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杭州余杭区需要招长做的有架子工证的工人10人。有主者联系：

本职位招聘退休人员，要求具备GJB质量体系管理及审核相关经验。 承担以下职责： 1. 负责企业GJB体系的建立与日常维护； 2. 负责体系文件的归类、编号、编制及审阅工作； 3. 组织并落实内部审核与管理评审活动； 4. 推进体系宣导及相关培训工作； 5. 汇总并整理各类质量信息，追踪改进措施的执行成效； 6. 识别公司在质量管理流程中存在的潜在风险。

27号需要5个带证大工。

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1、开拓认证领域市场，具备较强的市场开发与拓展能力； 2、开展合同协商及签署等相关评审事务，对接认证项目企业前期工作，明确审核时间、人员配置、差旅安排，指导企业做好审核准备，发出“认证审核通知书”； 3、跟进认证合同执行全流程，统筹协调咨询、审核及相关后续活动的实施。 4、规划获证客户的售后支持服务，编制季度报告，实施客户回访与满意度调研，收集整理客户资料，建立并维护客户信息数据库系统。 5、整合公司内部资源，维系合作渠道，办理新合同签约及款项催收，落实再认证合同签署任务，达成续签率指标，组织合同评审（或初审），录入合同数据，传递评审材料。 6、承担公司对外推广工作，策划审核实施方案，确定专业类别、审核组成员资质要求及其他相关事项。 7、审定审核计划，向审核组长及企业传达，制定月度审核计划，提报上级审批。 8、管理由公司承担的交通食宿费用支出，依据财务制度控制成本，及时提交费用报销或补贴申请至财务部门审核。

外包到上市公司的岗位 本科及以上学历，计算机科学与技术或相关专业 8年以上QA实际工作经验，具备大型项目测试经验 能独立设计测试计划和测试用例，精通功能、接口、性能测试 熟悉MySQL、MongoDB，熟练掌握SQL语言 熟练使用Selenium、JMeter等工具，能够独立进行性能瓶颈分析 熟练使用JIRA、Postman等测试管理工具 英语读写能力良好者优先 加分项： 优秀的沟通协作能力，能与开发、产品团队高效配合 规范的文档编写能力（测试计划、用例、报告） 深度问题分析和缺陷定位能力 细致严谨，对质量有高标准 快速学习能力，适应技术迭代

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