
产品研发 (MJ012992)
1.6-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科研发
1. 根据相关标准或设计准则执行图纸绘制与技术文件编制
2. 承担模块产品设计阶段的成本管控工作
3. 推进所辖模块的质量优化与持续提升
4. 主导B类质量问题的分析改进,配合完成A类质量问题的排查与整改
5. 开展产品SFMEA、DFMEA失效模式识别与风险评估
6. 推动模块产品的标准化建设与实施
7. 参与设计准则、设计规范及设计计算文档的制定与完善
知识技能:
具备机械、电气等领域的基础理论知识;
熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件工具;
了解GIS/AIS类产品相关的国家标准及IEC规范;
掌握ISO9001质量管理体系要求;
能力素质:
熟知GIS、AIS等产品开发流程,具备专业化的研发实践经验;
熟悉IPD研发管理流程;
具有参与技术标准与产品标准化工作的实际经历
酒店布草收发
6000-7000元/月
临时工包吃6-10人月结全职
洗涤厂招聘酒店布草收发工若干名(非驾驶员岗位),要求35-55岁,初中以上文化,必须住天马赛车场周边区域,月薪5400-7200元。主要工作职责是跟车将酒店干净布草送到酒店,并与酒店完成交接,同时酒店的脏布草需要进行分拣、点数和装进笼车里。行业刚需,工作稳定,管吃不管住,周边租房几百元。xjlj
镁合金材料研发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科材料研发材料检测工艺设计
岗位职责:
1. 负责镁合金产品相关技术的研发、工艺优化及技术统筹管理;
2. 承担具体项目的技术难题攻关与全过程管理;
3. 组织协调技术开发与验证阶段所需各类资源;
4. 开展轧制产品的对外技术沟通与交流工作;
5. 主导产品技术问题的评估分析及处理方案制定;
6. 组织并推进项目申报、答辩及评审相关事务;
7. 审核具体产品的轧制工艺方案;
8. 解读与应用产品相关技术标准;
9. 组织实施第三方对具体产品的技术审查工作;
10. 完成上级交办的其他专业技术任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,金属材料类专业背景,具备3年以上镁合金热轧板材领域工作经验,熟练掌握轧制工艺;了解熔炼与锻造工艺流程,对熔炼、锻造、轧制各环节的关键参数、控制重点及其对组织性能的影响有深入理解;
2. 具备较强的分析判断能力、系统化思维能力、表达沟通能力、应变能力、团队辅导能力及学习归纳能力;具备良好的职业操守和综合素质,责任心强,目标意识和时间管理能力强;
3. 熟悉企业质量与技术管理体系,了解生产设备与工艺流程,具备扎实的专业理论基础,掌握公司生产所用材料及产品工艺特点,并能提出有效的工艺改进措施。
工作地点安徽芜湖
生产运营管理员
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产成本管理精益生产管理生产计划管理生产质量管理生产采购管理数据运营管理流程优化
一、岗位职责
1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据,覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度,按日/周/月完成数据收集、汇总与核对,确保数据的准确性和完整性;
2、协助生产经理开展数据分析,挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间,提出基于数据的降本增效建议(如提高物料利用率、压缩流程周期等),助力产品附加值和整体生产效益提升;
3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制,构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系,通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效,为管理层决策提供有力数据支撑;
4、对接城市工厂管理团队及各业务单元,梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求,编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件(如SOP、管理制度、流程指南);
5、建立标准化文件管理台账,负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护,借助标准化流程沉淀价值增长实践,保障管理体系持续赋能业务提升;
6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例,开发可复用的内部培训资料,组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动,增强团队标准化操作意识与价值创造能力;
7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。
二、任职要求
(一)硬性要求
1、本科及以上学历,工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑;
2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验,了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先;
3、具有较强的数据处理与分析能力,熟练运用Excel(VLOOKUP、数据透视表、函数建模等),掌握SQL基础,能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先;
4、具备出色的文档撰写能力,可独立编制体系文件与培训材料,熟悉ISO等管理体系标准,有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先;
(二)软性要求
1、具备良好的沟通协调能力,能够高效联动管理层及跨部门人员,准确识别价值提升需求并推动落地实施;
2、工作细致认真,责任心强,对数据高度敏感,能及时发现数据异常和价值损耗问题,并推进整改闭环;
3、逻辑清晰,问题解决能力强,能主动优化工作流程,始终以数据驱动价值增长为核心导向;
4、学习适应能力强,能跟上制造业快速发展节奏,具备强烈的价值创造意愿,乐于接受新任务与挑战。
质量部助理工程师
7000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科内审员资格证OQC半导体经验机械加工制造经验质量管理体系标准IATF 16949经验不需要出差六西格玛证8D报告QC七大手法CQE经验(客户)IPQC汽车经验有质量管理经验
岗位职责
1、针对内外部出现的质量问题,组织开展原因分析与调查工作,制定并推动改进措施落地;配合上级协调相关部门开展问题溯源,提出有效改善方案,及时向客户反馈处理进展,并跟进验证整改措施的执行效果;
2、负责内部质量过程的监督与检查,发现作业与标准不一致的情况,及时指出并督促责任部门完成整改;
3、建立健全内外部质量记录台账,按时准确提交各类质量数据报表;
任职资格
1、21届、22届毕业生,具备相关专业背景;
2、具有1-3年及以上质量相关工作经验;
3、掌握IATF16949、vda6.3体系要求,接受过相关培训者优先。
工长
工装、工长、工程外包
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
产品研发主管(J10318)
1-1.4万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科智慧服务智慧医疗物业
岗位职责:
1、配合上级推进创新委员会各项事务,参与《产品管理流程》体系文件的搭建及迭代优化;
2、协同上级开展创新项目的用户调研、产品研发及落地推广相关工作;
3、主导“云雀计划”的需求征集、初筛与归集,持续优化创新需求收集机制与评审流程,保障评审工作的规范性;
4、协助上级对需求进行拆解与优先级排序,组织评审会议,确保需求契合产品战略方向与用户实际需要;整合有效需求,推动转化为创新产品方案,明确产品核心价值点;
5、负责设计用户调研问卷,参与实地调研并完成调研数据整理与结果输出;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-35岁,本科及以上学历,统计学或医疗相关专业优先考虑;
2、具备产品研发、数据统计、用户调研及文案撰写相关经验,有医院后勤、医疗信息化或智慧医疗领域背景者更佳;
3、具备较强的文档编写与汇报能力,能熟练运用管理工具进行数据处理与分析;
4、逻辑思维清晰,表达顺畅,能够准确传达项目信息与需求内容,推动跨部门协作达成一致;
5、具有良好的团队协作意识,积极主动支持团队工作推进;
6、精通各类办公软件操作。
凉菜包住包吃月结
上海市静安区东北烧烤店
招灶台,会翻大勺,拌凉菜就可以
干活麻利,有人教
菜品不多 店小15张桌
工资7000 休两天 包吃住
日料厨师
招聘上海静安区陕西北路
日式烧鸟中工2名,做过鲜鸡分割,手脚麻利,服从管理。工资:7-7500下午上班
包吃包住,月休六天
联系电话
强电工月结
兼职岗位:高压值班员
班次:做一休二
时间:8:00-8:00
要求:55岁以内师傅,高压证
福利待遇:工资3800,
班次:、4号2号、(依次往后排)
工作地点:静安区 天潼路,山西北路靠近苏州河
联系人:张先生 电话或者
指挥工1-2人
上海市静安区沪太路招聘指挥一名工资5800+20每个月生活费发4000,工地挨着生活区,生活方便。加班费每个月付清新工地加班多联系电话☎
河北邯郸项目工长熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力有监理证者优先,中专以上
工长
项目工长
熟悉装修工艺流程及验收标准,具备较强的沟通协调能力
有监理证者优先,中专以上学历
安徽马鞍山招台面中工长期,要求55以内能加班,有责任心,事多勿扰,有团队精神(镇内车接送)
工长
招台面中工长期,要求55以内能加班,有责任心,事多勿扰,有团队精神(镇内车接送)
电话 ☎
工长监理
(08:00-17:00可咨询)
‼要求:60岁以里,身体健康责任心强
工资:根据个人自身条件 2000-2300不等
⏰时间:早7点到晚5点半(单休)
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装修公司
1⃣工长、监理
☎联系电话:
歌手
40元招聘26号静安大融城路演暖场50人
要求:17-30岁以内,男女不限
工作时间:15:30-18点()
工作内容:
路演活动,现场充当客户,会有歌手互动邀请观众上台唱歌,(敢唱就行)现场会有礼品(蛋仔派对玩具等)。
到达地址:上海静安大融城
。
服装穿搭跟单文员五点下班
6000-9000元/月
跟单文员3-5人月结学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织/皮革类订单的全程跟进,包括样品确认、大货生产进度、质量检验及出货安排
2. 协调工厂、设计、采购及客户多方沟通,确保交期与品质符合要求
3. 整理并归档跟单资料,及时更新订单状态,定期向主管汇报异常情况
4. 核对物料清单、工艺单及包装要求,协助处理生产过程中的工艺与技术问题
5. 配合完成验货、装箱、报关等出口相关支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备服装/纺织/皮革行业跟单或相关文职经验者优先
2. 熟悉服装生产流程及面辅料基础知识,了解QC检验标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
4. 熟练使用Office办公软件,能高效处理文档及数据
5. 工作时间稳定,可按时下班,适应快节奏团队协作
游戏搬砖合伙人
1-1.1万元/月
游戏代练20人以上日结
低门槛起步:无需专业技能/行业经验,会玩基础网游即可上手
经过自由:时间自主安排,居家/线下协作即可
收益透明:多劳多得,无上限创收,成熟模式加持,降低试错成本
全程扶持:提供全套搬砖技巧,工具使用指导,新手也能快速出单
长期共赢:非雇佣关系,平等合伙,共同优化玩法,共享收益增长
岗位职责
1.按照成熟流程操作指定热门网游,完成账号养成,资源产出(装备/材料/金币)相关等工作
2.配合团队同步搬砖策略,及时反馈游戏更新对产出的影响,共同调整优化方案
3.保证稳定的操作时常
4.遵守游戏规则以及团队协作规范,杜绝违规操作,保障账号与收益安全
任职要求
1.年满18周岁,男女不限,对网游有基础认知,会操作常见网游(如MMORPG类,竞技热门游戏优先)
2.有责任心,能坚持稳定操作,不半途而废,执行力强
3.能接受多劳多得的收益模式,有赚钱动力,愿意主动学习,优化搬砖技巧
4.具备基础沟通能力,能配合团队同步信息,无不良游戏记录
5游戏爱好者优先
收益模式
基础收益:按资源产出量结算,多劳多得,新手日均稳定收益XXX
额外奖励:月度产出达标享奖金,
长期收益:共同拓展新游戏搬砖赛道,收益按比例分成,潜力无上限!
合作保障
1.免费提供全套搬砖教程,工具支持,1对1新手指导,0基础快速上手
2.统一对接资源回收渠道,保障产出资源及时变现,不压,不拖
报名方式
1.直接投递简历,无需复杂简历,说明自身游戏经验即可
2.投递后24小时内回复,沟通合作细节,安排实操指导
3.实操指导达标后即可正式合作,开启游戏搬砖创收之路
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生产经理/主管
1.2-1.6万元/月
车间主任月结1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
一、生产运营管理
1、制定并实施每日生产计划,保障生产任务按时按量完成;
2、依据生产需求合理安排人员配置,组织均衡化生产作业;
3、监督生产车间设备运行情况,及时解决现场异常问题,执行设备设施的维护保养方案,确保生产流程稳定运行。
二、质量控制与食品安全
1、搭建并持续优化质量管理体系,确保产品品质达标;
2、严格执行食品的规格标准和操作规范,保证加工过程符合卫生安全及安全生产要求;
3、负责原材料的到货验收工作,制定验收标准,把控源头质量,保障食品生产安全。
三、成本控制与效率提升
1、通过精细化管控手段,有效控制原料使用、人工支出、能源消耗及物料损耗;
2、强化定额管理,推动节能降耗措施落地,持续改进工艺流程和损耗管理,提升物料利用效率。
四、规章制度与体系建设
1、完善部门管理制度与作业流程,明确岗位职责,做到分工清晰、责任落实;
2、掌握并推进6S管理标准实施,严格执行食品卫生与安全生产相关制度。
五、团队管理
1、负责生产团队的考勤管理、纪律监督及技能培训,确保员工具备岗位所需能力并遵守公司规定;
2、合理安排与调整员工工作任务,对出勤状况、行为规范及执行情况进行监督检查;
3、注重团队建设与人才培养,提升整体专业素养与协作水平。
六、跨部门协调沟通
1、保持与其他部门高效沟通,确保产品品质满足客户要求,针对反馈问题及时分析改进;
2、收集各方建议,结合生产实际,提出产品品质优化及新菜品研发方向的可行性方案;
3、配合新产品开发与试产工作,保障新品顺利转入规模化生产。
七、完成上级交办的其他工作事项,确保任务高质量、高效率如期完成。
任职要求:
1、食品类相关专业背景;
2、具备三年以上食品生产管理岗位工作经验;
3、熟悉食品加工流程,具有较强的成本管控意识;
4、熟练操作常用办公软件;
5、具备良好的团队管理、沟通协调及数据分析能力;
6、责任心强,工作细致认真,抗压能力佳,富有团队合作精神。
工作地点:嘉定马陆
高时薪游戏代练,时薪35起,一单一结
5000-8000元/月
游戏代练免费培训20人以上完工结算假期工全职兼职时间自由多劳多得
年龄要求:16-30周岁 招募要求:王者、吃鸡、原神、鸣朝、崩铁、绝区零、三角洲、DNF、等热门游戏代练人员。一、熟悉各种游戏机制,有丰富游戏经验,在对应游戏内有较高熟练度。遵守规则,保证效率和账号安全,无作弊、开挂等不良记录。二、1.接单自由,不强制派单。2.接单没有时间限制,想接就接 四、激励措施按任务量和难度支付报酬,多劳多得,表现优秀者给予额外奖励。
服装穿搭跟单文员五点下班
5000-8000元/月
跟单文员1-2人月结学历不限
岗位职责:
1. 负责服装/纺织/皮革类订单的全流程跟单,包括样品确认、大货生产进度跟踪、质量检验及出货协调
2. 与工厂、设计师、采购及客户保持高效沟通,及时反馈并解决生产过程中的异常问题
3. 整理并归档跟单相关资料(如BOM表、工艺单、验货报告等),确保信息准确可追溯
4. 协助完成面料辅料确认、产前样审核及中期/尾期验货安排
5. 按时提交跟单报表,配合财务完成对账与结算支持
任职要求:
1. 对服装/纺织/皮革生产工艺及流程有一定了解,具备基础行业认知
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应跨部门协作
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据整理与文档处理能力
4. 工作细致耐心,抗压能力强,能按时完成日常跟单任务
5. 有跟单文员或相关岗位经验者优先,接受应届毕业生
上海分公司产品应用工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责:
1、对接设计院相关设计人员,开展日常协作与交流;
2、与设计院技术人员进行项目技术交流,参与方案策划及深化设计工作;
3、维护与设计院良好的合作关系,统筹安排产品推介及参观考察等事务;
4、主动挖掘与设计院在专业课题方面的联合研究机会;
5、积极参与行业相关技术标准的研讨与制定工作。
岗位要求:
1、具备三年以上相关工作经验,有设计院从业经历者优先考虑;
2、本科及以上学历,专业包括但不限于给排水、暖通、电气自动化、环境工程、市政工程、化工机械、机电一体化等;
3、形象良好,性格积极,责任心强,具备商务拓展意识、组织协调能力以及出色的沟通技巧
薪酬福利:
月薪 8-12K+绩效工资+岗位补助
入职缴纳五险一金;条件优异者待遇可面议
提供晋升通道、带薪培训、带薪年假
研发实习岗位
140-150元/天
其他生产营运人员月结经验不限硕士
岗位职责:
1、依据产品研发需要,搜集并分析国内外市场竞品信息及前沿科研文献,完成整理与归纳。
2、针对指定研究方向开展文献调研,撰写文献综述或科普类文章。
3、协助实验室日常管理,包括5S整理、EHS相关事务的执行与维护。
4、配合完成上级交办的其他工作任务。
5、定期向上级汇报工作进展与具体执行情况。
岗位要求:
1、化学、食品、生物、制药、化工等相关专业本科及以上学历。
2、具备扎实的精油、化妆品、食品领域理论基础,对相关产品研发有浓厚兴趣。
3、能熟练使用工具书和网络资源,具备基本的信息检索与文献综述能力(了解事实核查方法,可查阅海外资料),熟悉学术规范,能有效利用数据库开展文献查询。
4、学习主动性强,思维积极,工作细致负责,具有良好的团队协作意识。
5、具备优秀的中文书面表达能力,熟练操作Word、PPT、Excel等办公软件。
6、具备良好的英语读写水平,持有英语等级考试证书者优先考虑。
7、每周可保证3天及以上出勤时间。
实验室仪器管理专员
9000-10000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科五险一金只上白班其他实验室设备管理制药/医疗设备经验有设备管理经验
任职要求:
1、学历背景:本科及以上;
2、专业要求:理化、微生物、电气工程等理工类专业优先;
3、工作经验:具备2年以上理化或微生物实验室实操、设备保养、安全环境巡查等相关经验者优先;
4、工作要求:能够按时、按质、按量完成岗位职责范围内的各项任务;
5、个性特征:细致认真、具备较强自我驱动力、富有责任感、作风踏实;
工作职责:
1、执行实验室设备的校准、核查、维护及标识张贴等相关工作;
2、落实实验室设施与设备的日常维护及故障报修事宜;
3、开展实验室“5S”管理检查及常规安全巡检工作;
4、负责实验室物资、耗材的出入库登记与管理工作;
5、配合完成内审与外审相关支持工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
演唱会协助200~300一天
200-300元/天
临时工有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结兼职
岗位职责:
1.负责日常事务协调与执行,保障工作流程顺畅高效
2.协助部门完成基础数据整理、文档归档及信息报送工作
3. 配合团队开展跨岗位协作,支持项目阶段性目标达成
4.维护基础办公系统与设备,及时反馈运行异常情况
5.完成上级交办的其他与岗位相关的工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与学习能力
2.年龄:18~55岁
3.工作认真细致,责任心强,能适应灵活的工作安排
4.熟练使用常用办公软件(Word、Excel、PPT等)
5.具备基本的服务意识与团队协作精神
6.无行业经验要求,欢迎应届毕业生及转岗人员应聘
栏目概述
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