
装修工长
5000-8000元/月
装修工长
岗位职责:
1. 全面负责家装及公装项目的现场施工,统筹水电、瓦工、木工、油漆等各工种协同作业,如期完工,具有一定的资金实力,接受承包模式
2. 落实包工包料模式下的材料选型、成本控制与进度把控,确保项目按时保质交付
3. 编制施工计划与技术交底文件,解决现场技术问题,处理施工变更与验收事宜
4. 管理自有或合作施工队伍,监督安全文明施工,落实质量与安全生产责任制
5. 对接客户、设计师及监理单位,及时响应并协调解决施工过程中的各类需求与问题
任职要求:
1. 具备家装及公装项目全流程施工管理经验,熟悉国家及地方装修施工规范与验收标准
2. 能独立带领施工团队,具备良好的沟通协调能力与突发事件应对能力
3. 有较强的成本意识和合同履约意识,能胜任包工包料模式下的综合管理工作
北京通州区招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
9000-11000元/月
装修工长月结兼职全职
北京市通州招装修工长,微信会开车。装修全懂。图纸,电路。
切配面点
北京经济技术开发区团餐招聘由于用餐人数增加现招聘一下岗位大锅菜师傅1名薪资7500到8500面点中工1名薪资5000到5500切配1名5000到5500以上招聘人员要求年龄55岁以内,有健康证,如健康证过期,我们公司可免费给办理,有相关团餐经验优先,要服从分配,吃苦耐劳联系人:刘总联系电话:
凉菜包住包吃1-2人
通州区临河里路附近烧烤店简单好做招聘凉菜一名工资6000家常凉菜简单容易上手配菜中工5000到6000或配菜学徒4500月休四天宿舍有空调洗衣机包吃住节假日补休工作时间是下午两点到凌晨一点联系电话同步
北京丰台区烤肉店招聘岗位要求手脚麻利,干活干净,来了有师傅带。年龄50岁以下,工资5000
5000-5500元/月
服务员月结
北京丰台烤肉店招聘岗位要求手脚麻利,干活干净,来了有师傅带。年龄50岁以下,工资5000-5500电话
北京做保洁,已经开过荒了,现在去,到手40一小时,三个小时起,有去的联系我。
40元/时
保洁开荒保洁
做保洁,已经开过荒了,现在去,到手40一小时,三个小时起,有去的联系我。
保洁开荒保洁长期月结
本公司因发展需要长期大量招聘保洁员,男女不限,年龄60岁以下,工资4500元另有福利多多,要求身体健康,吃苦耐劳,管吃不管住。另招保洁领班2名,工资面议。联系电话:程
工长工程师月结
要养老大副g17000,工期2-3个月,双人间,上海作业要养老大副g17000,工期2-3个月,双人间,上海作业
工长工程师月结
招聘工程师傅工作地点:和平区海光寺汇福庭苑班次:上24休48,班次不限,年龄不限,7点半交接班工资:2700元电话:
蒸汽热能工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科换热设备蒸汽系统优化蒸汽系统节能
招聘职位: 蒸汽系统节能工程技术/高级经理
工作地点: 北京
所属部门:工程技术中心
【您为什么要加入我们?】
菲普勒聚焦磁悬浮与工业节能技术融合,掌握核心磁悬浮设备应用能力。当前,我们正推动该技术与传统蒸汽系统的深度融合,致力于为大型化工、制药、造纸等高耗能企业提供高效节能服务,解决长期存在的“隐性能源损耗”问题。我们期待的不仅是擅长制图的设计人员,更是能够深入现场识别系统症结、精准核算节能收益、带领团队完成复杂项目落地的技术带头人。若您志在主导千万级节能工程实践,这里将为您提供施展才华的舞台。
【岗位职责:您将面临的挑战】
1. 深度诊断
· 进驻化工、制药、造纸等行业客户生产现场,牵头开展蒸汽系统整体性能检测。
· 核心技能:熟练操作红外热成像仪、超声波检漏设备,准确发现“疏水阀故障”、“管道保温缺陷”、“换热装置积液”等问题,尤其具备识别“高温蒸汽与低温冷凝水共存”等低效运行状态的能力。
2. 方案设计
· 基于诊断结果及客户实际工况,制定切实可行且可量化成效的节能优化方案。
· 核心要求:方案需涵盖“技术实施路径”、“设备配置清单”、“节能效益分析报告”(明确年节能量:吨/年;年节省费用:万元/年;投资回收周期:月)。
3. 项目实施
· 全程负责节能改造项目的施工组织、设备安装、系统联调及竣工验收工作。
4. 技术沉淀(建立标准)
· 归纳总结项目实践经验,构建标准化的蒸汽系统节能诊断流程与改造技术体系,支持销售与售后服务团队能力提升。
【任职资格:我们期待这样的您】
1. 硬核背景
· 本科及以上学历,热能与动力工程、化工机械、过程装备与控制工程等相关专业。
· 3年以上工业节能行业工作经验,其中至少2年专注于蒸汽系统领域。具有疏水阀厂商(如斯派莎克、阿姆斯壮)或大型化工企业能源动力部门从业经历者优先考虑。
2. 实战经验
· 主导或深度参与不少于3个完整工业蒸汽系统节能改造项目(涵盖诊断至交付全流程)。
· 加分项:具备成功处理“冷凝水回收温度偏低”、“疏水系统整体升级”、“蒸汽梯级利用优化”等典型难题的实际案例。
3. 核心能力
· 技术能力:掌握热力学原理,深刻理解蒸汽“潜热”与“显热”的利用机制;熟悉各类疏水阀运行机理与选型规范;了解冷凝水回收系统设计要点。
· 算账能力:具备出色的节能项目经济性评估能力,能快速测算改造投资回报周期。
· 沟通能力:既能向管理层清晰阐述技术路径与商业价值,也能在车间现场与操作人员有效沟通执行细节。
【我们提供】
· 有竞争力的薪酬:基本工资 + 项目奖金 + 年终分红(上不封顶,个人贡献与节能成果直接挂钩)。
· 广阔的事业平台:依托菲普勒品牌影响力与客户基础,直接主导千万级大型节能项目落地实施。
肉类加工车间主管
1.2-1.5万元/月
车间主任3-5年学历不限
一、切实执行食品安全管理要求;
二、熟练掌握生产各环节工艺流程;
三、有效把控生产成本及损耗指标;
四、具备团队协调与组织管理能力;
五、拥有较强的抗压及应对风险能力。
服装企业生产主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理
岗位职责
生产管理,合理调配跟单人员,保障产品在质量、成本及交付周期等方面符合生产计划与上市安排,确保顺利回货。
1、依据计划统筹并指导生产过程中人员、物料、环境的配置,推动生产回货进度;
2、确保各环节按既定计划准时完成生产任务;
3、与供应商协商原材料采购价格,助力企业降低生产成本;
4、快速响应并处理生产过程中的各类突发问题;
5、主导生产团队绩效评估与日常管理,优化人力资源配置效率。
任职要求
1、熟悉大女装品类的生产工艺及产品特性;
2、具备5年以上生产一线管理实战经验;
3、具备出色的计划制定、组织执行、谈判及沟通协调能力;
4、富有团队协作意识与责任感。
栏目概述
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