辽宁本溪南芬区龙新矿业有限公司招聘选矿操作工，采矿操作工，年龄40岁以下，中专学历，工作地点：本溪市南芬区思山岭街道，联系电话：

岗位职责： 1.负责井下或露天矿场的采掘、支护、运输等一线生产作业 2. 严格遵守矿山安全操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品 3.配合完成设备点检、日常维护及隐患排查工作 4. 参与班前会、安全培训及应急演练，提升安全生产意识 5.按时保质完成当班生产任务，服从现场调度与管理 任职要求： 1.身体健康，无职业禁忌症，能适应井下或野外作业环境 2. 具备基本的安全常识和吃苦耐劳精神 3.有矿山从业经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.初中及以上学历，年龄18-55周岁 5.无违法犯罪记录，服从企业管理与安排

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本溪市南芬区招钻工、矿工

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岗位职责： 1.参与路桥隧工程现场施工管理与技术指导工作 2. 负责施工图纸会审、技术交底及现场问题协调处理 3. 配合开展工程质量检测、安全巡查及进度跟踪汇报 4.协助完成工程资料整理、归档及竣工验收支持工作 5. 服从项目安排，参与临时性抢险、抢修及应急保障任务 任职要求： 1. 对路桥隧施工流程有基本了解，能适应野外及一线作业环境 2.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.吃苦耐劳，责任心强，服从现场统一管理 4. 持有相关职业资格证书或从业经验者优先 5.身体健康，无妨碍高空、野外作业的疾病

铁路招工启事 因运营需求，现招聘赤峰至锦州沿线线路工区工作人员！ 一类： 年龄要求：55 周岁以下  薪资待遇：基础工资 2310 元 + 浮动绩效，月均收入不低于 2700 元，缴纳五险  休息福利：每月带薪休假 6 天 二类： 年龄要求：55 周岁以下  薪资待遇：基础工资 3100 元/月 ，上工伤保险。 联系电话：

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线路巡检、维修员（中铁二局）一、 岗位职责 负责沈阳地铁 1/10号线站内线路日常巡检、隐患排查及维修养护工作； 二、任职要求 吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受夜班工作。 三、工作时间 1、夜班晚20:00-次日04:00（跟岗学习期间：18:00-次日 04：00）、白班 8:00-17:00 2、每月排班出勤，白班单休、夜班双休，法定节假日轮休调班，休息充足。 四、薪资福利 1、试用期（3个月）：月薪3000元，免费包住，自理餐食 2、试用期考核合格后：月薪上调至3500-3800元，免费包住，自理餐食 3、工作稳定：公司长期与沈阳地铁集团定向合作。 地址：双马 东大营 张纱布附近 岗位名额有限，招满即止！交社保

本溪市南芬区招钻工、矿工 岗位职责： 1.操作钻探设备进行矿体勘探与开采作业，确保钻孔精度与施工安全 2.执行井下或露天矿山的凿岩、爆破前准备及钻孔布设工作 3.定期检查、维护和保养钻机及附属设备，及时排除常见故障 4. 严格遵守矿山安全生产规程，佩戴防护装备，落实隐患排查与报告 5.配合地质、测量及采矿技术人员完成现场数据采集与施工配合 任职要求： 1.身体健康，能适应矿山野外及井下作业环境，无恐高、幽闭等职业禁忌 2.具备钻工或矿工相关实操经验，熟悉YT28、YG80等常用凿岩设备者优先 3.安全意识强，接受过矿山安全培训，了解《金属非金属矿山安全规程》基本要求 4.吃苦耐劳，具备团队协作精神和较强责任心 5.最低学历不限，需持有有效身份证件及健康证明

招聘检修员岗位人员，工作地点在沈阳地铁 1 号线、10 号线，具体事项如下： 一、招聘岗位及人数 岗位名称：检修员 招聘人数：20人 岗位职责：负责沈阳地铁 1/10 号线站内线路日常巡检、隐患排查、问题记录以及轨道设备维修养护工作。 二、应聘条件 （一）基本条件 (1) 遵纪守法，无违法犯罪记录（入职须提供公安机关出具的无犯罪记录证明）。 (2) 无酗酒、赌博等不良嗜好，生活作风良好。 2. 20-50 周岁，身体健康，无影响正常履行岗位职责的疾病。 (1) 、听力障碍。 (2) 五官端正，四肢正常，无大面积明显纹身。 (3) 无癫痫、高血压、心脏病、糖尿病、传染病、家族史等。 3. 吃苦耐劳，长期扎根沈阳、服从现场安排，接受并适应长期夜班作业及倒班工作制。 （二）岗位任职条件 工作经验要求：有无工作经验均可 学历要求：中专及以上学历； 优先条件：有铁路 / 地铁工务检修经验者优先；持有高低压电工作业操作证、高处作业操作证者优先 （三）不接受报名情形 1. 曾受过刑事处罚或治安管理处罚的。 2. 曾被开除党籍、公职或因违纪违规被开除、辞退、解聘的。 3. 涉嫌违法违纪正在接受调查尚未作出结论的。 4. 与劳动关系所在单位存在劳动纠纷，尚未解决的。 5. 处于受处分期间或者未满影响期限的。 6. 被依法列入失信联合惩戒对象名单的。 7. 法律法规规定不得聘用的其他情形的。 三、薪酬待遇 1. 检修员：月工资 3000 元 - 3500 元。 2. 缴纳五险 3. 提供住宿（餐食自理）及地铁通勤卡。 4. 工作稳定，岗位长期存续。 5. 发展稳定：晋升通道明确，从基层巡检→线路工长→工程师稳步晋升，定期开展现场实操 + 内业综合考核，考核通过可提升待遇。 四、招聘流程 报名 → 简历筛选 → 面试 → 审查 → 体检 → 岗位技能考试 → 录用审批 需要我帮你把全文整理成纯无格式文案，方便直接发布到招聘平台吗？

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