贝壳找房，定位于技术驱动的品质居住服务平台，致力于聚合和赋能全行业的优质服务者，打造开放合作的行业生态，为消费者提供包括二手房、新房、租赁和家装等全方位的居住服务。岗位要求： 学习能力强，对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。发展方向：经纪人-M店经理-商圈经理-区域经理-合作伙伴 薪资福利： 底薪2000，之后提成40%~80%; +生日礼物+旅游 其他福利：春节10天年假、节日礼品。

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会喝点酒，活跃房间气氛，性格开朗，无工作经验也没事

公司现需要招聘销售，前台和仓库岗位人员，负责执行公司政策

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嗨喽，恭喜你关注到我，我本人是本科毕业，从大学毕业以后一直从事房产五年有余，我们从事的是销售代表角色，帮助业主找到客户，帮助客户匹配到心仪的房子，业务涉及租赁，买卖，新房以及装修。下面是我们工作以及福利待遇的一些介绍。1:工作时间：上午9.00-晚上20.00，中午12.00-13.30，下午18.00-19.00休息，上六休一2:薪资待遇：底薪3000（2000本科学历奖九个月）绩效（1000-2000不等）提成（20%-75%不等）3:福利待遇：节假日带薪休假，年假带薪休假，五险一金，入职三年以上父母每个月有福利津贴（每个月200不等）4:日常团建：我们每个月不定期的聚餐，每个季度固定春天户外烧烤轰趴，夏天漂流，秋天大闸蟹，冬天滑雪。每年也有不定期的桂林，丽江，张家界，三亚游玩还在等什么，欢迎你随时致电咨询

日常主要工作就是出去拍照片，录入房子（公司提供资源），出去看看房子带带客户，底薪3500+业绩，综合工资一个月轻飘一万不是梦，升职空间大，只要你有能力就能升职，小白有人教有人带，免费培训，早八点半晚六点中午一个半小时休息，月休四天选修，宝妈也可以哦，可以提前走的工作工作内容1、拍照片，录入房源，出去带客户看房子2、负责房地产项目的推广和销售3、平常和客户聊天，问问需求，打打电话任职要求：1、满十八周岁2、对工作够积极3、小白不会的会有公司免费培训薪资待遇：早八点半到晚六点中午一个半小时休息，宝妈可以提前走底薪3500+提成50%月入过万不是梦日常水果不断，旅游，聚餐通通都有

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我们是一家致力于打造"0基础"创业平台的房地产经纪有限公司，力图将每一位员工培养成高效、高能的专业房产经纪人，进而提供优质服务。大力提高员工业务水平，塑造新媒体客户平台。公司本着"诚信为本，客户第一"的宗旨，秉承"公正、专业、创新"的服务理念，打造实力最强的房地产经纪团队。在这里，你将看到一群怀揣梦想、热情上进的专业经纪人，凝心聚力的奋斗团队、晋升无阻碍、创业无门槛的优质平台。我们2022年2月成立，到2023年2月，用一年时间从8个创始人发展到最高峰3000人团队，一个月最高可以卖上千套新房，创造了房产销售传奇，因为政策原因购房者贷款放不下来，还有内部管理问题，团队缩减到50人。房地产市场经过这几年的调整，已经进入谷底了，目前的国家政策已经明确指出房产市场止跌回稳，所有的限制政策全部放开了，而且房贷利率已经降到历史最低了，加上四川作为战略腹地，大量的产业还有人才会转移到首当其冲的成都，无疑会引来大幅度的人口增长，房地产肯定会引来大幅度的反弹！我们读懂了国家的政策，把握时机，顺势而为，看准了房地产这波机会，公司今年10月份开始启动扩张计划，两个月时间我们又达到400多人，目前月售150套，今年年底计划干到1000人，所以大力需要合伙人

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家居顾问岗位岗位职责:1)通过电话的方式邀约顾客到店面参加活动，2)为到店的顾客讲解产品并引导顾客签单(交定金);3)跟踪有意向但是没有到店的顾客;4)维护已经签单的顾客，争取老顾客帮助介绍带来新顾客;5)进行客户信息管理及维护;6)跟进订单环节，协助设计师签订合同;7)在整个订单过程中进行定期客户跟进和回访，解决客户的问题。

底薪4K，升职空间大综合工资4--12K公司氛围好，工作自由工作内容联系客户维护客户跟客户保持联系制定销售策略根据客户需求和市场趋势制定销售策略和方案协助团队成员完成销售目标向潜在和现有客户介绍公司的产品服务及优势以及提升公司的品牌知名度根据客户需求提供定制化的解决方案包括产品推荐价格谈判等

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