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工地小工/杂工其他职位
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写字楼招聘上班时间7:30-11:30,13:30-17:30。月休四天,工资3000元/月,,60岁以下,身体健康,有写字楼工作经验优先,工资准时发放,上班有空调,湖滨中学站下车,欢迎你加入,联系电话
其他施工管理临时工
岗位名称:现场管理员岗位要求:1.年龄40岁以下,身高172CM以上;2.吃苦耐劳、爱岗敬业;3.具有一定的突发事件处理能力;考虑退伍军人。薪资待遇:薪资范围5000-5500/月,享受年终奖、高温费、生日福利、节假日福利等。
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小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
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三门峡灵宝市10招聘信息饭店招聘配菜师傅帮厨人员炒菜师傅工资面谈联系电话附:看信息发信息添
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河南三门峡招聘电车司机,驾驶牵引车,负责省内短途运输。薪资按趟计算,保底月薪1万元。
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员工单价:
9月:35元/H,一天350元
10月:33元/H,一天330元
11月:33元/H,一天330元
12月:33元/H,一天330元
稳岗奖金发放条件:
每月7号发同工同酬
每月25号在职享有,高价补助
发放时间及细则
模式二:同工同酬+一次性稳岗奖金【返费】
员工:同工同酬+8000元
员工发放条件:
a. 每月7日发同工同酬;
b. 在职≥90天,发放时需在职
《郑州富士康A》正式工/派遣工小时工和返费工》
正式工入职补助5400元,小时工28一小时,返费工7000元。
男女不限,地区不限,生产苹果手机,组装总厂,工作轻松简单干净,环境优美,内部餐厅提供吃住,包,吃饭刷厂牌,[强]可以不体检,入职不收任何费用,可以长期发展,提前抢报名来入职
A:正式工:男女不限,入职交社保~五险一金,工资每年涨一次,另外有年终奖3600元左右和岗位补助6000左右等节假日福利物品和红包等;
补助奖金:3600元/人,随满足条件当月薪资发放,入职每满30天发放120元,分3个月发放,发放时需在职,具体政策依面试当天政策为准。
一、工资政策;
1.试用期:基本工资2350元+100元入职激励奖金,转正2450底薪(底薪+加费+补助总合工资约6000元左右)
2.关键工站岗位津贴:80-200元/月(通过证照考核且从事相应工站)
3.夜宵津贴:8元/晚
4.加班费:8小时外算加班,平时加班1.5倍,周末2倍,法定节假日3倍(一个月21天八小时外算加班,平时加班1.5倍~20元,周末加班2倍~27元,节假日加班3倍~40元;
)
5.入职当年度12月初可凭退伍证、就业创业证等相关资料至合同窗口申请就业补贴,补贴标准:200元/月,补贴最长可达3年
6.薪资发放日:每月7号(遇节假日调整)
二、安排工作
1.生产部门:
a.组装部门:焊锡,焊接线
b.生产线:生产手机产品
2.QC部门:产品质检
3.测试部门:测试电路板
4.成品包装部门:贴标签,打包装
5.仓管部门:成品仓管,原料管理
三、提供吃住:
1.吃饭:员工餐厅, 2.住宿:独立卫生间,空调;由专业物业公司管理服务,,支付给物业公司
福利政策
1.按国家规定缴纳五险一金(养老、医疗、生育、工伤、失业保险和住房公积金) 2.依法享有年假、婚假、病假等有薪假及其它法定假日
四、入职要求
1.持本人二代未消磁的有效身份证原件且有效期不少于30天 2.身心健康、无影响团体健康之传染疾病、潜伏疾病.
B:派遣渠道 男女不限
模式一:一次性稳岗奖金
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:7000元(含税)
老派遣工:6500元(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:65000元(含税)
老派遣工:6000元(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:6000元(含税)
老派遣工:5500元(含税)
发放条件
在职满90天,出名单后7个工作日内发放,发放时需在职(详细发放条件以入职签约文件为准)
模式二:同工同酬+分期稳岗奖金
分期稳岗奖金享有期间,同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下:
9~11月份
①【鸿富锦-制造部门关键工站】
新派遣工:27元/H(含税)
老派遣工:28元/H(含税)
②【鸿富锦-制造部门一般工站】
【富驰-制造部门所有工站】
新派遣工:26元/H(含税)
老派遣工:27元/H(含税)
③【鸿富锦及富驰-非制造部门】
新派遣工:25元/H(含税)
老派遣工:26元/H(含税)
发放条件
分期稳岗奖金政策享有至2026/11/30,每月25号在职享有上月分期稳岗奖金,3个工作日内发放,发放无需在职,自2026/12/1起,仅享有同工同酬(详细发放条件以入职签约文件为准)。
焊接铆工
岗位职责
1、对焊缝质量进行自检与修整,及时纠正变形、错位、气孔等缺陷,保障成品质检合格率
2. 严格遵守安全操作规程,正确佩戴防护用品(如面罩、手套、防护服等),杜绝违章作业
3. 服从生产调度安排,参与设备日常点检与简单维护,保障作业连续性
任职要求:
1. 持有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》或《应急管理厅》认可的焊工/铆工操作证书
2. 工作认真负责,具备较强的质量意识、安全意识和团队协作精神
3.年龄25-55周岁,身体健康,无妨碍从事本工种的疾病或生理缺陷
4. 学历不限,有相关岗位实操经验者优先
临时工
工资9500全勤500,下午2点到2点,12个小时,要熟悉水菜区这一片,有驾照,年龄不超过45,电话
市场销售专员
3-8千/月
销售专员五险一金1-2人3-5年大专个人(To C)面销/陌拜经验医疗/大健康其他产品/服务面销/陌拜顾问专员健康
岗位职责:
(1)开展干细胞储存的宣传与推广,负责干细胞采集相关工作,在医院场景内普及干细胞知识,并提供专业的储存服务;
(2)组织并协调面向医护人员及孕产妇的培训活动与专题会议;
(3)配合公司整体市场策略,落实各项业务推进工作;
(4)维护客户关系,建立长期稳定的合作,持续为客户提供优质服务。
任职要求:
(1)年龄28岁以上,专业不限,具备护理、母婴、奶粉或房地产领域销售经验者优先考虑;
(2)具备良好的学习能力、沟通表达能力以及较强的抗压素质;
薪资待遇:每月10号准时发放工资,集团公司保障,起薪2.8k
福利待遇:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日休假、年度旅游、年度健康体检等
工作地点:三门峡卢氏当地
招聘人数:仅限1人
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综合承包真石漆水包砂长期3-5人
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