小儿推拿师 有经验优先 薪资福利:3000 - 10000元 招工人数:5人 工作地址:十字街

公司直招，不收任何费用，非工厂性质，非外卖行业（全职岗位） 工作内容简单轻松，流程清晰，全程有人指导、有人带教 无需经验出众，也能获得高收入 享受不加班的舒适生活，给你理想的职场体验！ 我们提供： 1、试用期月入4500+提成+奖金，转正后5500+提成+奖金，收入与努力挂钩，上不封顶 2、免费住宿安排，房间干净卫生，配备空调、冰箱、热水器、沙发、厨房等基础设施，实现拎包入住 3、入职即享系统化岗前培训，后续持续开展在岗培训，涵盖产品知识、销售技巧、管理能力及职业发展课程，助力个人成长与能力提升 4、定期组织多样化团队活动：唱歌、烧烤、露营、省内省外旅游等，丰富业余生活 5、新人入职即分配专属导师，一对一辅导，零经验也不用担心，快速适应岗位节奏 工作职责： 1、负责公司产品的市场推广与销售工作 2、在维护现有客户关系的基础上，积极拓展新客户资源 任职要求： 1、不限工作经验，不限学历背景，只要踏实肯干，认真对待岗位职责 2、具备良好的团队协作意识，愿意融入集体，共同进步

岗位福利： 1、享受法定节假日带薪休假 2、享有各类节日关怀福利 3、提供新员工带薪培训，配备专人一对一指导 4、每月休息四天，法定节假日按规定正常休假 5、设有员工食堂，提供免费工作餐 薪资待遇：浮动底薪+提成+补贴 缴纳社会保险 综合薪资：5000元以上 工作内容： 在指定区域（可就近分配，如商超、社区等）开展宣传推广，收集潜在客户需求，解答患者咨询问题，协助预约到院就诊。 任职要求：***以上学历，不限经验，提供带薪岗前培训及导师带教

岗位职责： 1. 负责支付宝平台的用户拓展，通过多元渠道提升用户活跃度与使用频次。 2. 参与推广活动的规划与落地执行，结合市场动态优化推广方案。 3. 与用户保持高效互动，及时解决其在使用支付宝时遇到的各类问题，增强服务体验。 4. 整理并传递市场及竞品的推广动向，为团队策略制定提供有效信息支持。 5. 积极参与团队协作，配合完成日常会议与专业培训，营造良好的工作氛围。 任职要求： 1. 热爱推广岗位，具备出色的沟通技巧和协作意识。 2. 熟悉支付宝系统的操作逻辑，有平台推广实操经验者优先考虑。 3. 具备抗压能力，学习能力强，能快速适应工作变化。 4. 工作态度认真，可按时保质完成上级交办的各项推广目标。 5. 关注市场推广新趋势，具备敏锐的机会捕捉能力。

收入按业绩计算： 底薪＋高提成＋奖金 新人阶段：平均薪酬6000 成熟阶段：平均薪酬9000 绩优阶段：平均薪酬15000（勤奋努力，能者多劳多得） 3．职业规划：市场专员一市场主管一市场经理 岗位描述： 1．社会服务义诊活动，解决需要咨询牙齿问题的患者 2．维护医患关系，做好跟进维护 3．配合领导做好街道、超市、小区、商家、社区、企事业单位拓展、合作引流等工作。 任职要求： 1．认真负责，服从管理，能落实单位安排的工作 2．合规守法，积极主动，有担当，可以将工作当做自己的事业 3．年龄20-50岁 岗位优势： 1、公司平台大，规模在行业前三，属于龙头企业 2、具有市场优势，业务简单易上手，月入轻松过万！！！

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岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划与执行，包括地推点位选择、物料布置、现场引流及用户转化 2. 面向目标人群开展产品介绍、政策解读与需求挖掘，提升品牌认知度与客户留资率 3.收集竞品动态及一线市场反馈，定期整理分析并提交优化建议 4.协同线上渠道完成推广闭环，配合完成线索跟进、活动复盘及数据报表输出 5.维护重点社区、商圈、园区等合作资源，拓展可持续的地推网络 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、教育、互联网或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及团队协作意识 3.熟悉基础办公软件，能独立完成每日数据记录与简单分析 4.形象端正，行动力强，适应户外作业及灵活工作时间安排

奖金绩效 多劳多得，时间自由，不卡考勤，不收取任何费用，优秀，待遇丰厚 【西安分公司直招】 任职要求: 1.年龄不限 2.学历不限 3.不限地点 4.不限时间 5.想干销售的，想赚钱的又不知道从何开始，就从这开始吧 6.大学生，宝妈，可外出在职工作人员等有空闲时间就相当适合哦！ 备注：无任何套路，全程不收取任何费用，别问了 岗位职责: 1.向商家企业邀约试用安装稳压节电设施（学名无功补偿柜可自行ai软件检索了解） 2.非传统销售，不看老板脸色，仅需与老板负责人沟通可免费试用 3.后续安装维护有专人负责

1、负责划定区域内的便利店、小型餐饮店、小吃店、果蔬店、文具店、理发店等各类实体小规模店铺的走访、摸排，建立目标店铺信息台账，精准筛选意向合作店铺。 2、主动与店铺老板、负责人沟通对接，清晰讲解推广产品的优势、合作政策、收益模式及操作流程，针对性解答店铺方疑问，挖掘合作需求，促成店铺达成合作意向。 3、引导合作商户，手把手指导其完成账号注册、信息填写、实名认证等相关步骤； 4、 实时统计扫码数量、注册数量，做好每日数据登记，及时上报推广进度，确保推广数据可追溯、可核查。 5、 对已合作的实体小规模店铺进行后续跟进，解答店铺运营过程中与推广业务相关的问题，维护良好的合作关系，提升店铺合作粘性。 6、 每日按时填写地推工作日报，精准上报当日走访店铺数量、意向店铺数量、扫码次数、注册人数、合作签约数等核心数据。 7、分析工作中的问题与不足，制定改进计划，积极配合团队完成整体业绩目标。 8、严格遵守公司考勤制度、地推工作规范及廉洁纪律，不弄虚作假、不违规操作，维护公司品牌形象。 岗位工作要求 1. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速与实体店铺负责人、顾客建立有效沟通，抗压能力强，适应户外及走动式工作。 2. 熟悉地推推广流程，掌握基础营销技巧，做事认真负责，执行力强，能主动完成每日推广任务。 3.  严格遵守公司各项规章制度，如实记录推广数据，恪守职业道德，维护公司利益。 4、服从上级领导的工作安排与调度，积极参与团队培训、例会，学习推广技巧和业务知识，提升个人工作能力。

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艾灸师招聘方案 一、招聘目的 为满足门店/公司艾灸养生业务发展需求，扩充专业养生服务团队，选拔一批技能娴熟、服务意识强、具备专业素养的艾灸师，为顾客提供优质、专业的艾灸调理服务，提升门店整体服务水平与顾客满意度，推动门店养生业务稳步发展，特制定本招聘方案。 二、招聘岗位及人数 1. 招聘岗位：专业艾灸师 2. 招聘人数：1名（可根据门店实际需求调整） 3. 工作地点：国医艾灸养生馆/中医养生门店 三、岗位职责 1. 负责到店顾客的日常接待、咨询解答，通过体质辨识、经络问诊，了解顾客身体亚健康状况，精准推荐适配的艾灸调理项目。 2. 严格按照艾灸操作规范，熟练运用悬灸、隔物灸、温灸盒灸等各类艾灸技法，为顾客提供肩颈、腰背、腹部、四肢等部位的专业艾灸服务，把控艾灸温度、穴位精准度与调理时长。 3. 根据顾客体质与身体反馈，制定个性化艾灸调理方案，实时跟进顾客调理效果，做好服务记录与后续回访工作。 4. 负责艾灸器具的清洁、消毒、保养与收纳，维护调理房间卫生，营造干净、舒适、安全的服务环境。 5. 向顾客普及艾灸养生知识、日常调理禁忌与居家养生技巧，解答顾客养生相关疑问，建立良好的顾客信任关系。 6. 遵守门店各项规章制度，配合门店完成艾灸项目推广、顾客维护、业绩达成等相关工作，积极参与店内专业技能培训。 7. 严格把控服务安全，熟悉艾灸禁忌、应急处理流程，杜绝操作风险，保障顾客调理安全。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，男女不限，身体健康，形象气质佳，待人热情亲和，具备良好的沟通表达能力。 2. 热爱中医养生、艾灸行业，有1年及以上艾灸师相关工作经验者优先，有中医养生、推拿理疗相关从业背景者优先。 3. 熟悉中医经络穴位知识，熟练掌握各类艾灸实操技法，能独立完成艾灸调理全流程服务，具备基础体质辨识能力。 4. 持有艾灸师、中医养生保健、健康管理师等相关专业证书者优先录用。 5. 工作认真负责、耐心细致，具备极强的服务意识、责任心与团队协作精神，无不良从业记录。 6. 愿意学习提升专业技能，服从门店管理，能遵守门店工作时间与各项规章制度。 7. 无艾灸经验但热爱养生行业、学习能力强的求职者，可接受岗前带薪培训。 五、薪资福利待遇 （一）薪资构成 综合薪资：4000-8000元/月（上不封顶） 1. 基础工资：2500-3500元/月 2. 服务提成：按单次艾灸服务计提，多劳多得 3. 业绩奖金：项目推广、顾客办卡提成，业绩达标额外奖励 4. 全勤奖、工龄奖、节日福利金、优秀员工奖金 （二）福利保障 1. 入职签订劳动合同，； 2. 带薪年假、月休X天、法定节假日轮休+节日福利（礼品、红包、假期）； 3. 免费提供岗前专业培训、技能提升培训、中医养生知识培训； 4. 包食宿/餐补、住宿补贴、交通补贴； 5. 定期团建、员工体检、内部养生项目免费体验福利； 6. 完善的晋升通道：艾灸师→资深艾灸师→技术组长→门店店长，晋升空间广阔。 六、招聘流程 1. 简历收集：求职者通过招聘平台、门店直聘、内部推荐、线下咨询等方式，投递个人简历（附相关技能证书）。 2. 简历筛选：招聘负责人对简历进行初步筛选，符合岗位要求者，电话通知面试。 3. 面试环节 - 初试：门店负责人面试，考察求职者基本信息、从业经验、沟通表达能力、岗位匹配度； - 复试：技术实操考核，求职者现场演示艾灸基础操作、穴位辨识，考察专业技能水平； 4. 录用通知：面试+实操考核合格者，发放录用通知，明确入职时间、所需资料。 5. 入职培训：新员工入职后，参加门店岗前培训，考核通过后正式上岗。 八、注意事项 1. 求职者面试需携带个人身份证、学历证书、相关技能资格证书原件及复印件。 2. 入职前需提供个人健康证明，确保身体健康，符合服务行业从业要求。 3 3. 招聘全程秉持公平、公正、公开原则，择优录用，杜绝违规招聘。 4. 本方案可根据门店实际招聘情况、业务需求灵活调整。 九、联系方式 1. 联系电话： 2. 门店地址：郑州市二七区和园

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岗位职责: 1. 开展线上推广渠道的开拓及资源对接工作 2. 制定并落实线上推广方案，增强品牌知名度 3. 运营线上用户社群，提升用户活跃度与转化率 4. 监测推广成果，持续优化推广内容与策略 任职要求： 1. 熟悉主流线上工具及社交平台的操作应用 2. 具备较强的沟通协调能力与任务执行能力 3. 工作积极主动，能独立承担推广相关工作 4. 具备基础数据分析思维，可根据反馈优化推广方法

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