳动用工手续，完善员工信息资料，建立员工个人档案，做好员工考勤管理; 2、负责公司员工招工、退工、社保转入、转出、停缴、封存等社会保险和公积金操作手续，以及公司社保公积金年度基数申报、调整等工作，及时掌握国家相关法律法规政策。 3、负责公司行政后勤工作，如:打印文件、印名片、收发快递、联系物业、办公用品的采购、使用、维护等工作； 4、员工节假日福利安排以及公司团建旅游组织协调; 5、公司各类合同文件分类、保管存档，以及公司各类资质的年审工作； 6、完成领导交办的其它事项。 任职要求: 1.人力资源、行政相关专业1-3年经验; 2.熟练时候用excel、word、PPT办公软件; 3.具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、责任心及良好的沟通能力； 4.有建筑工程行业工作经验的优先考虑。