世界500强企业2025年重点布局的新业务渠道，致力于打造高学历、高素质、高稳定性、高收入的专业团队。新网点将于4月正式运营，提供清晰的晋升路径和广阔的发展平台。（非平安普惠直销类岗位） 本部直接招聘，非第三方外包或代理招聘，市面上部分以平安金科、平安综合金融等名义发布的社区网格运营类职位实际均归属本岗位，信息以本次发布为准！ 【薪资待遇】 1. 前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，普遍月薪可达8000-10000+，收入上不封顶 2. 入职首年内，可享受单月最高10000元新人激励津贴（津贴范围600-10000元/月，基础档600元较易达成） 【工作时间】 1. 工作时间灵活，每日出勤时段为8:30-10:30、17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由安排 2. 日常无加班，周末双休，法定节假日正常休假，拥有充足时间兼顾家庭与生活 【福利待遇】 1. 入职即签订正式合同，配备五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金）及商业保险，保障全面 2. 节假日礼品、团队旅游、定期团建、日常下午茶等福利齐全 【岗位要求】 1. 大专及以上学历（需学信网可查，接受非全日制） 2. 年龄25-45周岁（硬性条件） 3. 性格积极，乐于助人，学习能力突出，具备一定客户服务或销售经验者优先 【工作性质】 服务与销售相结合 团队成员平均年龄约30岁，工作氛围开放轻松，无内卷压力，无无效加班，不讲资历排辈。 请仔细核对年龄与学历要求，此为刚性门槛，不符合者请勿投递。若您追求长期发展，偏好灵活办公模式，自律性强，善于人际沟通，并渴望获得有竞争力的收入，欢迎与我联系

公司简介： 河南三特钢铁有限公司是一家专注于钢材销售、切割配料及深加工的综合性企业，设有业务部、财务部、切割加工部、物流运输部四大职能部门，具备完整的产业链服务能力，可承接各类切割加工业务。 经营产品： 主营钢铁材料，以钢板为核心产品，广泛应用于制造业、电力、石化、钢构、化工、风电、水电、冶金、重工等多个领域，为各行业提供稳定可靠的原材料支持。 销售方式： 通过电话、网络、微信、邮箱、传真、多媒体、自媒体等多种渠道协同开展客户沟通、报价及合同签订工作。工作性质为室内办公，无需出差。钢铁行业客户粘性强，复购率高，市场前景稳定，受外部环境影响小，所有客户均建立长期合作关系，无需频繁开发新客户维持业绩。 职位要求： 不限性别，年龄35周岁以下，经验不限，有无相关背景均可应聘。公司提供系统化的岗前培训，零基础人员也可快速上手，入职后安排专项业务指导。 工作时间： 实行标准8小时工作制，上午8:00-12:00，下午14:00-18:00，每周单休，享受国家法定节假日带薪休假，以及带薪婚假、产假等福利，无加班安排。 薪资待遇： 薪酬由基本工资、业绩提成及奖金构成，收入与个人能力及贡献挂钩，多劳多得。 地址： 郑州市金水区农业路政七街交叉口省汇中心A座902 郑州市中原区电厂南路与西三环交叉口国家大学科技园东区 职位福利： 配备员工食堂，保障日常用餐需求。

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业务，工作自由

岗位职责： 1. 负责本地老旧小区加装电梯项目的市场拓展、客户开发与对接，精准挖掘业主、业委会、物业等客户需求。 2. 为客户讲解加装电梯政策、产品方案、施工流程及报价明细，推进项目洽谈、方案确认等工作。 3. 全程跟进意向客户，维护客户关系，协调解决项目推进中的问题，促成合同签订与项目落地。 4. 配合公司技术团队完成现场勘测、合同签署、后续售后对接等相关工作，保障项目顺利推进。 任职资格： 1. 年龄22-50岁，学历不限，具备销售相关工作经验，有社区推广、建材、房产、物业相关从业经历者优先。 2. 拥有本地小区、业委会、街道、物业等相关资源者，可优先录用，上手更快、出单更易。 3. 沟通表达能力出众，抗压能力强，吃苦耐劳，执行力高效，愿意深耕加装电梯行业。 4. 能熟练使用手机及基础办公软件，具备良好的客户服务意识与团队协作意识。

1、年龄20-40岁，性别不限； 2、心怀目标、充满干劲，追求成长与收获！ 3、热爱销售岗位，具备1年以上相关工作经验 薪资：5000-8000元/月，行业前景广阔（宠物产品），企业实力强+信誉佳+缴纳社保+每年组织团建旅游1-2次+工资准时发放+团队氛围融洽+晋升通道完善！

公司业务:为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 一、岗位职责: 1、拓展新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有合作意向的企事业单位，推动项目落地； 2、深入了解客户需求与发展方向，持续开发老客户的新合作机会，完善客户信息管理； 3、保持与已合作客户的常态化沟通，定期回访，增强客户粘性，促进长期稳定合作。 二、任职要求: 1、不限经验，入职提供系统培训及专人指导； 2、具备积极进取的态度、强烈的责任感和自我驱动力，具有良好的团队协作意识和职业素养； 3、擅长人际交流，性格外向，具备较强的学习能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、性别不限 三、薪资待遇： 1、工作时间:每周一至周五，周末双休!!! 上班时间:上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休2小时(11:30-13:30)； 2、基本工资4800+提成，综合收入8千-2万不等； 3、缴纳五险一金； 晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司氛围融洽，奖金丰厚、年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利多样~

公司业务:为企业提供标准化技术服务，包括国家标准、行业标准、地方标准、团体标准。 一、岗位职责: 1、开拓新客户资源，聚焦标准类项目，主动挖掘并对接有需求的企事业单位，促成合作达成。 2、深入了解客户业务现状与发展定位，持续拓展老客户合作深度，完善客户信息管理； 3、保持客户联络畅通，定期回访已合作单位，增进沟通交流，稳固长期稳定的合作关系。 二、任职要求: 1、不限经验，入职提供系统培训及专人指导； 2、具备积极进取的态度、责任感与自我约束力，认同团队协作与职业操守； 3、擅长人际交往，性格乐观外向，具备较强的学习适应能力； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、性别不限 三、薪资待遇： 1、工作时间:每周一至周五，周末双休!!! 上班时间:上午8:30--11:30；下午13:30--17:30；午休2小时(11:30-13:30)； 2、基本工资4800+提成，综合收入8千-2万不等； 3、缴纳五险一金； 晋升机制:普通员工-转正-精英销售-金牌销售-钻石销售-主管 公司氛围融洽，奖金丰厚、年终奖、节日福利、不定期团建旅游，福利多多~

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与销售数据汇报 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或区域市场拓展

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三门峡市卢氏县招电焊 岗位职责： 1. 负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2. 按图纸和施工要求进行下料、组对、焊接及焊后处理工作 3. 定期检查维护电焊设备及防护设施，保障作业安全与设备正常运行 4. 配合质检人员完成焊缝外观及无损检测，及时整改不合格项 5. 严格遵守现场安全规范，正确佩戴劳保用品，落实防火防触电措施 任职要求： 1. 焊工操作证（IC卡）齐全有效，持证上岗 2. 具备基本识图能力，能理解简单焊接工艺要求 3. 身体健康，适应户外及高空作业环境 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和团队协作精神 5. 有矿山、基建或制造业现场焊接经验者优先

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一、硬性要求（必达） - 年龄：20–38周岁 - 身高：160cm以上 - 学历：初中及以上，经验不限、0基础也可以 - 全职：不招兼职，做六休一（月休4天） - 身体：健康、无传染性疾病 - 形象：外露皮肤（手/脸/颈）无纹身 - 背景：无犯罪记录、征信良好、无不良信用 - 技能基础：会用智能手机、会导航、能沟通 二、软性要求 - 吃苦耐劳、动手能力强、手脚麻利 - 有服务意识、沟通顺畅、性格不内向 - 服从派单、遵守公司制度 三、工作内容 - 家电清洗：空调/冰箱/洗衣机/油烟机/热水器等 - 家居养护：深度保洁、开荒、沙发除螨/保养、地板打蜡、窗帘清洗等 - 按标准上门服务、维护客户关系 四、薪资与福利（参考） - 综合月薪：8000–15000+，上不封顶 - 免费岗前培训（3–6天）、师傅带教 - APP就近派单、不用到公司打卡 - 免费工装、意外险、餐补、晋升通道（工程师→队长→主管）

招除甲醛施工

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【岗位名称】除甲醛施工员 【所属部门】工程部 【工作地点】苏州及周边区域 【岗位职责】 1. 施工执行：严格按照公司标准化SOP，负责住宅、写字楼、商铺、厂房等各类场所的甲醛治理施工，涵盖药剂调配、设备操作、现场清洁等全流程工作。 2. 专业把控：精准使用背负式喷雾器、喷枪等专业设备，熟练掌握不同药剂配比与施工工艺，确保治理效果符合国家标准。 3. 现场管理：施工前做好现场保护与勘察，施工中规范操作避免安全隐患，施工后完成场地清理、药剂残留处理及施工记录填写。 4. 客户对接：耐心解答客户关于治理流程、注意事项的疑问，维护良好服务形象，配合团队完成客户验收工作。 5. 技能提升：积极学习行业新技术、新配方与合规要求，参与公司培训，不断提升施工专业度与效率。 【任职要求】 1. 经验与技能：有无经验均可，公司提供带薪培训；有除甲醛、保洁、装修相关工作经验者优先，熟悉施工设备操作与现场安全规范者优先。 2. 能力要求：动手能力强，具备较强的执行力与细节把控力，能严格遵守标准化施工流程；具备良好的沟通能力与服务意识。 3. 身体素质：年龄20-45岁，身体健康，无不良嗜好。 4. 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，服从公司工作安排，认同公司“专业、高效、诚信”的服务理念。

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技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、二年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、补助、带薪年假、加班补助、餐补

这是一份令人心动的offer！！ 注：本公司客户资源均为精准客服，杜绝盲打客户，采用精准投流与精准外呼，助力你轻松获得高收入。 年龄18-38岁 【薪资福利】 1、无责任底薪3000+提成最高7%+奖金，人均月入过万 新人入职前三个月保底月薪10000，三个月后稳定收入20000以上，收入上不封顶，多劳多得 2、带薪岗前培训，入职满3个月即享晋升机会 3、主管一对一全程带教！ 4、五险＋国家法定节假日＋带薪休假，各类假期应有尽有 5、开单奖励、月度奖金、年终奖、销售冠军奖，奖金拿到手软 6、每周四安排下午茶，每月组织团队建设活动，吃喝玩乐全包 【岗位职责】 1. 通过公司系统化培训，掌握业务流程与销售技巧 2. 根据公司提供的精准客户资源，进行电话沟通与预约邀约，后续全程由主管跟进支持 福利待遇： 1、每周四固定下午茶~瑞幸~星巴克~霸王茶姬（水果供应不断） 2、法定节假日发放节日福利，全员覆盖，一个不落 4、办公室配备中央空调，冬暖夏凉 5、工作氛围轻松融洽，团队成员均为90后，充满活力，不压榨员工，倡导快乐工作

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-31 【我们缺一位“自己人”】 这不是一份普通差事，而是你切入实体商业、沉淀真实资源的开端。 我们不找办公室常驻者！我们需要能“走街串巷”的营销干将！ 深入商圈，驾驭线下场景，我们更期待你，既能西装笔挺向客户陈述方案，也能卷起衣袖在活动现场搭设展板。这里是实战型营销的“练兵场”，多重角色等你切换。如果你是可刚可柔、既擅沟通又能动手的复合型人才，那你正是我们要找的并肩战友。 在这里，你的思路会被重视，你的付出会被认可。 不要求你样样精通，但需对营销保有热忱与探索欲。我们拥有成熟的品牌与平台，更有乐于指导的前辈。我们愿意为你的成长投入，助你加速进阶！ 期待有激情、有担当的你。 感兴趣，就马上加入！

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工人 招工人数:一名

【薪资待遇】 3000底薪+7%高提成+奖金+红包+表现优异者可获最新款苹果手机一台 1. 工作内容简单，快速上手无压力 2. 节假日正常休假，享有生日会、年终奖，日常提供免费零食与下午茶 3. 入职即安排系统培训与专人带教，不限学历，欢迎零经验及应届毕业生加入 【岗位职责】 1. 无需外出，工作地点固定在办公楼内 2. 审核客户资料，进行意向客户邀约（客户信息由公司提供，均为主动提交） 【公司氛围】 团队以95后、00后为主，充满活力与朝气，老板大方贴心，常组织下午茶、团建活动及聚餐，氛围轻松愉悦，工作不内卷，快乐上班每一天，期待你的加入~

三门峡渑池县招户用光伏业务员及业务主管

户用光伏业务员及业务主管

工作内容: 1、依托公司资源平台，主动对接客户，针对商标、专利、版权等相关问题提供专业解决方案 2、持续维护客户关系，及时跟进需求动态，掌握业务进展，确保服务质量 3、定期回访企业客户，了解其在发展过程中的知识产权需求，提出专业建议，拓展新服务项目，助力长期合作 岗位要求: 1、大专及以上学历，有无经验均可 2、熟练操作Office办公软件 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力及协调组织能力，富有团队协作精神 4、工作态度端正，积极进取，责任心强，心态乐观向上 薪资:底薪4000+高额提成+多项奖金，业务机会多，收入潜力大，上不封顶 福利待遇: 1、五险齐全（养老、医疗、失业、生育、工伤保险） 2、配备工作手机（入职即发放标准设备） 3、团建旅游（定期开展团队建设、部门聚餐及集体出游活动） 4、工作氛围融洽（团队以90后、00后为主，氛围开放包容，互帮互助，拒绝内耗） 5、双休+带薪休假（享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等） 6、年度评优奖励+开单即时激励 速来报名！！！ 双休+无加班 工作环境轻松愉悦