公司扎根15年 老员工稳定发展 在天津安家落户 目前业务快速扩张 （北京 河北省 滨海新区）陆续开设新门店 每季度 年度均有晋升通道 不设能力上限 二、工作时间：上午9点 至下午7点 每周固定周二休息 月休4天 享带薪年假、超长15天春节假期 为员工缴纳五险 公司重点培养新人 储备新任经理 可选择永久底薪 新任经理具备独立招聘权限 本年度计划培养10位新经理 三、客户与房源由公司系统统一分配 实行师徒制一对一辅导 零经验也能快速上手 公司统一配置办公电脑 四、业绩突出者每月享受海鲜盛宴 季度及年度享有国内或国外旅游机会 可携带家属同行 五、办公地点位于5A级写字楼 工作环境优越 电梯高效出行便捷 出勤无忧 1：每月组织专业培训与学习项目 2：掌握基础抖音操作及视频剪辑技能 3：通过电话进行线上沟通 后续使用微信维护客户关系 4：负责产品推广 维护老客户资源 热爱销售工作 具备较强学习意愿 性格积极乐观 擅长沟通协作 富有团队精神 渴望提升收入 弹性上下班时间 适合宝妈宝爸 边工作边照顾家庭 底薪保障 师徒带教 完善的培训机制 内部人才可横向流动 公司实行统一管理制度 一致的薪酬标准 无特殊化待遇人员 在天津从事商铺销售，选择平台至关重要！我们拥有15年地产销售实战积淀 专注天津商铺买卖与租赁领域 房源储备与客户资源稳居本地市场前列 无需自行拓客 不用盲目找房 高质量资源直接匹配 只要你对销售充满热情 无论经验深浅 或有意转行 我们都提供系统化培训 与高比例提成激励 助你迅速成交 实现收入跃升 无需比拼资源 无需担忧客源 在这里 你的能力决定你的回报 诚邀敢拼敢赢的你加入团队！

建材配送团队招聘简介 因公司建材配送业务拓展升级，现诚聘叉车工、库管、业务三大岗位精英，携手共建高效、精准的建材供应链服务体系，助力建筑装修行业物资保障高效落地！ 一、招聘岗位及核心职责 1.叉车工（多名） -负责建材（管材、五金、板材等）的装卸、转运及仓库内堆码，确保货物摆放规范、无损坏； -严格按照安全操作规程驾驶叉车，做好车辆日常检查、维护及清洁，保障作业安全； -配合库管完成货物出入库核对，准确记录转运台账，确保账物一致。 2.库管（1-2名） -负责建材仓库的日常管理，包括货物入库验收、分类存储、出库核对，严控物资损耗； -建立健全仓库台账，实时更新库存信息，做到“先进先出”，确保库存清晰、账实相符； -定期对仓库物资进行盘点、整理，排查安全隐患，保障仓库环境整洁及物资安全。 3.业务员（多名） -负责建材配送业务的市场开拓，对接建筑公司、装修团队、建材门店等客户，挖掘合作需求； -维护现有客户关系，及时响应客户配送咨询、订单跟进及售后反馈，提升客户满意度； -收集市场竞品信息及行业动态，制定针对性业务策略，完成个人及团队业绩指标。 二、任职要求 -叉车工：持有有效叉车操作证，1年以上建材/仓储行业叉车驾驶经验优先，熟悉各类建材特性，责任心强，无安全事故记录； -库管：高中及以上学历，1年以上建材仓库管理经验，熟练使用办公软件（Excel为主），细心严谨，具备较强的库存管控及沟通能力； -业务员：高中及以上学历，有无建材行业经验均可（应届生/新手可带教），具备较强的沟通表达、市场开拓能力，能承受一定工作压力，有本地建材资源者优先。 三、薪资福利 -薪资结构：底薪+绩效奖金+提成（业务员）+全勤奖，综合薪资4000-10000元/月（上不封顶，多劳多得）； -基础福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利（春节/端午/中秋等）、定期团建； -成长保障：免费岗前培训、技能提升指导，清晰的岗位晋升通道（基层→主管→管理岗）； -其他福利：提供住宿（部分岗位）、餐补、高温补贴、年终奖金，人性化管理，团队氛围融洽。 四、联系方式 -联系人：刘华 -联系电话： -工作地址：XX市XX区XX建材物流园（交通便利，临近建材市场） -招聘说明：欢迎有意向者直接来电咨询，或携带个人简历到现场面试，期待您的加入，与我们一起深耕建材配送领域，共创佳绩！

岗位职责: 1. 负责新房销售团队的日常运作，涵盖客户对接、销售方案规划与落地实施 2. 维护客户资源，保障服务品质，提高客户体验与满意度 3. 协同团队达成销售指标，促进业务持续发展 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识 2. 可独立开展工作，拥有较强的执行能力与应变处理能力 3. 热衷于房地产行业，能迅速适应市场动态与环境变化

销售食品

岗位职责及任职要求： 1. 负责公司自主研发生产产品的市场推广，拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围，能适应省外出差； 2. 维护现有客户关系，推动建立长期稳定的合作模式； 3. 承担项目方案制定、报价支持、促成项目签约，并跟进订单执行、交付及回款等合同全流程事务； 4. 协调售后服务团队完成设备的安装、调试及相关售后支持工作； 5. 熟练使用PPT、Excel、Word等常用办公软件； 薪酬：试用期4000元/月+业绩提成，转正: 5000元/月+高额业绩提成 职位福利：五险一金、免费班车、包住、带薪年假、周末双休

岗位职责： 1.负责商户的开拓及预约拜访，做好客户对接与信息传递。 2.具备责任意识，能在团队中积极配合并协同推进工作。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，善于团队合作与协调。 2.有责任心，具备自主推动力，能高效完成既定任务。

德祐房地产高薪诚聘销售精英——带你一起“钞”越梦想！ 【招聘宣言】 听说你天生擅长说服？连楼下卖煎饼的大妈都被你成功办了会员卡？那还等什么！德祐房产销售战队火热招新，就差你这位“销冠预备役”！我们不画大饼，只发真金白银——底薪4000起+高额提成+五险，提成无上限，干得出彩，月底工资单比你的种草清单还夸张！ 【岗位名称】 房地产销售顾问（颜值不限，口才出众者优先） 【工作内容】 1.用你的专业与话术，把钢筋水泥包装成客户心中的“理想家园”。 2.带客户看房？就像日常逛街！顺手还能在售楼处喝杯免费咖啡，轻松惬意。 3.不是和客户博弈，而是引导他们“清醒决策”——比如“这户型错过真的会后悔到捶胸顿足”。 【薪资待遇】 -底薪4000元（保障基本生活）+提成（实现财富飞跃）。 -月入过万？稀松平常！成为销冠？说不定直接全款拿下你心仪已久的那套房。 -节假日福利齐全，团队旅游年年安排（去年去了三亚，今年老板放话：业绩达标，火星也不是不行）。 【工作时间】 9:00-18:00（午休一个半小时，足够吃顿火锅，或缓一缓被客户奇葩审美冲击的脑回路）。 *注：不强制加班，也不鼓励加班，准时下班，生活工作两不误！* 【任职要求】 1.年龄17-45岁，学历不限（但得会算账，别把提成少算个零）。 2.能说人话！准确说是善于沟通（能把“采光差”描述成“温馨烛光氛围”的那种高手）。 3.有销售经验优先！没经验？没关系！我们的培训堪比热播剧，节奏紧凑，干货满满，包学包会。 【额外福利】 -带薪岗前培训，从“房产新手”蜕变为“楼盘收割机”，仅需30天。 -团队氛围轻松活泼，同事个个是段子达人，开会堪比脱口秀现场。 -开单红包、生日惊喜、年度健康体检（毕竟赚钱重要，身体更要跟上）。 【最后一句】 这里不招普通员工，只邀未来合伙人！你卖的不是房子，是通往财务自由的人生！ （PS：老板透露，本周参与面试即送《防鸽攻略》一本，从此告别客户临时爽约！）

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不需要主动开发客户，客户资源充足，公司无加班文化，可就近安排工作~ 上班地点：天津市内就近分配4S店，合作4S店众多，根据沟通风格匹配门店，一人负责一家店 岗位职责： 1、在合作4S店内接待客户，面向车主推广汽车延保产品并完成销售； 2、与4S店销售顾问及售后服务团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、表达清晰，具备良好的沟通能力与逻辑思维； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强，能自我管理； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）4K+提成+单笔订单激励奖金； 2、新员工岗前培训+持续在岗培训+年度经验交流学习； 3、周度激励奖+月度激励奖+年终奖+节日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、多样化竞赛奖励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额计提（无需等待回款到账）； 奖金补贴：绩效奖金、每月激励奖金、节假日福利、生日福利、团队旅游

岗位职责: 不卖保险，不卖保险，不卖保险 （一）从事自主开发业务或配合合作机构开展业务拓展、客户关系维护的营销人员，主要任务是在符合风险管理规范的基础上，推进市场开发并完成相应考核指标； （二）严格执行作业流程与标准，落实亲核、亲访、亲签服务要求； （三）严守职业规范，为客户信息保密，确保客户资料使用的专属性，仅用于平安信用卡产品申请或经客户书面授权的用途；保障客户资料传输安全； （四）积极参与公司组织的培训及通关考核，协同市场与综合条线提升客户粘性，保障业务质量与合规服务，有效防控业务风险； （五）遵守分部及公司各项考勤管理规定； 任职要求: （一）具备全日制大专或以上学历； （二）年龄不超过40周岁； （三）具有良好的职业道德，无不良信用记录，无监管机构或同业处罚记录； （四）目标明确、注重结果，具备较强的学习能力、抗压能力和执行力； （五）性格积极乐观，具备良好的沟通与协调能力； （六）接受公司其他相关管理要求。 岗位福利: 1、薪资：总薪酬-基本工资＋绩效奖金（含责职级绩效、月度基础提奖、分中心统筹奖金）。 2、社保：法定五险一金 3、培训：提供线上线下多类专项培训 4、假期：享受国家法定节假日、年休假等 5、其他福利：节日福利、综合福利保障、年度体检等 6、晋升空间：可晋升至高级客户经理、资深客户经理、团队长

会骑电三轮，定点回收废品清运

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资：按20一小时算+0-500绩效，可预支 时间排班 7：00—20：00 7：30—21：00 8：00—21：30（中午/晚上各休息1小时） 年龄18~45，不限经验，做事稳定，月休4天 ，入职一周可以预支工资。20号 发放工资

找几个干活的小工，挖沟埋线打孔，最好在工地上干过的工人，能吃苦耐劳，管吃，人品一定好！有意者电话联系我！

天津市南开区建筑工地，教学楼墙面拖石膏，需要几个专业师傅，年龄55周之内，工资实名制打卡，有空闲的联系张

天津市南开区招弱电/安防、吊篮维修

燃气/灶具安检，急招，长期稳定！ 检修人员数名 上班时间自由，根据自己的时间定 小白也可以接收 主要就是上们排查有没有漏气的用户， 拍照，上传，签字等，简单好上手 要求：20-45岁，男女不限， 薪资：计件工资，上不封顶，工作稳定 无需打卡，多劳多得 可以预支工资 工作地点：天津市河西区

急急急急京华城附近需要2-3名，除甲醛，恐高症的不要，大概2-3天工资200、8.30-5点，今天下午就要4时150元、合适联系

办公室空气净化治理施工，操作简单，工作轻松，工资日结

有测甲醛的没有？。

因公司业务扩大大量需要家电清洗。甲醛检测，保底4000元加提成。综合工资8000-15000元，能吃苦耐劳！身体健康。

武汉市洪山区招甲醛治理/检测

天津挣钱天津花，年底还能带回家！ 京城背景的天津分公司，正处于快速扩张期，现开放多个管理岗位，TOP级别月入10w+，真实工资条可查！想搞钱的速来联系～ ［薪资待遇］ 无责底薪7500＋15%-40%提成+额外奖金，综合收入到手1.5w起； 年终奖、全勤奖、节日奖金、带薪休假、团队活动基金等福利齐全！ 下午茶：不定时供应＋每月组织团建（不占用休息时间） 无责底薪！无责！无责！重要的事情说三遍！ ［工作内容］ 负责每日系统后台数据的处理，完成审核与回访任务 地址：天津市南开区水上公园鲁能国际中心，地铁3号线天塔站直达 本岗位由公司直接招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用，欢迎放心投递～

岗位职责： 1、通过电话沟通、面对面交流等形式，开发并维护企业、事业单位及政府机关等B端或G端客户资源； 2、结合客户需求，设计合理的员工福利解决方案，推动福利类产品（如蛋糕券、电影票、节日礼品等）的销售落地； 3、及时收集并传递客户反馈意见，协调内部与外部资源，持续提升客户满意度； 4、按照公司规定完成既定销售任务，实现各阶段绩效目标； 5、协同财务应收账款管理人员，做好个人所负责客户的应收款跟进工作； 6、执行上级领导及公司交办的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备B端销售经历，有员工福利（卡券、礼品、健康类）、SAAS系统、办公耗材、餐补等相关行业背景者优先； 2、沟通表达能力强，普通话标准，语言流畅，反应迅速，逻辑清晰； 3、责任心强，具备良好的团队合作意识； 4、性格积极乐观，形象端正，气质良好。 待遇： 1、09:00-18:00，中午休息1小时； 2、周末双休、带薪年假，享有国家法定节假日，正常享受产假、婚假等假期； 3、底薪+提成+奖金（月度奖、季度奖）+五险一金；定期组织团建活动、生日会； 4、培训与晋升机制：系统化的带薪岗前培训，涵盖销售技巧、沟通方法、销售心理、职业素养及产品知识；提供无上限晋升通道：销售代表/主管-销售经理-销售总监-分公司总经理。

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%~40%，奖励金额最高可达3W以上 欢迎零经验新人，带教支持完善 成长路径清晰，晋升体系健全 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享有带薪病假 工作氛围轻松无压

底薪7500无条件（做满一个月即发放！！！） 无工资克扣与额外罚款 提成区间15%~40%，奖励金额最高可达3W以上 欢迎零经验新人，支持体系完善 成长通道健全，晋升路径清晰 工作时间早九晚六，缴纳五险一金，享受带薪病假 工作氛围轻松无压

福利待遇无责底薪7500元+业绩提成（15%-40%）+丰厚奖励计划（5000~30000上不封顶）！！！ 前两个月综合收入10000~30000元/月，第三个月起稳定月入30000-50000元，新人入职4天即可开单，每年至少一次单月收入突破10万元。 每周不定期提供下午茶，零食丰富，水果、奶茶随时供应，享受员工生日宴，每月组织公司团建，更多惊喜等待你来体验。 1．办公地点地理位置优越，楼下直达地铁站，出行便捷 2．团队氛围轻松融洽，成员以90后、00后为主，活力十足 3．欢迎零经验人员加入，配备完善晋升体系，个人发展空间不受限

1．地理位置优越，地铁直达楼下，出行便捷高效 2．团队年轻有活力，成员 predominantly 为90后、00后，沟通无障碍 3．欢迎零经验入职，配备系统化培训与清晰晋升通道，职业发展空间广阔 福利待遇 无责任底薪7500元＋业绩提成（15%-40%）＋激励奖金计划（5000～30000上不封顶）！！！ 入职前两个月综合收入10000～30000元/月，第三个月起稳定在30000～50000元/月，新人最快4天成单，每年至少一次月入超10万。 每周不定时安排下午茶，零食水果、奶茶畅享不断，生日派对、月度团建活动丰富，更多惊喜等你体验。 工作内容 1．借助公司分配的资源，主动对接客户并进行高效沟通，完成客户邀约 2．为客户匹配定制化方案，协助其解决资金周转难题

岗位职责： 1、负责客户资源的开发、建立及日常维护管理工作； 2、主动与客户保持联系，及时传递咨询信息并提供后续跟进支持服务； 3、熟练掌握业务操作流程，协助客户处理在使用公司产品期间遇到的各类问题； 4、达成公司下达的销售任务指标，确保团队整体目标顺利实现。 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备责任心和同理心，学习意愿强烈； 2、具备较强的抗压能力以及良好的人际交流技巧； 加入品聚的理由： 1、优越的办公条件，公司坐落于城市中心繁华区域，办公环境明亮整洁； 2、多样化的团队建设活动，为提升员工生活品质，每月举办团队聚会，每半年安排一次国内旅行，每年组织一次海外出游； 3、具有市场竞争力的薪资机制，实行绩效导向分配原则，收入与个人贡献直接挂钩； 4、健全的培训机制，为新入职员工量身定制培训方案及职业发展路径，助力快速提升； 5、透明的晋升机制，所有岗位均以能力为核心选拔标准，机会公平公开。

任职资格： 1、机械、电气、能源动力等相关专业背景，熟悉风机工作原理或冶金生产流程者优先考虑 2、具备1-3年工业设备销售工作经验，拥有冶金、节能环保领域客户资源者更佳 3、具备良好的沟通协调能力，较强的自我驱动力与目标意识 4、能适应高频次出差（主要前往钢厂、冶炼厂等现场），持有有效驾照，大专及以上学历，年龄不超过35岁 岗位职责： 1、根据公司整体战略方向及部门销售任务，参与销售指标的分解并推进落地执行 2、通过多种渠道获取市场信息，协助部门主管制定销售方案，参与项目投标工作 3、依据既定销售策略，独立开拓销售渠道，持续维护客户关系 4、结合下达的销售目标，制定个人年度工作计划，并按月度有序推进实施 5、遵循财务管理制度，配合部门主管完成销售回款相关工作 待遇： 基本工资+绩效奖金+提成，月薪10-15K，五险一金

薪资详情： 薪资范围:15000-20000元/月 职位底薪:6600元/月 奖金补贴:全勤奖、工龄奖、年终奖、绩效奖 岗位职责： 1、负责对接集团指派的老客户，提供持续性服务，跟进并满足客户需求 2、按区域划分开展专属客户服务，策划组织客户活动，落实节日慰问礼品发放 3、统筹售后客服团队管理，推动各项公司任务高效执行 薪资结构 1、主管月均收入:保底1万+提成+绩效奖金， 人均收入2w+ 2、试用期1-3个月，达成基础绩效目标，若月收入未达1w，差额由公司补足 3、企业依法全额承担商业全险六险二金，涵盖养老与医疗保险 工作时间： 1、上午8点半至12点打卡，下午无需打卡， 周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1．接待客户咨询，及时响应需求，提供专业周到的服务支持。 2．邀请客户到店沟通，配备专属顾问协助完成洽谈与签约流程，无需担心经验不足。 3．客户资源由公司统一分配，均为主动报名的高意向用户，线索精准，成单率高！入职满3个月员工平均月收入达1万以上，销售冠军月入可达5万以上！ 薪资福利： 1．无责任底薪7500元+高额提成（15%-40%）+开单奖金 2．奖励丰富！涵盖开单奖、首单奖、邀约奖、优秀员工奖等多项激励，收入拿到手软！ 3．定期组织团建活动，包括聚餐、野炊、露营、别墅派对、国内旅游等，工作与生活兼顾！ 4．团队氛围年轻活力，管理扁平高效，管理者多为90后、00后，领导亲切随和，同事关系融洽。上班全力以赴，下班尽情放松！ 任职要求： 1．具备同行业工作经验者优先，有销售背景者优先考虑！ 2．欢迎新手加入！提供系统化培训，安排资深导师一对一指导带教