招聘销售人员，有经验，勤快，有资源。 品德优秀。

厂家直销

饲料销售

全职月结

饲料，动保销售人员，售后服务，数据采集

把饲料推荐给适合的养殖户

销售饲料

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全职，月结

饲料销售

招聘石膏板吊顶老师4名，薪资以现金结算。有意者可报名。

招聘零工人员2名。

招聘会做变电站防火封堵的师傅，有意者可报名。

招聘拖车司机2名，白班和夜班岗位均可选择。 白班薪资为底薪4000元加20%提成，夜班薪资为30%提成。 工作地点位于聊城江北汽车城。

肥乡标载车，随时上车，招聘长干双驾A2司机师傅一名。 车辆行驶路线为连云港、坯州、邳州、宿迁，具体路线为冠县、莘县、阳谷、泰昌浮桥、汶上、327、兰陵、邳州。 熟悉路线且会操作手机平台的司机优先考虑。 每趟大包格950元，耽误天每天补50元饭钱。单驾司机大包1800元。 双驾、单驾均可，有意者可报名。

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岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责饲料产品的市场推广与销售，完成个人及团队销售目标 2. 开发并维护养殖场、养殖户等终端客户，建立长期稳定合作关系 3. 收集市场信息与竞品动态，及时反馈客户需求与行业趋势 4.协助开展技术宣讲、产品试用及售后跟踪服务，提升客户满意度 5. 规范执行公司销售流程，按时提交客户档案、拜访记录及销售报表 任职要求： 1.对农业养殖行业有热情，热爱销售工作，具备较强沟通与抗压能力 2. 具备基本的农牧行业知识或销售经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易适应岗位发展 4. 能适应经常性下乡走访、驻点服务及灵活工作安排 5. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神

1.负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司畜禽饲料产品； 2.走访养殖户、经销商，了解养殖需求，提供产品及技术服务； 3.完成公司下达销售任务，做好订单跟进、货款回笼； 4.收集市场行情、竞品信息，及时反馈； 5.配合公司开展推广活动，维护客情关系。 任职要求：能适应下乡跑市场，沟通良好，有养殖、饲料销售经验优先，吃苦耐劳。

1.能在攀西地区各县异地工作，负责辖区内饲料客户开发、维护，推广公司饲料产品； 2.有汽车驾照，并有相应的交通工具； 3.勤恳吃苦，擅长沟通，执行力强； 4.市场营销和畜牧兽医专业，有销售经验和客户资源者优先。

岗位职责： 1. 负责公司各类产品的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 4. 参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，提升品牌影响力 5. 及时反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握公司丰富的产品知识体系 3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识 4. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 大专及以上学历，专业不限

天泉井惠民水站诚招，办卡销售业务员，基本工资每天150元+提成+奖金+饭补+油补，工资一天一结算。月工资：6000-10000元上不封顶。要求：50岁以下，男女不限，（能出差，报销住宿油补）夫妻优先，吃苦耐劳，执行力强，服从安排。 联系电话:

鲜猪肉销售

岗位职责: 1.通过多种渠道进行产品销售，与潜在客户建立联系； 2.有效沟通，理解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期回访客户，收集反馈，及时解决客户问题； 4.维护客户关系，保持良好的客户服务态度； 5.参与销售策略的制定和优化，提高销售效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和谈判技巧； 2.对销售工作充满热情，能够承受工作压力； 3.具有良好的客户服务意识，能够处理客户投诉； 4.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 5.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够适应市场变化。

薪资待遇： 试用期三个月，月工资6000元，无责任底薪，转正后综合收入过万，每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 岗位要求： 年龄28至40岁，高中或以上学历； 身高需达到160cm以上； 性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 主要承担门店销售工作，表现优异者后期可晋升为销售经理。 不接受吸烟人员应聘。 上班时间： 8:10-18:30

工作内容：公司提供客户资源，通过电话沟通协助客户完成下单。 无责任底薪+提成+奖励，综合收入6000元以上，上不封顶 上班时间：8:20-12:00 13:00-17:30，每月自由调休4天 公司按规定缴纳社会保险

用户增长经理岗位职责：1.负责用户增长统筹工作，包括用户发展和新媒体两个板块的工作内容，制定用户增长月度、季度、年度工作规划。2.新媒体项目管理：了解新媒体的运营逻辑，并完成线索目标和大定目标。3.面访管理：通过交付面访/吧台服务面访输出满意度分析&结果，同步相关部门整改；4.客户分层分级管理：通过交车面访及用户活动梳理用户画像，建立会员积分体系，对用户实现分层分级管理。5.车主活动管理：开展保客活动、社群活动、车主讲堂、用户直连、俱乐部活动，确保活动有效落地执行。6.品牌口碑管理：负责用户传播阵地的运营维护，负责KOC用户挖掘、筛选、维系、发展，扩大UGC传播。7.用户增长管理：实现潜客线索、转介绍用户的双增长。8.做好跨部门协作工作，保障得到关联部门的有效配合与支持。

金余肥业招聘农资电销招商经理，，年龄25-35岁。岗位职责为对接全国农资经销商，讲解肥料产品及冬储政策，开发并维护客户。有无经验均可，零基础可免费培训带教。工作时间上六休一，周日休息。薪资为3000-10000元/月，无责底薪加高额提成，多劳多得。福利包括法定带薪休假、团建、节日福利及年终奖金。团队年轻化，办公环境舒适。办公地点在星光城市广场。

1、负责对接公司提供的精准客户资源 2、通过电话、网络及线下等多种方式与客户高效沟通，深入了解需求，挖掘合作机会并达成销售目标； 3、提供优质的售后跟进服务，定期回访合作客户，维护并发展长期稳定的客户关系。 岗位要求： 1、年龄20岁-37岁，有电销行业相关经验者优先，熟悉各类业务知识，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备良好的学习能力与出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应迅速，拥有较强的适应能力与抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作热情 职位福利：加班补助、全勤奖、节日福利、五险一金、年终分红、不加班、员工旅游、绩效奖金 职位亮点：办公室办公 无需出差 环境优越

食品业务员，有经验者优先底薪4000-6000