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挖土方现场管理人员
8000-11000元/月
施工主管长期1-2人全职
挖土方现场管理人员(地铁施工)最好会开反手操作的挖机优先
施工主管长期1-2人月结全职
1.年龄:35-55岁,具有2年以上市政工程实践经验; 2有关于市政工作的证书,优先考虑。 3.熟悉施工图纸、熟悉市政工程各个阶段的工作流程和标准; 4.熟练掌握CAD、PKPM等软件操作; 5.具备良好的沟通和组织能力,能够协调各方面资源。 6.需要有上海市政道路施工经验。
幕墙现场施工员
1-1.5万元/月
施工员3-6个月1-2人月结全职GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxCADCASS建筑
上海闵行区5万平方米铝板幕墙,招现场施工员,必须有现场施工管理经验,能吃苦耐劳,工资面议,非诚勿扰
上海的施工员证书
1-1.1万元/月
施工员长期1-2人月结全职建筑
有5年以上工作经验,年龄在40到50之间
上海嘉定区招地基施工员
施工员
上海市嘉定区招地基施工员
市政施工员长期1-2人月结
市政施工员是市政工程现场施工的执行者和管理者,其职责贯穿于项目施工的全过程。其核心责任在于确保工程在质量、安全、进度和成本控制等方面符合设计要求和规范标准12。 一、施工准备与现场管理 市政施工员需在项目开工前及施工过程中,负责现场的组织与管理工作134。 -参与施工策划:参与编制施工组织设计、施工方案和技术交底工作,确保施工有章可循3。 -资源组织与调配:根据施工计划,组织并调配所需的施工材料、机械设备和人员,确保资源到位1。 -现场布置管理:负责施工平面布置的动态管理,维护现场秩序,确保施工现场整洁、有序,符合安全文明施工标准1。 二、施工过程管理与技术执行 在施工过程中,市政施工员是技术与管理的具体执行者。 -技术与质量控制:负责向施工作业班组进行技术交底,组织测量放线并参与技术复核,对施工过程中的质量进行控制,确保施工质量符合设计图纸和规范要求2。 -进度与资源协调:制定并调整施工进度计划和资源需求计划,组织协调施工现场各项工作,合理调配生产资源,确保施工计划得到落实。 -安全管理:负责施工现场的安全管理,进行每日安全隐患排查,设置安全标识和警示牌,监督施工安全,预防安全事故的发生45。 -变更与资料管理:参与现场设计变更的编制工作,负责整理和报告施工过程中的各类技术资料2。 三、沟通与协调 市政施工员需要与多方进行沟通协调,以保障工程顺利推进4。 -内部协调:协调各专业工序的衔接与配合,解决施工过程中出现的技术和管理问题14。 -外部协调:协助项目经理协调处理与甲方(业主)、监理单位等的关系,确保各方信息畅通,共同推进项目3。 四、工程验收与总结 -参与工程验收:参与隐蔽工程、分项、分部和单位工程的质量验收工作。 -总结与改进:对施工过程进行总结,为后续工作提供经验和改进建议。
施工员
7000-8000元/月
施工员长期1-2人月结全职
岗位职责:负责室内分布系统、通信铁塔工程综合布线、传统室分与新型室分、地铁项目及设备安装等工作。职位要求:年龄18-40周岁,认真负责、服从安排。工作时间:不固定。薪资福利:月薪7000-7500元能力高可调,包住
施工员3-5人施工员,桩基,基坑
熟悉桩基跟基坑支护的施工,有3年以上的施工经验。要求勤快,工作能力及沟通能力较好,团队协作互助能力好,执行力强的一起共事。
找工装施工队长
面议
施工员3-5人
找工装施工队长,要求会做网单的。没有做过网单的不要。具体详细沟通。单量充足。节点付款,不用垫资。
施工员助理
5000-6000元/月
施工员长期3-5人月结全职测算工程量测绘工程图纸办公软件工民建
岗位职责: 1.施工员助理,负责现场工作,确保任务按时完成 2.与团队成员协作,保持工作效率 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,看懂施工图纸,会基本的办公软件。能够有效完成工作。 2.能够在团队中发挥作用,迅速适应团队环境 3.持续改进工作方法,追求卓越的工作成果 4.必须会开车,有C1驾照最好。
律所-顾问-纯坐班
8000-20000元/月
法律顾问经验不限学历不限律所/第三方销售性质
老板放话超强年假福利: 一个月业绩达到2.5w、年假2.6号-2.20号(带薪休假)5-15%提成 有能力的可以来冲 当天面试当天给回复 岗位职责: 1:根据公司提供客户资源电话筛选意向客户 2:负责客户的邀约、谈判、签约、案件跟进后期手续办理。 3:为客户提供法律咨询服务,对个人销售业绩目标及回款目标负责。 4:确保工作系统标准化录入,熟练业务工作流程 5:维护公司形象,树立良好的行业口碑,确保客户满意度。 任职要求: 1:热爱销售行业渴望高薪,有良好的沟通力和一定的抗压能力 2:高中及以上学历,年龄20-38岁为优(接受无经验) 3:具有电销、房地产、贷款,金融等销售工作经验者,优先。 4:性格坚韧、责任心强,热爱销售工作,具备良好的抗压能力。 5:善于思考和学习,服务意识强,有良好的亲和力、沟通表达能力、执行力。 新人安排入职培训入职后安排老带新带教, 销售方式:电销、面销、前期电话、微信建立联系,面销模式进行中长期跟进与维护 福利待遇: 1、上班时间9点半﹣6点,午休一个半小时;享受国家规定的法定节假日(超长年假12-15天) 2、薪资构成:5500底薪+提成+五险一金+工龄奖+每月业绩奖励+不定时下午茶;综合8000-12000,上不封顶 3、不定期聚餐、生日会、团建活动、旅游等; 4、律所提供资深专业的律师带教和职业发展规划; 【你能获得】 1律所团队的大量独立案源,可直接与客户对接.处理案件; 2.各类高端案源,提升办案经验; 3.律所团队的长期担任60+家企业的常年法律顾问; 【介绍】 李舒俊,华东政法大学刑法学博士,现任上海正讼律师事务所执行主任,法萌普法创始人,华东政法大学导师、松江区司法局 外聘法律顾问。 ***律所简介*** 上海正讼律师事务所(以下简称“正讼所”)创立于2016年9月,是一家专注于为客户提供“全方位、定制化"服务的綜合性、创新 型律师事务所。依托国家重点院校—华东政法大学的学术底蕴和专家顾问团队,培养和凝聚了一支理论深厚、经验丰富、勤勉尽责、追求卓越的精英律师队伍。“客户至上、专业服务、合作共赢"是我们始終秉持的服务理念;“严蓮、高效、创新”是我们一贯坚持的服务原则。 正讼所的业务领域涵盖知识产权、涉外法律事务、金融、财稅、房产建工、刑事、民商事等,能够为您提供一站式、綜合性的法律解决方案。 正讼所在品牌建设方面取得系列荣誉;入库「司法部品牌专精型律所」培育名单,挂牌「G6O科创走廊企业合规研究实践基地」、「上海政法学院就业实践基地」,获评「上海市教育系统法治宣传突出贡献奖」,挂牌致公党松江总支「致公之家」等。以匠心致初心,正讼所致力于成为上海领先的律师事务所之一。 持中守正,以讼求是!末来,正讼所将继续发挥自身优势,整合行业资源,为客户提供优质、高效的法律服务,为法治中国建设贡献力量!
网约车司机包住包吃3-5人日结C1照驾龄1年内
公司直招C1司机,非中介,工作地点在上海 要求:年纪21-59岁,无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资:底薪12000包吃包住宿,每天工作时间平均10~12小时、一人一车,车子24小时不用还公司,可以开回家,薪资待遇周结,驾驶员每月额外奖励在1000-3000上不封顶,多劳多得。提供住宿(环境优美,干净卫生空调洗衣机配套齐全) 工作地点全上海!
小车司机保险高温补贴包住包吃6-10人日结C1照驾龄1年内
诚聘司机: 直招C1全职司机驾驶员, 不租车,不买车公司提供车辆 任职资格: 1.年龄20-59周岁,c1驾驶证及以上,1年以上实际驾驶经验,熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍,无犯罪记录,无酒驾,一年内无一次性扣满12分,具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机,熟悉使用导航。 4.无经验要求,没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能熟悉上手,责任心强。 工作薪资: 平均综合月收入9000-12000(底薪+提成+补贴)提成每周结算!结算灵活周转无压力,多劳多得。
网约车司机包住6-10人周结C1照驾龄1年内
公司直招司机 综合月酬劳15000以上+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感 兴趣直接投递简历 ,福利待遇:工资7天准时发, 公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!! 面试当天就可以入住!!! 二,任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底,酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!
网约车司机高温补贴包住包吃3-5人日结C1照驾龄3-5年
公司直招司机 综合月酬劳12000+提成多劳多得,面试当天可以直接入职提车,感兴趣直接投递简历 ,福利待遇:周结公司提供住宿!环境优美,干净卫生,方便停车!!! 面试当天就可以入住!!!二,任职要求: 1.年龄21周岁至59周岁 2.持有C1及c2以上驾驶证 3.无案底,酒驾史 4.无重大交通事故及一次性扣满12分 福利公司提供,油车,纯电车,混动车,可以选择!! 一人一车台车24小时都是司机保管,不用来公司报道! 公司提供住宿,环境好,基本设施齐全!方便停车!面 试当天就安全入住!!!
施工主管1-2人月结
施工管理员实习生 ,22岁+,大专以上,可随时到岗,具备C1驾驶证。协助施工员及现场管理者的工作 薪资福利:2000 - 3500元/月 招工人数:1名 工作时间:施工8:00 - 18:00(2个小时休息) 工作地址:环江县城周边项目地、思恩镇金环大道与经三路交叉口东侧
河池
1月6日 13:53拨打电话
施工主管其他施工管理
广州增城招聘多名水利河道整治施工管理人员,需求具备水利工程工作经验,负责现场机械与班组施工管理,联系人为李广东。
广州 增城区
1月6日 13:04拨打电话
施工主管月结
湖北荆门招聘项目施工经理,薪资5000元以上/月,负责弱电智能化、信息化项目施工,要求具备项目管理经验、相关施工经验及证书,大专及以上学历,掌握办公软件操作。
荆门
1月6日 11:19拨打电话
施工主管3-5人月结
现场施工负责人 职位描述: 1、建筑设计、施工、工程管理等工程相关专业毕业; 2、十年以上现场施工管理经验; 3、熟悉施工图纸、施工技术规范和各项安全管理,能独立完成工程的施工组织、管理和沟通协调工作; 4、严谨的工作态度、善于沟通、吃苦耐劳、尽忠职守; 5、具备较强的工作责任心、爱岗敬业、恪守职责、有良好的团队合作精神和优良的职业操守; 6、持有建筑专业建造师执业资格或工程师职称相关证书; 7、待遇面谈。
现场施工负责
面议
施工主管长期1-2人月结全职
有三年以上市政工程施工经验,能熟练掌握图纸
施工主管长期1-2人月结
岗位职责: 在工程施工现场,负责岗位相对应的工作职责; 1,做好施工现场的质量,进度控制,安全管理,环境保护。 2,做好设计变更单,施工更改洽商单,材料代用审核单,各种材料质保单的收集,整理工作。 3,做好清算确定工作材料目标供应量,负责收集,整理好甲供料的材料报表,做好工程结算,做好工程成本。 4、做好工人的日常管理工作 任职资格: 1,中专及以上学历,持有施工员,安全员等相关岗位证书;其中安全员证须A证或配合考A证。 2,专业要求:土木工程,工民建,机电等工程类相关专业; 3,具备良好的学习,沟通能力,团队合作精神。 4,其他条件突出者,以上要求可适当放宽。具有上海二级建造师证书优先。 5、职位福利:五险,包住,包吃。
上海浦东新区有的施工员证书、5年以上施工经验
9000-10000元/月
施工员长期1-2人月结
有上海的施工员证书、5年以上施工经验
艺术漆施工
400-600元/天
施工员长期1-2人日结
会各种工艺艺术漆施工员
工资面议
面议
施工员长期3-5人月结全职办公软件3ds MaxCAD工民建机电工程给排水
录用人员加五险一金,负责施工、质量、进度、安全会开施工材料分析
施工员
7000-9000元/月
施工员长期1-2人月结
岗位职责: 1、基本了解零售品牌店铺(服装箱包奢侈品店)的装饰施工及道具安装 1可独立组织施工人员对店铺装饰面、道具的维修维保,(能出基本故障分析+方案) 2.日常奢侈品店铺巡店,处理报修,并做好记录 3.认真学习、钻研技术,遵章守纪,爱岗敬业,增强服务意识,服从调度,不做与工作无关的事 5.服从上级安排及交办的其他工作任务 岗位要求: 1.年龄35-45岁外观好 2.能熟悉使用CAD、word、excel等相关绘图办公软件,带过工程、做过店铺优先 3.能接受全国出差和夜 4.工资面议为准
市政施工员,结构,挡墙,桥梁道路施工管理
1-1.2万元/月
市政施工员1-2人测量放线测算工程量
市政道路,桥梁,现场施工管理
施工员长期1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPS办公软件测绘仪3ds MaxCAD建筑公路
主要从事沥青路面施工前的工作安排,标高测定,数量统计,施工组织计划,道路升级改造方面的方案设计,人员安排,技术落实,质量把控。 能吃苦耐劳,适应不定时上下班工作性质,沟通能力强,有亲和力,能灵活完成现场的各项工作安排。
招聘施工员
9000-14000元/月
施工员6-10人月结
招聘施工队长需要自己干活带头干活土建零星维修施工员要求专业稳定有责任心懂施工会合理安排施工计划需要干活需自带车会有补贴提供住宿50岁以下试用期两个月工资9000转正11000加车补1000能力高者可增加包住
装饰装修施工员
8000-10000元/月
装修施工员1-2人
1.贯彻执行国家、地方以及行业的各种技术规范、规程、法规、标准、法令,传递并执行上级下达的有关技术方面的文件精神; 2.编制施工组织设计和施工进度计划、材料计划、甲供材料计划、施工方案;认真熟悉施工图纸,提出图纸中存在的问题,搞好图纸的会审工作; 3.落实本项目部施工组织设计、施工进度计划、施工方案的执行,并严格检查; 4.有较强的图纸解读能力,能提前发现图纸中的各类设计问题; 5.负责办理工程施工中的设计变更、洽商工作; 6.有良好的沟通和协调能力,熟悉装饰质量验收规范及工艺流程; 7.熟练应用CAD绘图软件,能在现场画施工图。
施工员
5000-8000元/月
施工员长期1-2人
1.负责公司各零星项目施工安排 2.统筹项目质量计划编织及落实,开展质量安全教育,保证各项制度的正常进行,协调和处理好各部门之间的关系。 3.负责项目宣传教育工作,搞好后勤人保障工作,定期组织检查项目的安全、质量、进度、文明施工。 4.深入现场解决问题,及时处理施工中的质量问题和其它难题。 5.完成领导交办的其它工作。
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