
项目工程师/项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专汽车底盘项目汽车发动机项目
1,负责工艺文件的编制、归档与日常管理,落实现场工艺执行、监督及持续优化;
2,承担样品管理工作,开展成本核算与评估;
3,负责工装设备的结构设计与技术实现;
4,依据客户图纸转化为公司内部适用图纸,并根据工艺要求合理调整尺寸公差;
5,参与样品评审会议,结合加工工艺提出原材料、刀具及工装夹具的采购需求;
6,制定样品计划表,清晰记录各款样品当前状态并每周更新,跟进样品全过程流转,完成后将样品实物及相关资料移交对应业务人员;
7,参加新产品首次量产评审会议,核对客户图纸内容,下发内部图纸至各相关部门;
8,编制QC工程图及部分产品的工艺作业指导文件;
9,完成APQP、PPAP、OTS等相关项目资料的整理与提交;
10,实施图纸、PFMEA、控制计划、作业指导书等技术文件的变更管控;
11,负责上述各类资料的归档、分发、回收及台账管理工作;
12,监督和检查生产车间工艺规程的执行情况;
13,主导新工艺的研发与落地实施,指导车间完成新工艺应用;
14,参与新产品开发过程,提供工艺技术支持与可行性建议;
15,根据工艺需求进行工艺装备的设计,并完成工装的验证与优化改进;
有项目工程师或项目经理经验者优先考虑
16,跟踪项目进展及客户订单执行情况
通信工程主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专铁塔项目管理运营铁塔监理
岗位内容:
1. 负责通信项目的统筹与执行,涵盖团队调配、资源配置及进度把控等工作。
2. 开展项目风险识别与管控,持续跟踪项目进展,及时协调处理实施过程中的各类问题。
3. 编制并呈报项目相关文档,通过高效沟通确保各方利益相关者获取关键信息。
任职要求:
1. 具备3年以上通信领域项目管理实践经验。
2. 精通项目管理常用工具、方法与流程,熟悉项目全周期运作模式。
3. 具有较强的团队协作与客户对接能力,拥有优秀的统筹规划与落地执行素质。
项目经理
岗位名称:机电安装项目经理
项目类型:18万㎡大型公共建筑/住宅(机电分包)
岗位职责
对外接口:代表公司对接中建总包、监理、业主,参加项目例会,辅助老板处理商务函件,维护客户关系。
进度与生产:制定并落实机电施工总进度计划,协调各劳务班组流水作业,确保预埋、安装、调试节点不延误。
技术指导:处理施工中的技术难题,对关键工序(如设备吊装、系统调试)进行现场指导。
成本控制(核心):
审核材料采购计划(材料自采),控制损耗率。
审核劳务分包工程量,控制人工成本。
主导现场签证、设计变更的索赔工作,及时办理进度款申请。
质量安全:落实公司质量安全制度,配合专职安全员进行现场巡查,确保不因安全质量问题被总包罚款或通报。
团队管理:领导现场技术员、施工员、安全员,协调内部工作。
装修工程主管
1-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专酒店装修装修管理成本管理材料管理商业地产办公地产
岗位职责:
1、严格执行国家法律法规、行业规范及公司管理制度,确保公司合法权益得到有效维护;
2、作为公司代表推进项目履约,全面负责工程的质量控制、成本管理、安全生产、环境保护及文明施工,确保各项管理目标达成;
3、落实公司管理体系要求,保障本项目在质量、环境与职业健康安全方面的体系有效实施;
4、牵头组建项目管理团队,建立健全项目规章制度,明确各岗位人员的权责分工;
5、主导编制工程施工组织设计,审定其中的技术方案、组织架构、进度计划、质量保障措施、安全防护策略、人力资源配置及设备调度等内容;
6、参与关键技术复核以及分部、分项工程的质量检查与验收工作;
7、建立项目成本核算机制,强化预算与成本管控,开展成本分析,定期组织召开经济、安全、进度、质量等专题会议,保障项目高效有序运行;
8、加强技术资料归档管理,督促完成各类签证手续,主动对接建设单位及相关方办理费用索赔,积极参与合同外价款调整及商务谈判;
9、组织对施工过程中出现的不合格项进行识别与处理;
10、协调项目内外部各方关系,包括与设计单位的技术对接及与甲方在施工过程中的协作配合。
任职资格:
大专及以上学历,具备独立承担或管理过千万元以上装饰工程项目的经验,能独立操盘中大型装饰工程,具备良好的沟通协调与团队管理能力,诚实守信,持有相关执业资格证书者优先。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科英语口语
职位描述:
负责消费类电子产品的试产项目全周期管理工作,涵盖项目规划、进度管控、资源调配、风险防范及交付验收等环节。
主导试产期间的生产组织与协同,保障产品由研发设计向规模化制造平稳衔接。
与客户、供应商及内部多部门(研发、生产、质量、采购等)保持紧密协作,确保各项目标顺利实现。
及时识别并处理试产过程中的技术、工艺与品质问题,推动流程优化与改善。
编制项目总结报告,沉淀试产经验,为后续量产提供有力支撑。
任职要求:
英语口语熟练,具备作为工作语言的能力,英语相关专业背景优先考虑。
具有消费电子制造行业工作经验,熟悉新产品试产运作流程。
有Apple产业链项目管理经历者可优先推荐。
具备出色的沟通协调能力、问题应对能力及多任务并行处理能力。
江西通信项目主管
7000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专
主要负责铁塔、移动、联通等运营商项目的工程监督与管理,工作职责覆盖项目全周期的协调推进、执行落地及质量把控。
具体工作内容包括:
(1)监督施工团队严格执行技术标准与施工方案,确保项目按期交付并控制在预算范围内,跟踪进场计划实施情况(如施工人员到位时间、设备调试进展),提前协调解决影响进场的问题(例如甲方场地移交延迟、安全技术交底未完成等);
(2)管控施工现场进度,统筹供应商、分包单位与运营商间的沟通协作,及时处理现场突发状况,如设备安装异常或物资供应不足;常规工作还包括组织施工人员进场签到,配合安全管理人员完成打卡,推动合作方按时入场,并提前对接确认入场准备条件(场地平整达标、材料设备备货到位、人员资质备案齐全);
(3)承担工程安全与环境合规管理职责,定期开展工地巡查,核查各项安全防护措施是否落实到位,预防安全事故发生,一旦发生事故须第一时间上报,并协助后续保险理赔等相关流程。
公司长期懂房建市政景观工程技术总工程师
1-1.4万元/月
项目经理5-10年大专项目经理,技术总工,施工员,对流程非常熟
要求一:对房建,市政,景观,技术规范
二,要求能吃苦,不混日子,踏踏实实,吃苦耐劳,不推卸责任,具有强烈责任心
三,要求对项目前期报批报建,中期现场,施工管理负责任,懂技术,懂管理
四,要求对图纸,对技术规范,能够对接协调,设计院和审计结算
五,能够协调业主,监理,现场
六,偷懒
七,能够对接政府,业主,设计院,特别是资料管理,能够后期对接第三方审计
八,偏向于设计院或者懂造价咨询的技术总工
装修项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专有工装经验,熟悉工装和家装各项流程
招聘一名装修项目经理,要求经验丰富,熟悉装修尤其有工装经验
岗位职责:
1.负责装修项目的现场施工管理,确保工程进度、质量与安全符合标准要求
2.参与施工图纸会审和技术交底,提出合理化建议并监督实施
3.协调施工单位及相关部门的工作关系,解决现场技术问题
4.对装修材料进场验收、工艺流程控制及隐蔽工程验收进行全程监督
5.编制项目进度计划,定期提交工程汇报资料
任职要求:
1.具备装修工程或相关领域工作经验,尤其是工装方面的经验,熟悉装饰施工规范与流程
2.学历不限,持有相关职业资格证书者优先考虑
3.熟练使用CAD等工程软件,具备较强的现场协调与问题处理能力
4.工作责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通协作意识
普工免费培训包吃夜班补贴加班补贴包住6-10人月结
井号网鹰潭鸿金淼铜业有限公司招聘:【普工】薪资:5500~6000要求:18~50岁,倒班9小时/天【吃住情况】白班包吃工作餐,晚班夜宵补贴10元。【薪资】前期15元/小时,8小时之后加班15/时,晚班补贴3元/时,30封顶,后期可申请计件联系人:左()
厨工1-2人月结
夜宵店诚聘阿姨一名。薪资为4000元每月。工作地点位于江西省鹰潭市。主要负责店内日常清洁卫生、餐具清洗消毒、食材初步处理及协助后厨相关事务。要求身体健康,吃苦耐劳。有餐饮行业相关经验者优先考虑。工作氛围轻松融洽。有意者请直接联系老板。
鹰潭月湖区井号鹰潭卓聘人力资源网圆通速递招聘:【打包员】薪资:13元/小时要求:45岁以下
3500-4500元/月
打包分拣月结
井号鹰潭卓聘人力资源网圆通速递招聘:【打包员】薪资:13元/小时要求:45岁以下,手脚麻利,有快递打包经验者优先【分拣员】薪资:综合月薪3500~4500,薪资逐月上涨要求:年龄55周岁以下,岗位常年稳定联系电话:张女士投递简历:井号://丨求职找工作找人才/INX5omAFdND4O9o工作地点:鹰潭市月湖区现代物流园世通易达院内圆通5号厂房(上桂物流园)
鹰潭余江区招聘氧焊工1名。,年龄50岁以下,初中及以上学历,能适应晚班,持有割枪证。薪资为
6000-12000元/月
工厂焊工工龄奖年终奖包住包吃五险一金1-2人月结
招聘氧焊工1名。,年龄50岁以下,初中及以上学历,能适应晚班,持有割枪证。薪资为6000-12000元。福利包括五险一金、专车接送、提供食宿、高温补贴、工龄补贴、全勤奖、年终奖。要求身体健康,服从管理,视力良好。面试时需携带身份证、学历证,特殊要求需携带驾驶证。工作地址为余江区潢溪工业园区。
市政项目经理
1.6-2万元/月
项目经理5-10年大专
岗位职责:
1. 全面负责市政工程项目全过程管理,包括进度、质量、安全、成本及合同履约管控
2. 组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划,并监督落实执行
3. 协调政府主管部门、设计单位、监理单位及分包方等多方关系,保障项目顺利推进
4. 主持现场例会,及时解决施工过程中的技术与管理问题,防范项目风险
5. 负责竣工验收、资料归档及结算配合工作,确保项目闭环交付
任职要求:
1. 具备市政公用工程专业一级建造师执业资格,持有效安全生产考核合格证(B类)
2. 有3年以上市政工程项目经理或项目负责人实操经验,熟悉城建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与验收规范
4. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识
5. 责任心强,能适应施工现场工作环境,具备良好职业操守
消防改造项目经理
8000-11000元/月
项目经理5-10年中专/中技
1. 独立负责消防改造项目全流程管理。
2. 对接需求、现场踏勘,进场;审核图纸及方案,协调设计、总包、分包等单位。
3. 管控项目工期,把控关键节点,确保进度达标。
4. 监督施工质量,参与验收及材料设备选型、进场检查。
5. 严控施工成本,审核现场签证,落实成本目标。
6. 负责现场安全文明施工,统筹竣工验收、整改、结算及资料归档移交。
任职要求
1. 大专及以上,机电/建筑相关专业优先。
2. 40岁以下,5年以上消防改造项目管理经验。
3. 沟通协调能力强,熟练使用CAD
4. 务实抗压。
5.公司单休(上六休一)包住不包吃
物业经理保洁开荒保洁保安绿化
井号深圳市深华物业集团有限公司鹰潭分公司急招:●【客服管家】若干名,38岁以内,高中以上学历,熟练办公软件,行政班、月休4天,购买五险,三节福利,薪资4000+,有相关工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【保洁】薪资2400元,月休4天,三节福利。【要求】年龄60岁以内。●【保安数名】能接受倒班,月休4天,三节福利。要求:有保安证,60岁以内(有从业相关者、退役军),小学及以上,识字、会写字。薪资:2800-3000工作地址:中童、夏埠。●【项目经理】若干名,45岁以内,大专及以上学历,有统筹管理工作经验,单休,行政班,三节福利、年终奖、购买五险一金,薪资面议,有物业经理工作经验优先。工作地点:鹰潭、万年。●【绿化工】薪资3500元月休4天,三节福利要求:年龄59岁以内,有相关工作经验者优先。工作地点:鹰潭夏埠街道小区物业。以上不包食宿,非诚勿扰,工作时间联系。联系人:周主管联系电话:投递简历:井号://丨/zRZJW5I67BDvFGv
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机电项目经理/技术负责人
7000-12000元/月
项目经理5-10年大专有大型项目经验优先
公司上饶市信州区,项目是学校机电安装,地点长沙,要求带证技术负责人或项目经理,有现场经验,沟通能力强。
岗位职责:
1. 负责建筑项目给排水、电气系统的图纸审核、施工技术交底及现场指导
2. 监督水电安装工程进度、质量与安全,协调解决施工中技术问题
3. 参与设备选型、材料验收及隐蔽工程验收,确保符合规范及设计要求
4. 配合竣工验收,编制水电竣工资料,完成系统调试与交付
5. 协助处理运营阶段水电系统运行维护及改造优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备水电相关专业背景或从业经验者优先
2. 具备3年~5及以上施工现场水电技术管理或安装工作经验
3. 熟悉国家及地方水电施工规范、验收标准和质量安全条例
4. 能熟练识读施工图纸,具备基本CAD操作及现场问题解决能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力与团队协作意识
项目经理(设计院)
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
一、岗位设立目的
该岗位致力于构建以项目全生命周期管控与客户价值实现为基础的高效协作机制,作为设计项目的“第一责任人”,全面主导项目在质量、进度、成本及客户满意度方面的综合管理,推动设计方案从创意构思到落地实施的完整闭环,确保公司商业成果与品牌形象的有效达成。
二、岗位核心职责
1. 项目全流程统筹与管理
全面负责项目从启动、设计、施工图深化至后期服务各阶段的规划、组织与执行推进。
编制项目实施计划,识别关键路径与潜在风险,保障项目按期高质量交付。
牵头建筑、结构、设备、景观、室内等多专业协同作业,促进技术方案的整体优化与集成整合。
2. 技术质量与成本控制
对项目整体技术路线与施工图成果质量负直接责任,确保设计合规且具备强可实施性。
主持技术评审与关键决策,统筹兼顾设计创新、技术可行性与经济合理性。
具备成本管控思维,通过精细化设计手段提升项目性价比与市场竞争优势。
3. 客户关系与价值经营
作为项目对外沟通的统一接口,深度挖掘客户需求,建立稳定互信的合作关系。
独立或牵头完成方案汇报,准确传递设计理念与价值点,引导客户达成共识,提供延伸服务支持。
及时响应客户反馈与突发问题,有效应对投诉与项目异常,增强客户满意度与复购意愿。
4. 团队建设与内外部协同
负责项目团队的搭建、任务分配与资源调度,营造积极进取的团队文化。
指导团队成员成长,推动专业技术能力持续提升。
高效联动公司内部各专业条线、职能模块及外部协作单位,确保信息同步与协作顺畅。
三、任职资格与能力要求
(一)基本条件
本科及以上学历,建筑学、土木工程、工程管理等相关专业背景。
8-10年甲级建筑设计院或知名房地产企业设计管理从业经历。
曾作为专业负责人或项目负责人独立承担2个以上大型项目(如20万㎡以上住宅)并实现优质交付。
熟悉全国前50强房企项目标准与服务体系者优先考虑。
(二)核心能力素质
客户导向:善于建立长期客户信任,敏锐预判需求变化,助力客户目标达成。
团队协作:具备跨部门资源整合能力与复杂矛盾协调解决能力。
追求卓越:对项目品质有高度责任感,勇于在关键节点坚持高标准决策。
诚信担当:在复杂环境下坚守职业准则,具备系统学习与自我迭代意识。
(三)专业与管理能力
拥有优秀的多专业协调与设计整合能力,能系统化推进方案优化。
熟练掌握项目计划、进度、质量、成本与风险管控方法,可建立高效运作流程。
具备良好的逻辑表达、汇报展示及基础商务沟通能力。
(四)潜力特质(优先考虑)
学习能力强,善于跨领域吸收新知并应用于项目实践。
具备领导潜质,能够凝聚团队、合理配置资源、驱动目标落地。
深刻理解项目背后的商业逻辑,可参与制定支撑客户成功的策略方案。
具有变革意识,主动发起流程改进与管理升级举措。
薪酬范围:15-20K/月
栏目概述
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